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1、第一部分安全生產(chǎn)管理制度 1.公司及公司所屬單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持（）的方針，強化和落實企業(yè)的主體責(zé)任，建立健全“企業(yè)負(fù)責(zé)、全員參與、源頭管控、全過程管理”的機制。A“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”B.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”C.“安全第一、標(biāo)本兼治、綜合治理”2.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)成立（），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)工作，研究提出本單位安全生產(chǎn)工作的重大政策和措施，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。A.安全生產(chǎn)委員會B.董事會C.工會委員會3.公司安委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安委會的日常管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核所屬

2、各部門及基層單位的安全生產(chǎn)管理工作。公司安委會辦公室設(shè)置在（）。 A.養(yǎng)護工程部 B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 C.綜合事務(wù)部 D.黨群監(jiān)審部4.公司安委會主任由（）擔(dān)任。安委會辦公室主任由（）擔(dān)任。A.公司董事長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部部長B.公司黨總支部書記、綜合事務(wù)部部長C.公司總經(jīng)理、養(yǎng)護工程部部長5.公司所屬建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按政府及上級主管部門的要求配備（）安全生產(chǎn)管理人員。A.兼職B.部門副職以上 C.專職6.高速公路營運單位應(yīng)當(dāng)明確有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，按照廣東省交通集團營運管理規(guī)范的要求配備（）安全生產(chǎn)管理人員。A.兼職B.部門副職以上 C.專職7.公

3、司及公司所屬單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當(dāng)聽?。ǎ┑囊庖姟.工會B.全體職工C.安全生產(chǎn)管理職能部門以及安全生產(chǎn)管理人員 8.加強安全生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè)，公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持（）取得注冊安全工程師職業(yè)資格。A.廣大職工B.特種作業(yè)人員C.專職安全生產(chǎn)管理人員 9.公司所屬單位（）應(yīng)當(dāng)持有廣東省經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證書。A.業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 B.主要負(fù)責(zé)人C.安委辦主任10.安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)人及（）應(yīng)當(dāng)持有廣東省經(jīng)營單位安全管理人員安全培訓(xùn)合格證書或安全工程師資格證書。 A.專（兼）職安全管理人員B.專職安全管理人員C.兼職安全管理人員 11.公司監(jiān)督管理公司

4、所屬單位安全生產(chǎn)條件具備情況；安全生產(chǎn)管理職能部門設(shè)置情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制、（）；安全生產(chǎn)投入和隱患排查治理情況；事故應(yīng)急管理情況。A.安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程建立情況B.各項規(guī)章制度和工作流程建立情況C.選人用人制度執(zhí)行情況 12.公司（）應(yīng)當(dāng)依法組織職工參與安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。A.人力資源部B.安全生產(chǎn)管理職能部門 C.工會13.公司所屬單位是本單位安全生產(chǎn)的（）。A.監(jiān)督主體 B.責(zé)任主體C.綜合管理單位 14.公司所屬單位依法接受（）的監(jiān)督管理。A.屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.屬地和行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

5、門 15.公司所屬單位總經(jīng)理（主任）及黨組織負(fù)責(zé)人同為安全生產(chǎn)（）責(zé)任人。A.主要 B.第一C.直接 16.按照監(jiān)管責(zé)任，每年（）月公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理與公司所屬單位總經(jīng)理（主任）、黨組織負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、控制指標(biāo)和雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。 A. 1 B.10 C.12 17.按照監(jiān)管責(zé)任，每年 1月公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理與公司所屬單位總經(jīng)理（主任）、（）簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、控制指標(biāo)和雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。A.董事長B.黨組織負(fù)責(zé)人C.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)18.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理制度，主要包括但不限于：安全生產(chǎn)監(jiān)督

6、管理制度、（）、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎懲制度、風(fēng)險點危險源辨識評價制度、隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)費用制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、生產(chǎn)安全事故管理制度、安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)管理制度。 A.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度B.負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制度C.分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制度19.公司及公司所屬單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)（）。A.由工會牽頭負(fù)責(zé) B.聽取工會的意見C.經(jīng)過職工代表大會審議 20.公司所屬單位的安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)上報公司（）。A.評審B.審批 C.備案 21.公司、公司所屬單位的黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會每年應(yīng)當(dāng)分別研究安全生產(chǎn)工作不少于（）次。 A

