《貫徹xx居社區(qū)黨建引領基層治理現場會精神實施方案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《貫徹xx居社區(qū)黨建引領基層治理現場會精神實施方案（3頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、貫徹xx居社區(qū)黨建引領基層治理現場會精神實施方案為貫徹落實全省學習推廣xx居社區(qū)黨建引領基層治理經驗現場會精神，持續(xù)深化城市基層黨建工作，現制定如下實施方案。一、指導思想學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以組織體系建設為重點，貫徹落實全省學習推廣xx居社區(qū)黨建引領基層治理經驗現場會精神，聚焦城市基層黨組織建設工作重點任務，堅持以“三進”“三建”“三度”為抓手，深入推進城市基層黨建工作，引領基層治理提檔升級，持續(xù)擦亮全省城市基層黨建工作示范市品牌。二、主要措施1.謀劃推動街道體制改革。推

2、動街道聚焦主責主業(yè)。規(guī)范街道辦事處黨組織設置，撤消街道辦事處黨委，建立街道辦事處黨工委，抓住機構改革的契機，推動街道黨工委把工作重心轉到抓黨建、抓治理、抓服務上來。賦予街道相應職責職權。探索賦予街道對職能部門派出機構負責人的人事考核權和征得同意權、規(guī)劃參與權、綜合治理權、區(qū)域內事關群眾利益重大決策和重大項目的建議權等5項權力。調整優(yōu)化街道內設機構設置。堅持面向人民群眾、符合基層特點，綜合設置基層黨建辦、公共管理辦、公共服務辦、公共安全辦等內設機構，強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。同時，統(tǒng)籌設置街道綜合管理服務平臺，面向群眾提供“一門式辦理”“一站式服務”，努力實現群眾辦事“最多跑

3、一次”。2.謀劃啟動社區(qū)工作者職業(yè)體系建設。學習借鑒省內外先進經驗，按照人員員額、招聘、使用、待遇、身份、考核“六個統(tǒng)一”要求，制定出臺社區(qū)工作者職業(yè)體系建設系列文件，探索設立區(qū)別于行政、事業(yè)編制的“社工編”專業(yè)社工，探索建立社區(qū)工作者崗位等級序列，進一步規(guī)范社區(qū)工作人員管理，推進社區(qū)工作職業(yè)化。大力推行“全科社工”服務模式，建立“一窗式受理、一口清導辦、全科式服務”的社區(qū)工作機制。3.探索構建社區(qū)黨建引領社區(qū)治理的體制機制。堅決反對社區(qū)新“衙門”作風，緊扣社區(qū)黨建引領社區(qū)治理這個中心，積極組織實地調研和試點工作，制定出臺具體實施意見，研究解決“做什么”“誰來做”“怎么做”問題，著力構建城市社

4、區(qū)黨建引領社區(qū)治理的新機制。4.繼續(xù)推進“三建”提質擴面。繼續(xù)建立完善“街道黨工委社區(qū)大黨委小區(qū)黨支部樓棟黨小組黨員中心戶”五級黨組織體系，推進黨的“神經末梢”向居民小區(qū)、樓棟延伸，以基層黨組織引領基層“微治理”創(chuàng)新。繼續(xù)指導各小區(qū)按規(guī)定程序成立業(yè)主委員會，著力構建居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)“三方聯(lián)動”機制。繼續(xù)按照“壯大服務類、培育事務類、規(guī)范文體類、發(fā)展慈善類”的工作思路，有重點地孵化發(fā)展社區(qū)社會組織。5.推進社區(qū)黨組織標準化規(guī)范化建設。根據咸寧市委組織部關于組織工作改革創(chuàng)新項目試點工作安排，啟動社區(qū)黨組織標準化規(guī)范化建設試點工作，計劃用三年時間，全面完成27個城市社區(qū)的標準化規(guī)范化

5、建設。圍繞組織設置、隊伍建設、組織活動、工作運行，陣地建設等內容，制定社區(qū)黨組織標準化規(guī)范化建設方案，為社區(qū)黨建、治理、服務工作制定一套目標、制度、流程、載體。加大社區(qū)黨組織書記輪訓力度，提升政治引領能力、服務群眾能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、社會治理能力。加大獎補力度，強化社區(qū)黨員群眾服務中心建設，優(yōu)化功能布局，統(tǒng)一標準要求，建好用好社區(qū)黨員群眾服務中心。整合多方力量，總結基層經驗，探索黨建引領基層治理的有效途徑。6.推廣武漢市青山區(qū)xx居社區(qū)“天天敲門工作法”。整合街道社區(qū)干部、網格員、在職黨員、物業(yè)服務企業(yè)員工、志愿者及社會組織等力量，組建網格服務團隊，為居民提供精細化精準化服務。7.推進“紅色物

