《xxxx關(guān)于區(qū)委第x巡察組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《xxxx關(guān)于區(qū)委第x巡察組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告（9頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、xxxx關(guān)于區(qū)委第x巡察組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告按照區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，區(qū)委第一巡察組于201x年xx月x日起對(duì)我局及糧食購銷公司進(jìn)行了為期近一個(gè)月的巡察 ，并于201x年x月xx日向黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨等工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性地提出了改進(jìn)意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)局黨組研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下:一、直面問題明確責(zé)任區(qū)糧食局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認(rèn)領(lǐng)區(qū)委第一巡察組的巡察反饋意見，并以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)。(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第一

2、時(shí)間成立了成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各科室和下屬企業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。(二)抓實(shí)責(zé)任分解巡察組反饋意見后，區(qū)糧食局黨組按照巡察要求，制定了區(qū)糧食局及糧食購銷公司巡察反饋問題整改落實(shí)方案，并將20項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，限定了整改期限。（三）推動(dòng)整改進(jìn)度。局整改領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，召開4次專題會(huì)議對(duì)整改工作的推進(jìn)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促，深入推進(jìn)整改工作的落實(shí)。會(huì)上，對(duì)整改措施一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，對(duì)整改的每個(gè)問題一條一條進(jìn)行梳理，全力推動(dòng)整改工作。二、堅(jiān)持問

3、題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神不到位問題整改情況：一是完善局機(jī)關(guān)例會(huì)制度，每月至少召開2次局務(wù)會(huì)議；二是擴(kuò)大參會(huì)人員，區(qū)局所有干部職工和區(qū)糧食購銷公司中層以上干部參會(huì)，及時(shí)貫徹傳達(dá)中央、省、市、區(qū)會(huì)議、文件精神。2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)問題整改情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身學(xué)習(xí)，制定201x年度區(qū)糧食局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”；二是定期召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持紅紅臉、出出汗，與干部職工開展談心談話，增進(jìn)干部職工交流，提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力。3、關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)決策不規(guī)范問題整改情況：一

4、是認(rèn)真落實(shí)局黨組議事制度，事前充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真貫徹民主集中制原則；二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行局黨組“三重一大”制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)。（二）黨的建設(shè)方面的問題4、關(guān)于機(jī)關(guān)黨支部作用弱化問題整改情況：一是黨員干部按照“兩個(gè)主體”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé)制定年度工作計(jì)劃，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮黨員示范崗作用；二是嚴(yán)格按照基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求，規(guī)范黨建工作，嚴(yán)格按照黨章要求，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。5、關(guān)于下屬企業(yè)黨建工作缺失問題整改情況：一是局黨組按黨章要求，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨支部嚴(yán)格按照基層黨組織建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度；二是按照上級(jí)黨組織要求，開展好“三有兩評(píng)”工作

5、，同時(shí)每月按照“黨員活動(dòng)日”要求開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)。6、關(guān)于下屬企業(yè)干部隊(duì)伍管理不規(guī)范問題整改情況：一是201x年出臺(tái)徽州糧食購銷有限公司201x年目標(biāo)管理考核辦法和201x年糧食購銷公司干部職工工作獎(jiǎng)勵(lì)方案做到立即整改，201x年將全面完善考核獎(jiǎng)懲制度；二是完善公司人事管理制度，按照“三重一大”管理制度，規(guī)范人員聘用、人事任免程序。（三）全面從嚴(yán)治黨方面的問題7、關(guān)于一把手落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)問題整改情況：一是局黨組書記全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、“兩個(gè)主體”責(zé)任，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”；二是局黨組書記與班子成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂區(qū)糧食局201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；三是局黨組書記簽訂201x年黨

6、員廉政建設(shè)承諾書；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)會(huì)議的記錄工作；五是公司經(jīng)理、支部書記與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。8、關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”不到位問題整改情況：一是建立了區(qū)糧食局制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度，明確了工作職責(zé)；二是印制局班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行“一崗雙責(zé)”談話記錄表，加強(qiáng)該項(xiàng)工作的痕跡管理；三是逐級(jí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。9、關(guān)于主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)缺失問題整改情況：一是局黨組主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，切實(shí)履行“三重一大”制度，主動(dòng)邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)參加會(huì)議；二是主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督，多請(qǐng)示、多匯報(bào)；三是以政府

7、信息公開條例為依據(jù)，深化信息、行政權(quán)力、“三公經(jīng)費(fèi)”公開透明運(yùn)行。10、關(guān)于工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)問題整改情況：一是規(guī)范考勤制度，修訂上、下班考勤表，嚴(yán)格簽到程序；二是禁止干部職工上班瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站；三是落實(shí)專人定期和不定期進(jìn)行抽查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員，進(jìn)行通報(bào)。11、關(guān)于深入基層不夠，工作作風(fēng)不夠細(xì)不夠?qū)崋栴}整改情況：一是班子成員每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)走訪調(diào)研一次，并為基層困難提供幫助；二是按照“三重一大”制度，對(duì)工程項(xiàng)目提高前瞻性、科學(xué)性規(guī)劃；三是側(cè)重“扶貧攻堅(jiān)”、糧食產(chǎn)業(yè)化、“放心糧油”等方面的走訪調(diào)研，為政府決策提供依據(jù)。12、關(guān)于局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理不規(guī)范問題整改情況：進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待

