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1、非公和社會組織工委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報范文稿近日，xx市非公經濟和社會組織黨組織聚焦主題任務，堅持落細落小，以“四個三”確?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論高質量開局。情況匯報如下：一是“三個結合”抓好學習討論。針對黨員生產經營任務重、學習時間難集中的情況，堅持集中學習和分散討論相結合，在“三會一課”、職工代表大會集中開展學習討論，利用車間會、班前會等碎片化時間，開展小型分散研討。堅持網上學習與車間宣講相結合，工委建立“紅色引擎、先鋒力量”公眾號具體指導，各支部通過微信群、企業(yè)公眾號組織學習討論，工委全體人員進企業(yè)宣講23場。堅持請進來與走出去相結合，由各企業(yè)邀請本領域先進人物作專

2、題輔導。二是“三個清單”找準突出問題。聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密結合企業(yè)、行業(yè)實際特點，通過對照標準查、班子主動找、黨員職工提等方式方法，逐一查找形成問題清單，防止缺項漏項，同步分析具體原因，明確責任人，形成責任清單，制定改進措施，形成措施清單，同步推進，逐一破題。三是“三個重點”抓好關鍵環(huán)節(jié)。以獻計獻策為主要內容，全員開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談，圍繞安全環(huán)保、節(jié)能增效、精細管理、工藝提升等，為企業(yè)改革創(chuàng)新建言獻策。弘揚工匠精神，深入開展職工職業(yè)技能培訓和技能競賽活動，鼓勵員工比學趕超、爭當一流，著力培養(yǎng)一批新時代金牌藍領。挖掘身邊典型，評選表彰100名具有“工匠精神”“實干精神”“奉獻精神”的技術管理骨干、企業(yè)家、黨建指導員，引導黨員職工見賢思齊。四是“三個結合”助推高質量發(fā)展。在發(fā)展戰(zhàn)略層面，重點與激勵企業(yè)加快新舊動能轉換、實現(xiàn)高質量發(fā)展結合起來，進一步明晰發(fā)展思路、實現(xiàn)路徑。在黨員職工層面，與激發(fā)主人翁精神相結合，叫響“企業(yè)就是家業(yè)、車間就是田間”，勉勵員工與企業(yè)同呼吸共命運。在生產層面，與立足崗位建功做好本職工作相結合，把大討論轉化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情、干好工作的動力，抓生產、保安全、增效益，助力企業(yè)實現(xiàn)一季度“開門紅”。