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1、“三八”紅旗集體主要事跡材料(婦女兒童醫(yī)院)xx婦女兒童醫(yī)院是一所以保健為主體、臨床為后盾,集醫(yī)療、保健、預防、教學、科研為一體,具婦女、兒童專科特色的醫(yī)療保健機構,又是全區(qū)各鎮(zhèn)的婦幼保健專業(yè)技術指導和業(yè)務培訓中心。獲衛(wèi)生部和聯(lián)合國兒童基金會世界衛(wèi)生組織授予“愛嬰醫(yī)院”稱號。被衛(wèi)生部定為“二級甲等婦幼保健院、一法兩綱國家示范單位”;省乳腺病防治分中心;省危重新生兒護理搶救分中心。江門地區(qū)唯一個衛(wèi)生部授予“子宮頸癌的預防及癌前病變規(guī)范化診斷與治療的推廣”示范點?,F(xiàn)有員工x人,其中女職工x人,占職工總數(shù)的x%,高級職稱x人。在五邑地區(qū)率先成立圍產(chǎn)保健、婦女健康、兒童健康三大中心,設有檢驗、設備、放
2、射、藥劑、功能科等臨床醫(yī)技科室20多個,擁有大、中型高精尖醫(yī)療設備。多年來,我院始終堅持以“保健為中心、以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結合,面向基層,面向群體”的辦院方針,堅持“兒童優(yōu)先,母親安全”的服務宗旨。全體員工同心協(xié)力,團結拼搏,以嚴謹?shù)墓芾怼⑾冗M的設備、領先的技術、良好的醫(yī)風、舒適的環(huán)境,服務于廣大婦女兒童,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。醫(yī)院先后榮獲全國“婦幼衛(wèi)生工作先進集體、全國巾幗文明示范崗”、xx省“先進集體、百家文明醫(yī)院、婦幼衛(wèi)生先進單位、南粵女職工文明崗”省“四星級青年文明號”、市、區(qū)“實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體”等殊榮。一、創(chuàng)新科學管理理念,不斷謀略醫(yī)院發(fā)展。在改革開
3、放的大潮中,牽系著千家萬戶的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),被推到風口浪尖上。我院的全體醫(yī)務人員以其群芳薈萃的英姿,在院長的帶領下,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、銳意創(chuàng)新,以良好的職業(yè)道德盡展巾幗風采。(一)領導班子勤政廉潔,團結協(xié)作,創(chuàng)新科學管理理念。作風正派、嚴于律已,堅持民主集中制,團結進取,充分發(fā)揮班子成員核心領導作用和干部職工的積極性和創(chuàng)造性,形成堅強有力的領導集體。(二)堅持實行重大事項的民主決策,既通過職代會征詢意見建議,又在班子會上集體決策。院領導堅持設備儀器、藥品耗材政府公開招標和院內招標陽光采購,不以權謀私。堅持行政查房深入基層,解決職工實際困難,以優(yōu)良的品德和工作作風贏得職工群眾的信賴和支持。(三)
4、重視隊伍建設,發(fā)揮整體優(yōu)勢。注重女干部培養(yǎng)和選拔,院領導班子三名成員均為女性,院、科管理干部中女性占83%,形成了“班子過硬、隊伍得力、服務到位、醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展”的良好局面。二、率先打造三大中心,構筑??铺厣放啤at(yī)院領導大膽開拓創(chuàng)新,積極探索醫(yī)療服務新模式,確立發(fā)展新思路。努力做到人無我有人有我優(yōu),率先在五邑地區(qū)先后打造了圍產(chǎn)保健、兒童健康、婦女健康三大中心,實現(xiàn)了醫(yī)院科學發(fā)展,年門診量達40多萬人次。新生兒科成為了市重點???,婦、產(chǎn)、兒科成為區(qū)重點專科。(一)圍產(chǎn)保健中心是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的大膽嘗試,提供圍產(chǎn)保健系列服務,集產(chǎn)前門診、產(chǎn)科住院和母嬰護理中心為一體開展工作。開設遺傳咨詢、孕期保
