《基層反映：當前基層重要緊急信息報送工作存在的問題及對策》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《基層反映：當前基層重要緊急信息報送工作存在的問題及對策（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、-精選財經經濟類資料- -最新財經經濟資料-感謝閱讀- 1 基層反映：當前基層重要緊急信息 報送工作存在的問題及對策 今天，好范文網(wǎng)的小編為大家整理 了一篇關于基層反映：當前基層重要 緊急信息報送工作存在的問題及對策 范文，供大家在撰寫基層反映、社情民 意或問題轉報時參考使用！正文如下： 向中央和上級黨委報送緊急信息， 是各級黨委及其辦公室的重要職責，是 黨委信息工作的重要組成部分。同時， 少數(shù)地方和部門仍然對突發(fā)事件和重大 問題反應不敏感，信息處理不及時，報 送渠道不暢通，存在著遲報、漏報、瞞 報的現(xiàn)象，不利于黨委、政府及時、準 確地了解和處置重要事件和重大問題， 造成了工作上的被動，影響了

2、領導的決 -精選財經經濟類資料- -最新財經經濟資料-感謝閱讀- 2 策。 一、存在的問題 一是認識不到位。受傳統(tǒng)觀念的影響， 有的領導同志錯誤地認為，報憂信息說 明自己的工作沒做好，是“給自己臉上 抹黑”，影響自己的政績和形象。突發(fā) 性事件發(fā)生后，有的領導明確指示信息 部門給同級黨委報，不要向上級領導報。 還有的領導一定要等事態(tài)平息后，才允 許信息人員上報，拖延了時間。 二是部分基層信息人員存在“報了闖 禍”的憂慮。有的信息人員報送了帶有 問題性的緊急信息后，不僅得不到領導 的支持和肯定，反而受到批評和責備， 甚至不公正的對待和處理。再加上突發(fā) 性事件具有多變性、難以預測性，對事 件性質、發(fā)

3、展方向把握較難，有的信息 人員抱有“多一事不如少一事” 的態(tài)度， 直接影響到其報送緊急信息的積極性。 三是信息員隊伍網(wǎng)絡不健全。個別地 區(qū)基層信息員隊伍網(wǎng)絡不健全。不少單 位沒有明確信息工作負責人，一旦有事 -精選財經經濟類資料- -最新財經經濟資料-感謝閱讀- 3 情，上級黨委信息部門經常出現(xiàn)找不到 基層明確的報送信息的責任人。 四是渠道不暢通。實際操作中緊急信 息上報的渠道往往不暢通，延誤了上報 時機。 二、對策建議 一要加強學習，提高認識。各單位、 各部門要從“ 講政治、講黨性、講大局 ” 的高度認識緊急信息的報送工作，把做 好緊急信息報送工作作為顧大局、守紀 律的重要體現(xiàn)。廣大信息工作

4、人員尤其 是領導干部要認真學習，深刻領會，堅 決摒棄各種錯誤和模糊的認識，在報送 緊急信息問題上做到立場堅定，態(tài)度鮮 明。 二要加強領導，著力在改善信息人員 工作環(huán)境上下功夫。各級領導要為信息 員搜集、報送緊急信息營造良好的輿論 氛圍，提供寬松的工作環(huán)境。對遲報、 漏報、瞞報信息的單位和領導堅決按照 有關規(guī)定進行處理。主動關心、愛護信 息工作人員。各級領導要經常聽取信息 -精選財經經濟類資料- -最新財經經濟資料-感謝閱讀- 4 部門的工作匯報，并根據(jù)工作需要，安 排信息工作人員旁聽有關會議，閱讀工 作需要的文件和資料，跟隨領導下基層 搞調研，使信息部門及時了解黨委的決 策意圖、工作思路和部署

5、，以提高他們 對突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)的研判能 力。 三是加強考核，在建立健全獎懲激勵 機制上下功夫。各級黨委要切實重視信 息工作，加大信息工作考核力度，將信 息考核列入年度考核中。建立健全信息 工作領導責任制，推動信息工作深入發(fā) 展。要建立信息收集、整理、審批、報 送、反饋、催辦等制度，特別是明確報 送緊急信息的職責，實行責任追究制度， 實現(xiàn)信息工作制度化、規(guī)范化，保證信 息工作正常、有序、高效運行，杜絕瞞 報、遲報、漏報現(xiàn)象。對發(fā)生遲報、漏 報、瞞報緊急信息的，要對有關責任單 位進行通報。對造成嚴重后果的，要追 究有關領導和人員的責任。 四是健全網(wǎng)絡，著重在信息員隊伍建 -精選財經經濟類資料- -最新財經經濟資料-感謝閱讀- 5 設上下功夫?；鶎痈鲉挝灰鞔_分管領 導，設立專職信息員，確定任務職責。 要保證信息員素質。從事信息工作的人 員必須政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、 紀律上嚴，有較強的信息意識和綜合分 析能力、文字表達能力、獨立工作能力。 強化業(yè)務指導，通過座談會、交流會， 培訓班等形式，增強基層信息員報送緊 急信息的能力。