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1、2019年黨建工作經(jīng)驗(yàn)（材料）黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料融入中心，聚焦主業(yè)，形成合力讓“黨建+”成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”當(dāng)前，基層黨建創(chuàng)新工作如火如荼開展，“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發(fā)展，但還應(yīng)注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實(shí)際，生搬硬套“+”標(biāo)簽，則很難實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與主業(yè)的有效融合，容易產(chǎn)生黨建工作與中心主業(yè)不相交、不交集的“平行線”現(xiàn)象。國有企業(yè)的“黨建+”應(yīng)是運(yùn)用系統(tǒng)思維，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)機(jī)制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個(gè)“同心圓”，才能抓住解決國有企業(yè)黨建問題的“牛鼻子”。市公司黨委(以下簡(jiǎn)稱“公司黨委”)積極推進(jìn)

2、“黨建+”建設(shè)，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”，調(diào)高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，按下了發(fā)展“快捷鍵”、跑出了發(fā)展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。一、綱舉目張+：“明確主體+坐實(shí)責(zé)任”，強(qiáng)健核心引領(lǐng)“主心骨”“黨建+”的根本是黨建工作本身強(qiáng)起來、硬起來。企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營發(fā)展活動(dòng)間存在著“綱”與“目”的關(guān)系，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張。公司黨委突出第一責(zé)任人從嚴(yán)抓黨建，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是牢抓管黨治黨責(zé)任，力求“嚴(yán)實(shí)硬”。堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推動(dòng)、同考核，強(qiáng)化各級(jí)班子

3、黨建工作“主業(yè)”意識(shí)，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，坐實(shí)管黨治黨責(zé)任。二是推進(jìn)黨建進(jìn)章程，破解“老大難”。正積極推進(jìn)將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等黨建內(nèi)容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創(chuàng)新班子理論學(xué)習(xí)機(jī)制，深化“學(xué)思悟”。發(fā)揮好黨委理論中心組學(xué)習(xí)對(duì)基層的示范帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓(xùn)，并組織開展粵港澳灣區(qū)經(jīng)濟(jì)等專題學(xué)習(xí)，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責(zé)能力。二、統(tǒng)分有序+：“載體創(chuàng)建+品牌推進(jìn)”，

4、煥發(fā)黨建內(nèi)涵“向心力”“黨建+”要在基層落地生根、開花結(jié)果，就必須因地制宜，結(jié)合實(shí)情，做實(shí)載體創(chuàng)新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設(shè)計(jì)，品牌推進(jìn)、同頻共振把控;一手抓分類指導(dǎo)，陣地建設(shè)、層層傳導(dǎo)落實(shí)。一是堅(jiān)持項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)建設(shè)，突顯凝聚效應(yīng)。實(shí)施“責(zé)任黨建、規(guī)范黨建、質(zhì)量黨建、活力黨建”四項(xiàng)工程，著力補(bǔ)短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創(chuàng)新完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向。結(jié)合新形勢(shì)黨建目標(biāo)要求，更新完善基層黨組織建設(shè)目標(biāo)考核辦法;推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設(shè)，形成基層黨建工作規(guī)范化、差異化、品牌化格局。三是夯實(shí)陣地建設(shè)基礎(chǔ)，激活載體活力。持續(xù)從新從

5、優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團(tuán)、“書記咖啡屋”等品牌項(xiàng)目實(shí)施，把思想引領(lǐng)同解決問題、傳遞導(dǎo)向、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷擴(kuò)大各項(xiàng)教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。三、強(qiáng)基固本+：“文化激勵(lì)+輻射帶動(dòng)”，營造創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)“大氛圍”黨員是黨組織最基本的肌體細(xì)胞，“黨建+”工作的成效不僅體現(xiàn)在黨建本身，還應(yīng)促進(jìn)各個(gè)黨組織“肌體細(xì)胞”增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮模范作用、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，公司黨委多措并舉加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)，深化營造黨員重實(shí)干、勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。一是選樹先進(jìn)典型，在服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮作用。結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地，抓好各級(jí)黨員干部的示范引領(lǐng)，著

6、力弘揚(yáng)“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標(biāo)桿的力量激勵(lì)成長。二是厚植精神內(nèi)涵，在優(yōu)化供給、崗位奉獻(xiàn)中沉浸激勵(lì)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、家風(fēng)建設(shè)、真情服務(wù)理念、勞模精神等浸入崗位、各項(xiàng)活動(dòng)，與企業(yè)文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價(jià)值追求和道德榮譽(yù)感，讓公司內(nèi)部氛圍奮進(jìn)蓬勃、黨員生活情趣文明上進(jìn)。三是加強(qiáng)建設(shè)融合，在班組成長、隊(duì)伍建設(shè)中強(qiáng)化認(rèn)知。加強(qiáng)班組建設(shè)與黨建品牌建設(shè)的深度融合，有效發(fā)揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進(jìn)、帶后進(jìn)，成后勁，豐富班組建設(shè)內(nèi)涵，提升班組建設(shè)高度，通過示范帶動(dòng)，讓基層員工在班組建設(shè)過程中獲得能力提升。抓核心引領(lǐng)一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)，抓黨建內(nèi)涵一主題深度點(diǎn)擊，抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一口徑強(qiáng)化引導(dǎo)，為“黨建+”的落地生根，創(chuàng)新基層黨建工作提供了更堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐路徑，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時(shí)期落實(shí)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的必然要求。