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上海市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

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1、上海市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 工 作 實(shí) 績(jī) 考 核 表 單 位 姓 名 專 業(yè) 任職資格 填表注意事項(xiàng) 一、本表為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任 職資格能力考核依據(jù),由單位填寫。 二、適用時(shí)間為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聘任本級(jí)技術(shù)職務(wù)前五年 的情況。 三、本表所列“專業(yè) 技術(shù)崗位情況” 欄 目應(yīng)根據(jù)被考核人員在 任職期間內(nèi)的表現(xiàn)逐年填寫;“教學(xué)情況 ”、“科研創(chuàng)新和獲獎(jiǎng)情況”、 “國(guó)內(nèi)外進(jìn) 修學(xué)習(xí)及各 類學(xué)術(shù)活動(dòng)” 、“其他工作實(shí)績(jī)”欄目應(yīng)在被考 核人員任職期滿后填寫;“其他工作實(shí)績(jī) ”主要包括專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)、 完成對(duì)口支援、援外和重大醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)等情況;單位根據(jù)各 考核項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合評(píng)分

2、,并將項(xiàng)目總分填入“綜合評(píng)價(jià)結(jié)果” 中的“ 專業(yè) 技術(shù)水平 評(píng)價(jià)” 欄內(nèi);“任職期間考核綜合評(píng)價(jià)”、 “綜合評(píng) 價(jià)結(jié)果”欄 目為單位在被考核人 員任職 期滿后綜合填寫。 四、填寫的內(nèi)容要真實(shí),字跡要端正、清楚。 五、本表作為業(yè)務(wù)檔案保存。 3 臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)崗位情況 年 度 項(xiàng) 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 門(急)診工作天數(shù) 門(急)診人次數(shù) 病房工作天數(shù) 主持查房次數(shù) 大 中主刀 小 大 中 手術(shù)數(shù) 第一 助手 小 主持、參與疑難病例討論 次數(shù) 院內(nèi)承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診 次數(shù) 院外 主持危重病人的搶救和

3、 處理重大事故數(shù) 解決疑難病例或關(guān)鍵、重 大技術(shù)(科研)問(wèn)題數(shù) 醫(yī)療事故 事故 醫(yī)療差錯(cuò) 專業(yè)技術(shù) 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項(xiàng)填寫, 項(xiàng)目總分 50 分) 項(xiàng)目評(píng)分 醫(yī)技部門人員專業(yè)技術(shù)崗位情況 年 度 項(xiàng) 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 主持、參與疑難病例討論 次數(shù) 承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診次數(shù) 完成檢測(cè)的檢驗(yàn)項(xiàng)目數(shù) 完成檢測(cè)的測(cè)試量 負(fù)責(zé)審核室內(nèi)、室間質(zhì)控 的檢驗(yàn)項(xiàng)目數(shù) 負(fù)責(zé)審核或簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào) 告的檢驗(yàn)項(xiàng)目數(shù) 主持讀片(圖)人次 簽核報(bào)告或檢查人次 介入性治療人次 介入性穿刺活檢人次 腔內(nèi)技術(shù)等特殊檢查人

4、次 解決疑難病例或關(guān)鍵、重 大技術(shù)(科研)問(wèn)題數(shù) 醫(yī)療事故 事故 醫(yī)療差錯(cuò) 專業(yè)技術(shù) 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項(xiàng)填寫, 項(xiàng)目總分 50 分) 項(xiàng)目評(píng)分 5 藥學(xué)人員專業(yè)技術(shù)崗位情況 年 度 項(xiàng) 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 完成藥歷份數(shù) 參加臨床會(huì)診(或病例 大討論)次數(shù) 提供臨床咨詢次數(shù) 處方或醫(yī)囑的審方量 處方點(diǎn)評(píng)數(shù) 抗菌藥物專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)數(shù) 日常藥物檢驗(yàn)工作的 數(shù)量 解決突發(fā)事件或關(guān)鍵、 重大技術(shù)問(wèn)題數(shù) 專業(yè)技術(shù) 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項(xiàng)填寫, 項(xiàng)目總分 50 分) 項(xiàng)目評(píng)分 護(hù)理人員專業(yè)

5、技術(shù)崗位情況 年 度 項(xiàng) 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 從事臨床一線護(hù)理天數(shù) 參加搶救危重病次數(shù) 主持、參與護(hù)理疑難病 例討論次數(shù) 主持護(hù)理查房數(shù) (行政、教學(xué)、業(yè)務(wù)) 承擔(dān)護(hù)理會(huì)診數(shù) 參加護(hù)理專科門診天數(shù) 健康教育人數(shù) 康復(fù)指導(dǎo)次數(shù) 護(hù)理質(zhì)量評(píng)析次數(shù) 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目數(shù) 護(hù)理事故 事故 護(hù)理差錯(cuò) 專業(yè)技術(shù) 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項(xiàng)填寫, 項(xiàng)目總分 50 分) 項(xiàng)目評(píng)分 7 公共衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)崗位情況 年 度 項(xiàng) 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年

