《崗位職責(zé)_醫(yī)院各崗位說明書》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《崗位職責(zé)_醫(yī)院各崗位說明書（162頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、醫(yī)院各崗位說明書（下）XX醫(yī)院XX年XX月 努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。目 錄感染疾病科崗位說明書4感染疾病科科主任崗位說明書4感染疾病科副主任崗位說明書6感染疾病科主管醫(yī)師崗位說明書8感染疾病科主辦醫(yī)師崗位說明書10感染疾病科住院醫(yī)師崗位說明書11感染疾病科醫(yī)師崗位說明書13防?？茘徫徽f明書14防保科科主任崗位說明書14防?？聘敝魅螎徫徽f明書16防?？浦鞴茚t(yī)師崗位說明書18防保科主辦醫(yī)師崗位說明書20防?？谱≡横t(yī)師崗位說明書22防?？漆t(yī)師崗位說明書23體檢科崗位說明書25體檢科科主任

2、崗位說明書25體檢科秘書崗位說明書27體檢科副主任崗位說明書28體檢科主管醫(yī)師崗位說明書30體檢科主辦醫(yī)師崗位說明書32體檢科住院醫(yī)師崗位說明書33體檢科醫(yī)師崗位說明書35影像科崗位說明書36影像科科主任崗位說明書36影像科副主任崗位說明書38影像科主管醫(yī)師崗位說明書40影像科主辦醫(yī)師崗位說明書42影像科技師崗位說明書44影像科技士崗位說明書45功能檢查科崗位說明書47功能檢查科科主任崗位說明書47功能檢查科副主任崗位說明書49功能檢查科B超主管醫(yī)師任崗位說明書51功能檢查科B超主辦醫(yī)師任崗位說明書53功能檢查科B超住院醫(yī)師任崗位說明書54功能檢查科B超醫(yī)師任崗位說明書56功能檢查科心電圖主管

3、醫(yī)師任崗位說明書57功能檢查科心電圖主辦醫(yī)師任崗位說明書59功能檢查科心電圖住院醫(yī)師任崗位說明書61功能檢查科心電圖技師任崗位說明書62檢驗(yàn)科崗位說明書64檢驗(yàn)科科主任崗位說明書64檢驗(yàn)科副主任崗位說明書66檢驗(yàn)科主管檢驗(yàn)師崗位說明書68檢驗(yàn)科主辦檢驗(yàn)師崗位說明書69檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師崗位說明書71檢驗(yàn)科檢驗(yàn)士崗位說明書72藥劑科崗位說明書74藥劑科科主任崗位說明書74藥劑科副主任崗位說明書76藥劑科主管藥師崗位說明書78藥劑科主辦藥師崗位說明書80藥劑科藥師崗位說明書81藥劑科藥士崗位說明書83綜合庫崗位說明書84綜合庫科長崗位說明書84綜合庫副科長崗位說明書86綜合庫主管崗位說明書88綜合庫主辦

4、崗位說明書89綜合庫文員崗位說明書91病區(qū)護(hù)理單元崗位說明書92病區(qū)護(hù)士長崗位說明書92病區(qū)副護(hù)士長崗位說明書95病區(qū)主管護(hù)師崗位說明書97病區(qū)主辦護(hù)師崗位說明書98病區(qū)護(hù)師崗位說明書100病區(qū)護(hù)士崗位說明書101手術(shù)室崗位說明書103手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書103手術(shù)室副護(hù)士長崗位說明書105手術(shù)室主管護(hù)師崗位說明書107手術(shù)室主辦護(hù)師崗位說明書109手術(shù)室護(hù)師崗位說明書111手術(shù)室護(hù)士崗位說明書112ICU崗位說明書114ICU護(hù)士長崗位說明書114ICU副護(hù)士長崗位說明書116ICU主管護(hù)師崗位說明書118ICU主辦護(hù)師崗位說明書120ICU護(hù)師崗位說明書122ICU護(hù)士崗位說明書123產(chǎn)

