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1、2022年高一政治 新時代的勞動者學案【學習目標】知識目標懂得勞動的含義和地位懂得就業(yè)的作用與意義錯誤能力目標初步掌握就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的基本技能正確認識我國就業(yè)形勢的辯證思維能力依法維護勞動者合法權(quán)益的能力情感、態(tài)度與價值觀目標培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識 增強進取心和正當競爭的意識樹立正確的就業(yè)與擇業(yè)觀念 樹立勞動光榮,勞動平等的觀念和熱愛勞動人民的情感 (二)自主學習勞動(1)含義 (2)意義 2.勞動者的地位作用 (二)就業(yè)1.我國為什么要重視就業(yè)問題?(1)就業(yè)的意義:就業(yè)是 ,對整個社會 具有重要意義。 從國家與社會發(fā)展的角度從勞動者的角度(2)我國當前的就業(yè)形勢 2.如何解決我國的就業(yè)問題
2、? (三)依法維護勞動者權(quán)益1.我國勞動者依法享有的權(quán)利 有哪些?2.我國為什么要依法維護勞動者的權(quán)益?3.如何依法維護勞動者的權(quán)益? (1)作為政府(2)作為勞動者(3)企業(yè)等用人單位 三、【合作探究】1.材料一:2008年8月5日深 圳晚報“今年上半年,我市求職群體中新成長的失業(yè)青年數(shù)量逐漸增加。中國深圳人力資源市場日前公布的“xx年上半年中國深圳人力資源市場供求狀況分析”表明,上半年我市第三產(chǎn)業(yè)需求比重逐漸增長,加工制造業(yè)依然難招人,同時新成長失業(yè)青年求職比重增至3098,反映了我市新增勞動力就業(yè)壓力日漸增大?!辈牧隙耗畴娨暸_記者采訪發(fā)現(xiàn)在民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象:一方面很多
3、女工在拼命找工作,另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè),對女工需求量很大,但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此,服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了2 00300元,但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面:一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班,勞動強度大,生產(chǎn)環(huán)境不好;二、服裝加工工作沒有家政服務輕松,賺錢多;三、用人單位為了保證用工,往往要求與女工簽訂勞動合同,造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。(1)材料一說明了什么? (2)既然我國的就業(yè)形勢這么嚴峻,大家為什么還要去積極就業(yè)? 假如你是記者, 你對求職女工的上述想法會有哪些評
4、論?(請寫出3條以上要點) (4)你認為應該如何解決我國的就業(yè)問題? 2. 材料一:小張的母親病了,他向單位提出休假探親,單位以他在本地結(jié)婚為由,不批探親假;小張工作的工廠既有刺耳的噪音,又有刺眼的電焊強光,工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品,改善勞動條件,遭到廠長拒絕;單位只給資格老的職工辦理社會保險,小張等不在其中。材料二:有的下崗職工因急于找工作,在簽訂再就業(yè)勞動合同時委曲求全,沒有按照 勞動法的要求簽約,任人擺布,吃虧上當。有的只是在口頭上就勞動 中的權(quán)利與義務達成協(xié)議,沒有簽訂合同。以至于付出大量的勞動而得不到勞動報酬。(1)我國勞動者依法享有哪些權(quán)利?該廠的做法侵害了小張的哪些
5、權(quán)利?小張應當怎么辦?(2)針對以上案例,你認為如何維護勞動者合法權(quán)益? 四、【當堂達標】1、民工的勞動應該得到尊重,也必須得到尊重。這是因為( )在我國,每個勞動者都是社會主義國家的主人勞動者享有勞動等基本權(quán)利,是勞動者主人翁地位的體現(xiàn)民工是特殊的群體,對城市建設貢獻最大侵害民工的事件時有發(fā)生,民工的合法權(quán)益還沒有得到保護2、下列關(guān)于勞動的敘述正確的有( )勞動是人類一切財富生產(chǎn)的決定性力量勞動創(chuàng)造文明創(chuàng)造富足勞動促進人的發(fā)展勞動推動歷史前進 3、目前,我國有些用人單位拖欠和克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。這種行為侵犯了農(nóng)民工的: A、取得勞動報酬權(quán) B、索取賠償權(quán) C、獲得勞動安全衛(wèi)生權(quán) D
6、、公平交易權(quán)4、為切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,必須:( )盡快制定勞動法,使農(nóng)民工的權(quán)利有法律保障 提高農(nóng)民工的法律意識 進一步完善勞動合同制度 勞動者要提高競爭意識A、 B、 C、 D、5、在社會主義制度下,勞動者的權(quán)利和義務的關(guān)系是:( )A、先享有權(quán)利,后履行義務B、只有先履行義務,才能享有權(quán)利C、權(quán)利和義務是統(tǒng)一的,是互相依存,不可分割的D、只有保障勞動者的權(quán)利,才能保障勞動者的主人翁地位6、黨的十六大報告指出:就業(yè)是民生之本,國家實行促進就業(yè)的長期戰(zhàn)略決策,要完善就業(yè)培訓和服務體系,提高勞動者的就業(yè)技能。運用所學經(jīng)濟學知識回答:國家為什么要重視勞動者的就業(yè)問題?五、【課后練習】 目前,
7、職工下崗分流和實施再就業(yè)工程已成為全社會關(guān)注的一個焦點,引起黨和政府的高度重視。據(jù)此回答12題。1、出現(xiàn)下崗分流,是 的結(jié)果。( )技術(shù)進步經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)改革深化第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展2、搞好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作,也是( )發(fā)展我國第三產(chǎn)者的關(guān)鍵內(nèi)容深化國企改革過程中不可忽視的重要方面建立社會主義市場經(jīng)濟體制必須做好的配套工作當前國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整的重要方針3、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦在合同上規(guī)定:“勞動者在本企業(yè)勞動, 發(fā)生一切工傷事故、死亡一概由工人本人負責,企業(yè)一概不負責任?!边@一合同:( )A、是有效合同,因為它符合平等自愿原則B、是 有效合同,因為它是雙方協(xié)商一致的C、是無效合同,因為它損害了工人的實際利益D、是無效合同,因為它違反了關(guān)于勞動安全和工傷保障方面的法律規(guī)定4、勞動者獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎是:( )A、平等就業(yè)和選擇職業(yè) B、取得勞動報酬C、依法簽訂勞動合同 D、自覺地履行勞動義務5、勞動和社會保障部強調(diào),對重點地區(qū)、重點行業(yè)要加強重點監(jiān)控,重點對勞動密集型和使用農(nóng)民工較多的用人單位加大檢查力度,認真檢查工資支付情況。()上述材料體現(xiàn)了經(jīng)濟常識的什么道理? ()在我國勞動者依法享有哪些主要權(quán)利?