5、健、高危妊娠、助產(chǎn)士等門診。實施責任制助產(chǎn)、導樂分娩、遠程胎兒監(jiān)護、新生兒游泳等??铺厣?。實行孕前、孕期、分娩、產(chǎn)后一體化管理模式,有效控制產(chǎn)科風險,保障母嬰安康。成為集醫(yī)療、保健、教學、科研一體的重點學科。肩負著全區(qū)急危重癥孕產(chǎn)婦的搶救、運轉和高危孕產(chǎn)婦的追綜隨訪以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科專業(yè)人員的培訓。(二)兒童健康中心是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的又一力作,XX年我院以高起點規(guī)劃建設的兒童健康中心,理念超前、別具特色服務功能。同等規(guī)模的兒保中心全國僅有四家,xx省只此一家。集新生兒科、兒科、兒童保健為一體,建立起完善高效的新生兒轉運系統(tǒng),承擔著全區(qū)急危重癥新生兒救治和運轉,為全區(qū)患兒接受隨訪、干預、康復等
6、治療,實施從新生兒監(jiān)護到兒童保健的全面服務。設有營養(yǎng)綜合指導、兒童生長發(fā)育、兒童心理行為、體弱兒、高危兒隨訪等???。開展兒童早期綜合發(fā)展指導、兒童體格和生長發(fā)育監(jiān)測和養(yǎng)育成長指導。現(xiàn)代化的“寶寶之家”提供撫觸、游泳、體能訓練、潛能開發(fā)等特色服務。(三)借鑒國際先進的婦女保健服務理念,成立了婦女健康中心,統(tǒng)籌優(yōu)化多種資源,為女性提供一生中各時期階段,從生長發(fā)育期到老年期的健康服務,滿足各層次女性的健康需求。三、強化崗位技能培訓,提高隊伍整體素質醫(yī)院將引導女職工做自強、自立、自信的新時代職業(yè)女性作為醫(yī)院工作的重點,帶領她們走愛崗敬業(yè),奮發(fā)成材的職業(yè)化道路,為推進醫(yī)院發(fā)展作出了積極貢獻,譜寫了時代女
7、性的新篇章。(一)醫(yī)院全力倡導“以人為本”的管理理念,高度重視女干部職工的培養(yǎng)和選拔,女中層管理干部成為了醫(yī)院發(fā)展建設的中流砥柱。(二)倡導立足本職建功立業(yè),全心全意為人民服務理念。大力宣傳女職工自主創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務的先進典型。充分地發(fā)揮榜樣的引領示范作用,組織召開“如何做一名群眾滿意的醫(yī)務人員”的先進典型事跡宣講會,宣講團五位優(yōu)秀醫(yī)務人員有4位是女職工。參加江門市創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽二等獎,舉辦以“身邊事教身邊人的道德講堂”。鼓勵和組織女職工積極參與“先進事跡宣講、爭當黨員標兵、愛崗敬業(yè)演講比賽”等活動,爭當先進模范,全院先進員工中女職工占90%。(三)結合院慶編制了我們一起走過的六十年
8、院史紀念冊、畫冊、專題片和組織舉行建院六十周年紀念晚會。開展退休前輩和年輕員工“回顧院史,傳承文化”座談,增強職工愛院愛崗、積極進取。(四)三大中心開展“青年文明號、巾幗文明示范崗、女職工文明崗”等創(chuàng)建活動,增強了女職工自強、自立、自信的創(chuàng)新能力,激發(fā)了廣大女職工的工作激情和活力,在醫(yī)院建設發(fā)展中勇于探索、奮發(fā)有為。(五)引導教育廣大女職工在創(chuàng)新實踐中增長知識和才干,鼓勵他們積極參與“崗位練兵、急救技能競賽、技術創(chuàng)新”等活動,大大提升了職工隊伍的整體技能素質。把技能競賽和建功立業(yè)、學文化技術的情況和職工的評優(yōu)評先、晉級晉職掛鉤。鼓勵員工積極向上,自學成才。四、加強行風建設,改善服務質量。近年來
