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2022年高一政治 第七課 個人收入與分配教案

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1、2022年高一政治 第七課 個人收入與分配教案一、按勞分配為主體,多種分配方式并存生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式,在社會主義初級階段,實行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應(yīng)地就此實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。1、按勞分配(1)按勞分配的性質(zhì):是在社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。(2)內(nèi)容與要求:在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。(3)原因:生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分

2、配的物質(zhì)基礎(chǔ)。社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。(4)意義:實行按勞分配,有利于充分調(diào)動勞動者的積極性與創(chuàng)造性,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度,是結(jié)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動者共同勞動,平等分配的社會地位,是分配制度上的偉大變革。2、按勞分配以外的分配方式:主要包括按個體勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配。(1)按個體勞動者勞動成果分配個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果扣除成本和稅收后直接歸勞動者所有,從而構(gòu)成他們的個人收入。他們既是勞動者,又是經(jīng)營者、投資者,

3、不僅要付出勞動,謀劃發(fā)展,還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,個體勞動者的合法收入受國家保護(hù)。(2)按生產(chǎn)要素分配含義:按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。具體形式:主要有勞動,資本,技術(shù)和管理等。a、按勞動要素分配:指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動者所獲得的工資收入。b、按資本要素分配:包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤,債權(quán)人取得的利息收入,股息分紅,債券,股票交易收入等。c、按技術(shù)要素分配:科技工作者提供新技術(shù)取得的收入包括技術(shù)入股和技術(shù)轉(zhuǎn)讓。d、按管理要素分配:企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。(3)原因:發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,還要健全生產(chǎn)要

4、素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。健全生產(chǎn)要素分配的制度,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性,合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。二、收入分配與社會公平1、社會公平:(1)公平含義:公平含義較寬泛,涉及政治、經(jīng)濟、法律等各個領(lǐng)域。合理的分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。(2)意義:公平的收入分配,是社會主義分配原則的體現(xiàn),它有助于協(xié)調(diào)人們之

5、間的經(jīng)濟利益關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。(3)實現(xiàn)的途徑(實現(xiàn)社會公平的舉措):堅持和完善按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,是我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保證。保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系,維護(hù)勞動者利益,也有利于合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。當(dāng)前,要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。再分配更加注

6、重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此,要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié),保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入,通過強化稅收調(diào)節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩級分化,實現(xiàn)公平分配。2、處理好效率與公平的關(guān)系(1)效率的含義:指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率,它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標(biāo)之一。(2)效率與公平的關(guān)系:在收入分配中,效率與公平是一對矛盾,既對立又統(tǒng)一。效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上才有可能。沒有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平,只能

7、導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮。公平是提高經(jīng)濟效率的保證。只有公平分配,才能維護(hù)勞動者權(quán)益,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性。公平和效率也存在矛盾性,兩者強調(diào)不同的方面。(3)如何處理二者關(guān)系:發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,初次分配和再次分配都要處理好效率與公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。我國人口眾多,人均自然資源相對匱乏。發(fā)展經(jīng)濟必須充分調(diào)動各方面的積極性,提高資源利用效率。同時,要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),使社會具有生機和活力。處理好效率與公平的關(guān)系,既要反對平均主義又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。

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