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1、新版遵照“四個對照”與“四個找一找”專題生活會對照檢查自我剖析材料 按照中央、省委關(guān)于第一批主題教育單位開好專題民主生活會的通知要求，根據(jù)安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在主題教育工作會議和 XX 在指導(dǎo)開展主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題?，F(xiàn)自我剖析匯報如下： 一、“四個對照”存在 的問題 （一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨在 中央決策部署方面，主要存在 個方面問題。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)

2、會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實本領(lǐng)和落實工作的有力舉措。二是常學(xué)常新做得不夠。重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠，對個人自學(xué)抓得不緊，有時滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了,平時自己積極主動學(xué)習(xí)時間不夠。 （二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面 ，在 主要存在 。 個方面問題。一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道

3、德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務(wù)實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例廉潔準(zhǔn)則和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的

4、影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及 4 時請示報告，堅定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持做到每天學(xué)習(xí) 1 小時，每月至少閱讀 1 本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種

5、習(xí)慣，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實上級指示打了折扣。在上次確定評選表彰人選時，沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。五是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。 （三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方

6、面 ，在 主要存在 3 個方面問題。一是以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。 5 在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在不少問題，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠；特別是在扶貧工作中千方百計

7、增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量差距還比較大。三是為民謀利盡責(zé)的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。 （四）對照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方

8、面，在 主要存在 3 個方面問題。一是管理不夠嚴(yán)格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的精神，對一些屢教不改的同志，缺乏行之 6 有效的辦法和手段，導(dǎo)致工作成效不明顯，工作亮點不突出。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺。按照要求學(xué)的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。在黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面年初就制定了學(xué)習(xí)計劃，但一直都沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不愿意深入吃苦地學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學(xué)習(xí)

9、了抄了筆記，停留在紙上，不能活學(xué)活用。三是積極進(jìn)取心不強(qiáng)?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏械墓ぷ鞣乓环?、拖一拖也無傷大雅。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。四是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，遇難事回避。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神差。 二、“四個 找一找”存在 的 問題 （一）找一找在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在哪些差距 。對學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還有差距，對工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強(qiáng)，整體觀念

10、還不夠牢。（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。執(zhí)行規(guī)定還不夠徹底，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。 （三）找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。一是對涉及職工群眾利益的焦點、難點問題解決的力度還不夠大；二是在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善。 （四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。一是是欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。用政治理論指導(dǎo)工作實踐做的還不到位；二是

11、思想還不夠解放，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固；三是在改革發(fā)展中，遇到矛盾問題、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實際，提出破解難題的辦法不多；對工作完成情況督導(dǎo)和檢查落實還不夠細(xì)致，對部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在部分具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。 三 、產(chǎn)生問題的原因 一是放松了學(xué)習(xí)研究。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的再學(xué)習(xí)、再研究，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對生態(tài)環(huán)境保護(hù)、營商環(huán)境優(yōu)化等工

12、作有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力有待加強(qiáng)。 二是弱化了理想信念。作為一名從小接受共產(chǎn)主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些現(xiàn)象，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫，主要原因還是因為理想信念不夠堅定。 三是淡化了宗旨意識。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元、多變、多樣化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能

13、在思想上真誠的關(guān)心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關(guān)系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時。特別是在處理上訪群眾的難點問題時，自己解決不了，沒有很好地針對問題做好協(xié)調(diào)。 四是弱化了黨性修養(yǎng)。通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神，對照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求還有一定的差距，究其原因：弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進(jìn)取的勁頭都有所減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，久而

14、久之，精神上缺了鈣，弱化了黨員吃苦在先，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。 五是懈怠了紀(jì)律觀念。隨著自己年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。致使自己的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差；創(chuàng)新工作也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗主義多了些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策、憑經(jīng)驗辦事。 四、努力方向和整改措施 一是堅定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，做到學(xué)懂、弄通、做實。

15、深入學(xué)習(xí)中國近代以來 170多年的斗爭史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國 70 年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高

16、工作效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期公司紀(jì)檢工作。 三是強(qiáng)化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。 深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。 精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。