8、流程，嚴(yán)格按照徽州區(qū)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法文件精神執(zhí)行接待程序、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四單合一”接待審批制度。13、關(guān)于局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理使用不規(guī)范問題整改情況：嚴(yán)禁公車私用和私車公用。一是局機(jī)關(guān)公務(wù)用車已參加車改，按規(guī)定駕駛員已分流；二是按公務(wù)用車管理規(guī)定，公務(wù)用車由辦公室從公務(wù)用車平臺(tái)統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算。14、關(guān)于下屬企業(yè)公務(wù)接待控制不嚴(yán)問題整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待流程，嚴(yán)格按照徽州區(qū)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法文件精神執(zhí)行接待程序、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四單合一”接待審批制度；二是禁止公款購煙購酒和土特產(chǎn)；三是企業(yè)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)要求，對(duì)口接待，按年度及時(shí)結(jié)算公務(wù)接待費(fèi)用。15、關(guān)于下屬企

9、業(yè)津補(bǔ)貼發(fā)放無標(biāo)準(zhǔn)無依據(jù)問題整改情況：一是201x年出臺(tái)xx糧食購銷有限公司201x年目標(biāo)管理考核辦法和201x年糧食購銷公司干部職工工作獎(jiǎng)勵(lì)方案，201x將全面完善考核獎(jiǎng)懲制度；二是取消安全獎(jiǎng)、勞務(wù)費(fèi)、降溫費(fèi)、烤火費(fèi)等無標(biāo)準(zhǔn)無依據(jù)津補(bǔ)貼；三是清退在職職工2013x年至201x年秋糧收購期間午餐費(fèi)共計(jì)xx元；四是按照區(qū)財(cái)政局相關(guān)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，嚴(yán)控值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。16、關(guān)于局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題整改情況：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理，嚴(yán)格審核、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定；二是局機(jī)關(guān)午餐補(bǔ)助現(xiàn)金發(fā)放問題已整改，2015年7月起已發(fā)放至個(gè)人午餐卡中；三是嚴(yán)格執(zhí)行徽州區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理

10、暫行辦法，差旅費(fèi)清退80元；四是按照財(cái)務(wù)管理要求，完善供需平衡調(diào)查補(bǔ)助相關(guān)手續(xù)；五是完善財(cái)務(wù)核報(bào)手續(xù)，補(bǔ)齊單位購買安全生產(chǎn)宣傳資料費(fèi)用等相關(guān)財(cái)務(wù)附件。17、關(guān)于下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理不到位問題整改情況：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理，大額現(xiàn)金支付職工工資福利、津補(bǔ)貼和購糧款等已于201x年通過網(wǎng)銀支付；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，對(duì)報(bào)銷手續(xù)不齊全的，不予報(bào)銷，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩；三是嚴(yán)禁私車公用；四是對(duì)公司歷史債權(quán)債務(wù)問題，公司已擬文上報(bào)區(qū)局，由區(qū)糧食局召開專題會(huì)議研究，并行文報(bào)告區(qū)財(cái)政和區(qū)國資辦，按相關(guān)規(guī)定處理。18、關(guān)于下屬企業(yè)固定資產(chǎn)入賬不及時(shí)問題整改情況：進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理，嚴(yán)

11、格按照財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范管理程序及時(shí)將固定資產(chǎn)登記入冊(cè)。19、關(guān)于下屬企業(yè)有違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度行為問題整改情況：一是嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目招投標(biāo)采購規(guī)定，完善工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金管理制度，2013年在沒有單位委托書情況下，將工程款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶情況，中標(biāo)企業(yè)已作補(bǔ)開單位委托書整改存檔；二是搬運(yùn)工個(gè)人應(yīng)繳營業(yè)稅、個(gè)人所得稅現(xiàn)象于2015年已整改，由搬運(yùn)工個(gè)人自行繳納；三是嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法的要求，杜絕此類問題的再次發(fā)生。20、關(guān)于下屬企業(yè)執(zhí)行辭退職工補(bǔ)償制度不規(guī)范問題整改情況：嚴(yán)格按照勞動(dòng)法用工制度相關(guān)條款執(zhí)行。三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)長(zhǎng)效，鞏固提高整改成果局黨組將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺

12、在前面，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把整改任務(wù)融入日常工作之中，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，善始善終把整改工作抓好做實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)糧食各項(xiàng)工作。（一）進(jìn)一步抓整改到位。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效；對(duì)已初見成效的整改工作，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，緊盯不放；對(duì)正在整改的工作，要按照區(qū)委巡察組要求，積極抓緊整改。（二）進(jìn)一步抓合力攻堅(jiān)。嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，按照責(zé)任分工落實(shí)整改工作責(zé)任，加強(qiáng)整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任科室溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。涉及到全局的問題，調(diào)動(dòng)全局人員積極配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)做好工作。強(qiáng)化

13、整改工作的督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)整改工作臺(tái)賬，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)整改工作任務(wù)按期有效完成。（三）進(jìn)一步抓建章立制。堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、舉一反三，針對(duì)巡察反饋的問題和意見，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力制約和制度的規(guī)范，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。（四）進(jìn)一步落實(shí)黨組主體責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。