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1、2019年黨委書記黨風廉政建設“兩個責任”履職情況報告2019年，在上級黨委正確領導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：一、全面履行從嚴治黨責任情況 （一）抓學習，提升“兩個責任”意識 1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質。2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政

2、談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。（二）抓落實，主體責任有序推進 1.加強組織領導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質量能夠落實。3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全

3、體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。（三）抓團結，提升民主決策水平 1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群

4、眾滿意、干部服氣。3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況 1.規(guī)范權力運行。所領導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。2.落實公開制度。要求相關部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的知情權、參與權

5、和監(jiān)督權，增強了員工的主人翁意識。3.規(guī)范工作程序。要求相關部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復核。5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質

6、量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。三、存在的主要問題 1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。2. 層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。四、對上級黨風廉政建設“兩個責任”的意見和建議 1.設置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務知識 培訓

7、，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。3.完善問責機制。建議完善相關問責管理機制，對不同領導分管的黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務工作緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相對應相結合。落實黨風廉政建設責任制工作報告2 各位領導、同志們：今年我們工業(yè)園區(qū)在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的指示精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設

8、責任制，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，各項工作都取得了較為明顯的成效。下面，我就一年來工業(yè)園區(qū)落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作情況匯報如下：一、主要做法 一是成立了黨風廉政建設領導小組，由黨工委書記任組長，紀委書記任副組長，各科室負責人為成員，具體工作由黨風廉政建設辦公室抓落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局，為切實抓好黨風廉政建設提供了組織保證。二是抓好責任分解。工業(yè)園區(qū)始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，專門召開會議，研究、布署、分解黨風廉政建設工作，始終做到有計劃、有部署、有自查、有總結。同時，針對具體的黨風廉政建設工作

9、，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是領導班子成員尤其是主要領導能夠帶頭遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和單位規(guī)章制度。在工作接待、開支等方面能嚴格執(zhí)行政策，從不違反相關規(guī)定。凡要求干部職工做到的，領導成員首先做到；凡要求干部職工不能做的，領導干部堅決不做。四是認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)縣紀委貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，明確責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法。強化領導班子特別是一把手的黨風廉政建設責任，認真落實“一崗雙責”，充分發(fā)揮一把手的關鍵作用，保證各項工作的有效開展。五是注重源頭防范，堅決堵塞漏洞。一年來，工業(yè)園區(qū)做到同部署、同落實、同檢查，從源頭上堵塞

10、產(chǎn)生腐敗的漏洞，主要采取了以下措施：一是實行黨內(nèi)監(jiān)督。領導班子能認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，但凡重大事情全部交由領導班子會議研究決定，防止個人說了算。同時，將黨風廉政建設和反腐敗納入民主生活會的重要議題，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施。二是定期自查自糾。結合民主生活會，認真定期自查自糾領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，進一步促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。六是加強作風建設。從嚴要求、管理全體干部職工，努力克服庸、懶、散、奢等現(xiàn)象。加強公用車輛的管理，嚴禁用公車辦私事。嚴格接待標準，嚴禁用公款大吃大喝。二、存在主要問題 1、政治理論學習有待加強

11、。由于工業(yè)園區(qū)業(yè)務繁忙，加上人手少，任務重，平時忙于工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好。2、工作制度抓得不夠到位。對干部職工開展作風整頓和強化服務意識的教育有待加強，有關規(guī)章制度的檢查、督促、落實抓得不夠細致。3、公開工作深度有待延伸。公開工作雖然建立了一些相關的制度，但由于相關制度不太健全，使得公開的深度和廣度還顯得不足。三、下步工作打算 總之，今年來，工業(yè)園區(qū)在黨風廉政建設、廉潔自律等方面雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，今后主要抓好以下幾項工作：1、強化學習意識。繼續(xù)在黨員干部中開展黨風廉政建設為主要內(nèi)容的黨紀教育，繼續(xù)開展黨課教育、警示教育，全面拓寬教育領域，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。2、強化監(jiān)督意識。要從實際出發(fā)，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對黨員，尤其是領導干部的從政行為，加大廉潔自律各項規(guī)章制度的監(jiān)督力度，強化對黨員干部的教育管理。3、強化大局意識。增強責任意識，完善考評制度，落實責任追究制度，嚴格把好責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，對責任人進行考評，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，嚴格追究紀律責任。