7、. 1 B.2 C.3 22.公司、公司所屬單位（）至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議。 A.每季度B.每半年C.每月 23.公司、公司所屬單位召開的季度安全生產(chǎn)會議由（）主持或參加，由相關(guān)職能部門及其所屬單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理等參加。 A.黨組織負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理B.分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)C.安委辦主任 24.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織（）開展安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識工作，制定分級管控措施，建立風(fēng)險管控清單。A.職能部門負(fù)責(zé)人 B.全員C.專（兼）安全管理員 25.公司對安全生產(chǎn)風(fēng)險實行分級監(jiān)控。對確定為（）及以上風(fēng)險的，由公司及風(fēng)險所屬單位協(xié)同監(jiān)控與管理。A.重大B.一般 C.較大

8、 26.公司對安全生產(chǎn)風(fēng)險實行分級監(jiān)控。對確定為（）風(fēng)險的，由風(fēng)險所屬單位直接監(jiān)管，并建立有效的安全監(jiān)控系統(tǒng)或安全監(jiān)控設(shè)施，實行動態(tài)管理。A.較大及一般 B.一般及較小C.重大27.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)對納入管控的風(fēng)險進(jìn)行定期（），督促風(fēng)險所屬單位落實安全風(fēng)險管控措施；發(fā)現(xiàn)風(fēng)險管控措施落實不到位或管控措施不全面時，應(yīng)當(dāng)及時糾正和整改。A.檢查和監(jiān)督B.管控和管理C.排查和管控 28.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)教育納入企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，根據(jù)本單位的安全培訓(xùn)教育需求組織制定（）安全培訓(xùn)教育計劃。 A.年度B.季度C.月度 29.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)

9、按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得培訓(xùn)合格證書，并按規(guī)定參加（）。A.復(fù)審B.繼續(xù)教育C.評議30.（）人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證，并定期參加（）。A.特種作業(yè)、復(fù)審B.收費、培訓(xùn)C.路政、復(fù)審31.公司所屬單位其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過（）安全培訓(xùn)教育，考核（）后方能上崗。 A.崗前、合格B.崗中、合格C.崗前、滿分 32.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)充分利用各種媒介和渠道，加強安全宣傳教育工作，營造以人為本的安全氛圍，塑造企業(yè)安全文化，爭創(chuàng)（）。 A.安全文化建設(shè)示范企業(yè)B.零事故班組 C.平安工程 33.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)業(yè)務(wù)的種類提?。ǎ?biāo)準(zhǔn)的安

10、全生產(chǎn)費用，并編制年度安全生產(chǎn)費用預(yù)算。A.等于 B.不低于C.不高于 34.公司（）對公司所屬單位安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行 1次綜合檢查。A每季度B.每半年C.每年 35.公司所屬單位每季度開展綜合檢查不少于（）次，開展專項檢查不少于（）次。A1 2 B.2 3 C.1 3 36.所屬單位各級責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定頻率組織開展安全檢查，其中：主要負(fù)責(zé)人每季度不少于（）次，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于（）次，其他分管領(lǐng)導(dǎo)每年不少于（）次。 A. 131 B.1 11 C.1 24 37.公司及公司所屬單位對安全生產(chǎn)檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)當(dāng)以（）形式告知受檢單位，并履行（）。A.頭口拍照留底 B.書面簽字手

11、續(xù)C.書面拍照留底 38.公司所屬營運單位應(yīng)當(dāng)制定生產(chǎn)安全事故（）。A綜合應(yīng)急預(yù)案 B.綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案C.綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案 39.公司所屬單位的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與（）綜合應(yīng)急預(yù)案保持有效銜接。A集團 B.公司C.基層單位 40.公司及公司所屬單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案必須通過評審，并由本單位（）簽署后發(fā)布實施。A主要負(fù)責(zé)人B.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)C.安全生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人 41.公司所屬單位的應(yīng)急預(yù)案在發(fā)布之日起（）個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)及時上報公司及屬地備案。A30 B. 20 C.4042.公司及公司所屬單位的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)至少每（）年評估修訂一次，預(yù)案評估修訂情況應(yīng)當(dāng)

