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1、民主生活會上書記(個人)對照檢查材料根據(jù)*教育整頓工作安排，圍繞民主生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，分別與班子成員、部門和基層單位負(fù)責(zé)人進行了談心談話，多形式與基層單位、友鄰單位、社會群體開展了座談交流，廣泛征求意見建議。認(rèn)真對照*章、準(zhǔn)則、條例等規(guī)章條例，重點圍繞“四個不純”“七個有之”和利用*權(quán)力謀利等問題，深入查擺問題、深刻分析原因，進一步明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：一、主要問題 （一）思想政治方面。一 是在* * 修養(yǎng)上還需持續(xù)修煉。個人認(rèn)為受黨教育多年，理想信念不會出問題，只要堅持在*就算是合格*。但有時在面對急難險重任務(wù)時也會表露出焦躁和“厭戰(zhàn)”情緒，對上

2、級交辦的重大任務(wù)偶爾有等靠思想，有時對下級完成任務(wù)質(zhì)量要求過嚴(yán)過高，把話說重了說過了，既沒有起到很好的效果，一定程度上也傷害了同志們的感情。日常工作中敢于批評人，但有時語言表達(dá)方式欠妥，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高，批評多幫助少，打擊了同志們的工作積極性。以普通*身份參加雙重組織生活時，在學(xué)習(xí)討論、查擺問題、接受教育、參加民主評議中，有時還擺不正位置，角色轉(zhuǎn)變得不夠徹底。這些問題歸根到底，其實就是*修養(yǎng)還不夠。二是奉獻精神還需繼續(xù)提升。沒有真正站在一名領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，雖然初心使命沒有變，但有時過多考慮個人利益得失，考慮離家太遠(yuǎn)，家庭和老人需要照顧，思想上曾有過放松，責(zé)任心有所下滑，舍小家為大家的奉

3、獻精神、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識減弱，加之年初因病身體不適，導(dǎo)致一段時間工作的jiqing和力度有所下降，雖未傳導(dǎo)給民警影響全站工作，但經(jīng)過認(rèn)真的反思，還是自己沒有真正把事業(yè)完全置于心中，沒有真正把移民管理事業(yè)作為終身事業(yè)努力奮斗。三是斗爭精神還有所欠缺。對本單位負(fù)責(zé)的轄區(qū)關(guān)注較多，對單位外的轄區(qū)關(guān)注較少，導(dǎo)致對 X 地區(qū)形勢的全面了解掌握和綜合分析研判不夠，對各類違法犯罪的打擊不夠精準(zhǔn)。對民警日常教育引導(dǎo)有時還停留在會上提要求，直面斗爭的精神還不夠堅決有力，一定程度反映出對隊伍管理存在寬松軟的認(rèn)知問題，比如在各級督察檢查和日常談話了解中，對個別民警的錯誤認(rèn)識，引導(dǎo)不夠及時，糾正不夠有力，

4、歸結(jié)起來還是個人斗爭精神有所欠缺。（二）理論武裝方面。一是理論學(xué)習(xí)有的不深不透?？陀^上，因今年以來疫情防控、X 等任務(wù)重、壓力大，牽扯了大量的精力，面對突出的工學(xué)矛盾，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”以及學(xué)習(xí)上偏重于 X 方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。對理論學(xué)習(xí)強調(diào)的多，欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。二是學(xué)以致用存在不緊不實。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對*思想進行深入學(xué)習(xí)，但基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性的研究不夠，還未能完全做到融會貫通、舉

5、一反三，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與單位實際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不好，導(dǎo)致有些工作推進不力、效果不佳。三是示范推動有時不細(xì)不嚴(yán)。自己一直大力倡導(dǎo)推動“學(xué)習(xí)型、理論型、實踐型”班子隊伍建設(shè)，但從實際效果來看，在帶頭學(xué)習(xí)理論上做的還不夠，組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時，沒有很好地把自己融進去，提要求的多、談體會認(rèn)識的少，沒有真正靜下心來和大家進行深入的學(xué)習(xí)交流和思想碰撞，指導(dǎo)基層做好理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠具體。組織中心組學(xué)習(xí)時主要以學(xué)習(xí)上級文件、講話精神為主，有時思考還不夠深入，精神領(lǐng)會還不夠透徹，結(jié)合職能任務(wù)還不夠緊密，雖然確定

