《一報告兩評議 “一報告兩評議”工作情況匯報》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《一報告兩評議 “一報告兩評議”工作情況匯報（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、xx年X月X日精品范文-一報告兩評議 “一報告兩評議”工作情況匯報一報告兩評議 一報告兩評議工作情況匯報根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好干部選拔任用一報告兩評議工作的通知精神要求(以下簡稱通知)，為進一步加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)干部選拔任用條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進行了一報告兩評議，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:（一）、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用一報告兩評議工作扎實有效開展開展干部選拔任用一報告兩評議，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過

2、程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部通知下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時組織、認真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，嚴格按照一報告兩評議工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關(guān)要求，認真研究制定工作方案，并向轄區(qū)單位下發(fā)了關(guān)于開展干部選拔任用工作一報告兩評議的通知，明確了一報告兩評議工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責(zé)任分工，確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓落實、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工，切實加大對一報告兩評議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為一報告兩評議工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。（二）、嚴格程序、規(guī)范操作，確保

3、一報告兩評議工作的質(zhì)量 在報告和評議工作中，我們認真學(xué)習(xí)干部任用條例和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對一報告兩評議工作重要意義認識的基礎(chǔ)上，認真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng)，以及加強干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。我們認真按照縣委組織部通知精神和要求，認真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應(yīng)

4、參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預(yù)告被評議單位。（三）、認真組織召開一報告兩評議工作大會。按照一報告兩評議工作要求，xx鎮(zhèn)認真組織召開一報告兩評議工作大會，參加大會人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負責(zé)同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作一報告兩評議，是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)

5、黨委按照一報告兩評議工作要求，對xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、反腐倡廉建設(shè)和完成重點工作任務(wù)等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。一報告兩評議 一報告兩評議工作情況匯報2xx年，我局黨組按照干部選拔任用工作要求，將開展干部選拔任用一報告兩評議工作作為加強干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格履行程序，確保了一報告兩評議工作扎實有效開展。根據(jù)市委組織部關(guān)于認真

6、做好2xx年度干部選拔任用工作一報告兩評議的通知(內(nèi)組辦2xx142號)文件要求，現(xiàn)將此項工作開展情況總結(jié)如下：（一）、思想統(tǒng)一，責(zé)任落實局黨組對干部選拔任用一報告兩評議工作高度重視，按照市委組織部有關(guān)要求，召開專題會議，研究部署開展一報告兩評議工作的各項步驟和措施，明確了一報告兩評議工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。細化工作責(zé)任分工，明確局黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的責(zé)任分工，切實加大對一報告兩評議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為一報告兩評議工作順利開展提供了堅實的組織保障。（二）、嚴控程序，確保質(zhì)量一是全面總結(jié)一年來的干部選拔任用工作。為確保一報告兩評議工作扎實有效開展，局

7、黨組中心學(xué)習(xí)組重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風(fēng)、遵守干部選拔任用工作各項紀律、強化干部選拔任用工作監(jiān)督、加強組工人事干部自身建設(shè)等方面，對2xx年度貫徹干部任用條例、做好干部選拔任用工作情況進行認真總結(jié)。二是嚴格按照規(guī)定范圍，確定民主測評對象。按照市委組織部文件規(guī)定的民主測評對象范圍，對2xx年度新提拔的2名科級干部為民主測評對象。三是認真籌備，切實做好干部工作專題報告和評議、測評工作。根據(jù)一報告兩評議工作安排，我局需參加一報告兩評議的干部職工共51人(局機關(guān)32人，安監(jiān)執(zhí)法支隊19人)，因事、因病請假7人，實際參加會議44人

8、。在一報告兩評議工作會議上，局黨組書記袁昌德代表局黨組向全體干部職工就2xx年干部選拔任用工作情況進行了總結(jié)，與會干部職工在認真聆聽工作報告基礎(chǔ)上，本著高度負責(zé)、實事求是的態(tài)度，客觀公正地對我局2xx年干部選拔任用工作進行了民主評議，對局黨組班子、8名縣級干部(其中：領(lǐng)導(dǎo)干部6名，副調(diào)研員2名)，以及新提拔的科級干部2名進行了民主測評。（三）、綜合分析，注重實效干部選拔任用工作民主評議和民主測評工作結(jié)束后，局辦公室對評議表和測評表進行了匯總，10名測評對象的滿意率均為100%。從測評、分析結(jié)果來看，干部職工對干部選拔任用工作認可度非常高，體現(xiàn)了局黨組在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例，嚴格執(zhí)行

9、程序和標準，堅持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚民主的工作作風(fēng)，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到干部群眾好評。一年來，我局在貫徹落實干部任用條例中取得了一定成績，在近年來的干部選拔任用中，未接到過干部監(jiān)督部門轉(zhuǎn)辦的信訪督辦件和群眾的有關(guān)舉報。今后，我們將以開展一報告兩評議工作為契機，進一步提高干部選拔任用工作水平，為我市安監(jiān)事業(yè)發(fā)展進步提供組織保障。一報告兩評議 一報告兩評議工作情況匯報根據(jù)省委組織部關(guān)于做好2xx年度一報告兩評議工作的通知，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：（一）、2xx年度干部提拔情況根據(jù)省委組織部關(guān)于做好2xx年度一報告兩評議工作的通知中的

10、評議范圍，2xx年度未提拔干部。（二）、工作開展總體情況近年來，我院在干部選拔任用工作中，始終堅持以干部選拔任用條例精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造積極向上的選人用人環(huán)境。（1）、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策。我院始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當作一項重要的政治任務(wù)，適時學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。一是堅持用發(fā)展衡量實績，憑實績?nèi)斡酶刹康耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。（2）、建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制。在干部選任工作中，我院堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴格遵守選人紀律，堅持執(zhí)行干部選拔四不準、六不要，切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實。