12、有記錄并歸檔，并按照報備程序重新備案。A1 B.2 C. 3 43.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案的要求，儲備應(yīng)急物資和運力，配備必要的應(yīng)急指揮交通工具和應(yīng)急通信裝備，建立專（兼）職（）。A安全管理人員 B.應(yīng)急隊伍C.技術(shù)人員 44.公司及公司所屬單位定期組織開展應(yīng)急知識培訓(xùn)，使（）具備必要的應(yīng)急知識和技能。A基層單位負(fù)責(zé)人 B.全體員工C.部門負(fù)責(zé)人 45.公司每年至少進(jìn)行（）次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案演練，公司所屬單位每年至少組織（）次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案演練，并根據(jù)實際情況組織開展現(xiàn)場處置方案演練。A1 1 B.1 2 C.2 4 46.按照生產(chǎn)安全事故管

13、理實施細(xì)則，公司將生產(chǎn)安全事故分為（）A.內(nèi)部事故和關(guān)聯(lián)事故B.內(nèi)部事故和外部事故C.外部事故和關(guān)聯(lián)事故 47.按照生產(chǎn)安全事故管理實施細(xì)則，關(guān)聯(lián)事故包括：參與公司公路建設(shè)、房建、公路養(yǎng)護、拯救、檢（監(jiān)）測、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等社會其他企業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故以及（）A本單位車輛發(fā)生的道路交通事故 B.本單位設(shè)施設(shè)備損壞事故 C.本單位所轄高速公路社會車輛發(fā)生的道路交通事故 48.公司所屬單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應(yīng)當(dāng)立即上報，于（）內(nèi)逐級上報至公司，同時報告事故屬地相關(guān)部門。A.30分鐘B.1小時C.12小時 49.公司所屬單位內(nèi)部發(fā)生的（）人及以上、（）人以下重傷的生產(chǎn)安全事故，公司對事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查評

14、估。 A.2 3 B.1 2 C. 13 50.參與公司公路建設(shè)、房建、公路養(yǎng)護、拯救、檢（監(jiān)）測、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等社會其他企業(yè)發(fā)生的（）人及以上，（）人以下死亡（含失蹤）的生產(chǎn)安全事故，公司對事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查評估。 A.2 3 B. 13 C.1 2 51.社會車輛在公司所屬營運高速公路發(fā)生的死亡（）人及以上、（）人以下的道路交通事故，公司對事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查評估。 A.2 6 B. 610 C.4 852.安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于滿足（）對本單位安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。A.安全生產(chǎn)管理職能部門 B.業(yè)務(wù)職能部門C.工程技術(shù)部門 53.公司所屬單位發(fā)生死亡（）人及以上的生

15、產(chǎn)安全事故（含關(guān)聯(lián)事故），公司安委會辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。A2 B. 3 C.4 54.公司所屬單位（）日內(nèi)連續(xù)發(fā)生（）起（含）以上一般生產(chǎn)安全事故的，公司安委會辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。 A. 120 2 B.180 2 C.270 1 55.公司所屬單位年度內(nèi)出現(xiàn)公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)量化控制目標(biāo)中任何一項指標(biāo)突破超過（）以上的，公司安委會辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。 A. 50% B.10% C.20%56.公司所屬單位在省交通集團和政府相關(guān)部門掛牌督辦的（）生產(chǎn)安全事故隱患，因推進(jìn)整改和督辦不力而未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的

16、，公司安委會辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。 A.重大B.較大C.一般 57.公司所屬單位被納入國家和省生產(chǎn)經(jīng)菅單位安全生產(chǎn)不良記錄“（）”的，公司安委會辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。 A.黑名單B.責(zé)令整改C.停業(yè)整頓 58.公司所屬單位出現(xiàn)以下哪種情形，公司安委會辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。 A.年度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)量化控制目標(biāo)中任何一項指標(biāo)突破超過 20%以上B.180日內(nèi)連續(xù)發(fā)生 2起（含）以上一般生產(chǎn)安全事故的C.年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不達(dá)標(biāo)59.公司所屬單位（）公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，或存在公司安委會認(rèn)為有必要約談的其他情形，公司安委會

