《公司間的勞務合作協(xié)議》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《公司間的勞務合作協(xié)議（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、勞務合作協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應共同遵守。1、 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月 日止2、 甲方的權利和義務：1、 根據(jù)工作需要，甲方使用乙方勞務人員_名（每月變化以實際人數(shù)為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：2、 根據(jù)崗位工作標準及規(guī)章制度對乙方勞務人員進行監(jiān)督考核，乙方勞務人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的，甲方可以將其退回乙方：3、 每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兌現(xiàn)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補的違反法律法規(guī)

2、。4、 有義務按協(xié)議規(guī)定的標準、時間支付乙方“其他費用”。3、 乙方的權力和義務：1、 按時間按標準換取“其他費用”：2、 保證甲方固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，做到不丟失、不損壞、不流失。3、 教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度，自覺接受甲方的監(jiān)督考核。4、 乙方應按國家規(guī)章制度與勞務人員簽訂勞動合同，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。5、 乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現(xiàn)工傷時，乙方根據(jù)國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。4、 乙方勞務人員工作標準：1

3、、 準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規(guī)程，服從主管部門和相關領導的指揮。2、 保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應立即處理或保修。3、 預防責任事故，杜絕重大責任事故。4、 保證服務質量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。5、 其他內(nèi)容按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。5、 乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資1、 乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。2、 乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、

4、生育五項社會保險和房積金等。6、 違約責任：1、 甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。2、 乙方因人員變動，不能履行協(xié)議某項崗位內(nèi)容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的按有關規(guī)定賠償。7 甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。8 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原勞務協(xié)議書自本勞務協(xié)議書生效之日起作廢。9 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：甲方法定代表人 乙方法定代表人或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：最新范本