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1、2019銀行職員自我剖析材料一篇按照上級(jí)黨委的要求，今天我們召開XX分行黨委民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導(dǎo)工作。我到XX分行工作已經(jīng)近4個(gè)月了，下面我就這一段時(shí)間來本人工作、思想情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一、主要工作情況今年以來，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以及嚴(yán)格的規(guī)模與貸存比管控，又適逢IT藍(lán)圖項(xiàng)目投產(chǎn)沖刺階段，我行業(yè)務(wù)發(fā)展承受著前所未有的壓力。在上級(jí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅(jiān)決貫徹上級(jí)行黨委各項(xiàng)工作部署，結(jié)合XX當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入推進(jìn)“三大戰(zhàn)役”, 實(shí)施“五大工程”二次行動(dòng)，各機(jī)構(gòu)主攻客戶基礎(chǔ)，爭(zhēng)攬核心存款及

2、其增長(zhǎng)源頭，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，因地制宜、精心組織、群策群力、眾志成城，各項(xiàng)業(yè)務(wù)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展。1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確工作思路。來XX就任后，我深入基層，采取召開座談會(huì)、上門走訪、實(shí)地考察等形式，全面的排查、摸底，積極開展調(diào)研，廣泛征求意見和建議，了解掌握政府和部門、企業(yè)的情況及需求，認(rèn)真聽取一線員工的所想、所盼，切實(shí)做到問需于客戶、問計(jì)于基層，提出了下一步的工作思路:繼續(xù)推進(jìn)“三大戰(zhàn)役”和“五大工程”向縱深發(fā)展, 持續(xù)擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)，加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化績(jī)效考核，不斷提高客戶服務(wù)能力和精細(xì)化管理水平，推進(jìn)“六個(gè)市場(chǎng)地位”建設(shè)，推動(dòng)我行各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2、狠抓主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展,取得新的歷史性發(fā)展。截至9

3、月末，全轄本外幣存款余額248.52億元，新增28.4億元，全口徑市場(chǎng)份額17.76%。全轄本外幣貸款余額153.34億元，新增12.77億元，其中小企業(yè)貸款新增3億元，增幅16.44%。貸款不良率僅為0.04%，繼續(xù)保持在全省XX系統(tǒng)內(nèi)和當(dāng)?shù)氐谝晃?。?shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)凈收入17169萬(wàn)元，同比增幅18.68%，完成省行計(jì)劃的84.27%，市場(chǎng)份額25.97%，位居同業(yè)第二位。優(yōu)質(zhì)客戶群發(fā)展快速，新增個(gè)人中高端客戶13758戶，計(jì)劃完成率86.53%。第三方存管凈增6843戶，四大行口徑新增占比31.68%。人民幣單位銀行結(jié)算賬戶新增1361戶，客戶總數(shù)突破了5000戶大關(guān)，完成省行計(jì)劃的151.2

4、%，完成率列全省第一。中小企業(yè)客戶數(shù)為474戶，比年初新增159戶，增幅達(dá)50.47%。經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，9月末全轄實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)3.89億元, 完成市行計(jì)劃的81.01%。我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，盛贊我行對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。3、狠抓內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保安全生產(chǎn)。從管理行為、員工素質(zhì)、控制流程、制度執(zhí)行、問題整改等維度入手，深入排查并持續(xù)清除經(jīng)營(yíng)管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，建設(shè)嚴(yán)密高效的風(fēng)險(xiǎn)防范體系和內(nèi)控合規(guī)管理文化，保障我行經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)治久安。今年以來市分行開展了防案和合規(guī)教育、職業(yè)操守教育、集資風(fēng)險(xiǎn)教育、十佳“合規(guī)模范”員工評(píng)選一系列活動(dòng)，組織案例學(xué)習(xí)討