17、辦公室應(yīng)當(dāng)提請公司安委會對該所屬單位進(jìn)行約談。 A.未落實B.未及時C.落實不到位 60.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)在每年（）月前完成上年度內(nèi)業(yè)資料的歸檔。內(nèi)業(yè)資料的保存期限不低于（）年，其中生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)長期保存。A3 1 B. 33 C.1 5 61.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)于每年（）前將上年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和本年度工作計劃、上年度安全生產(chǎn)管理報表上報公司。A1月1日 B.1月10日 C.12月31日 62.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)于每年（）前將半年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)、下半年度工作計劃上報公司。 A.7月5日B.6月30日C.7月15日 63.公司所屬單位對本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險管控及事故隱患排查治理工作負(fù)

18、（）責(zé)任。 A.主體B.監(jiān)管C.主要 64.公司所屬單位應(yīng)與關(guān)聯(lián)單位簽訂安全管理協(xié)議，明確各方（）責(zé)任。A.安全風(fēng)險管控B.隱患排查治理C.安全風(fēng)險管控及隱患排查治理 65.風(fēng)險等級按照可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的后果和概率，由高到低依次分為（）四個等級。A.特大、重大、較大、一般B.重大、較大、一般、較小C.較大、一般、較小、輕微66.重大風(fēng)險是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險。A.特別重大B.重大及以上C.較大及以上67.較大風(fēng)險是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險。A.一般B.較大C.重大68.一般風(fēng)險是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險。A.較大B.重傷C.一般69.較小

19、風(fēng)險是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險。A.一般B.較小 C.輕傷 70.公司所屬單位（）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險管控工作，編制年度風(fēng)險管理工作改進(jìn)報告，根據(jù)風(fēng)險管理情況制定年度安全生產(chǎn)檢查計劃，并組織實施。A.工程技術(shù)部門B.安全生產(chǎn)管理職能部門C.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 71.安全生產(chǎn)風(fēng)險全面辨識是為全面掌握安全生產(chǎn)風(fēng)險，全面、系統(tǒng)對本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動開展的風(fēng)險辨識；全面辨識每年不少于（）次。 A.2 B. 1 C.3 72.（）是為及時掌握本單位重點業(yè)務(wù)、工作環(huán)節(jié)或重點部位、管理對象的安全生產(chǎn)風(fēng)險，對本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)部分領(lǐng)域開展的安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識。A.安全生產(chǎn)風(fēng)險全面辨識B.

20、安全生產(chǎn)風(fēng)險專項辨識C.安全生產(chǎn)風(fēng)險重點辨識73.在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)或其要素發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時開展（）。A.安全生產(chǎn)風(fēng)險重點辨識B.安全生產(chǎn)風(fēng)險綜合辨識 C.安全生產(chǎn)風(fēng)險專項辨識 74.公司所屬單位進(jìn)行風(fēng)險評估時應(yīng)當(dāng)成立評估組，評估組成員應(yīng)當(dāng)包括本單位（）、安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。A.黨組織負(fù)責(zé)人 B.主要負(fù)責(zé)人C.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 75.公司對確定為（）風(fēng)險的，由公司及風(fēng)險所屬單位協(xié)同監(jiān)控與管理。A特別重大或重大B.重大或較大C.較大或一般 76.公司對確定為（）風(fēng)險的，由風(fēng)險所屬單位直接監(jiān)管，并建立有效的安全監(jiān)控系統(tǒng)或安全監(jiān)控設(shè)施，實行動態(tài)管理。A.重大或較大B.較