6、了調(diào)研課題，但存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，自己領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的標(biāo)桿作用發(fā)揮還不夠。（三）履職盡責(zé)方面。一是謀篇布局還有差距。調(diào)查研究不夠深入，科學(xué)掌舵總攬全局的高度不夠，從長遠(yuǎn)角度分析研究問題，科學(xué)謀劃工作做得不深不細(xì)，工作前瞻性不強，思路不夠開闊。對于解決影響制約隊伍建設(shè)和邊境管控的“瓶頸”問題沒有太多切實管用的方法，科學(xué)的政績觀樹得不牢，消極的、片面的政績觀還不同程度的存在。面對全年工作任務(wù)繁重，而有些工作沒有完全推動起來，自己作為“班長”，在思想上有著急的表現(xiàn)，導(dǎo)致在現(xiàn)實工作中，節(jié)奏把握不當(dāng)、重點把握不好，統(tǒng)籌兼顧不夠，不善于十個手指頭彈鋼琴，不愿意下大決心、花大力氣、

7、用苦功夫推動個別工作向前發(fā)展，有急功近利和急躁冒進的現(xiàn)象，有時功利主義、實用主義思想觀念還存在，究其原因是小進則滿的思想在作怪，有時還存在“松口氣”、“歇歇腳”的思想，對本職工作盡心盡力還不夠，沒有做到持續(xù)用力、久久為功。比如在考核中，我單位考核成績名次靠后，反映出了自己在抓 XX 上思考還不夠深、措施還不夠?qū)?、統(tǒng)籌安排還不科學(xué)。二是第一責(zé)任履行還不到位。盡管思想上一直重視管*治警，但對照*重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題，工作中一定程度存在“重發(fā)展、重穩(wěn)定、輕*建”的現(xiàn)象。對*委班子的抓建能力還需進一步加強，實際工作中班子成員還存在工作方

8、法不細(xì)致、開拓創(chuàng)新能力不強、簡單急躁的現(xiàn)象，作為班長，自己還需進一步提升班子抓建的領(lǐng)導(dǎo)力。年初以來因 XX 被通報，說到底是我“第一責(zé)任”履行不到位，“嚴(yán)”字當(dāng)頭的導(dǎo)向樹立不夠堅決，全面從嚴(yán)管*治警責(zé)任傳導(dǎo)力度不夠、層層衰減，雖然常常強調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴(yán)抓實、抓常抓久上做得還不夠，出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。三是重點工作推動還不夠有力。面對今年疫情防控和 X 的雙重壓力，隊伍處于需要穩(wěn)控、基層班子正在磨合的現(xiàn)實情況下，X 項目急需推進，但卻沒有做到全面科學(xué)的統(tǒng)籌謀劃，導(dǎo)致一些重點工作和項目沒有按既定的時間表推進。比如，X 工作本應(yīng)該早就完成，但總認(rèn)為全年時間還長，

9、直到目前還未完成既定的目標(biāo)任務(wù)。（四）改進作風(fēng)方面。一是反對“四風(fēng)”問題還需要持續(xù)發(fā)力。自己能嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)、制止不及時。文風(fēng)會風(fēng)改進還不夠徹底，雖然正式印發(fā)文件有所減少，也一直強調(diào)要開短會，但通過電話和通信工具安排工作任務(wù)增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。對細(xì)節(jié)把控還不嚴(yán)格，對見微知著的重要性認(rèn)識還不夠。更多時候停留在對問題的批評和處理上，但跟進督導(dǎo)不力，對問題的針對性對策措施研究還不夠，反映出個人還有一些官僚主義作風(fēng)。二是對基層民警關(guān)心還不夠。對員工的感情