5、科崗位說明書124產(chǎn)科護(hù)士長崗位說明書124產(chǎn)科副護(hù)士長崗位說明書127產(chǎn)科主管助產(chǎn)師崗位說明書129產(chǎn)科主辦助產(chǎn)師崗位說明書131產(chǎn)科助產(chǎn)師崗位說明書132產(chǎn)科助產(chǎn)士崗位說明書134門急診部崗位說明書135門急診部護(hù)士長崗位說明書135門急診部副護(hù)士長崗位說明書137門急診部主管護(hù)師崗位說明書139門急診部主辦護(hù)師崗位說明書141門急診部護(hù)師崗位說明書143門急診部護(hù)士崗位說明書144供應(yīng)室崗位說明書146供應(yīng)室護(hù)士長崗位說明書146供應(yīng)室副護(hù)士長崗位說明書148供應(yīng)室主管護(hù)師崗位說明書150供應(yīng)室主辦護(hù)師崗位說明書152供應(yīng)室護(hù)師崗位說明書154供應(yīng)室護(hù)士崗位說明書155感染疾病科崗位說明

6、書感染疾病科科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科科主任崗位編號所在部門感染疾病科崗位定員1直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級感染疾病科副主任崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)感染疾病科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，

7、組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6.定時(shí)查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故。9.與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。10.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，

8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動。13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。1

9、6.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通。22.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，感染病科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，

10、科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年知識精通臨床知

11、識，掌握感染疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間備注感染疾病科副主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科副主任崗位

12、編號所在部門感染疾病科崗位定員1直接上級感染疾病科科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級感染疾病科主管醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.協(xié)助主任做好本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)助制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.協(xié)助制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，

13、經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。6.定時(shí)查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療。7.協(xié)助主任做好本科室新聘員工的面試工作。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求，突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評估。10.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；

14、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動。13.協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.協(xié)助主任建立和實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量流程，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。18.經(jīng)常深入科室內(nèi)容，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴，盡量減少醫(yī)療糾紛。19.負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參與死亡

15、/疑難病例討論會，并整理。20.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷

16、感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師資格或主治醫(yī)師滿6年知識精通臨床知識，掌握感染疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公

17、室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科主管醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科主管醫(yī)師崗位編號所在部門感染疾病科崗位定員直接上級感染疾病科副主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級感染疾病科主辦醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療、管理工作。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行

18、診斷、治療及特殊診療操作；根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇期手術(shù)。5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6.充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。7.主持病房的臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。10.積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的?？萍夹g(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行

19、科研工作，做好資料積累；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。11.負(fù)責(zé)填寫或督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會診單，督促填寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查和每日病程錄，完成重要的專科記錄，尤其?？撇僮饔涗?。12.及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向上級醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。14.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)處理。15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報(bào)臨床當(dāng)

20、月工作情況及下月工作計(jì)劃。16.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎懲及績效獎金的分配。17.掌握本組各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作。18.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。19.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外

21、部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主治醫(yī)師資格知識精通臨床知識，掌握感染疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦

22、公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科主辦醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科主辦醫(yī)師崗位編號所在部門感染疾病科崗位定員直接上級感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床主辦醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.按時(shí)完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。4.對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對危

23、重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。5.充分了解所管患者的每日病情和體癥變化，了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。10.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級醫(yī)

24、師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。11.發(fā)現(xiàn)隱患，立即處理；如不能立即處理，立即向上級匯報(bào)。12.在上級醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。13.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。14.協(xié)助處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。15.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。16.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評價(jià)權(quán)四、工作協(xié)

25、作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格滿2年知識熟悉臨床知識，熟悉疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作

26、特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科住院醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科住院醫(yī)師崗位編號所在部門感染疾病科崗位定員直接上級感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)輔助檢查，并能提供

27、正確的檢測報(bào)告。4.當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報(bào)告。5.上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。7.參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會診記錄。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級醫(yī)師匯報(bào)。9.參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病

28、情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。10.充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會診單等。11. 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。12.參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。13.必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。14.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化

29、的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各個科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格知識了解臨床知識，了解感染疾病科各種疾病的診斷和治療，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使

30、用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科醫(yī)師崗位編號所在部門感染疾病科崗位定員直接上級 感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.根據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)一般的輔助檢查和治療工作。2.貫徹落實(shí)臨床醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.協(xié)助完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告，及時(shí)處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院

31、工作。4.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。5.上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，記錄上級醫(yī)師指示。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好感染疾病科的各種治療工作，嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作，嚴(yán)防差錯事故。7.負(fù)責(zé)參加醫(yī)院例會和其他想涉于本崗位工作的會議。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.按時(shí)完成本人必須完成的其他各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。10.負(fù)責(zé)做好儀器的維護(hù)工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與維修部門聯(lián)系。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨

32、時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各個科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)知識了解臨床醫(yī)學(xué)知識，了解感染疾病科各種疾病的診斷和治療，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較好的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話

