《XX年9月考2級(jí)面試自述表格及填寫要求》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《XX年9月考2級(jí)面試自述表格及填寫要求（12頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 二級(jí)面試自述表填寫事項(xiàng) 二級(jí)的同學(xué)請(qǐng)注意：面試自述表大家上課時(shí)找班主任索要，每個(gè)學(xué)員需要填寫2份。希望大家在2010年8月31日之前填寫完畢，可能9月4、5日或者接下去周末日進(jìn)行面試考核，面試考試當(dāng)天請(qǐng)務(wù)必帶好2份面試自述表當(dāng)場(chǎng)交給面試考核官，面試完畢2份都取回。然后半個(gè)月成績(jī)出來(lái)后，如果合格則將面試自述表交給本中心。（沒(méi)有合格的學(xué)員也要保存好，今后補(bǔ)考需要） 2份面試自述表一定要保存好！ 注：1）一定要仔細(xì)填寫，這也是面試考核的一部分（注意自己的畢業(yè)時(shí)間，要滿足規(guī)定年限，切記！如果是非全日制（夜校、自考、業(yè)余制等）畢業(yè)，畢業(yè)時(shí)間沒(méi)有關(guān)系

2、，只要工作經(jīng)驗(yàn)滿足年限即可；如果是全日制畢業(yè)，一定要注意填寫自己的畢業(yè)時(shí)間，要本科畢業(yè)滿3年，專科5年） 2）不能填錯(cuò)，因?yàn)槊咳酥挥?份，沒(méi)有多余的自述表給大家?。∷源蠹议_(kāi)始寫好草稿，自己也有個(gè)備份，以后面試的時(shí)候好準(zhǔn)備。 3）2份都要貼上1寸照片，一共2張照片。 4）最好用藍(lán)黑水筆寫，字跡工整！ 5）上課老師上課時(shí)也會(huì)指導(dǎo)大家填寫，大家也可以詢問(wèn)最后的復(fù)習(xí)課老師。 如果有疑問(wèn)可以電話聯(lián)系（55664500,55664600,65643516） 申明：本文僅作參考，屬于作者的個(gè)人意見(jiàn)。如因借鑒發(fā)生任何問(wèn)題，作者不負(fù)任何法律責(zé)任。 自述表應(yīng)是一本小

3、冊(cè)子，筆者估計(jì)這本冊(cè)子是記錄查核考生的人力資源管理生涯。主要的用途可能有以下幾種： 1、面試時(shí)候，作為考官事前了解考生之用。 2、最終審核時(shí)候，作為對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展前景作判斷參考之用。 3、最后作為考生檔案的一部分，形成人力資源管理師個(gè)人檔案之用。 在自述表的前面什么個(gè)人資料和簡(jiǎn)歷一部分，相信大家都沒(méi)有什么問(wèn)題。最重要的是覺(jué)得在“工作實(shí)踐小結(jié)”這塊內(nèi)容，很多的同學(xué)都感覺(jué)沒(méi)辦法下手寫，而且沒(méi)有什么思路。這里我給大家三種模版進(jìn)行參考，供不同情況的學(xué)員參考使用。 模版一：按公司分（適合從事HR時(shí)間不長(zhǎng)，工作比較瑣碎，所待公司比較少的學(xué)員） 一、開(kāi)頭（一段即可） 本段簡(jiǎn)短陳述個(gè)人

4、經(jīng)歷的公司、個(gè)人在HR工作中擅長(zhǎng)的模塊內(nèi)容、承接下段。 二、每個(gè)公司HR工作總結(jié)（每個(gè)公司一大段，有以下五點(diǎn)內(nèi)容） 1、公司的情況（人數(shù)、規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)） 2、公司HR管理的情況（職責(zé)、結(jié)構(gòu)及工作難點(diǎn)） 3、個(gè)人負(fù)責(zé)的職責(zé)所在 4、個(gè)人的工作業(yè)績(jī)（比如建立了什么HR體系、在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成了預(yù)計(jì)的多少招聘數(shù)量、為公司舉辦了多少場(chǎng)培訓(xùn)等等） 5、個(gè)人對(duì)該企業(yè)的工作建議、改進(jìn)措施 三、總結(jié) 包括了從事HR工作以來(lái)的感想，對(duì)未來(lái)的展望，對(duì)目前HR市場(chǎng)的分析等等。 四、簽名 模版二：按HR管理六大模塊分（適合從事長(zhǎng)時(shí)間HR管理，經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)模塊的實(shí)際工作，并且待過(guò)很多企業(yè)的學(xué)員） 一