5、論、落實(shí)學(xué)習(xí)教育宣傳月，注重對(duì)員工的人生觀價(jià)值觀教育，積極構(gòu)筑拒腐思想防線，抓好防案宣傳教育;市分行明確安全工作重點(diǎn)，落實(shí)安全保衛(wèi)措施，對(duì)轄內(nèi)支行及本級(jí)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)考核，在全市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估檢查驗(yàn)收中取得了優(yōu)秀成績(jī)。針對(duì)當(dāng)前民間借貸風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)、涉溫企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劇增、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警企業(yè)增多等現(xiàn)象，市分行迅速反應(yīng)，成立工作小組，在全轄開展普查工作，確定了分階段目標(biāo)，制定應(yīng)對(duì)方案，確保資產(chǎn)安全。4、狠抓人才培養(yǎng)，推動(dòng)和諧文化建設(shè)。市分行黨委十分重視“兩支隊(duì)伍”的建設(shè)，加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”的績(jī)效考核工作，7月份制定印發(fā)了理財(cái)經(jīng)理考核辦法、公司客戶經(jīng)理考核辦法，使“走出去營(yíng)銷”和“坐下來理財(cái)”真正落

6、到實(shí)處。注重人才培養(yǎng)，努力留住人才，采取激勵(lì)措施引導(dǎo)優(yōu)秀人才到一線建功立業(yè)，大力加強(qiáng)營(yíng)銷人才的培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)際營(yíng)銷能力、客戶維護(hù)能力的培訓(xùn)，全面提升綜合素質(zhì)。結(jié)合發(fā)展需要，市分行黨委以解放的思想、開闊的思路調(diào)整了部分支行、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，大力選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才和專業(yè)人才。重視對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)，鼓勵(lì)新員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，相互競(jìng)爭(zhēng)、相互負(fù)責(zé)、相互珍惜。十分關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造了心齊、勁足、氣順的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，員工內(nèi)部關(guān)系和諧奮進(jìn)。市分行積極參與總行、省行組織的慶祝百年XX系列活動(dòng)，積極籌備“百年XX、百年輝煌”文藝晚會(huì)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力。5、狠抓網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型

7、。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理和公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了“店堂內(nèi)服務(wù)”與“走出去營(yíng)銷”。擴(kuò)大營(yíng)銷輻射范圍，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)周邊2公里企業(yè)和個(gè)人客戶的全覆蓋。組織實(shí)施客戶分層分類營(yíng)銷管理，充分發(fā)揮財(cái)富三級(jí)管理體系的協(xié)同效應(yīng)，提高客戶產(chǎn)品覆蓋率和金融資產(chǎn)規(guī)模。二、自我剖析方面這次民主生活會(huì)的主題是“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”。根據(jù)民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評(píng)和自我批評(píng)的態(tài)度，挖掘問題，分析問題，分析原因，對(duì)本人思想進(jìn)行了深層次的剖析。(一)樹立科學(xué)發(fā)展觀，重視系統(tǒng)化工作我平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加省行市行的黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，

8、也定期組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，還參加了上級(jí)行組織的培訓(xùn)，不斷提高自身把握全局的能力和水平，樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀。如何更好地貫徹上級(jí)行黨委確定的“五大工程”實(shí)施綱要和“三大戰(zhàn)役”二次行動(dòng)工作，是我一直思考的重大問題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，就XX分行而言，面臨著發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，一定要抓住歷史機(jī)遇，爭(zhēng)先進(jìn)位，擴(kuò)大市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)XX分行再上一個(gè)新臺(tái)階。到XX分行后我部署推出的一系列工作都是圍繞科學(xué)發(fā)展這一要求的。在年中工作會(huì)議上，我就特別強(qiáng)調(diào)了要抓好存款基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)日均引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)要提高存款水準(zhǔn)線，既能沖高，又能穩(wěn)住，波段中持續(xù)走高。當(dāng)前宏觀形勢(shì)下，“約束下的發(fā)展”成為銀行經(jīng)營(yíng)的常態(tài)，

9、為解決我行存貸比瓶頸、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效、確?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，各支行、各條線、各部門高度重視戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)化工作，不斷在營(yíng)銷組織、服務(wù)措施、信息科技等方面持續(xù)跟進(jìn)，力圖使各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)結(jié)合起來，形成合力，提高系統(tǒng)化工作效率，做深做細(xì)對(duì)接工作，推動(dòng)“五大工程”向縱深發(fā)展。(二)堅(jiān)持帶頭營(yíng)銷，履行組織上賦予的職責(zé)在大客戶營(yíng)銷方面努力做到帶頭營(yíng)銷，努力打拼市場(chǎng)，努力在營(yíng)銷方面做到身先士卒。到XX后，我已經(jīng)拜訪了地方政府、市直機(jī)關(guān)單位及各縣(市)、區(qū)政府，走訪了重點(diǎn)企業(yè)，如xxxx等大客戶，并建立了良好的合作關(guān)系。借力發(fā)展，被推舉為市工商聯(lián)副主席，積極推進(jìn)與XX市合成革商會(huì)、XX區(qū)文成商會(huì)的深度合作;走訪軍

