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員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理制度.doc

上傳人:good****022 文檔編號(hào):116533921 上傳時(shí)間:2022-07-05 格式:DOC 頁(yè)數(shù):8 大?。?54.68KB
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1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(試行) 一、目的為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定本制度。二、范圍1、本制度規(guī)定了本公司勞保用品管理辦法。2、本制度適用于本公司所有部門(mén)和全體正式員工。三、職責(zé)1、經(jīng)營(yíng)部1)負(fù)責(zé)對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和管理。2)采購(gòu)勞防用品必須到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3)采購(gòu)的特種勞防用品必須有三證(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)。2、倉(cāng)庫(kù)1)認(rèn)真按勞防用品采購(gòu)計(jì)劃,按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞保用品進(jìn)行檢查,不符合要求不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。2)對(duì)庫(kù)內(nèi)勞防用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng),保持良好通風(fēng),防止勞防用品損壞。3)負(fù)責(zé)按

2、照安全環(huán)保部批復(fù)的領(lǐng)料單發(fā)放勞防用品。4)做好發(fā)放管理記錄,并及時(shí)向安環(huán)部提交發(fā)放管理記錄及庫(kù)存等情況。3、人力資源部 1) 按照勞保用品發(fā)放制度制定勞保發(fā)放表及發(fā)放人員及標(biāo)準(zhǔn)。2)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服及工作鞋等特殊用品的登號(hào)。4、安環(huán)部1)負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)。2)負(fù)責(zé)勞保用品數(shù)量及品種審核。3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個(gè)人檔案。按勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。4)發(fā)現(xiàn)勞防用品質(zhì)量問(wèn)題時(shí),安環(huán)部鑒定后書(shū)面通知經(jīng)營(yíng)部退換。5)根據(jù)國(guó)家、省及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞防用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。四、內(nèi)容1、發(fā)放范圍1)工作服:公司全體正式員工使用。2)勞保鞋:在生產(chǎn)過(guò)程中主要保護(hù)足部防

3、止壓傷和燒灼的工人使用。3)防護(hù)手套(包括電工絕緣手套、塑膠手套、帆布手套):按照需要發(fā)給操作工使用。其中:電工絕緣手套發(fā)給從事帶電作業(yè)的工人使用;塑膠手套發(fā)給接觸腐蝕性液體和有毒物質(zhì)的工人使用;帆布手套發(fā)給有燒傷危險(xiǎn)的工人使用。4)安全帽:車(chē)間全體員工及部分辦公室員工使用(管理人員、財(cái)務(wù)部、發(fā)貨員、過(guò)磅員)。5)防護(hù)面具和防護(hù)眼鏡:發(fā)給面部或眼部易被燒傷或被灰塵、金屬屑和腐蝕性、毒害性液體容易傷害眼睛的人員使用。6)安全帶:發(fā)給從事高空作業(yè)的人員使用。2、勞防用品發(fā)放的原則1)各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行各工種的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2)職工不得將發(fā)放的勞防用品轉(zhuǎn)讓、出售,不準(zhǔn)隨意改制式樣。3、勞防用品

4、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)1)生產(chǎn)部根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要,提出崗位勞防用品需求,由綜合管理部按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂“勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)”,按配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,并保存有員工簽字的發(fā)放記錄;同時(shí)應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品的臺(tái)帳,并及時(shí)更新和日常維護(hù);2)新工種、新項(xiàng)目需新增的勞防用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn);3)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行防護(hù)用品正確使用方法的培訓(xùn),并保存培訓(xùn)記錄。需培訓(xùn)的防護(hù)用品包括:安全帶、安全帽等防護(hù)用品。4、勞防用品的使用規(guī)定1)勞防用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)格,不搞平均主義,充分發(fā)揮勞防用品的作用,員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不

5、變賣(mài),防止浪費(fèi);2)為預(yù)防工傷事故及職業(yè)病,工作時(shí)間應(yīng)正確穿戴工作服及使用防護(hù)用品,因勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者免受事故傷害的最后一道防線,故作為安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在工作時(shí)間內(nèi)未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品,按違章作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處罰;3)基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞防用品,使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,發(fā)放給員工個(gè)人使用的防護(hù)用品,由員工個(gè)人負(fù)責(zé)妥善保管和使用;4)臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;5)培訓(xùn)人員、實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品,由負(fù)責(zé)接待部門(mén)提供公用的防護(hù)用品。公用防護(hù)用品由綜合管理部管理;6)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞防用品,特別是