5、、開(kāi)頭（一段即可） 本段簡(jiǎn)短陳述個(gè)人經(jīng)歷的公司、個(gè)人在HR工作中擅長(zhǎng)的模塊內(nèi)容、承接下段。 二、各個(gè)模塊的工作總結(jié)（每個(gè)模塊一大段，包括以下內(nèi)容）： 1、在哪幾家公司從事過(guò)該模塊 2、幾家公司在該模塊方面的比較（比如私營(yíng)企業(yè)與外資企業(yè)在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)上有什么不一樣的地方） 3、個(gè)人在該模塊所取得的業(yè)績(jī) 4、個(gè)人對(duì)該模塊工作的感想、建議與改進(jìn)措施 三、總結(jié) 包括了從事HR工作以來(lái)的感想，對(duì)個(gè)人HR管理生涯的總結(jié)性發(fā)言，對(duì)外來(lái)HR管理的一些分析與展望等等。 四、簽名 模版三：按關(guān)鍵項(xiàng)目分（適合處于比較高級(jí)管理層別的，對(duì)實(shí)際操作比較少的學(xué)員） 一、開(kāi)頭（一段即可） 本段簡(jiǎn)短陳

6、述個(gè)人經(jīng)歷的公司、個(gè)人在HR工作中所起的關(guān)鍵性作用，個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的軌跡等等 二、關(guān)鍵項(xiàng)目情況說(shuō)明（每個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目為一大段，包括以下內(nèi)容）： 1、項(xiàng)目運(yùn)行的背景（這里所說(shuō)的項(xiàng)目，比如HR培訓(xùn)體系的建立、薪酬改革、績(jī)效整改、大規(guī)模公司變動(dòng)裁員等） 2、個(gè)人如何推動(dòng)實(shí)施該項(xiàng)目的 3、個(gè)人在項(xiàng)目中所起的作用 4、項(xiàng)目的結(jié)果 5、對(duì)該項(xiàng)目的意見(jiàn)和改進(jìn)措施 三、總結(jié) 包括了從事HR工作以來(lái)的感想，對(duì)個(gè)人HR管理生涯的總結(jié)性發(fā)言，對(duì)未來(lái)HR管理的一些分析與展望等等。 四、簽名 以上為本人給出的三種寫作模塊的思路，大家參考吧。不過(guò)這里需要提醒各位同學(xué)注意的地方是： 1、請(qǐng)先把草稿寫

7、好，在譽(yù)進(jìn)正式的表格中，避免出現(xiàn)涂改的情況。 2、寫字寫得不好的同學(xué)請(qǐng)家中親戚或者朋友字比較漂亮的代譽(yù)一下，首印效應(yīng)大家都知道的。 3、寫小結(jié)的時(shí)候要思路清晰，每段結(jié)構(gòu)完整漂亮，一眼看上去就可以把你整個(gè)經(jīng)歷掃一遍為最佳狀態(tài)。 4、不要偷懶只寫一點(diǎn)點(diǎn)，也不要太羅嗦，要簡(jiǎn)練但是詳細(xì)。 5、調(diào)整一下心態(tài)，雖然個(gè)人多年沒(méi)寫過(guò)報(bào)告了。但是你寫完后會(huì)發(fā)現(xiàn)，回顧總結(jié)一下自己歷年來(lái)的業(yè)績(jī)和需要改進(jìn)的地方，是件對(duì)個(gè)人非常有幫助的事情。 6、底稿自己留一份，針對(duì)自己寫的內(nèi)容，可以開(kāi)始相應(yīng)準(zhǔn)備起面試你要回答問(wèn)題的答案了。 最后，希望同學(xué)們都能順利通過(guò)考試??！大家對(duì)自己要自信，祝各位好運(yùn)??！

