《四川農業(yè)大學22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》離線作業(yè)（一）輔導答案50》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《四川農業(yè)大學22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》離線作業(yè)（一）輔導答案50（7頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她四川農業(yè)大學22春“人力資源管理”人力資源管理(本科)離線作業(yè)（一）輔導答案一.綜合考核(共50題)1.人力資源的內容包括：()。A.適齡就業(yè)人口B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口C.求業(yè)或就學人口D.家庭勞動人口、軍隊服役人口等參考答案：ABCD2.一個社會的人力資源，由多個部分構成，但不包括：()。A.適齡就業(yè)人口B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口C.求業(yè)或就學人口D.未出生的人口參考答案：D3.20世紀50年代，()從管理學角度突出了經理是具有特殊資產的資源。A.泰羅B.彼得德魯克C.法約兒D.韋伯參考答案：B4.人力資源開發(fā)與管理的基本環(huán)境包括()。

2、A.政治因素B.經濟因素C.社會因素D.技術因素E.環(huán)境因素參考答案：ABCD5.人力資源供求關系的類型有()A.人力資源過剩B.人力資源平衡C.人力資源供過于求D.人力資源供不應求E.人力資源供求均衡參考答案：CDE6.人力資源是一種主體、客體兼于一身的頗為復雜的生產要素。其復雜性體現如下()。A.個人條件的多樣性B.個性人格的差異性C.人際關系的復雜性D.人文背景的廣闊性E.心理的復雜性參考答案：ABCD7.下面關于勞動合同的表述正確的是()A.用人單位和勞動者有關勞動權利和義務的契約B.是勞動關系的體現C.通常采用書面形式D.是為確立勞動關系訂立的E.是不能變更的參考答案：ABCDE8.

3、人力資源的資源特點包括()。A.智能性B.個體差異性C.時效性D.再生性和資本性等參考答案：ABCD9.人力資源的資源特點是智能性、個體差異性、時效性、再生性和資本性。()A.正確B.錯誤參考答案：A10.下面選項中()不是人力資源的資源特點。A.社會性B.智能性C.個體差異性D.時效性參考答案：D11.培訓需求層次有()A.組織層次B.工作層次C.部門層次D.工作團隊層次E.個人層次參考答案：ABE12.20世紀50年代，毛澤東指出婦女是人力資源。()A.正確B.錯誤參考答案：A13.從人類社會運動的總體看，人的經濟性可以包括兩個方面：()A.從事社會生產活動B.對于社會生產成果的消費C.從

4、事交換活動D.從事分配活動參考答案：AB14.現代社會，最重要的經濟資源是()。A.人力資源B.物質資源C.資金和土地資源D.技術和信息參考答案：A15.對同行企業(yè)進行工資調查的方式主要有以下幾種()。A.統(tǒng)計部門或專業(yè)機構提供B.通過問卷和訪問方式收集有關資料C.企業(yè)提供D.電話詢問E.對應聘人員詢問或通過非正式討論方式參考答案：ABCDE16.從現代經濟管理的角度看，經濟活動有六項要素：土地是社會勞動的物質性資源;勞動是社會勞動的人力資源;資本;企業(yè)家才能;技術;信息。()A.正確B.錯誤參考答案：A17.()不屬于一個社會的人力資源。A.適齡就業(yè)人口B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口C.求業(yè)或

5、就學人口D.死亡的人口參考答案：D18.宏觀的人力資源管理是從()的角度對人力資源的配置和利用。A.社會B.組織C.家庭D.個體參考答案：A19.現代社會，最重要的經濟資源是()。A.土地資源B.物質資源C.人力資源D.資金和技術參考答案：C20.人力資源的基本特點是生物性和社會性。()A.正確B.錯誤參考答案：A21.人力資源外部征聘方式有就業(yè)市場、招聘廣告，還有()A.校園招聘B.社會選拔C.自薦D.人才中介機構E.他人推薦參考答案：ABCDE22.績效考核工作中常見的問題，其中與考核標準有關的問題有()。A.暈輪效應B.考核標準不嚴謹C.平均傾向D.成見效應E.考核內容不完整參考答案：A

