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1、社區(qū)黨建服務中心工作制度xx社區(qū)黨建服務中心工作制度一、流動黨員管理站工作制度（一）認真學習黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。（二）熱情接待外來流動黨員登記申請，查驗流動黨員證明材料，根據(jù)黨員本人實際情況，幫助落實參加政治學習和組織生活的部門機構(gòu)。（三）主動關心流動黨員思想動態(tài)和生活需求，切實做好協(xié)調(diào)服務工作，在基本職責和自身能力范圍內(nèi)，積極努力為流動黨員排憂解難。（四）切實維護流動黨員權益，不斷完善流動黨員服務，為其參加政治學習、技能培訓、健身娛樂等活動提供幫助，制定實施流動黨員關愛行動計劃。（五）積極探索新時期流動黨

2、員管理有效途徑，建立健全流動黨員教育制度，全面加強黨務工作政策咨詢，主動提供流動黨員相關學習資料。（六）及時反饋流動黨員生活、學習和工作情況，使各級黨組織能夠全面掌握流動黨員思想動態(tài)，幫助流動黨員融入xx投資興業(yè)環(huán)境。（七）自覺遵守中心各項規(guī)章制度，努力完成中心交辦工作任務，堅決服從中心建設管理需要，主動提供中心基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不斷充實中心服務項目內(nèi)容。二、黨員電教工作站工作制度（一）認真學習黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。（二）負責全街道遠教電教播放指導工作，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，不斷改進遠教電教播放質(zhì)量

3、，切實提高遠教電教服務成效。（三）負責制定排片計劃，聯(lián)系落實播放任務，加強設備保管和片源管理工作，做好設備和盤片登記造冊、備案存檔、查閱服務工作。（四）隨時提供電教片借用服務，手續(xù)齊全、記錄清晰、責任明確，定期做好電教設備清潔、維護、保養(yǎng)工作，如有損壞遺失照價賠償。（五）切實保證供片及時、片源充足、片材新穎，每年新增電教片不少于10部，及時下發(fā)遠教電教課件資源目錄，方便各電教播放點選學選用。（六）積極配合上級開展黨員教育活動，創(chuàng)造條件拍攝黨員電教宣傳資料，大力弘揚“兩優(yōu)一先”典型事例，認真做好遠教電教材料收集工作。（七）自覺遵守中心各項規(guī)章制度，努力完成中心交辦工作任務，堅決服從中心建設管理需

4、要，主動提供中心基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不斷充實中心服務項目內(nèi)容。三、黨建咨詢服務站工作制度（一）認真學習黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。（二）及時解答黨員提出的政策性咨詢和知識性咨詢問題，積極提供黨內(nèi)公開文件和有關資料查閱，經(jīng)常向黨員通報街道黨建工作相關情況。（三）認真履行崗位工作職責，努力鉆研基本業(yè)務知識，不斷提高黨務素質(zhì)修養(yǎng)，全心全意為來訪黨員提供服務，盡職盡責為來訪黨員答疑釋惑。（四）虛心聽取黨員意見，主動接受群眾監(jiān)督，切實加強行業(yè)自律，嚴格遵守社會公德，模范執(zhí)行各項工作制度，自覺維護團隊整體形象。（五）工作制度健全，工

5、作基礎扎實，工作臺賬清晰，工作氛圍良好，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確，問題解答嚴密，辦事有序高效，黨員群眾滿意。（六）自覺遵守中心各項規(guī)章制度，努力完成中心交辦工作任務，堅決服從中心建設管理需要，主動提供中心基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不斷充實中心服務項目內(nèi)容。四、黨建服務中心首問負責制（一）黨建服務中心實行首問負責制，接轉(zhuǎn)組織關系、開展業(yè)務咨詢、受理黨員求助，不分管轄地域，不論身份屬性，接待人員都要如實登記、及時處理。（二）超出中心服務范圍的相關事項，工作中遇到難以解決的實際問題，應及時上報街道社區(qū)黨建辦，或協(xié)調(diào)上級黨建服務中心幫助解決。（三）已經(jīng)受理的黨員求助服務，一般應在七個工作日內(nèi)予以答復，遇特殊情況可視情況適當延

6、長，但必須做到事事有反饋，件件有回音。（四）對報上級黨建服務中心協(xié)調(diào)處理事項，經(jīng)上級黨建服務中心協(xié)調(diào)處理后，負責做好跟蹤落實和情況反饋工作，不得推諉扯皮態(tài)度生硬。五、黨員黨組織信息系統(tǒng)運行維護制度（一）貫徹落實基層黨建工作責任制，始終站在“服務黨員、服務基層”的全局高度，不斷完善黨管系統(tǒng)日常維護管理，全面夯實黨員隊伍建設信息基礎。（二）認真做好黨員信息的采集工作，準確界定黨員個人身份情況，適時開展相關數(shù)據(jù)錄入和更新工作。（三）根據(jù)基層黨組織調(diào)整變化情況，切實做好“組織建制、上級批文、變更時間、黨員歸屬”信息維護，同時強化黨務活動重要事項錄入工作。（四）充分發(fā)揮黨組織參謀助手作用，根據(jù)基層開展工