21、大或一般C.一般或較小77.公司對確定為（）事故隱患的，由公司跟進(jìn)督促隱患整改。A一般 B.重大C.特別重大78.公司對確定為（）事故隱患的，由隱患所屬單位跟進(jìn)督促隱患整改。A.一般B.較大C.重大79.安全生產(chǎn)檢查實施前應(yīng)當(dāng)制定檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查組成員、檢查安排，并在實施前組織（）學(xué)習(xí)。A.全體員工B.全體檢查組人員C.檢查相關(guān)負(fù)責(zé)人 80.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)于每年（）前完成年度安全生產(chǎn)風(fēng)險全面辨識工作，并向公司報送較大、重大風(fēng)險清單及上年度安全生產(chǎn)風(fēng)險管控工作總結(jié)。 A.5月30日B.6月30日C.7月1日 81.公司所屬單位發(fā)生重傷（）人及以上的生產(chǎn)安全事故。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

22、部接到報告后應(yīng)當(dāng)立即報告公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理和分管安全生產(chǎn)工作副總經(jīng)理。 A. 1 B.2 C.382.參與公司公路建設(shè)、房建、公路養(yǎng)護、拯救、檢（監(jiān)）測、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等社會其他企業(yè)發(fā)生的死亡（）人及以上的生產(chǎn)安全事故，所屬單位應(yīng)當(dāng)于（）個小時內(nèi)報告至公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。 A.2 1 B. 11 C.1 283.社會車輛在公司營運高速公路發(fā)生的造成（）人及以上死亡或（）人及以上重傷的道路交通事故，所屬單位應(yīng)當(dāng)于 1個小時內(nèi)報告至公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。 A.1 6 B. 13 C.2 484.公司所屬單位被安全生產(chǎn)約談、掛牌督辦、責(zé)令作出書面檢查的，扣單位年度安全生產(chǎn)綜合考核分（10

23、0分制）的（）分。 A. 5 B.10 C.1585.公司所屬單位被通報批評的，扣單位年度安全生產(chǎn)綜合考核分（100分制）的（）分。 A. 5 B.10 C.1586.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分滿分為 100分?？己朔?jǐn)?shù)（）分以下為不達(dá)標(biāo)。 A.60 B.65 C.7587.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分滿分為 100分。（）分以上（含75分，下同）為達(dá)標(biāo)，（）分以上為良好。 A.60 80 B. 70 85 C.75 8588.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分滿分為 100分。（）分以上且排名在營運、建設(shè)考核單位總數(shù)量前（）的為優(yōu)秀。 A.90 50% B.95 20% C.95 50%89.公司所屬單位對重大風(fēng)

24、險制定動態(tài)監(jiān)測計劃，定期更新監(jiān)測數(shù)據(jù)或狀態(tài)，每月不少于（）次，并單獨建檔。 A.1 B.2 C.4 90.事故隱患日常排查由公司所屬單位基層生產(chǎn)單元（站、場、班組等）負(fù)責(zé)實施，每周應(yīng)當(dāng)不少于（）次。 A. 1 B. 2 C.391.事故隱患定期排查由公司所屬單位各職能部門負(fù)責(zé)實施，每月應(yīng)當(dāng)不少于（）次。 A.3 B.2 C. 1 92.事故隱患分為（）事故隱患和（）事故隱患兩個等級。A.較大一般 B.一般重大C.特別重大重大 93.公司所屬單位各職能部門（）報送事故隱患排查及治理情況至安全生產(chǎn)管理職能部門。A.每半年 B.每月C.每季度 94.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)（）至少對本單位安全風(fēng)險分級管控及

25、事故隱患排查治理機制的有效性進(jìn)行一次評估。A.每半年B.每年 C.每3年 95.公司對公司所屬單位安全生產(chǎn)實行分類監(jiān)督管理，依據(jù)業(yè)務(wù)類別和安全生產(chǎn)風(fēng)險程度，對公司所屬單位分為（）類。A.四B.三C.二 96.公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核原則上每年開展（）次。A一 B.二C.四97.所屬單位從業(yè)人員“三項崗位”人員包括：（）。A主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員B.經(jīng)營班子成員、部門責(zé)任人、安全管理人員 C.收費員、路政員、養(yǎng)護人員 98.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不少于（）學(xué)時。A48 B.32 C. 2499.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員