6、安全帽;7)員工改變工種應(yīng)經(jīng)人力資源部門(mén)及安環(huán)部同意相應(yīng)增減勞動(dòng)防護(hù)用品,不得自行變動(dòng);8)凡員工脫離本崗位工作、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假及發(fā)生工傷事故造成歇工3個(gè)月及以上者,其勞動(dòng)防用品的使用期限應(yīng)按實(shí)際歇工天數(shù)相應(yīng)延長(zhǎng);9)員工在內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。員工調(diào)離本廠,應(yīng)按規(guī)定交回主要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5、防護(hù)用品的報(bào)廢:安環(huán)部及員工應(yīng)經(jīng)常檢查防護(hù)用品的有效性,不合格的、失效的防護(hù)用品一律不準(zhǔn)使用,本著節(jié)約成本原則,需報(bào)廢的勞防用品必須由安環(huán)部檢查并強(qiáng)制收回后(交經(jīng)營(yíng)部),方可更換新的防護(hù)用品,對(duì)于遺失和人為故意損壞的防護(hù)用品,由使用人承擔(dān)賠償責(zé)任,并對(duì)責(zé)任部門(mén)和班組實(shí)施處罰。五、考核及其他

7、1、對(duì)于在安全管理工作中成績(jī)顯著的部門(mén)和員工,由公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);2、所有勞保防護(hù)用品均為免費(fèi)發(fā)放,在規(guī)定使用期內(nèi)離職、轉(zhuǎn)職等,應(yīng)在離開(kāi)原職位前交還所有勞保用品,出現(xiàn)廢、損壞嚴(yán)重等情況者,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求賠償(例如工作服、工作鞋在員工任職七個(gè)工作日后發(fā)放,其界限為6個(gè)月,即如在六個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)離職等狀況,應(yīng)照原價(jià)賠償。);3、勞保防護(hù)用品在規(guī)定使用期內(nèi),凡出現(xiàn)丟失、損壞等意外情況,到安環(huán)部報(bào)備,并視情節(jié)輕重接受處罰,同時(shí)按進(jìn)價(jià)賠償;易耗勞保防護(hù)品,不允許隨處亂扔亂放,違反者按照現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員管理獎(jiǎng)懲條例細(xì)則進(jìn)行處罰。4、凡違反本制度的部門(mén)和員工,由公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施處罰。本制

8、度自2011年12月1日起執(zhí)行,本制度修改權(quán)和解釋權(quán)歸經(jīng)營(yíng)部、安環(huán)部所有。附件:?jiǎn)T工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)辦法表員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)辦法單位:月序號(hào)工種/周期勞動(dòng)布工作服(棉)、工作帽頭、面、眼、呼吸道防護(hù)類(lèi)手、足防護(hù)類(lèi)特殊工種備注工作服工作帽白大褂白帽子藍(lán)大褂帆布手套棉手套線手套肥皂洗衣粉洗發(fā)膏香皂毛巾口罩安全帽雨衣棉衣棉鞋雨鞋絕緣鞋夏絕緣鞋冬絕緣靴絕緣手套長(zhǎng)袖絕緣手套防護(hù)眼鏡高溫鞋防塵口罩半大衣大衣套頂件頂件副副副條袋瓶塊條只頂件件件雙雙雙雙雙副副個(gè)雙只1維修工1211213333124-36363636362生產(chǎn)車(chē)間其他車(chē)間1818112113333124-36363636363原料車(chē)間、水汽

9、車(chē)間外供水泵房1818112113333124-3636363636364凈化脫硫、合成液氨、甲醇儲(chǔ)缸、尿素18181113333124-36363636125鍋爐、三廢爐、造氣18181113333124-36363636246尿素包裝工、原料、凈化脫硫工、水汽煙氣脫硫工18181113333124-36363636根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)發(fā)放7電工18181113333124-363636362424焊工18181113333124-36363636242438機(jī)關(guān)部室生產(chǎn)技術(shù)部2424224133333324-36606060369安環(huán)部2424224133333324-366060603610其他部室2424224133333324-366060606011汽車(chē)司機(jī)18182413333324-36606012鏟車(chē)司機(jī)181822411333324-3636366013化驗(yàn)室分析工181824213333124-36606014庫(kù)工2424122133333324-36606015食堂工作人員242466233333124-36606016公用:變電所18181133333124-363636364雙4副

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