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關(guān)于公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)的心得體會_.doc

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1、關(guān)于公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)的心得體會 職業(yè)道德包含了從業(yè)者的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)等要素。良好的職業(yè)道德則表現(xiàn)為從業(yè)者優(yōu)秀的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)的社會態(tài)度等。而公務(wù)員由于其地位和作用以及職業(yè)活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范,而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。在學(xué)習(xí)中,我深深地體會到公務(wù)員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位。作為一名公務(wù)員,對公務(wù)員隊伍的職責(zé)應(yīng)有所了解和認(rèn)知,培養(yǎng)良好的公務(wù)員職業(yè)道德和操守,這樣才能更好地投身公務(wù)員隊伍,履行肩負(fù)的責(zé)任,更好地為人民服務(wù)。一、 提倡公務(wù)員

2、的職業(yè)道德具有十分重要的意義目前我國公務(wù)員隊伍雖然存在許多問題,比如公務(wù)員缺乏公仆意識。為了管理國家社會事務(wù),公務(wù)員被人民賦予國家權(quán)力。有些公務(wù)員權(quán)力被授予之后,利用本該為人民謀福利的權(quán)力來來追求個人利益的工具,將職業(yè)公共權(quán)力視為私人產(chǎn)品或個體力量,并且憑借這種力量凌駕于他人之,處處顯示出高人一等的優(yōu)越感,官僚主義思想嚴(yán)重,高高在上,濫用權(quán)力,脫離群眾,不負(fù)責(zé)任,亂搞政績工程,欺下瞞上。服務(wù)意識的淡化,公務(wù)員缺乏公仆意識是公務(wù)員職業(yè)道德問題中最具根本性、關(guān)鍵性的問題。我國正處在經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時期,各種社會問題,包括公務(wù)員的腐敗和道德失范現(xiàn)象也不可避免地會發(fā)生。對此,我們一方面要充分認(rèn)識到問

3、題的嚴(yán)重性,另一方面還要采取切實可行的措施加以治理。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)不是一個自我封閉的單項工作,而是由政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、道德等諸多因素綜合作用的系統(tǒng)工程。只有從實際出發(fā),統(tǒng)籌考慮,采取多種措施并使之協(xié)調(diào)配合,才能達(dá)到預(yù)期的目的,收到好的效果。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育,同時也是是防治腐敗,促成廉政建設(shè)的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國各地滋生蔓延,嚴(yán)重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權(quán),強(qiáng)化吏治,而且應(yīng)該從治本做起,加強(qiáng)思想道德教育,增強(qiáng)公務(wù)員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機(jī)的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛,從一定意義上來說

4、,如果沒有道德的約束,法則徒具有名。因此,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線。二、 如何加強(qiáng)公務(wù)員道德建設(shè)(一)加強(qiáng)理論建設(shè)和思想建設(shè)在我國加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的實踐中,必須重視對公務(wù)員理論的建設(shè)和思想的建設(shè)。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現(xiàn)新的時代精神的行政道德文化,從而為制定切實可行的公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范體系,為推動公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)提供必要的理論依據(jù)。同時,公務(wù)員良好的職業(yè)道德有賴于正確的思想觀念的確立。要結(jié)合新時期的具體情況,采取新方法,加強(qiáng)培養(yǎng)教育,全面提高公務(wù)員的政治理論水平與政治業(yè)務(wù)素質(zhì),同時加強(qiáng)公務(wù)員的法律教育。要加強(qiáng)對公務(wù)員的理論建設(shè)和思想教育,不

5、僅要建立一套完整的公務(wù)員價值觀,同時也要建立一套完善的公務(wù)員培訓(xùn)體系。通過樹立正確的價值觀念,嚴(yán)密的理論培訓(xùn),使公務(wù)員隊伍掌握堅實的理論知識,樹立良好的道德觀念。(二)建立和完善道德規(guī)范體系公務(wù)人員正確的行政行為,不僅要靠法律規(guī)范,而且還要有一定的道德覺悟,特別是正確的行政道德和規(guī)范作為判斷是非,評價善惡的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在有些公務(wù)員,雖然沒有犯什么違反法律的錯誤,但是對待工作沒有良好的職業(yè)道德,對工作對群眾只是圖應(yīng)付。因此必須建立一套完整的規(guī)范體系,使得公務(wù)員在日常工作和處理突發(fā)事件時在道德上有一個可以遵循的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。所以,必須重視行政道德規(guī)范建設(shè),各級政府對公務(wù)人員的各個職位均應(yīng)制訂切實可行,內(nèi)容