10、基礎(chǔ)還不夠深厚，對從優(yōu)待*措施的研究不足，對員工冷暖疾苦關(guān)心不深不細(xì)，沒有通過以真心換真心，真情換真情的方式來把握民警的思想脈博，對員工的關(guān)心一些停留在噓寒問曖的表面層次，沒有完全深入到員工的內(nèi)心世界和實際困難中，沒有真正把解決思想問題和與解決實際問題更好地結(jié)合起來。三是過硬的工作作風(fēng)還需加強培樹。自己在工作中盡量做到了事不過夜、日事日畢，但對工作作風(fēng)的養(yǎng)成常抓、深抓、嚴(yán)抓還不夠，開展調(diào)查研究還不夠深和細(xì)，深入基層一線和民警中去掌握一手資料不夠多，有時調(diào)查研究看到表象問題多，觸及問題實質(zhì)還不夠全面和深入，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決的辦法和對策針對性還不夠結(jié)合實際。深入群眾中去聽取工

11、作建議不夠經(jīng)常，對一些群眾訴求掌握還不全面，回應(yīng)得還不夠及時。在日常工作中，有時提要求多，具體深入分析思考和幫扶指導(dǎo)還不夠。( 五）廉潔自律方面。本人嚴(yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、涉酒等問題，配偶無違規(guī)從事經(jīng)營活動，與地方企業(yè)老板從無來往。帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違法干預(yù)司法“三個規(guī)定”等問題。但是，X 是各方關(guān)注的一個焦點地區(qū)，到此調(diào)研的各級領(lǐng)導(dǎo)比較多，為了進一步搞好關(guān)系，便于在重要工作推進、重大項目建設(shè)和經(jīng)費爭取上尋求更多支持和幫助，偶爾也邀請過*的一些同志到單位來用過餐。個人從沒有收受過服務(wù)對象和下屬的

12、任何禮品禮金，對下屬送來的土特產(chǎn)也能做到拒之門外，但收受了兩名同志從老家?guī)淼膬善糠涿?，想退又怕傷害他們感情。這些表現(xiàn)充分暴露了個人在踐行*八項規(guī)定精神、嚴(yán)于律己上還要持續(xù)發(fā)力、努力踐行。二、存在問題原因剖析 上述問題，究其原因主要有以下幾點：一是理論武裝不到位?？陀^上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對*新思想的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有完全做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。二是* * 錘煉欠持久。認(rèn)為自己受*教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強*鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上還有所

13、欠缺，嚴(yán)格按照*要求持續(xù)強化觀念、增強*意識還需持久用力。三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹群眾路線還不徹底深入，主動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強，與人民群眾、基層民警面對面、膝對膝的溝通交流不多不深，解決實際問題的能力有待于進一步提升。四是紀(jì)律觀念待強化。雖然自身的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識比較強，但在抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，有時考慮到民警的現(xiàn)實困難，而降低了問責(zé)的要求。沒有做到始終以一名*的標(biāo)準(zhǔn)來檢視自己，沒有在*方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性需要持續(xù)加強。三、努力方向和整改措施 下一步，我將以此次民主生活會為新

14、的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提升能力素質(zhì)，更好地團結(jié)帶領(lǐng)好班子成員和全體民警完成*和人民賦予的使命任務(wù)。一是帶頭做到對* * 忠誠。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)新時代*思想以及對*工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是帶頭嚴(yán)肅* * 生活。牢固樹立“抓好*建是本職、不抓*建是失職、抓不好*建是不稱職”的理念，帶頭落實“三會一課”等*內(nèi)生活制度，加強*委

15、班子自身建設(shè)，嚴(yán)格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高*委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞上級*委工作部署和目標(biāo)任務(wù)，聚焦 XX，進一步抓好教育整頓的組織發(fā)動，努力形成全警參與、上下聯(lián)動、整體推進的良好態(tài)勢。四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及實施細(xì)則，模范落實*章準(zhǔn)則條例等*，學(xué)習(xí)貫徹許副部長德宏座談會重要講話精神，進一步提升政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守*，嚴(yán)防自己和隊伍出現(xiàn)違反*的問題。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正！