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1、部門崗位職責發(fā)表日期：2008-7-11 20:56:05 閱讀數(shù)：5358各部門崗位職責 一、管理層 總經(jīng)理崗位職責 01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。 02、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。 03、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。 04、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。 05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。 06、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。 07、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。 08、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。 09、本職位季、年度工作總結(jié)報告。 總經(jīng)理助理崗位職責 01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。 02

2、、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。 03、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。 04、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。 05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 二、行政部 行政總監(jiān)崗位職責 01、行政部的日常工作管理、安排。 02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。 03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。 04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。 05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。 06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。 07、公司員工情況的了解、溝通。 08、公司各類活動的建議、組織及管理。 09、公司各類活動組織、安排，廣告投

3、放建議及相關(guān)洽談。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。 行政文員崗位職責 01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。 02、公司辦公耗材的管理及采購。 03、公司圖書庫的完善及管理。 05、各類行政命令及文件的傳達。 07、公司中層以上會議的紀錄。 06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 前臺文員崗位職責 01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。 02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。 03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。 04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。 05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸

4、檔管理。 06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。 07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 三、財務(wù)部 財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責 01、財務(wù)部的日常工作安排及管理。 02、財務(wù)會計的本職工作。 03、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。 04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。 05、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。 06、各類外欠款項的收款工作及配合。 07、工具、設(shè)備、材料庫的管理。 08、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。 09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 財務(wù)出納崗位職責 01、公司財務(wù)出納的本職工

5、作。 02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。 03、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。 04、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。 05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 四、客服部 客服總監(jiān)崗位職責 01、客服部的日常工作安排及管理。 02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。 03、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 04、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施； 06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。 07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 客戶主管崗位職責 01、本小組的日常工作安排及管理； 02、客戶跟進工作的實施。 03、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。 04、業(yè)務(wù)拓展

6、計劃的制訂及實施。 05、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。 06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 客戶代表崗位職責 01、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。 02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。 03、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。 04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 五、設(shè)計部 首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責 01、設(shè)計部的日常工作安排及管理。 02、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 03、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。 04、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。 05、

7、施工現(xiàn)場的工作指導。 06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。 07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 高級設(shè)計師崗位職責 01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。 02、施工現(xiàn)場的工作指導。 03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 普通設(shè)計師崗位職責 01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。 02、施工現(xiàn)場的工作指導。 03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 六、工程部 工程總監(jiān)崗位職責 01、工程部的日常工作安排及管理。 02、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。 03、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。 04、安全學習的月度學習及紀錄。 05、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。 06、現(xiàn)場施工管理的督導。 07、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 08、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。 09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。 監(jiān)理員崗位職責 01、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。 02、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。 03、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。 04、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。 05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。