26、參加發(fā)證機關(guān)組織的繼續(xù)教育，每年繼續(xù)教育時間不少于（）學(xué)時。A12 B.24 C. 36 100.公司及公司所屬單位新上崗員工崗前安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時，員工每年再培訓(xùn)時間不少于（）學(xué)時。A24 8 B. 12 8 C. 84 101.從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗（）以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。A.三個月B.六個月C.一年 102.公司所屬單位所有培訓(xùn)教育記錄應(yīng)當(dāng)由（）簽名確認(rèn)。 A.從業(yè)人員B.所在單位負(fù)責(zé)人C.管理人員103.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，落實從（）的事故隱患排查治理和防控責(zé)任，并加強對落實情況

27、的監(jiān)督考核，保證隱患排查治理的落實。A.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人到基層單位責(zé)任人B.主要負(fù)責(zé)人到業(yè)務(wù)部門責(zé)任人C.主要負(fù)責(zé)人到每位員工104.公司所屬單位開展應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對演練的效果進(jìn)行（），及時解決演練中暴露的問題和不足，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。A.評審B.論證C.總結(jié)評估105.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)在每年（）前完成上年度內(nèi)業(yè)資料的歸檔。A.1月B.3月C.6月106.內(nèi)業(yè)資料的保存期限不低于（），其中生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)長期保存。A.一年B.兩年C.三年107.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)在（）所在場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，標(biāo)明重大風(fēng)險危險特性、可能發(fā)生的事件后果、安全防范和應(yīng)急措施。A.一般風(fēng)險B.較

28、大風(fēng)險C.重大風(fēng)險108.事故隱患專項排查是指在一定范圍、領(lǐng)域組織開展的針對特定隱患的排查。專項排查由公司所屬單位（）負(fù)責(zé)實施。A.安全生產(chǎn)管理職能部門B.各業(yè)務(wù)職能部門C.各基層單位109.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）建立事故隱患排查基礎(chǔ)清單，對照基礎(chǔ)清單排查本單位的事故隱患。A.安全風(fēng)險清單B.管控重點清單C.生產(chǎn)安全事故110.公司所屬單位（）為隱患排查治理的監(jiān)督部門，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本單位隱患排查治理工作；（）為隱患排查、治理的實施部門，對排查出的事故隱患應(yīng)當(dāng)組織整改。A.安全生產(chǎn)管理職能部門各職能部門B.各職能部門安全生產(chǎn)管理職能部門C.安全生產(chǎn)管理職能部門安全生產(chǎn)管理職能部門111.事故隱患

29、應(yīng)當(dāng)立即整改，無法立即整改的，隱患排查單位應(yīng)當(dāng)以（）形式向整改責(zé)任單位提出整改意見和整改要求，整改責(zé)任單位必須落實隱患整改措施，做到責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”。A.書面B.口頭C.拍照112.對隨時可能導(dǎo)致人員傷亡事故發(fā)生的重大事故隱患，（）可以責(zé)成整改責(zé)任單位立即停止生產(chǎn)。A.現(xiàn)場作業(yè)人員B.隱患排查組織單位C.安全技術(shù)部門113.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)對所發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的治理實施（）。A.登記備案B.掛牌督辦C.公開公示113.根據(jù)安全風(fēng)險分級管控及隱患排查治理實施細(xì)則第四十一條規(guī)定，對掛牌督辦的重大事故隱患，由督辦單位安全生產(chǎn)管理職能部門或相關(guān)職能部門提出，報督辦單位主要負(fù)

30、責(zé)人批準(zhǔn)后以（）的名義掛牌督辦，下發(fā)掛牌督辦通知書。A.安委會辦公室B.安委會C.公司114.重大事故隱患整改完成后，整改責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)成立整改驗收組進(jìn)行專項驗收。整改驗收組成員應(yīng)當(dāng)包括本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和（）名以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員。 A.1 B.2 C.3115.建設(shè)單位用于項目安全生產(chǎn)工作的年度安全管理費用按不低于年度管理費（）的比例提取。高速公路營運類企業(yè)安全生產(chǎn)費用按不低于路段上年度通行費收入的（）計算安全生產(chǎn)費用。 A.1.5%0.08 B.2%0.08 C.2%0.15115.事故報告后，自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)