10、分區(qū)、武警、消防等單位，推進(jìn)紅星工程建設(shè);積極推進(jìn)了社?？?、校園卡、公積金聯(lián)名卡等的發(fā)卡。這些都為XXXX的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。作為市分行的一把手，身份具有雙重性，首先是黨員干部，其次是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。作為一名黨員干部，我功夫下在結(jié)合XX實(shí)際貫徹好總行、省行的發(fā)展戰(zhàn)略上。同時(shí)，作為職業(yè)經(jīng)理人，我堅(jiān)持以職業(yè)經(jīng)理人的身份、視野以及思維方式，遵循市場(chǎng)規(guī)則，來推進(jìn)發(fā)展并努力實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也就是抓業(yè)務(wù)發(fā)展、抓內(nèi)部管理、抓員工隊(duì)伍穩(wěn)定，為一方發(fā)展盡力盡責(zé)。(三)堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)作風(fēng)建作為“一班之長(zhǎng)”，努力保持清醒的頭腦，要求自己緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動(dòng)作用，以

11、高度的責(zé)任感心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的加強(qiáng)。推進(jìn)民主管理、大力推動(dòng)行務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中制原則，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子團(tuán)結(jié)，富有戰(zhàn)斗力。我努力理清發(fā)展思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念及作風(fēng)，把業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展放在各項(xiàng)工作的首要位置，堅(jiān)持樹立正確的政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，查實(shí)情、辦實(shí)事、重實(shí)效，努力為XX分行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。(四)堅(jiān)持走群眾路線，踐行以人為本理念市分行堅(jiān)持銀行、客戶與員工實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的理念，堅(jiān)持以人為本，重視隊(duì)伍建設(shè)，注重員工能力的提高，重視員工職業(yè)生涯的培養(yǎng)。關(guān)心員工生活，市行黨委經(jīng)常下基層調(diào)查，了解基層員工和網(wǎng)點(diǎn)的需求，及時(shí)推出調(diào)

12、動(dòng)員工積極性的激勵(lì)約束機(jī)制。在工作中我努力用和諧思維來解決員工的合理訴求，及時(shí)解決員工的實(shí)際困難，努力營(yíng)造一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的團(tuán)隊(duì)氛圍。(五)廉潔自律，嚴(yán)于律己我嚴(yán)格按中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己， 特別是在人、財(cái)、物的管理上，嚴(yán)格按政策、按程序辦。市分行組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)講座視頻會(huì)，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(zhǎng)xxx作專題講座。我堅(jiān)持克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風(fēng)格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四個(gè)月以來，自我回顧檢查，沒有違反省市行關(guān)于黨員干部廉潔從政和國(guó)企干部廉潔自律有關(guān)

13、規(guī)定的行為。三、存在的不足和改進(jìn)的措施雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)推廣還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得尤為重要和緊迫。各種新政策、新知識(shí)、新理念、新業(yè)務(wù)日新月異，只有不斷的學(xué)習(xí)，加快思想觀念和行為模式的轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)改革和形勢(shì)發(fā)展的要求，才能適應(yīng)金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的要求。XX具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品很多，如何掌握新產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，如何推廣新產(chǎn)品并做大產(chǎn)品規(guī)模，這是我今后需要加強(qiáng)的。我相信，有總行、上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對(duì)我的支持和幫助，一定能從XX分行實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步貫徹總行、省行的經(jīng)營(yíng)思路，不滿足于已有的成績(jī)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，精細(xì)化管理，奮發(fā)工作，為把XX分行建設(shè)成為真正的市場(chǎng)第一品牌，為實(shí)現(xiàn) “一OO工程”作出更大貢獻(xiàn)，向XX百年華誕獻(xiàn)禮!