8、 國(guó)家職業(yè)資格鑒定申報(bào)表 (國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)) 工作單位 姓 名 申報(bào)職業(yè) 職業(yè)等級(jí) 填表日期 年 月 日 3 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制 二O O七年六月 一、填表說(shuō)明 1、本表一律用黑色或藍(lán)色的水筆填寫，內(nèi)容真實(shí)、具體，字跡清晰、端正。提供的證明

9、材料必須真實(shí)可靠。 2、P1-P5有申報(bào)者個(gè)人填寫，P6-P7有鑒定、評(píng)審單位填寫。 3、本表一式二份（一份由勞動(dòng)行政部門存檔，一份交本人工作單位）。 二、工作技術(shù)（實(shí)踐）小結(jié)撰寫要求 1、從事本職業(yè)的工作經(jīng)歷，主要表現(xiàn)本人對(duì)操作技能的掌握及在技術(shù)、管理水平方面的提升。 2、從事本職業(yè)工作曾攻克過(guò)的技術(shù)難關(guān)，并能反映出本人是否具有較高的操作和管理能力。 3、從事本職業(yè)工作積累的實(shí)線經(jīng)驗(yàn)和提出的創(chuàng)新方法。 （1）總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)需對(duì)本職業(yè)工作人員具有指導(dǎo)意義和實(shí)用價(jià)值。 （2）提出的創(chuàng)新方法需對(duì)本職業(yè)的發(fā)展具有簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、高效的提升作用和推廣價(jià)值。

10、4、從事本職業(yè)帶徒帶教的經(jīng)歷和成果，并反映出通過(guò)帶徒帶教促進(jìn)各方面技術(shù)能力和水平的提高。 5、從事本職業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)工作的經(jīng)歷和成果。 6、如目前從事的工作已不在一線崗位，這部分內(nèi)容主要描述所做工作與該職業(yè)的關(guān)系及相應(yīng)的工作體會(huì)。 7、本職業(yè)工作中曾公開(kāi)發(fā)表的論文、文章或出版的書籍。 8、其他與本職業(yè)相關(guān)的個(gè)人工作實(shí)踐情況。 姓名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 文化程度 身份證號(hào)碼 參加工作年月 申報(bào)職業(yè) 從事本職業(yè)年限 現(xiàn)職業(yè)工種 持有證書 的職業(yè)名 稱及等級(jí) 發(fā)證單位及日期

11、 證書編號(hào) 聯(lián)系方式 工作單位名稱及地址 郵編 電話 家庭地址 郵編 電話 E-MAIL 手機(jī) 獲獎(jiǎng)證書及說(shuō)明 工作簡(jiǎn)歷 起迄年月 在何單位從事何工種專業(yè)學(xué)習(xí)和工作 任何職 證明人 帶教經(jīng)歷 起迄年月 傳授過(guò)何種專業(yè)技能 培訓(xùn)對(duì)象 相應(yīng)的職業(yè)等級(jí) 證明人 論文發(fā)表 公開(kāi)發(fā)表的論文和出版的書籍名稱 發(fā)表或出版日期 發(fā)表或出版范圍 證明人 工作實(shí)踐小結(jié) 工作實(shí)踐小結(jié) 工作實(shí)踐小結(jié) 鑒定評(píng)審表 鑒定成績(jī) 上級(jí)單

12、位評(píng)審意見(jiàn) 蓋章： 簽名： 年 月 日 評(píng)審委員會(huì)意見(jiàn) 蓋章： 簽名：

13、 年 月 日 鑒定評(píng)審表 市職業(yè)技能鑒定中心審核 蓋章： 簽名： 年 月 日 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批 蓋章： 年 月 日 核發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書編號(hào)： 備 注