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桂林中小學(xué)教師支教工作管理辦法.doc

上傳人:good****022 文檔編號(hào):116400511 上傳時(shí)間:2022-07-05 格式:DOC 頁(yè)數(shù):8 大小:43.50KB
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1、桂林市中小學(xué)教師支教工作管理辦法 (試行)根據(jù)國(guó)家教育部關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見(教人20062號(hào))精神及廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件、廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列小學(xué)中的中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(桂教辦2010129號(hào))第七條第七款,把“支教或在農(nóng)村學(xué)校、基礎(chǔ)薄弱學(xué)校任教的經(jīng)歷作為申報(bào)評(píng)審的必備條件”的要求?,F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。一、支教人員選派范圍和對(duì)象選派范圍:在桂林市城區(qū)及縣城學(xué)校工作的中小學(xué)在職教師。選派對(duì)象:原則上50周歲以下(含50歲)且沒有在農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷滿1年以上者。二、受援學(xué)校農(nóng)村學(xué)校?!稗r(nóng)村學(xué)?!笔侵覆辉O(shè)

2、在縣城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。其中,城區(qū)學(xué)校受援的“農(nóng)村學(xué)?!敝覆辉O(shè)在城區(qū)街道上的學(xué)校;縣受援的“農(nóng)村學(xué)?!敝覆辉O(shè)在縣城城區(qū)街道的學(xué)校?;A(chǔ)薄弱學(xué)校?!盎A(chǔ)薄弱學(xué)?!笔侵竾?guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣所屬學(xué)校(如龍勝縣)。國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣非農(nóng)村學(xué)校教師,申報(bào)中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格原則上要有在農(nóng)村學(xué)校任教或支教一年以上的經(jīng)歷。根據(jù)我市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)高中學(xué)校,市屬高中教師可安排到我市所轄縣、區(qū)高中支教(優(yōu)先安排到國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣高中支教);縣屬示范性高中教師安排到非示范性高中支教,縣城普通高中教師安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)高、初中支教。三、支教管理辦法市教育局由人事教育科、各縣(區(qū))教育局由人事股或支教辦負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并安

3、排專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市教育局負(fù)責(zé)市屬中小學(xué)教師的支教工作,縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)本轄區(qū)中小學(xué)教師的支教工作。支教方式采取“校對(duì)?!苯?duì)口支援關(guān)系的形式。派援學(xué)校要有計(jì)劃的輸送學(xué)校骨干教師到受援學(xué)校支教,受援學(xué)校接收支教教師每年度不得超過(guò)2人。支援和受援學(xué)校雙方簽訂協(xié)議書(見附件1),落實(shí)支教工作規(guī)定的任務(wù)和要求。支教教師可由派援學(xué)校依據(jù)“支教協(xié)議書”向受援學(xué)校轄區(qū)的教育行政部分提交桂林市中小學(xué)教師參加支教工作申請(qǐng)表(附件2)。各縣(區(qū))教育行政部門、市直屬學(xué)校須將審批的申請(qǐng)表于每年1月30日、7月30日之前報(bào)市教育局審批備案。支教教師應(yīng)于新學(xué)年(學(xué)期)開學(xué)前到受援學(xué)校報(bào)到,報(bào)到當(dāng)月要提交支教計(jì)劃

4、報(bào)相應(yīng)的教育行政主管部門備案。支教工作注重過(guò)程管理。支教教師每月填寫桂林市中小學(xué)教師支教工作月報(bào)表(附件4),當(dāng)月的最后一天上交相應(yīng)的教育行政主管部門備案。教師支教期間,其人事及工資關(guān)系不變。派出學(xué)校負(fù)責(zé)支教教師的工資福利、獎(jiǎng)懲管理等;受援學(xué)校負(fù)責(zé)支教教師的工作安排、日??记诘炔橹Ы探處熖峁┍匾墓ぷ骱蜕顥l件。支教結(jié)束后,支教人員須填寫桂林市中小學(xué)教師支教情況登記表(附件3)及支教工作總結(jié),并經(jīng)相應(yīng)教育行政主管部門審核合格后存入本人檔案。四、支教形式為提高支教工作的實(shí)效性,考慮到我市學(xué)校實(shí)際情況,支教形式分為:全職支教。全職支教教師需全脫產(chǎn)到受援學(xué)校承擔(dān)受援學(xué)校安排的一定教學(xué)工作量和其他教

5、師工作量,并積極參加受援學(xué)校的教育教學(xué)教研活動(dòng),服從受援學(xué)校的管理。兼職支教。兼職支教教師可以采取半脫產(chǎn)形式,保留在原學(xué)校的工作,不需全脫產(chǎn)到受援學(xué)校。兼職支教教師除完成原學(xué)校工作任務(wù)外,還需要承擔(dān)受援學(xué)校一定工作量,如指導(dǎo)受援學(xué)校教師進(jìn)行課題研究、參加賽課 、上示范課,組織講座等援助工作。具體要求見附件1。以上形式的支教時(shí)間為1年,支教結(jié)束后,經(jīng)受援學(xué)??荚u(píng)合格由受援學(xué)校向轄區(qū)教育行政部門提出申請(qǐng),由受援學(xué)校轄區(qū)教育行政部門頒發(fā)支教人員的支教證明,支教證明必須行文并加蓋教育行政部門的公章。五、支教工作要求(一)我市開展中小學(xué)教師支教服務(wù),是提高農(nóng)村教育教學(xué)工作質(zhì)量、全面提高教師綜合素質(zhì)的有利

