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《采購與供應(yīng)鏈管理》讀書筆記摘抄2000字

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3、ce, reading experience, beautiful essay excerpts, essays, other sample essays, etc. If you want to learn about the format and writing of different sample essays, stay tuned!采購與供應(yīng)鏈管理讀書筆記摘抄2000 字!供應(yīng)鏈管理的一個(gè)核心目標(biāo)是降低成本。供應(yīng)鏈降本的三個(gè)臺(tái)階:塔盤降價(jià)、流程優(yōu)化、設(shè)計(jì)優(yōu)化。供應(yīng)鏈降本三臺(tái)階第三部分的設(shè)計(jì)優(yōu)化, 是降本的最大潛力所在, 因?yàn)楫a(chǎn)品成本的百分之七八十取決于設(shè)計(jì),比如材料選型、技術(shù)規(guī)范、

4、公差等級(jí)等決定了產(chǎn)品的成本。整體來說,采購有更重要的事情,那就是整合供應(yīng)商的能力,彌補(bǔ)設(shè)計(jì)人員的能力不足,把成本設(shè)計(jì)下來。供應(yīng)商戰(zhàn)略的一大標(biāo)志是合格供應(yīng)商清單。 企業(yè)不管多大, 永遠(yuǎn)也不會(huì)有足夠多的生意,跟所有的供應(yīng)商做生意,就如一個(gè)人,不管多有錢, 都不會(huì)有錢到他希望有錢的地步。 所以, 一定要集中采購額,跟數(shù)量有限的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商做生意, 把自己做成相對(duì)的大客戶。 這就是把供應(yīng)商的“口子”收起來。供應(yīng)商管理供應(yīng)商分類、 評(píng)估和選擇的結(jié)果是選定合適的供應(yīng)商, 保證公司的新生意流入這些合適的供應(yīng)商, 很多公司把這三步結(jié)合起來, 叫尋源或戰(zhàn)略尋源, 這些步驟的產(chǎn)物是合格供應(yīng)商清單。 后面兩部是如何管

5、理供應(yīng)商的績效,讓其更上一層樓。供應(yīng)商分類其實(shí)是兩個(gè)概念:分類和分級(jí)。分類就是我們平常說的“品類管理”,即把有共性的采購對(duì)象歸并到一起,設(shè)置專門的采購、技術(shù)和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)來管理。比如包裝材料類,機(jī)加件類,這兩類采購項(xiàng)大不一樣,所要求的商務(wù)、技術(shù)知識(shí)也不同。Q碰到比我們勢(shì)力強(qiáng)的供應(yīng)商,如何有效提升其配合度?A:形成合力,給供應(yīng)商一定的壓力,就如上面案例講的。還要管好需求,比如需求預(yù)測(cè)和產(chǎn)品設(shè)計(jì),共同解決問題,而不是轉(zhuǎn)移問題。要有意愿、 有能力跟比我們強(qiáng)的供應(yīng)商打交道,因?yàn)槿绻阋蔀橐涣鞯墓?,就一定得跟一流的供?yīng)商打交道。海外供應(yīng)商有能力, 但也有脾氣, 我們得把它當(dāng)作戰(zhàn)略供應(yīng)商來對(duì)待。它們給我們

6、得主要是差異化得競爭優(yōu)勢(shì):我們的產(chǎn)品賣得好,關(guān)鍵是他們的零部件性能好;戰(zhàn)略供應(yīng)商給我們的不是成本優(yōu)勢(shì)。供應(yīng)商分類的一大目的是區(qū)別對(duì)待,比如新生意的授予。那么,新生意究竟給哪些供應(yīng)商?答案是戰(zhàn)略供應(yīng)商、 優(yōu)選供應(yīng)商它們是公司的增長型伙伴, 然后再考慮資格未定供應(yīng)商, 絕不能給消極淘汰供應(yīng)商,積極淘汰供應(yīng)商就更不用談了。新生意給優(yōu)選供應(yīng)商好理解,但給戰(zhàn)略供應(yīng)商則不然。這不,工程師們就在抱怨:已經(jīng)給了戰(zhàn)略供應(yīng)商的業(yè)務(wù),它們都不好好支持,現(xiàn)在你要給它們更多的業(yè)務(wù)?不過想想看, 戰(zhàn)略供應(yīng)商不待見你, 常見的原因之一是它是你的戰(zhàn)略供應(yīng)商, 你不是它的戰(zhàn)略客戶。 那怎么才能成為它們的戰(zhàn)略客戶?給更多的生意是