31、，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起（）日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。 A.15 7 B.30 15 C.30 7116.發(fā)生達(dá)到內(nèi)部調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)安全事故，公司在 30天內(nèi)成立事故內(nèi)部調(diào)查評估組，組長由公司主要負(fù)責(zé)人或分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理擔(dān)任，組員由公司（）人員組成。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、審計監(jiān)察部、法律事務(wù)部、人力資源部、工會及有關(guān)職能部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、審計監(jiān)察部、法律事務(wù)部及人力資源部C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工會及有關(guān)職能部門117.根據(jù)公司生產(chǎn)安全事故管理實施細(xì)則第二十條的規(guī)定，存在以下哪種情形，可以不追

32、究公司所屬單位及相關(guān)人員責(zé)任。（）A.有證據(jù)表明公司所屬單位及相關(guān)人員已盡到安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任的B.積極配合事故內(nèi)部調(diào)查評估或者提供重要線索的C.事故發(fā)生后積極組織協(xié)調(diào)或者參與應(yīng)急處置，有效降低事故損失的118.根據(jù)公司生產(chǎn)安全事故管理實施細(xì)則第二十一條的規(guī)定，公司所屬單位及相關(guān)人員存在以下哪種情形應(yīng)當(dāng)從輕處理。（）A.因不可抗力導(dǎo)致的B.積極配合事故內(nèi)部調(diào)查評估或者提供重要線索的C.有證據(jù)表明公司所屬單位及相關(guān)人員已盡到安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任的119.根據(jù)公司生產(chǎn)安全事故管理實施細(xì)則第二十二條的規(guī)定，公司所屬單位及相關(guān)人員存在以下哪種情形應(yīng)當(dāng)從重處理。（）A.未履行崗位安全生

33、產(chǎn)職責(zé)的B.未積極提供重要線索的C.未吸取事故教訓(xùn)，12個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故的120.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎懲實施細(xì)則第八條的規(guī)定，為體現(xiàn)公司所屬單位體現(xiàn)工作難度和工作量，采用的加分類型包括（）A.工作量加分、先進(jìn)加分、創(chuàng)新加分、榮譽加分B.工作量加分、先進(jìn)加分、綜合加分、榮譽加分C.工作量加分、先進(jìn)加分、創(chuàng)新加分、綜合加分121.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核為優(yōu)秀的公司所屬單位，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以通報表彰。連續(xù)（）年綜合考核分在所有被考核單位中排名前（）名的優(yōu)秀單位，公司對該單位及相關(guān)責(zé)任人通報表彰，并由公司所屬單位制定實施細(xì)則，對相關(guān)責(zé)任人予以獎勵。 A.2 2 B.3 2 C.2 31

34、22.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎懲實施細(xì)則第二十六條的規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核考核（）的公司所屬單位和不稱職的安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)于 1周內(nèi)制定整改措施報送公司安全生產(chǎn)委員會。A.達(dá)標(biāo)以下B.不達(dá)標(biāo)C.優(yōu)良以下123.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎懲實施細(xì)則第二十六條的規(guī)定,綜合考核分在所有考核單位中排名（），且考核為良好以下等級的單位，公司對該單位掛牌督辦，并對相關(guān)責(zé)任人通報批評。A.最后一名B.最后兩名C.最后三名124.公司每年以（）的形式向公司所屬單位下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。A.責(zé)任書B.印發(fā)通知C.座談125.依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)

35、當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全和（）事項。A.事故應(yīng)急措施B.安全技術(shù)措施C.防止職業(yè)危害 126.廣東省安全生產(chǎn)條例明確規(guī)定了單位安全生產(chǎn)管理第二部分安全生產(chǎn)管理及勞動保護知識人員在檢查中，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全的緊急情況，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即報告單位的主要負(fù)責(zé)人；B.立即通知車間主任；C.應(yīng)當(dāng)指令職工暫停作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場 127.廣東省安全生產(chǎn)條例明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全操作基本技能、防范措施以及事故應(yīng)急措施等安全生產(chǎn)培訓(xùn)，目的是提高從業(yè)人員的（）。A.防范事故的能力；B.急對突發(fā)事件的能力；C.認(rèn)識危險、規(guī)避危險和排查安全隱患的能力128.職業(yè)病