6、月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 參與撰寫各 類技術(shù)方案 (預(yù)案)/政策 性文件數(shù) 在下級(jí)單位 和基層指導(dǎo) 天數(shù) 開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào) 研工作項(xiàng)目 數(shù) 開展健康教 育與健康促 進(jìn)項(xiàng)目數(shù) 醫(yī)師 系列 撰寫公共衛(wèi) 生專業(yè)報(bào)告/ 政策咨詢報(bào) 告份數(shù) 掌握實(shí)驗(yàn)室 檢測(cè)與分析 技術(shù)種類 建立和引進(jìn) 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn) 新技術(shù)新方 法項(xiàng)目數(shù) 處理各類實(shí) 驗(yàn)樣品數(shù) 技師 系列 撰寫實(shí)驗(yàn)結(jié) 果分析報(bào)告 份數(shù)和作業(yè) 指導(dǎo)書份數(shù) 主持或主要參與公 共衛(wèi)生突發(fā)事件處 置數(shù) 主持或主要參與的 公共衛(wèi)生專項(xiàng)數(shù) 解決公共衛(wèi)生疑難 問(wèn)題數(shù) 專業(yè)技術(shù) 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項(xiàng)填寫, 項(xiàng)目總分 50 分) 項(xiàng)目評(píng)分 研究人員專業(yè)

7、技術(shù)崗位情況 年 度 項(xiàng) 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 項(xiàng)目數(shù) 主持 參與 結(jié)題 國(guó)家級(jí) 其 中 鑒定 項(xiàng)目數(shù) 主持 參與 結(jié)題 ?。ㄊ校?級(jí) 其 中 鑒定 項(xiàng)目數(shù) 主持 參與 結(jié)題 承 擔(dān) 科 研 項(xiàng) 目 局級(jí) 其 中 鑒定 項(xiàng)目數(shù) 等級(jí)國(guó)家級(jí) 排名 項(xiàng)目數(shù) 等級(jí)省(市)級(jí) 排名 項(xiàng)目數(shù) 等級(jí) 榮 獲 科 技 獎(jiǎng) 局級(jí) 排名 申請(qǐng)獲得專利項(xiàng) 目數(shù) 批準(zhǔn) 申請(qǐng)獲得實(shí)用新 型項(xiàng)目數(shù) 批準(zhǔn) 專業(yè)技術(shù) 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項(xiàng)填寫, 項(xiàng)目總分 50 分) 項(xiàng)目評(píng)分 9 教學(xué)授課或舉行專業(yè) 知識(shí)講座情況

8、 教學(xué)授課或指導(dǎo)開展 新技術(shù)情況 帶教下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技 術(shù)、進(jìn)修人員情況 帶教學(xué)生(研究生或本 科實(shí)習(xí)生)情況 帶教住院醫(yī)師規(guī)范化 培訓(xùn)情況 教學(xué)情況 (項(xiàng)目總 分 15 分) 項(xiàng)目評(píng)分 引進(jìn)及創(chuàng)新技術(shù)(發(fā)明 專利)情況 承擔(dān)課題(注明立項(xiàng)時(shí) 間和結(jié)題時(shí)間) 論文發(fā)表篇數(shù) 學(xué)術(shù)獲獎(jiǎng)情況 科研創(chuàng)新 和獲獎(jiǎng)情 況(項(xiàng)目 總分 15 分) 項(xiàng)目評(píng)分 國(guó)內(nèi)外進(jìn) 修學(xué)習(xí)及 各類學(xué)術(shù) 活動(dòng)(項(xiàng) 目總分 5 分) 項(xiàng)目評(píng)分 專業(yè)技 術(shù)特長(zhǎng) 承擔(dān)對(duì) 口支援 等任務(wù) 其他工作 實(shí)績(jī) (項(xiàng)目總 分 15 分) 項(xiàng)目評(píng)分 任職 期間 考核 綜合 評(píng)價(jià) 優(yōu) (90 分以上) 良 (8980 分) 中 (7960 分) 差 (59 分以下) 政治思想評(píng) 價(jià)(包括醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)、工作責(zé) 任心、服務(wù)態(tài) 度等) 優(yōu) (90 分以上) 良 (8980 分) 中 (7960 分) 差 (59 分以下) 綜合 評(píng)價(jià) 結(jié)果 專業(yè)技術(shù)水 平評(píng)價(jià)(包括 理論水平、技 術(shù)水平、操作 能力、帶教水 平等) 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字: (單位蓋章) 年 月 日

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