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1、XZ-RL/BD---12
XX公司招聘申請(qǐng)表
申請(qǐng)部門(mén)
負(fù)責(zé)人
申請(qǐng)日期
聘用人員基本條件
崗位
年齡
性別
學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)
從事專(zhuān)業(yè)工作年限
希望到崗日期
需用人數(shù)
有無(wú)編制
備 注
注:本表一式兩份,由申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě),一份報(bào)人力資源部,一份本部門(mén)存查。XZ-RL/BD---13
2、
XX公司增編申請(qǐng)表
編號(hào): 人力資源部經(jīng)理: 申請(qǐng)日期:
增編
人員
基本
條件
崗 位
學(xué) 歷
專(zhuān) 業(yè)
職 稱(chēng)
從事專(zhuān)業(yè)工作年限
需用人員數(shù)量
備 注
行管總監(jiān)意見(jiàn)
年 月 日
總經(jīng)理意見(jiàn)
年 月 日
XZ-RL/BD---14
XX公司
應(yīng)聘人員(內(nèi)部)登記表
3、
姓 名
性別
年齡
原工作部門(mén)
原崗位
應(yīng)聘崗位
備注
填表人/日期:
XZ-RL/BD---15
XX公司
應(yīng)聘人員(外部)登記表
編號(hào):
4、 年 月 日
姓名
性別
年齡
婚否
民族
學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)學(xué)校
學(xué)位
職稱(chēng)
外語(yǔ)水平
計(jì)算機(jī)水平
應(yīng)聘崗位
1. 2.
何時(shí)能到崗
戶口所在地
健康狀況
通訊地址
郵 編
聯(lián)系電話
傳呼
待遇要求
特長(zhǎng)
主
要
工
作
經(jīng)
歷
主
要
業(yè)
績(jī)
主 要
社 會(huì)
關(guān)系面
本人保證上述所列內(nèi)容真
5、實(shí)有效。
簽字: 年 月 日
XZ-RL/BD---17
XX公司
應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)考核表
編 號(hào): 年 月 日
姓 名
應(yīng)聘部門(mén)
應(yīng)聘崗位
考號(hào)
考核地點(diǎn)
考核形式
考核部門(mén)負(fù)責(zé)人
考
核
成
績(jī)
(筆試)
基礎(chǔ)部分
聯(lián)系實(shí)際
綜合評(píng)價(jià)
考
6、
核
成
績(jī)
(操作)
基 本 功
技術(shù)難度
綜合評(píng)價(jià)
考核結(jié)果
考核人:
注:本表一式兩份,一份人力資源部存查,另一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。
XZ-RL/BD---16
XX公司
應(yīng)聘面試登記表
年 月 日
姓 名
性 別
年齡
應(yīng)聘崗位
學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
戶口所在地
形
7、 象
儀 表
□ 衣冠講究
□ 整潔一般
□ 隨便懶散
態(tài) 度
□ 大方
□ 傲慢
□ 拘謹(jǐn)
語(yǔ) 言
□ 表達(dá)清晰
□ 尚可
□ 含糊不清
精神面貌與健康狀況
□ 佳
□ 一般
□ 差
直觀
印象
面試人:
技 能
專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷
主要業(yè)績(jī)
工作能力
待遇要求
綜合印象
面試人:
備
8、 注
注:本表一式兩份,一份人力資源部存查,一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。
XZ-RL/BD---18
XX公司錄用通知單
XXX人錄字()第 號(hào)
先生/女士:
根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核,決定錄用您為本公司員工。請(qǐng)您接到本通知后兩日內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到,過(guò)期視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠一寸照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。
此致
敬禮!
XX公司人力資源部
年 月 日
注:本單一式三份,一份交被錄用人,一份裝入被錄用人檔案,一份人力資源部存查。