7、作的實際需要，及時提供黨員相關信息查詢結(jié)果。（五）全面加強黨內(nèi)年報的統(tǒng)計管理，主動溝通基層黨務工作信息員，按照黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)范要求，逐項核對欄目填報的基本信息，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。（六）堅持按照街道黨工委統(tǒng)一部署，協(xié)助基層做好專項黨務工作，完成上級黨組織交辦的其他事項。六、黨員組織關系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)工作制度為做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作，避免在無紙化轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)信息錄入失誤，現(xiàn)就有關錄入程序做出如下規(guī)定：第一條用黨管系統(tǒng)網(wǎng)絡接轉(zhuǎn)組織關系，具體操作由黨建服務中心負責。第二條用黨管系統(tǒng)網(wǎng)絡接轉(zhuǎn)組織關系，僅限于本市范圍內(nèi)各級黨組織之間進行，跨省市的黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作，仍沿用原有的紙質(zhì)操作流程不變。第三條

8、負責接轉(zhuǎn)組織關系的操作人員，應具備政治業(yè)務素質(zhì)高、網(wǎng)絡運用能力強、黨務工作知識廣等條件。第四條本市范圍內(nèi)組織關系接轉(zhuǎn)工作，實行網(wǎng)絡實時辦理時須滿足以下條件：（一）需要轉(zhuǎn)移組織關系的中共黨員，應向原黨組織提出轉(zhuǎn)移組織關系要求；（二）需要轉(zhuǎn)移組織關系的中共黨員，須持相關材料到黨建服務中心辦理；如委托他人協(xié)助辦理關系接轉(zhuǎn)，須持有委托人身份證以及被委托人身份證；（三）進行網(wǎng)上接轉(zhuǎn)組織關系操作時，必須對黨員基本信息進行校對，確保轉(zhuǎn)接信息齊全并符合接收條件；（四）辦理組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)過程中，黨員本人或被委托人須在轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入）黨員組織關系簽名冊上簽名。第五條通過網(wǎng)絡接轉(zhuǎn)本市的組織關系，黨建服務中心應及時預覽

9、黨員信息，可接收的應在網(wǎng)上介紹信有效期內(nèi)確認。第六條不符合條件的經(jīng)與轉(zhuǎn)出方商定，應在網(wǎng)上信息到達后5個工作日內(nèi)予以退回。第七條街道黨建服務中心經(jīng)過確認后，在黨管系統(tǒng)內(nèi)完成“轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入）黨員組織關系”相關操作，并將結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)告知黨員本人。第八條黨員可憑有效身份證件等材料，到新單位黨組織報到并參加活動。第九條黨建服務中心應強化賬冊管理，分年度的轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入）黨員組織關系簽名冊，應當按照有關規(guī)定歸檔保存，以備黨員或黨組織日后查考。第十條要定期開展基本信息校核工作，黨建服務中心要與各單位黨組織加強協(xié)調(diào)，確保黨員信息數(shù)據(jù)得到及時維護。七、基層聯(lián)系點及調(diào)研制度為認真做好新形勢下黨建工作，及時反映基層黨

10、員的真實想法，著力強化中心員工的工作作風，切實發(fā)揮黨建引領和凝聚作用，進一步拓寬教育管理服務思路，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)黨建服務中心實際，制定常態(tài)化調(diào)查研究工作制度。1、建立民情責任區(qū)和基層聯(lián)系點，按著“相對固定、減少重疊、便于溝通”的原則，經(jīng)初步認定以后報黨工委審批，作為聯(lián)系服務群眾的實踐基地；2、中心員工定期深入各自責任區(qū)，針對本領域的“新情況、新任務、新變化、新需求”等熱點難點問題，實事求是地開展調(diào)查研究工作；3、調(diào)研工作要把求實效放在首位，要堅持從群眾中來到群眾中去，牢牢把握“系統(tǒng)性、科學性、前瞻性、創(chuàng)造性”調(diào)研要求，促進xx黨建事業(yè)的健康發(fā)展；4、調(diào)研工作應堅持問題導向原則，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于剖

11、析問題，善于解決問題，能提出務實管用的方法和思路，指導和推動基層黨建面上工作；5、要準確把握基層黨建工作規(guī)律，將調(diào)研與經(jīng)常性工作結(jié)合起來，多渠道了解相關單位基本情況，真正達到“有調(diào)查、有研究、有結(jié)果”的工作目標；6、努力做好調(diào)研前各項準備工作，確定“主題、目的、時間、地點”等內(nèi)容，在5個工作日內(nèi)搞好溝通聯(lián)系，以便于調(diào)研工作能夠順利展開；7、要緊密圍繞創(chuàng)新社會治理大局，準確把握調(diào)研工作的主要方向，堅持“與常態(tài)走訪、與雙向掛職”相結(jié)合，提高專題調(diào)研針對性和有效性；8、調(diào)研工作全部走訪任務完成后，要對相關記錄進行整理和提煉，對規(guī)律性的問題進行對比分析，在兩周以內(nèi)提交正式調(diào)研報告，每年提交調(diào)研報告不少于2篇；9、要堅持把開展高質(zhì)量調(diào)研工作，作為加強作風建設的重要抓手，納入到年度績效考核體系中來，對未完成調(diào)研任務的中心員工，年終考核不得被評為優(yōu)秀檔次。