6、E23.下面選項中()不是人力資源的主體特點。A.動力性B.自我選擇性C.非經濟性D.經濟性參考答案：D24.20世紀50年代，馬克思韋伯最早提出了人力資源的概念。()A.正確B.錯誤參考答案：B25.人是()與社會性的統(tǒng)一。A.生物性B.社會性C.政治性D.經濟性參考答案：A26.管理學家和管理實踐者將力資源管理、市場管理、財務管理、生產管理視為企業(yè)四大運營職能。()A.正確B.錯誤參考答案：A27.一定范圍內的人口中具有智力和體力勞動能力的人的總和被稱為()。A.人口資源B.人力資源C.人才資源D.人力資本參考答案：B28.職務分析的表述正確的有()。A.確定一項職務的任務、活動、責任以及

7、從事者條件的過程B.職務說明的結果，一般是制作出職務說明書C.是人力資源管理工作的基石D.為公正的績效評估提供依據E.有利于更好的培訓參考答案：ABCDE29.人力資源的基本特點是資本性和再生性。()A.正確B.錯誤參考答案：B30.人力資源需求分析兩個基本方法是()。A.統(tǒng)計法B.推斷法C.回歸分析法D.自上而下法E.自下而上法參考答案：AB31.現代社會，()成為最重要的經濟資源。A.物質資源B.人力資源C.資本和技術D.管理和信息參考答案：B32.簡述人力資源戰(zhàn)略包括的主要內容。參考答案：(1)控制人口增長;(2)應對人力資源結構老化;(3)大力提高人力資源質量;(4)提高人力資源精神素

8、質。33.下面選項中()不是人力資源的資源特點。A.智能性B.個體差異性C.時效性D.非經濟性參考答案：D34.帕塞爾和西森(Sisson)提出了“五種管理風格”的學說，具體類型如下()。A.傳統(tǒng)式管理B.溫情式管理C.協(xié)商式管理D.法制式管理E.權變式管理參考答案：ABCDE35.宏觀的人力資源管理是從社會的角度對人力資源的配置和利用，但不包括()。A.全局性的人力資源預測規(guī)劃B.全局性的投資生產C.體制塑造D.組織的人力資源預測規(guī)劃參考答案：D36.簡述人力資源就業(yè)戰(zhàn)略包括的主要內容。參考答案：(1)發(fā)展經濟和開拓就業(yè)崗位;(2)多方面挖掘就業(yè)需求;(3)調動多方面的創(chuàng)業(yè)力量;(4)鼓勵非

9、正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè);(5)實行就業(yè)扶助。37.20世紀50年代，()就指出，婦女是一種人力資源。A.毛澤東B.周恩來C.鄧小平D.劉少奇參考答案：A38.甄選的原則有()。A.因事擇人的原則B.公開、公平、公正C.用人所長的原則D.專家主觀正確評價原則E.德才兼?zhèn)涞脑瓌t參考答案：ABCDE39.“人”的運動是一種客觀的物質運動，它以()為基礎，是在一定的社會形式下進行的。A.生物性B.社會性C.政治性D.經濟性參考答案：A40.知識要素不包括：()。A.一般知識B.專業(yè)理論C.工作指示D.多元智力參考答案：D41.人力資源的基本特點：()。A.生物性B.社會性C.經濟性D.復雜性參考答案：AB

10、42.20世紀50年代，()從管理學角度首先提出了人力資源的概念。A.泰羅B.彼得德魯克C.法約兒D.韋伯參考答案：B43.20世紀50年代，彼得德魯克提出了人力資源的概念，指出經理是具有特殊資產的資源。()A.正確B.錯誤參考答案：A44.人力資源的社會結構包括：()。A.人力資源的年齡結構B.人力資源的性別結構C.人力資源的教育結構D.人力資源的職業(yè)結構參考答案：CD45.職業(yè)適應可概括為()。A.完成對工作環(huán)境的適應B.熟悉組織人際關系C.完成職業(yè)崗位的適應D.完成組織文化的適應E.完成職業(yè)心理的轉換參考答案：ABCDE46.人是生物性與()的統(tǒng)一。A.經濟性B.社會性C.政治性D.文化性參考答案：B47.宏觀的人力資源管理是從社會的角度對人力資源的配置和利用，具體來說不包括()。A.人口家庭計劃B.教育培訓事業(yè)C.人力資源保護D.組織的人力資源預測規(guī)劃參考答案：D48.資源是可以利用、提供幫助、滿足需要的東西，即經濟活動要素。()A.正確B.錯誤參考答案：A49.20世紀50年代，鄧小平指出婦女是人力資源。()A.正確B.錯誤參考答案：B50.職業(yè)生涯系留點的內容有()。A.技術性能力B.管理能力C.創(chuàng)造力D.安全與穩(wěn)定E.自主性參考答案：ABCDE