7、一種選擇。 我不是說這是唯一的選擇,但至少是理性選擇中的一種。Q分類的結(jié)果要不要告訴供應(yīng)商?A:我的看法是對(duì)戰(zhàn)略和優(yōu)選供應(yīng)商,或許可以告訴;但對(duì)于淘汰類供應(yīng)商,最好不要告訴。要知道,人都是生活在希望中的,供應(yīng)商也是:我們要讓供應(yīng)商有希望,好好做,未來還是可能得到更多的生意的?,F(xiàn)有供應(yīng)商的績效分析但導(dǎo)入新供應(yīng)商時(shí), 新供應(yīng)商的規(guī)模效益還不夠, 報(bào)價(jià)往往比現(xiàn)有供應(yīng)商的高,那作為采購方,你得理解這一點(diǎn),適當(dāng)給新供應(yīng)商更高的價(jià),同時(shí)要求業(yè)務(wù)到達(dá)一定量時(shí),供應(yīng)商逐步降價(jià),直到跟現(xiàn)有供應(yīng)商能夠匹配,甚至更好。簡單地說,在市場競爭充分的情況下,多家報(bào)價(jià),你得到的價(jià)格就是合理的價(jià)格。供應(yīng)商集成: 把關(guān)鍵供應(yīng)商

8、集成到公司的供應(yīng)鏈里, 讓它們成為公司的有機(jī)延伸。 在設(shè)計(jì)階段, 這意味著讓關(guān)鍵供應(yīng)商早期介入產(chǎn)品開發(fā);在量產(chǎn)階段,就是通過 JIT、VMI等簡化與供應(yīng)商的產(chǎn)品流、信息流和資金流;在交易過程中,就是通過電子商務(wù)等信息化手段,更加有效地傳遞信息,促進(jìn)協(xié)作。業(yè)界人士說(顧鳳軍,尋源經(jīng)理,夏新電子股份有限公司):供應(yīng)鏈整合講起來比較大,我講一下自己的認(rèn)識(shí)。( 1)首先像大家講的從源頭抓起,要建立規(guī)范的合格供應(yīng)商目錄,這是最基本的工作。這樣可以控制供應(yīng)商的數(shù)量,進(jìn)每一家供應(yīng)商都必須至少得到公司副總裁的審批, 最好有一個(gè)多部門審核小組進(jìn)行審核,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。( 2)要保證合格供應(yīng)商目錄的先進(jìn)性,符合公司

9、產(chǎn)品的要求和競爭力,要根據(jù)績效不斷優(yōu)化,就像是一支足球隊(duì),前方后方都得有實(shí)力才行。( 3)針對(duì)不同的材料,制定不同的采購策略,制定公司部品選用的游戲規(guī)則。比如定制件,只找兩家技術(shù)強(qiáng)、合作意愿高的廠商,絕對(duì)不能多。讀后感同時(shí)要盡可能標(biāo)準(zhǔn)化,減少定制件的規(guī)格。采購部門提供這樣的標(biāo)準(zhǔn)化庫,此庫要與設(shè)計(jì)人員甚至營銷人員共同制定, 充分聽取內(nèi)部客戶意見, 共同決定的東西一般不容易反悔甚至故意對(duì)著干。如果是一些通用件,直接提供通用件清單,工程師只能從清單中選擇。( 4)要在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的支持下,不斷向設(shè)計(jì)人員、產(chǎn)品規(guī)劃人員灌輸減少供應(yīng)商數(shù)量和定制規(guī)格數(shù)量的好處,經(jīng)常把公司的損失、呆料、缺料、項(xiàng)目延期等情況

10、發(fā)給設(shè)計(jì)部的領(lǐng)導(dǎo)“欣賞”。如果做得好, 可直接把由此造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與他們的部門收益、 個(gè)人收益掛鉤。要想盡辦法將這些工作的得失與設(shè)計(jì)部的切身利益如產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度、成本緊密聯(lián)系起來。采購工作要盡量透明化,消除其他部門對(duì)采購工作的一些誤解。同時(shí),采購人員的責(zé)任心、溝通欲望和能力、 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)與支持程度也是這一工作得以取得成功的重要因素??傊?,采購做這件工作的時(shí)候,要有極大的恒心,講究共同參與,“軟硬”兼施。( 5)從具體操作上,不妨從一類部品開始做,再舉一反三,時(shí)間長了,大家感覺到甜頭了,有成就感了,推動(dòng)起來比較容易。我們?cè)?jīng)將一類部品的十幾個(gè)規(guī)格8 家供應(yīng)商整合到 3 個(gè)規(guī)格兩家供應(yīng)商,現(xiàn)在想想當(dāng)初怎么會(huì)有那么多供應(yīng)商,真是不可思議。

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