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1、疫情防控工作實施細則 疫情防控工作實施方案精品文檔，僅供參考疫情防控工作實施細則 疫情防控工作實施方案疫情牽動人心，安危事在人為。在來勢洶洶的疫情面前，我們是一個命運共同體，更是一個責任共同體。只要我們眾志成城、萬眾一心、科學防治、精準施策，就一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。能力有大小，關愛無遠近。本站為大家整理的相關的疫情防控工作實施細則，供大家參考選擇。 疫情防控工作實施細則 為加強新型冠狀的防控工作，貫徹落實預防為主，安全第一的方針，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)*市疫情防控指揮部全市復工復產(chǎn)企業(yè)實施報備制度，結合我公司實際，特制定本工作細則。(一)成立防控

2、領導小組 為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理*為組長，副總經(jīng)理*副組長，各部門負責人的傳染病防控工作領導小組。下設*有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱防控辦)，主管*任辦公室防控辦組長，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調?？偨?jīng)理*為*有限公司疫情防控工作第一責任人，負責*有限公司疫情防控全面管理工作; *負責疫情防控具體工作的協(xié)調; 公司防控辦疫情防控落實部門，下分八個工作小組。(二)領導小組職責 1. 根據(jù)公司實際制定疫情防控工作規(guī)劃、應急預案處置辦法。2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合*市疫情防控指揮部等部門做好疫情處置工作，降低

3、疫情危害。(三) 公司防控辦職責 1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控; 3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 4. 負責外協(xié)人員管理、外來人員管理; 5. 負責防控物資的采購; 6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。(四) 防控辦公室分組 第一小組：宣傳教育組(由*負責) 第二小組：廠區(qū)消毒組(由*負責) 第三小組：員工摸查統(tǒng)計組(由*負責) 第四小組：防護用品籌備組(由*負責) 第五小組：每日員工體溫檢測組(由*負責) 第六小組：安全保衛(wèi)后勤組(由*負責) 第七小組：應急處

4、置組(由*負責) (五) 工作職責 防控組長職責 負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到人事部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向*匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，*應每天進行跟蹤監(jiān)督。班長職責 1. 負責公司各項防控工作的落實工作; 2. 負責各部門員工的防控教育、安全教育工作; 3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐; 5. 安排好固定人員去別的部門作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

5、6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作; 7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。門衛(wèi)及值班人員職責 1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔 1 米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸，如體溫在 37.2以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請人事部經(jīng)*同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3. 每天上班

6、前，人事部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正 常方可進入公司。5. 嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交人事部存檔。員工( 車間及辦公室) 職責 1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩; 2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離; 3

7、. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐; 4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點; 5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作; 6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調) ; 7. 做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為 20-30 分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作; 8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行; 10. 如發(fā)現(xiàn)洗手問準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報; 11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。消毒及清潔人員職責

8、1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護， 防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套; 2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進 行調配; 4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為 2 次(中午、下班后)。6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進入公司所有車 輛的消毒滅殺工作; 司機職責 1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處

9、登記出行 軌跡; 2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒; 3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘; 4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液); 5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴; 采購及倉庫職責 1. 購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨; 2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中; 4. 所購防控物資應盡量保證公司使用; 5. 回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方

10、得進入公司。6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。食堂工作人員職責 1. 嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度; 2. 外出采購時應佩戴防護口罩; 3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性.防護帽; 4. 嚴禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生; 6. 做好廚具及餐具的消毒處理; 外協(xié)人員 外協(xié)人員( 施工人員、設備安裝工等) 管理外協(xié)單位負責人應在上班前一天向人事部*報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)副總經(jīng)理審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行

11、配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。外來人員管理 外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。用工招聘管理 應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦

12、公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即督促面試人員離開。餐余垃圾及廢棄口罩管理 各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理，各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。 疫情防控工作實施細則 為科學有效地應對突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保職工的生命安全。根據(jù)公司防控要求，結合宿舍實際情況，制定本措施。 一、職工管理 1、疫情期間，職工宿舍只允許本單位返崗職工進出，謝絕一切訪客; 2、職工首次返回宿舍，須按照公司復工防