33、、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、實(shí)驗(yàn)室、病房工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防保科崗位說明書防?？瓶浦魅螎徫徽f明書一、基本資料崗位名稱防?？瓶浦魅螎徫痪幪査诓块T防保科崗位定員1直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級防?？聘敝魅螎徫环治鋈掌诙⒙氊?zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)防?？频念A(yù)防、保健、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床科主任

34、崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6.定時(shí)查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故。9.與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。10.協(xié)助制定本科室

35、獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動。13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科

36、室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通。22.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，防?？乒ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)

37、權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培

38、訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年知識精通臨床知識，掌握防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征

39、正常工作時(shí)間備注防?？聘敝魅螎徫徽f明書一、基本資料崗位名稱防?？聘敝魅螎徫痪幪査诓块T防保科崗位定員1直接上級防?？瓶浦魅嗡犎藬?shù)（數(shù)量）直接下級防保科主管醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.協(xié)助主任做好本科室的預(yù)防、保健、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)助制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各

40、項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.協(xié)助制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。6.參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療。7.協(xié)助主任做好本科室新聘員工的面試工作。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求，突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評估。10.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.負(fù)

41、責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動。13.協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.協(xié)助主任建立和實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量流程，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。18.經(jīng)常深入科室內(nèi)容，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴，盡

42、量減少醫(yī)療糾紛。19.負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參與死亡/疑難病例討論會，并整理。20.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任

43、職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師資格或主治醫(yī)師滿6年知識精通臨床知識，掌握防保科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（

44、移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？浦鞴茚t(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？浦鞴茚t(yī)師崗位編號所在部門防保科崗位定員直接上級防?？聘敝魅嗡犎藬?shù)（數(shù)量）直接下級防?？浦鬓k醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的預(yù)防、保健工作。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.具體

45、參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6.充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。7.主持病房的臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。10.積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的?？萍夹g(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累；及時(shí)

46、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。11.負(fù)責(zé)填寫或督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會診單，督促填寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查和每日病程錄，完成重要的?？朴涗?，尤其專科操作記錄。12.及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向上級醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。14.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)處理。15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報(bào)臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。1

47、6.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎懲及績效獎金的分配。17.掌握本組各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作。18.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。19.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控

48、制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主治醫(yī)師資格知識精通臨床知識，掌握防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳

49、真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？浦鬓k醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？浦鬓k醫(yī)師崗位編號所在部門防?？茘徫欢▎T直接上級防?？浦鞴茚t(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床主辦醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.按時(shí)完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。4.對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對危重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷

50、、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。5.充分了解所管患者的每日病情和體癥變化，了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。10.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。11.發(fā)現(xiàn)隱患，立即處理；

51、如不能立即處理，立即向上級匯報(bào)。12.在上級醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。13.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。14.協(xié)助處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。15.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。16.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評價(jià)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部

52、門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格滿2年知識熟悉臨床知識，熟悉防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦

53、公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？谱≡横t(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？谱≡横t(yī)師崗位編號所在部門防保科崗位定員直接上級防?？浦鞴茚t(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)輔助檢查，并能提供正確的檢測報(bào)告。4.當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，

54、應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報(bào)告。5.上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，及實(shí)驗(yàn)室檢查資料。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。7.參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會診記錄。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級醫(yī)師匯報(bào)。9.參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。10.充分了解患者的醫(yī)療、

55、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會診單等。11. 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。12.參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。13.必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。14.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各個

56、科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格知識了解臨床知識，了解防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）

57、工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？漆t(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？漆t(yī)師崗位編號所在部門防保科崗位定員直接上級 防?？浦鞴茚t(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.根據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)一般的輔助預(yù)防和保健工作。2.貫徹落實(shí)臨床醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.協(xié)助完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告，及時(shí)處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院工作。4.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原

58、因。5.上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，記錄上級醫(yī)師指示。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好防?？频母鞣N治療工作，嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作，嚴(yán)防差錯事故。7.負(fù)責(zé)參加醫(yī)院例會和其他想涉于本崗位工作的會議。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.按時(shí)完成本人必須完成的其他各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。10.負(fù)責(zé)做好儀器的維護(hù)工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與維修部門聯(lián)系。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)

59、系的部門及崗位：）全院各個科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)知識了解臨床醫(yī)學(xué)知識，了解防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較好的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注體檢科崗位說明書體檢科科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱體檢科科主任崗位編號所在部門體檢科崗位定員1直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級體檢科副主任崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢科的醫(yī)療和行政管理工作，做好臨床的行政管