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1、 校企合作教育實(shí)習(xí)三方協(xié)議書 專科學(xué)校 校企合作教育實(shí)習(xí)三方協(xié)議書甲方（學(xué)校）單位名稱： 單位地址： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生）姓名： 身份證號： 聯(lián)系方式： 丙方（企業(yè)）單位名稱： 單位地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 為探索“3+1”教學(xué)模式下實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施途徑，保證教育實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)期間的學(xué)生教育和管理，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下教育實(shí)習(xí)協(xié)議：一、教育實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自2012 年 月 日起至2013 年04 月30日止。2.協(xié)議期限滿，即行終止。二、作息時(shí)間、工作日制度1.乙方作息時(shí)間按丙方單位規(guī)定

2、執(zhí)行。2.乙方在法定工作時(shí)間之外和法定假節(jié)日期間工作的，丙方單位應(yīng)按國家規(guī)定并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際統(tǒng)一安排換休或支付加班補(bǔ)貼。3.丙方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予積極配合。未經(jīng)丙方單位同意，乙方自行安排加班的，丙方均不予認(rèn)可。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1.乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按丙方現(xiàn)行制度確定。2.在三個(gè)月的試用期內(nèi)，月綜合收入 元。工作餐補(bǔ)助及特殊崗位補(bǔ)貼等另計(jì)。試用期后，月綜合收入 元。工作餐補(bǔ)助及特殊崗位補(bǔ)貼等另計(jì)。丙方應(yīng)于每月5日之前（如遇節(jié)假日、周末等時(shí)間順延）如期通過銀行卡或現(xiàn)金足額發(fā)放上月實(shí)習(xí)學(xué)生工資。3.實(shí)習(xí)期間，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞保用品。乙方實(shí)習(xí)未滿三個(gè)月的，如屬乙方向丙方提出或乙方在實(shí)習(xí)期間有

3、違法違紀(jì)及其他不良行為而停止實(shí)習(xí)的，丙方按規(guī)定向乙方收取勞保用品費(fèi)用，也可以從應(yīng)付實(shí)習(xí)費(fèi)用中直接扣除。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方根據(jù)丙方的要求，明確丙方大致需求人數(shù)，各崗位的職業(yè)能力需求，配合丙方選拔學(xué)生，到丙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。向丙方提供實(shí)習(xí)生推薦表，內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)號、學(xué)歷層次、專業(yè)及所需相關(guān)內(nèi)容。實(shí)習(xí)結(jié)束前甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定表的發(fā)放、收集、整理和歸檔工作。2.選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在教育實(shí)習(xí)期間了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)等，并負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃表和教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)表，負(fù)責(zé)與學(xué)生進(jìn)行溝通，保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。3.甲方與丙方共同對乙方進(jìn)行教育管理。4.與丙方做好溝通協(xié)調(diào)工作

4、，并組織安排學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的撰寫。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照丙方、甲方教育實(shí)習(xí)的第四年教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，保證教育實(shí)習(xí)的質(zhì)量。2.乙方在教育實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方丙方同意，不得無故中斷教育實(shí)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié)；如有特殊情況（如生病需出具二級乙等以上醫(yī)院證明）應(yīng)出示有效證明，向甲方、丙方請假協(xié)商，并回學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方、丙方同意自行中斷教育實(shí)習(xí)的，不能獲得相應(yīng)學(xué)分。3.乙方在教育實(shí)習(xí)的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸丙方所有。4.乙方遵守丙方的保密要求，不得泄露丙方的商業(yè)秘密。5.教育實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)服從丙方的實(shí)習(xí)安排和日常管理，遵守丙方的規(guī)章制度。若乙方不遵守丙方

5、規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財(cái)產(chǎn)損害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。6.乙方在教育實(shí)習(xí)結(jié)束前，向丙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于丙方及向丙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給丙方。六、丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方對甲方推薦并通過丙方初試的學(xué)生，擇優(yōu)確定教育實(shí)習(xí)人數(shù)。2.丙方如實(shí)向乙方介紹公司情況、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作安排，對教育實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。3.確定和支付乙方的崗位津貼，并為乙方購買勞動(dòng)法中規(guī)定的保險(xiǎn)。4.丙方有權(quán)要求乙方保證在教育實(shí)習(xí)期內(nèi)服從丙方工作的安排；有權(quán)要求乙方在教育實(shí)習(xí)期間遵守丙方公司的管理規(guī)定。乙方因違反丙方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律、法規(guī)，給丙方造成損失的，丙方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，

6、并有權(quán)向乙方索賠。5.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助甲方規(guī)劃指導(dǎo)乙方畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），完成該實(shí)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié)。6.丙方參照本單位相同崗位員工，提供乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)的住宿和就餐條件。7.教育實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，丙方對甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)評定，并填寫實(shí)習(xí)鑒定表。8.在教育實(shí)習(xí)過程中，若乙方不適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位或不服從丙方實(shí)習(xí)安排，丙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，經(jīng)三方協(xié)商另行處理。9.丙方按規(guī)定在乙方教育實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放乙方實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。如丙方安排乙方出差，乙方應(yīng)享受與丙方員工相同的出差待遇；丙方要求乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按照相關(guān)規(guī)定給予加班酬金。七、其他條款1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。乙方因

7、個(gè)人、家庭、學(xué)校等原因停止實(shí)習(xí)，需由甲方或乙方提前10天書面通知丙方，并到丙方辦理停止實(shí)習(xí)手續(xù)后方可離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)；如乙方在未經(jīng)丙方同意的情況下私自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)所造成的一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。2.本協(xié)議經(jīng)三方簽字生效，即為乙丙構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。5.本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。甲方（蓋章）：黃淮學(xué)院 乙方簽字： 丙方（蓋章）：負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日 年 月 日 年 月 日最新范本