6、業(yè)”管理全覆蓋建設。指導相關職能部門對全市物業(yè)行業(yè)進行調查摸底，掌握其黨員分布情況，采取單獨組建、聯(lián)合組建、選派黨建指導員等方式，推進物業(yè)服務企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。依托房管部門成立物業(yè)行業(yè)黨工委。鼓勵社區(qū)牽頭成立自助型物業(yè)服務企業(yè)，為“三無”小區(qū)提供兜底服務。社區(qū)（小區(qū)）黨組織每月召集物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會研究涉及物業(yè)服務管理有關事項，開展居民評議。物業(yè)服務企業(yè)的工作情況，作為信用評級、行業(yè)評比、物業(yè)項目招投標的重要依據。8.繼續(xù)打造共建共治共享格局。繼續(xù)實施城市基層黨建工作包保責任制，結合“領導聯(lián)社區(qū)、黨員進網格、干部包街道”踐行新時代文明實踐活動，做實在職黨員“一員雙崗三聯(lián)評”工作，

7、推動職能部門和在職黨員走出機關，融入社區(qū)、參與治理。街道社區(qū)黨組織每年初與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，制定區(qū)域需求清單、資源清單、項目清單，實行“雙向認領、雙向服務”。9.啟動社區(qū)減負增效工作。全面推行社區(qū)服務事項準入制度，依法厘清街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居民委員會權責邊界，完善社區(qū)工作準入目錄，明確居民委員會承擔工作事項清單和協(xié)助工作事項清單，列出對社區(qū)減負事項清單。以社區(qū)黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，進一步精簡規(guī)范社區(qū)掛牌和工作臺賬，較好解決社區(qū)牌子多、檢查考核評比多等問題。三、組織保障1.加強組織領導。市委常委會和黨建工作領導小組定期召開會議，加強對城市基層黨建工作的全面領導，及時研究解決問題。將城市基

8、層黨建工作納入黨組織書記述職評議內容，推進市直各單位、各街道辦事處黨組織主要領導親自抓、親自管，以上率下、擔責履職。建立健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納駐區(qū)單位黨組織負責人及業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)中的黨員負責人擔任街道和社區(qū)黨組織兼職委員，健全完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作例會、議事決策、聯(lián)席會商等制度。2.強化示范引領。在謀劃推動街道體制改革、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設、城市社區(qū)黨組織標準化規(guī)范化建設等重大改革工作前，分別進行試點，積累和總結經驗，打造一批黨建引領基層治理的標桿。同時，要堅持全地域、全領域、全要素、全功能推動，使各項任務落到每個街道、每個社區(qū)、每個支部，實現整區(qū)推進

9、、整街提升。3.堅持分層分類。把握不同類型社區(qū)的特點精準施策，對黨組織軟弱渙散、工作基礎薄弱的社區(qū)，要加強跟蹤管理，著力補齊“短板”；對新建社區(qū)、單位托管社區(qū)、城中村改造社區(qū)，要在完善社區(qū)組織架構、理順管理體制和運行機制上下功夫，真正做到一把鑰匙開一把鎖。4.加大投入力度。在落實惠民資金的基礎上，繼續(xù)加大財政投入和黨費獎補力度。按新建社區(qū)陣地不低于20萬元、新建小區(qū)陣地不低于10萬元標準，保障社區(qū)陣地建設獎補資金。繼續(xù)落實社區(qū)主職干部工作報酬，繼續(xù)對運轉有序、發(fā)揮作用明顯的小區(qū)黨支部進行獎補。按5萬元標準，對完成標準化規(guī)范化建設試點工作的社區(qū)進行獎補。按社區(qū)副職人員標準，將社區(qū)“專業(yè)社工”工作報酬納入財政預算。根據全省推廣xx居社區(qū)“天天敲門工作法”工作要求，按每個社區(qū)每年不低于10萬元標準核撥工作經費，按每個社區(qū)不低于10萬元標準列支服務群眾專項經費。