《經(jīng)營(yíng)合同 ：2022經(jīng)營(yíng)管理合同(4篇)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《經(jīng)營(yíng)合同 ：2022經(jīng)營(yíng)管理合同(4篇)（18頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、經(jīng)營(yíng)合同 ：2022經(jīng)營(yíng)管理合同(4篇)甲方：_乙方：_所有制性質(zhì)：_職工人數(shù)：_經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式：_一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任1.銷售額(收入)2.利潤(rùn)額：3.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天：4.必備商品品種：5.商品流通費(fèi)用率：6.流動(dòng)資金利潤(rùn)率：7.流動(dòng)資金占用率：8.毛利率：9.利潤(rùn)率：10.全員勞動(dòng)效率：年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。三、乙方的自主權(quán)1.經(jīng)營(yíng)

2、自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，多渠道采購(gòu)商品，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，增加服務(wù)項(xiàng)目。2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照_區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工，招用合同工。4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán)，每次，每類商品有_元的批準(zhǔn)權(quán)。5.工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán)：按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí)、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。投資合同：財(cái)貿(mào)系

3、統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同由信息網(wǎng)整理！四、甲乙雙方的利益分配方法乙方完成承包?蠖釷保?雌驕?咳薩_元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按_分成計(jì)算。即上繳國(guó)家_%，企業(yè)發(fā)展基金_%，上繳公司_%，集體福利基金_%，職工分成_%。五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí)，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_元中向下扣除.發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí)，適當(dāng)扣

4、發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。七、附注1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2.解除合同時(shí)，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。3.遇有國(guó)家，地方物價(jià)部門調(diào)整了商品，服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格，或國(guó)家稅制改革，稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響，根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_主管人(簽)：_ 主管人(簽)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_監(jiān)督單位(蓋章)：_主管人(簽)：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_北京市財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同書202_經(jīng)營(yíng)管理合同（2） | 返回目錄甲方：乙方：所

5、有制性質(zhì)： 職工人數(shù)：經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式：合同執(zhí)行期限：一九八年月日一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：一九年經(jīng)濟(jì)一九年應(yīng)承擔(dān)指標(biāo)完成情況的經(jīng)濟(jì)責(zé)任1.銷售額(收入)：2.利潤(rùn)額：3.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)：4.必備商品品種：5.商品流通費(fèi)用率：(費(fèi)用成本率)6.流動(dòng)資金利潤(rùn)率：7.流動(dòng)資金占用率：8.毛利率：9.利潤(rùn)率：10.全員勞動(dòng)效率： 11. 12. 13. 14. 15. 二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育，做到文明

6、經(jīng)商。三、乙方的自主權(quán)：1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，多渠道采購(gòu)商品，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，增加服務(wù)項(xiàng)目。按國(guó)務(wù)院1982120號(hào)文件通知精神，對(duì)第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外，由工業(yè)或外埠購(gòu)進(jìn)開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià)。2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見附表)。3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工，招用合同工。4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)

7、處理權(quán)，每次，每類商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)開放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高，冷背呆滯的商品，有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理，削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過(guò)50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。5.工資，福利，獎(jiǎng)懲權(quán)：按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告，嚴(yán)重警告，記過(guò)，記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí)，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。四、甲乙雙方的利益分配方法：乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí)，按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按分成計(jì)算。即上繳國(guó)家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針

8、、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法：乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí)，按其差額的百分比以同等比例從平均每人元中向下扣除，發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí)，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過(guò)扣除基本工資總額的。七、附注：簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。解除合同時(shí)，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。遇有國(guó)家，地方物價(jià)部門調(diào)整了商品，服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格，或國(guó)家稅制改革，稅

9、率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響，根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書。甲方：（蓋章）主管人簽：乙方：（蓋章）主管人簽：監(jiān)督：（蓋章）主管人簽：經(jīng)營(yíng)管理委托合同202_經(jīng)營(yíng)管理合同（3） | 返回目錄甲方：_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方：_酒店管理有限公司甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營(yíng)管理由甲方開發(fā)的_酒店相關(guān)事宜達(dá)成如下條款：一、_酒店建成后，由乙方負(fù)責(zé)其商務(wù)酒店的經(jīng)營(yíng)和管理。商務(wù)酒店管理范圍：_樓以下（含_樓）全部建筑，共_間客房，建筑面積約_ 平方米。二、管理期限：自_酒店開業(yè)后_年。三、雙方責(zé)、權(quán)、利1甲方應(yīng)確保上述商務(wù)酒店_間客房全部交由乙方經(jīng)營(yíng)、管理。2鑒于乙方承擔(dān)了甲方業(yè)主的回報(bào)責(zé)任，故甲方同意將_酒店_樓約_

10、 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及_樓全部約_ 平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗(yàn)收結(jié)束后_天內(nèi)辦理完畢；并不受本條第_項(xiàng)的限制。3為提高酒店經(jīng)營(yíng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，甲方同意在酒店經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，由乙方經(jīng)營(yíng)管理_酒店地下一、二層約_平方米配套物業(yè)（包括車庫(kù)、娛樂、健身設(shè)施等），收益歸乙方所有，用于彌補(bǔ)因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營(yíng)虧損。4乙方應(yīng)保證在經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于_%的年回報(bào)額，并確保由非銀行金融機(jī)構(gòu)對(duì)上述回報(bào)進(jìn)行擔(dān)保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應(yīng)作為該非銀行金融機(jī)構(gòu)的抵押物。四、酒店經(jīng)營(yíng)期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營(yíng)、收益權(quán)。五、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解

11、決。六、在履行本合同過(guò)程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由_仲裁委員會(huì)仲裁解決。七、本合同書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽、蓋章后生效。八、本合同項(xiàng)下的面積以房管部門最后核定為準(zhǔn)，面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。甲方：_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司代表簽（蓋章）_乙方：_酒店管理有限公司代表簽（蓋章）_日期：_年_月_日承包合同：財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同202_經(jīng)營(yíng)管理合同（4） | 返回目錄合同(contract)，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面請(qǐng)看“承包合同：財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同”一文：承包合同：財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任

12、制合同甲方：_乙方：_所有制性質(zhì)：_職工人數(shù)：_經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式：_一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 1.銷售額(收入)： 2.利潤(rùn)額： 3.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天： 4.必備商品品種： 5.商品流通費(fèi)用率： 6.流動(dòng)資金利潤(rùn)率： 7.流動(dòng)資金占用率： 8.毛利率： 9.利潤(rùn)率：10.全員勞動(dòng)效率：11._ 二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。三、乙方的自主權(quán)：1.經(jīng)

13、營(yíng)自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，多渠道采購(gòu)商品，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，增加服務(wù)項(xiàng)目。2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照_區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工，招用合同工。4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán)，每次，每類商品有_元的批準(zhǔn)權(quán)。5.工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán)：按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí)、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。四、甲乙雙方的

14、利益分配方法：乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí)，按平均每人_元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按_分成計(jì)算。即上繳國(guó)家_%，企業(yè)發(fā)展基金_%，上繳公司_%，集體福利基金_%，職工分成_%。五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法：乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí)，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_元中向下扣除.發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí)，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。七、附注：1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2.解除合同時(shí)，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。3.遇有國(guó)家，地方物價(jià)部門調(diào)整了商品，服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格，或國(guó)家稅制改革，稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響，根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_主管人(簽)：_主管人(簽)：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_監(jiān)督單位(蓋章)：_主管人(簽)：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)