9、,我院始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,將患者的口碑視為醫(yī)院發(fā)展的生命線。加強職業(yè)道德教育,改善醫(yī)療服務質量。(一)深入開展行風建設、專項治理商業(yè)賄賂、行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動,組織黨員干部、職工觀看電化教育片和反腐倡廉專題講座,切實提高職工干部的思想認識,增強拒腐防變能力。(二)著力改進服務質量,完善醫(yī)德規(guī)范和實施醫(yī)德考評制度,規(guī)范醫(yī)務人員行為語言,考評結果每月在醫(yī)院內網(wǎng)公布。年終醫(yī)德醫(yī)風考評與職稱晉升、評優(yōu)評獎掛鉤。堅持每月行政查房和醫(yī)療質控檢查,加強科室管理、醫(yī)療質量安全、醫(yī)療服務規(guī)范的監(jiān)督檢查。設立院長接待辦,專人負責接待處理投訴。完善監(jiān)督機制,聘請社會監(jiān)督員8名,定期召
10、開座談會,征詢意見和建議,落實整改,成為全區(qū)行風評議“滿意”單位。(三)開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”活動,規(guī)范醫(yī)療行為,改進行業(yè)作風,不斷提高醫(yī)療服務質量。舉辦醫(yī)患溝通情景技能大賽、應急演練競賽和護理技能比賽等;提高醫(yī)務人員風險防范意識和搶救綜合能力。五、落實便民利民措施,提供優(yōu)質醫(yī)療服務。落實各項便民利民措施,為人民群眾提供優(yōu)質服務。(一)門診病歷實行xx省內通用,各項檢查實行珠、中、江三地二級以上醫(yī)院結果互認。有效減少了不必要的檢查,簡化診療程序。(二)落實便民利民措施,方便群眾就診。一是先后對醫(yī)院一、二樓門診部、新生兒科、手術室等進行了內部流程改造,大大改善了住院和門診診療環(huán)境。二是在江門地
11、區(qū)率先引進自助服務系統(tǒng),門診全面實現(xiàn)了自助辦卡、充值、掛號、預約就診、自助打印機等“一卡式”自助服務,方便病人就診。完善了預約診療制度和全面實施分診叫號服務。有效減少病人候診時間,滿意度為98%。,深受廣大群眾歡迎。(三)開展便民門診醫(yī)療服務,開設平價門診,公示門診醫(yī)生出診信息,增加專家門診時間,緩解病人看專家難問題。實施醫(yī)療服務公開透明,設置了醫(yī)療費用查詢觸摸屏,公示醫(yī)療服務價格提高收費透明度。(四)開展導樂陪伴分娩服務,醫(yī)務人員跟蹤產(chǎn)前檢查和陪伴產(chǎn)婦分娩。建立新保俱樂部Q群,加強醫(yī)患溝通交流,協(xié)助孕產(chǎn)婦解決實際問題,深受孕產(chǎn)婦歡迎。全面開展優(yōu)質護理服務,提高了護理質量。五、積極參與公益服務
12、,營造良好公眾形象(一)連續(xù)十二年與區(qū)總工會攜手舉辦“三八”婦女節(jié)心系困難女職工免費婦查活動,共免費婦查x人、免費手術x人、免費用x萬元。舉辦婦女免費“兩癌”篩查獻愛心活動,為全區(qū)11個鎮(zhèn)免費篩查x人,免費用14萬元,深受鄉(xiāng)村婦女好評。開設“健康教育大堂和孕婦學?!奔訌娚鐓^(qū)、廠企、學校健康教育,走向婦幼人群。年來組織大型義診x次,受惠x多人;舉辦健康教育講座x場,將婦幼保健知識送到千家萬戶,建立志愿者服務隊,開展服務和義診活動。(二)舉辦“選擇自然分娩”愛母行動和“超級小寶寶聯(lián)誼會”建立了完善的院外跟蹤隨訪體系。讓孕婦們與助產(chǎn)士、專家面對面交流,深受準爸爸、準媽媽們歡迎。(三)積極開展“十百千
13、萬急救知識培訓”,把急救知識送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、廠企學校,普及培訓x人次,取得初級急救員證x人。提高群眾自救、互救能力。(四)積極參加“雙到”扶貧活動,連續(xù)三年派出專家下掛支援衛(wèi)生院建設,為當?shù)厝罕娞峁└玫尼t(yī)療服務。多年來,在全體職工的共同努力下,較好地完成各項工作任務,取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。涌現(xiàn)出一大派優(yōu)秀的女干部職工、省三八紅旗手、市、區(qū)勞動模范、市、區(qū)名醫(yī)、名護、區(qū)優(yōu)秀中青年專家和拔尖人才。開展各種新技術60多項;獲得市、局研立項8項,獲得科研成果10多項;涌現(xiàn)出一批德高技精的女性學科帶頭人。今后我們將以更加飽滿的熱情、勤勞的雙手、聰明的智慧、一絲不茍的工作態(tài)度,打造一支高效和諧、開拓創(chuàng)新的團隊,更好地為xx葵鄉(xiāng)婦女兒童服務,向人民群眾交上一份滿意的答卷。