13、控方案相關規(guī)定，落實人員健康排查舉措，并出具健康證明后，方可進入宿舍; 3、住宿職工，原則上憑上崗證(由公司統(tǒng)一發(fā)放)在規(guī)定時間進出宿舍，并按規(guī)定線路上下班。非上班職工，按照封閉管理要求，不得隨意外出; 4、住宿職工，按規(guī)定領用n95口罩、一次性口罩、體溫計，并每天自行進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)體溫37.5時，及時向所在部門報告，早發(fā)現(xiàn)、早報告; 5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持寢室內衛(wèi)生，寢室內的垃圾及時清理; 與人交流，應盡量做到與他人保持一米遠的距離; 6、嚴格按照公司安排的寢室入住，不得擅自更換寢室。 二、宿舍管理 1、利用宿舍微信、電子顯示屏滾動播放、張貼告示等途徑大力宣傳和普及預防新型冠狀病毒

14、肺炎知識，提高職工的公共衛(wèi)生意識和防突發(fā)事件的能力。 2、加強公共場所和宿舍通風，定時打開門窗，自然通風改善室內空氣質量。 3、嚴格消毒。使用含氯消毒劑(次氯酸鈉、施康，1:100)每天進行環(huán)境消毒。住宿職工進入宿舍自行進行手消毒。 4、加強對人員進出管理，人員進出須查驗上崗證并按規(guī)定時間進出，非住宿職工謝絕進入宿舍。 5、加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生，生活垃圾及時清理。 三、寢室安排 1、寢室 設在xx樓，xx號xx號，供正常職工入住。 2、臨時寢室 設在xx樓，xx號xx號，供正常臨時錄用及臨時住宿(比如值班、新招聘)職工入住。 3、居家觀察室 設在xx樓，xx號xx號，對新外地返崗或有

15、疫情密切接觸史的職工，按有關規(guī)定實施居家觀察。 四、居家觀察室入住安排 1、公司提供床位、樓層設置洗衣機x臺、開水機x臺。其他個人物品由職工自行準備。 2、居家觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領用。 3、居家觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。 4、每天對居家觀察室樓層區(qū)域消毒2次。 5、在居家觀察期14天未滿前，居家觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。 五、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排 一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向xxxxx相關部門報告，并由相關部門接管處理。 六

16、、有異常情況請聯(lián)絡 醫(yī)務室：xxx(xxxxxxxxxxx)、xxx(xxxxxxxxxxx) 安全管理部門：xxx(xxxxxxxxxxx) 后勤宿舍負責人：xxx(xxxxxxxxxxx) 屬地防疫主管部門(指揮部)：xxx(xxxxxxxxxx) 疫情防控工作實施細則 (一)利用單位宣傳欄開展新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。 (二)確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內空氣流通。使用空調系統(tǒng)的單位，要使用全新風、關閉回風閥，定期清洗空調系統(tǒng)。每天開啟門窗，通風換氣。開空調時，可同時開排氣扇。定期用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。 (三)開展手部衛(wèi)生教育，各類場所配備洗手龍頭

17、、洗手液、抹手紙或干手機。倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。 (四)減少不必要的各種大型集會和大型會議等活動。 (五)盡量不開設公共交通車輛，減少人員聚集。 (六)推廣健康的生活方式，有條件的單位安排做工間操。盡量不加班。 (七)建立員工的病假記錄制度。有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀應勸其不上班，并盡早到醫(yī)療機構就診。 (八)員工出現(xiàn)發(fā)熱等疑似新冠肺炎感染癥狀時，疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。及時聯(lián)系當?shù)丶膊☆A防控制中心請求指導處理，并協(xié)助開展相關調查處置工作。若被診斷為新冠肺炎患者，其密切接觸者接受14天醫(yī)學觀察。根據(jù)有關部門建議，實行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。停止使用中央空調，并清洗消毒，保持室內空氣流通。啟動晨檢制度和健康申報制度。