6、具體,易于操作的行為道德規(guī)范,為公務(wù)人員提供科學(xué)的行為標(biāo)準(zhǔn),并通過各種有效途徑,如教育、宣傳、感化等手段使其掌握和運用這些標(biāo)準(zhǔn)。(三)加快行政體制改革 治理行政道德缺失問題的根本出路就是加快行政體制改革,規(guī)范政府的行為。為了構(gòu)建公務(wù)員職業(yè)道德,必須有步驟地推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)。改革和完善各種利益表達(dá)渠道和機(jī)制,確保民眾利益表達(dá)的暢通無阻,避免利益主體之間的誤解影響對政府的信任。當(dāng)公眾和公務(wù)員缺乏基本的信任,就容易導(dǎo)致關(guān)系紊亂,滋生腐敗,侵蝕公務(wù)員的道德信仰。這就需要推進(jìn)政治體制改革,切實做到民主執(zhí)政,堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政,以民主的制度、民主的形式、民主的手段支持和保證人民當(dāng)家作主。當(dāng)

7、前,要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障公民權(quán)益、反對腐敗行為、提高政府公信力和執(zhí)行力、增進(jìn)社會和諧為重點,加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,積極推進(jìn)政治體制改革。(四)提高公務(wù)員自身的職業(yè)道德水平加強(qiáng)公務(wù)員道德教育,需要大力提高公務(wù)員自身素質(zhì),提高自己的思想水平。思想意識是物質(zhì)條件的反映,會隨著環(huán)境的變化而變化。因此,在社會主義初級階段,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)采取適當(dāng)方式,促進(jìn)廣大黨員干部不斷陶冶與修煉道德情操,提高道德修養(yǎng)。首先,提供良好的環(huán)境供公務(wù)員可以繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。例如有些行政部門,每年都會有組織一些培訓(xùn)課程,通過組織公務(wù)員學(xué)習(xí),提升公務(wù)員的自身修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)道德。其次培養(yǎng)公務(wù)員良好的道德情操,樹立公

8、平正義的理念,開展一些交流活動,向優(yōu)秀的先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)的過程中吸取經(jīng)驗。(五)健全制度保障公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)職業(yè)道德離不開規(guī)章制度的約束,制度約束是規(guī)范管理和服務(wù)的根本內(nèi)容和最終保障??偟膩碚f,主要是以下幾方面的工作:一要嚴(yán)格公務(wù)員的招考、錄用制度。公務(wù)員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務(wù)員的引進(jìn)渠道,近年來國家出臺的公務(wù)員公開招考、錄用制度,很大程度上推動了公務(wù)員隊伍素質(zhì)的改善。二要嚴(yán)格公務(wù)員的守紀(jì)、問責(zé)制度。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是實施公務(wù)員法,依法行政的必然要求。實施公務(wù)員法,全面推進(jìn)依法行政,就要針對存在的問題整治機(jī)關(guān)作風(fēng),努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大

9、公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行事權(quán)力,履行職責(zé) ,開展工作。而要達(dá)到以上效果,就要加強(qiáng)對公務(wù)員的問責(zé)制度。真正的問責(zé)制度,應(yīng)貫徹于政府管理的全過程,貫徹于平日和非常時期。三要嚴(yán)格公務(wù)員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實公務(wù)員法,進(jìn)一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵?,以德能勤績廉為主要?nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系,努力提高干部考核工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。要加在“治庸”力度,力倡勤政,建立干部能上能下、正常退出機(jī)制。要調(diào)整不稱職、末位淘汰制度的運行和實踐,增強(qiáng)公務(wù)員的憂患意識,起到了明顯的效果。它的推進(jìn)將給所有公務(wù)員一種壓力感,令那些工作不求上進(jìn),混進(jìn)機(jī)關(guān)過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清

10、退出公務(wù)員隊伍的可能。這是提高公務(wù)員隊伍整體水平的一項得力措施。公務(wù)員作為國家的行政主體在管理公共事務(wù)中代表著政府形象,有著特殊的導(dǎo)向作用。公務(wù)員所展示的職業(yè)道德對整個社會更是有著重要的示范作用。在我們的實際工作中,面臨著形形色色的群眾,他們因為各種生產(chǎn)經(jīng)營中問題向政府尋求幫助。在這個崗位上,不僅要用自己的專業(yè)知識解決群眾問題,也要依據(jù)職業(yè)道德將問題都處理好,這樣才對得起肩負(fù)的“全心全意為人民服務(wù)”的任務(wù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)和民主政治的不斷發(fā)展,對公務(wù)員職業(yè)道德的要求會越來越高。在社會主義建設(shè)新形勢下,加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)為指導(dǎo)下,同發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求相適應(yīng)。只有這樣,才能使我國公務(wù)員的職業(yè)道德得到應(yīng)有的提升和發(fā)展。 (仇保雷)

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