6、途徑。各縣區(qū)教育局要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排,認(rèn)真研究制定中小學(xué)教師支教工作方案,確保支教工作有條不紊的開展。(二)各學(xué)校要鼓勵(lì)教師積極參加支教工作,自覺服從組織安排,遵守支教工作規(guī)定,安心支教,樂(lè)于支教,主動(dòng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為支教工作做貢獻(xiàn)。(三)各縣(區(qū))教育局、市直屬學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)支教教師的全程跟蹤管理和檢查考核工作,市、縣(區(qū))教育主管部門將不定期下校進(jìn)行檢查督促,對(duì)不認(rèn)真履行支教職責(zé),支教過(guò)程材料造假者,取消其支教資格,三年內(nèi)不得申請(qǐng)支教。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行。有關(guān)支教工作的政策,由市教育局負(fù)責(zé)解釋。 附件:1. 桂林市城區(qū)與農(nóng)村學(xué)?!靶?duì)?!睂?duì)口支援協(xié)議書2. 桂林市

7、中小學(xué)教師參加支教工作申請(qǐng)表 3. 桂林市中小學(xué)教師支教情況登記表4. 桂林市中小學(xué)教師支教工作月報(bào)表 附件1:桂林市城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校“校對(duì)?!睂?duì)口支援協(xié)議書派援學(xué)校:受援學(xué)校:為進(jìn)一步健全和完善我市城區(qū)中小學(xué)教師支教服務(wù)期制度,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,根據(jù)桂林市中小學(xué)教師支教工作管理辦法(試行)精神,雙方學(xué)校建立“校對(duì)?!睂?duì)口支援關(guān)系,協(xié)議訂立如下:一、雙方學(xué)校本著互相學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流、共同提高的原則,在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上,派援學(xué)校要充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和示范作用,制定“校對(duì)?!睂?duì)口支援計(jì)劃,落實(shí)支教任務(wù)和要求。二、兼職支教應(yīng)開展以下形式的支援活動(dòng)1 派援學(xué)校派出的支教教師必須履行支教職責(zé),服從支教管理,受

8、援學(xué)校要做好支教教師的考勤登記等。2 支教教師要組織參加集體備課每月至少1次,上示范課每學(xué)期至少2節(jié),個(gè)人專題講座每學(xué)期至少1次,有記錄。3 支教教師要重點(diǎn)指導(dǎo)一名學(xué)科教師,每學(xué)年聽課評(píng)課不少于15節(jié),有聽課評(píng)課及其他指導(dǎo)記錄。4 雙方學(xué)校要及時(shí)互通信息,互相交流,開展教科研協(xié)作。支教教師要參與指導(dǎo)受援學(xué)校課題至少一個(gè),有課題指導(dǎo)記錄。5 充分利用兩校的德育資源,每學(xué)年度至少聯(lián)合開展一次德育教育活動(dòng),有記錄。6 雙方學(xué)校之間選派行政人員雙向交流管理經(jīng)驗(yàn)每學(xué)期不少于1次,總結(jié)、改進(jìn)“校對(duì)校”對(duì)口支援工作,有記錄。7 教師支教期間,其人事及工作關(guān)系不變,由雙方學(xué)校共同管理。派援學(xué)校負(fù)責(zé)支教教師的工

9、資福利、交通費(fèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲管理等;受援學(xué)校負(fù)責(zé)支教教師的工作安排、日常考勤、年度考評(píng)鑒定等工作并為支教教師提供必要的工作和生活條件。 三、全職支教要完全服從受援學(xué)校的管理,除完成受援學(xué)校安排的教學(xué)班教學(xué)任務(wù)的前提下,還需完成以上兼職支教的支教任務(wù)。本協(xié)議未盡事宜,由雙方學(xué)校共同研究確定。派援學(xué)校: 受援學(xué)校:(校長(zhǎng)簽字并加蓋公章) (校長(zhǎng)簽字并加蓋公章)派援學(xué)校教育主管部門: 受援學(xué)校教育主管部門:(加蓋公章) (加蓋公章) 年 月 日附件2:桂林市中小學(xué)教師參加支教工作申請(qǐng)表姓名性別年齡民族學(xué)歷工作單位教齡職務(wù)職稱擬支援學(xué)校申請(qǐng)支教形式支教課程申請(qǐng)理由派援學(xué)校意見(蓋章) 年 月 日受援學(xué)校意

10、見(蓋章) 年 月 日受援學(xué)校教育行政管理部門審批意見(蓋章) 年 月 日派援學(xué)校教育行政管理部門審批意見(蓋章) 年 月 日附件3:桂林市中小學(xué)教師支教情況登記表姓名性別出生年月工作單位支教形式任教學(xué)科現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間何年何月(起止時(shí)間)在何農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校支教(或兼職支教)支教學(xué)科支教工作重點(diǎn)支教工作主要成果支教期間思想政治教學(xué)工作情況派援學(xué)校意 見校長(zhǎng)(簽名): 公章:受援學(xué)校意 見校長(zhǎng)(簽名): 公章:派援學(xué)校教育主管部門認(rèn)定意見公章: 年 月 日受援學(xué)校教育主管部門認(rèn)定意見公章: 年 月 日件4:桂林市中小學(xué)教師支教工作月報(bào)表姓名性別出生年月工作單位受援學(xué)校支教形式支教學(xué)科本月駐受援學(xué)校時(shí)間完成的工作主要成果下個(gè)月工作重點(diǎn)本月工作小結(jié)

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