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護(hù)理人員崗位說明書 r

上傳人:dus****log 文檔編號(hào):101848931 上傳時(shí)間:2022-06-05 格式:DOC 頁數(shù):7 大?。?6KB
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1、內(nèi)科護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)士長所屬部門內(nèi)科崗位編號(hào)LNKHZ01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程,內(nèi)科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容

2、。5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。7.負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門做好反饋。8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。2.組織疑難病例護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃,審修護(hù)理記錄。3.對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分

3、析、鑒定,并提出防范措施。4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。5.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織內(nèi)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。5.了解內(nèi)科護(hù)理新進(jìn)展,積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新

4、工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士請示上報(bào)科主任、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別:不限年齡:男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷執(zhí)業(yè)要求:護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護(hù)士,并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗(yàn):具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握內(nèi)科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論,熟悉內(nèi)科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能要求1.掌握內(nèi)科專業(yè)疾

5、病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2.熟悉與內(nèi)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守。乙具備較強(qiáng)的管理意識(shí),被公認(rèn)有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系,很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活,鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣,良好的家庭關(guān)系,并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為病區(qū)護(hù)理人員樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療

6、事故處理?xiàng)l例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護(hù)理制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護(hù)理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)

7、。3.病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率,護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價(jià)。4.有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價(jià)情況,本護(hù)理組總體工作效率,任務(wù)目標(biāo)完成情況。5.較全面了解內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)

8、外的新理論、新技術(shù),并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力,對內(nèi)科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。護(hù)理人員崗位說明書單位名稱(蓋章):萊鋼醫(yī)院 編寫日期:2012年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱副主任護(hù)師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級(jí)N4崗位工資工作職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),并根據(jù)本院具體條件,努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),組織開展本科新業(yè)務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。3、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。4、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉升的業(yè)務(wù)考核工作,

9、承擔(dān)對高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。5、對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理提出意見,協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的指導(dǎo)、發(fā)揮智囊作用工作任務(wù)1、檢查指導(dǎo)本科、急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃,護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。2、主持本科的護(hù)理大查房,指導(dǎo)主管護(hù)師的查房,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。3、對本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。4、組織全科主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬定教學(xué)計(jì)劃編寫教材,并負(fù)責(zé)講授。5、帶教護(hù)理大、中專學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),擔(dān)任部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。6、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。2、有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能

10、力,努力實(shí)干,有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。熱愛社會(huì)事業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。4、勝任本職工作,完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),無投訴。任職條件1、具備甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。2、具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,積極撰寫本學(xué)科的論文,在履職期間至少在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文1篇以上,身體健康。3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論知識(shí),從事臨床護(hù)理工作20年以上,履現(xiàn)職2年以上,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)的能力,具有熟練解決本科專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力,能夠勝任所任崗位職務(wù)。4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新

11、意識(shí)、溝通能力書面表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。護(hù)理人員崗位說明書單位名稱(蓋章):萊鋼醫(yī)院 編寫日期:2012年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱主管護(hù)師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級(jí)N3崗位工資工作職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),并根據(jù)本院具體條件,努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),組織開展本科新業(yè)務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。3、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。4、協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師、護(hù)士晉升的業(yè)務(wù)考核工作,承擔(dān)對護(hù)理人員的培養(yǎng)。工作任務(wù)1、檢查指導(dǎo)本科、急重、疑

12、難病人的護(hù)理計(jì)劃,護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。2、主持本科的護(hù)理大查房,指導(dǎo)主管護(hù)師的查房,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。3、組織全科主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬定教學(xué)計(jì)劃編寫教材,并負(fù)責(zé)講授。4、帶教護(hù)理大、中專學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),擔(dān)任部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。2、有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力,努力實(shí)干,有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。熱愛社會(huì)事業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。4、勝任本職工作,完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),無投訴。任職條件1、具備甘肅省事業(yè)單位崗

13、位設(shè)置管理實(shí)施意見規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。2、具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,積極撰寫本學(xué)科的論文,在履職期間至少在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文1篇以上,身體健康。3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論知識(shí),從事臨床護(hù)理工作10年以上,履現(xiàn)職2年以上,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)的能力,具有熟練解決本科專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力,能夠勝任所任崗位職務(wù)。4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力書面表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。護(hù)理人員崗位說明書單位名稱:萊鋼醫(yī)院 編寫日期:2012年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱護(hù)師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級(jí)N2崗

14、位工資工作職責(zé)1、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。2、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作,承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。3、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃,參與病房管理工作。4、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并擔(dān)任講課。5、對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與考核。6、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,提出科研課題并組織實(shí)施。7、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。工作任務(wù)1、 在護(hù)士長、主管護(hù)師指導(dǎo)下實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。2、 按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等,

15、熟練完成各項(xiàng)專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理工作;按要求完成健康宣教及護(hù)理記錄;參與急危重患者搶救配合,熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。3、 參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房;參與病區(qū)管理,確保各區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜;為患者制定安全防護(hù)措施(如防墜床、放跌倒等),能對科室工作制度、工作指引提出合理化建議。4、 制定臨床帶教計(jì)劃,參與臨床教學(xué)工作,完成臨床教學(xué)任務(wù);參與并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理規(guī)范,工作質(zhì)量較好,無護(hù)理不良事件發(fā)生。3、能解決患者護(hù)理問題,能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)態(tài)度良好,醫(yī)

16、德醫(yī)風(fēng)良好。任職條件具備護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱,掌握護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和各種??谱o(hù)理操作技術(shù),熟練常用急救技術(shù),能解決患者常見護(hù)理問題。護(hù)理人員崗位說明書單位名稱:萊鋼醫(yī)院 編寫日期:2012年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱護(hù)士相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級(jí)N1崗位工資工作職責(zé)1、在護(hù)士長、上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn);2、按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等,獨(dú)立完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分??谱o(hù)理工作;按要求正確無誤完成護(hù)理記錄;參與急危重病人搶救配合,熟練地保養(yǎng),使用各種急救器材及藥品。4能在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)自下完成護(hù)理安全管理工作,為病人制定安全防護(hù)措施(如防墜床、放跌倒、約束等);5、

17、 參與病區(qū)管理確保環(huán)境整潔、舒適、安靜;及時(shí)檢查、清理、補(bǔ)充各種物品。工作任務(wù)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。4、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6、經(jīng)常巡視患者,密切觀察并記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作,工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),寫出論文,以提高護(hù)理水平。8、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員的工作。9、定期組織患者學(xué)習(xí)醫(yī)療安全知識(shí)和相關(guān)疾病的健康知識(shí),經(jīng)常征求患者意見,做好解釋工作并采取改進(jìn)措施。10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。11、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作,并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。工作標(biāo)準(zhǔn)1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作;2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理規(guī)范,工作質(zhì)量較好,無護(hù)理不良事件發(fā)生;3、能解決病人常見護(hù)理問題,能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)態(tài)度良好,醫(yī)德高尚良好。任職條件具備護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱,掌握護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和各種專科護(hù)理操作技術(shù),熟練常用急救技術(shù),能解決患者常見護(hù)理問題。

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