36、是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害（）而引起的疾病。A.因素B.物質(zhì)C.環(huán)境129.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.安全第一預(yù)防為主B.標(biāo)本兼治防治結(jié)合C.預(yù)防為主防治結(jié)合130.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)和使用B.同時設(shè)計，同時施工C.同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用 131.中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定我國法定的職業(yè)病共有（）種。A.10大類132種B.9大類99種C.10大類144種132.按工傷保險條例規(guī)定，下列哪種情形可以視同工傷？A.自殘或自殺的B.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公

37、共利益活動中受到傷害的C.在上下班途中，受到機動車事故傷害的133.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.工會B.法人代表C.主要負(fù)責(zé)人134.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（）。A.危險工作B.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.任何工作135.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.職業(yè)病防治責(zé)任制B.管理制度C.應(yīng)急預(yù)案；136.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，（）使用。A.不得B.可以C.有條件下可以137.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并

38、按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查138.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目（）進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。A.竣工驗收前B.竣工驗收后C.設(shè)計階段139.用人單位應(yīng)（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A.定期B.不定期C.每月140.用人單位違反中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（）。A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任141.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)

39、病防治工作。A.技術(shù)B.技能C.職業(yè)衛(wèi)生142.用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。A.職工代表大會或者全體職工B.董事會C.股東會143.勞動合同法第六條規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。A.企業(yè)人力資源部B.工會C.安委辦144.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。A.一個月B.兩個月C.三個月145.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。A.一個月B.兩個月C.三個月146

40、.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。A.兩個月B.六個月C.一年147.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付（）。A.勞動補貼 B.雙倍薪酬C.加班費148.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受（）教育和培訓(xùn)。A.操作規(guī)程B.技術(shù)措施C.安全生產(chǎn)148.從業(yè)人員有權(quán)拒絕（）指揮和（）冒險作業(yè)。A.正確強令B.違章強令C.正確違章149.依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)履行（）義務(wù)。A.遵守操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品B.忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法C.堅持安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患150

41、.勞動防護用品分為一般勞動防護用品和（）勞動防護用品。A.特別B.特種C.個別151.為了（），應(yīng)當(dāng)使用安全帽。A.防止物體碰擊頭部B.防止頭發(fā)被機器絞纏C.防止臉被碰傷152.正確佩戴安全帽有兩個要點：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是（）。A.必須系緊下顎帶B.必須時刻佩戴C.必須涂上黃色153.用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間，減輕勞動強度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全，日最高氣溫達(dá)到（）以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作。 A.37 B.39 C.41154.用人單位不得安排（）在 35以上的高溫天氣露天工作及溫度在 33以上的作業(yè)場所工作。A.懷孕的女

42、職工B.未成年工C.懷孕的女職工和未成年工155.每年 6月至 10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到 33以下的（不含 33），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放（）。A.清涼飲料B.高溫津貼C.加班費156.勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的，（）申請工傷認(rèn)定。A.可依法B.不可C.經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)可以157.勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后（）小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。 A.12 B.24 C.48158.對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動

43、。 A.6 B.7 C.8 159.（）和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。A.用人單位B.工會C.勞動部門160.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 A.15 B.30 C.60161.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A.用人單位B.政府C.職工本人或其近親屬162.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能

44、障礙分為十個傷殘等級，其中：（）。A.最重的為一級，最輕的為十級B.最重的為十級，最輕的為一級C.以上均不對163.申請勞動能力鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起（）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 A.10 B.15 C.30164.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受（）待遇。A.基本醫(yī)療B.商業(yè)醫(yī)療C.工傷醫(yī)療165.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇（），由所在單位按月支付。A.不變B.適當(dāng)降低C.適當(dāng)提高166.職工被借調(diào)期間

45、受到工傷事故傷害的，由（）承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。A.借調(diào)單位B.原用人單位C.當(dāng)?shù)卣?67.社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間（）支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。A.不停止B.暫停C.延后168.職工工傷醫(yī)療期間，停工留薪期一般不超過 12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過（）個月。 A.12 B.9 C.6169.職工有下列哪種情形，不得認(rèn)定或視同為工傷（）A.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的B.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi)自殘或者自殺的170.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 A.60% B.70% C.80%