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水利局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報

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1、水利局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,是省委、市委、縣委激勵廣大干部勇于擔當作為的動員令,是推動我縣改革開放的再出發(fā)的沖鋒號,局黨組把大討論作為當前一項重要的政治任務,通過七項舉措,確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構。成立了以局黨組書記、總支書記、局長衛(wèi)國庭同志任組長,黨組成員、副局長任副組長,其他總支委員為成員的水利水保局大討論領導小組,各成員按各自分工,實行一崗雙責,加強對整個活動的整體把控,強化了全過程組織領導。二是落實責任。領導小組下設活動辦公室,由局人勞股、辦公室負責人擔任正、副主任,負責活動的具體組織實施、綜合協調、政策解讀、輿論引導、材

2、料整理、情況總結和督導檢查等具體工作,做到了分工明確、責任到人。三是制定方案?;顒宇I導小組以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題,重點聚焦“六個堅持”、強力破除“六個思想傾向”、著力解決“六大問題”,緊扣我局的目標定位和發(fā)展思路,制定了切實可行的活動實施方案,印發(fā)了局機關12項重點工作和基層支部6項任務安排,使之成為全系統(tǒng)開展活動的行動指南。四是廣泛動員。在全縣培訓及動員會以來,我局迅速啟動,于2月19日召開了由全體機關干部參加的培訓會,及時傳達了省市縣最新要求;2月22日,召開了全系統(tǒng)動員大會,機關全體人員及基層支部負責人參加會議,局主要領導親自作動員和安排部署工作,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確要

3、求,為大討論取得實效奠定了群眾基礎。五是營造氛圍?;顒宇I導小組辦公室抽調專人負責宣傳報道、輿論引導,采取在局機關醒目位置懸掛標語、制作明確標識大討論主要任務和關鍵環(huán)節(jié)的宣傳版面、在局公開欄開辟心得體會交流園地、利用局微信平臺推送學習內容,使大討論深入每個干部群眾的思想中。同時,及時把活動的最新進展及成果,以圖片和信息方式向大討論活動辦公室和政府信息等相關網站報送,反映活動效果,宣傳活動經驗,目前已編發(fā)信息3篇。六是強化學習。建立了學習考勤制度,把每周二作為雷打不動的集中學習時間,對全局機關干部參加學習的情況實行考勤記錄,并納入年終考核的內容之一。確定了每周五為分組討論時間,由分管領導帶隊,組織人員消化本周集中學習內容,結合實際談下一步工作打算。細化了學習內容,局黨組始終將學習教育作為貫穿整個活動的重要工作,由局黨組成員、班子成員親自帶頭授課,精讀細解習近平總書記在改革開放40周年大會上的講話、省市縣新精神及縣大討論領導組辦公室推送的必讀篇目,積極組織黨員干部參加各種學習培訓活動,撰寫學習體會、讀書筆記。七是強化監(jiān)導?;顒宇I導小組及辦公室全程參與活動的各階段、各環(huán)節(jié),對局機關各股室及基層支部開展活動進行跟蹤督導,即時表揚先進、 通報后進,鼓勵全體人員對照先進、對標一流,轉變思路、奮力前行,確保大討論取得實實在在的效果。

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