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2019年某市全市基層黨建工作會議講話稿范文稿

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1、2019年某市全市基層黨建工作會議講話稿范文稿加強(qiáng)基層黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略任務(wù),抓實(shí)了就是生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今天會議的主要目的是,再鼓干勁,再添措施,努力把基層黨組織建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在座的都是加入組織多年的,已經(jīng)成為這個組織不同層面的負(fù)責(zé)人。許多人都是唱著“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”“天大、地大,不如黨的恩情大”這些歌曲長大的。毛主席早就講過,“領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量是中國共產(chǎn)黨?!?小平同志曾經(jīng)指出,“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人?!边@個“核心力量”是由每一個黨員形成的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。十八大以來,習(xí)近平總書記在系列講話中多次強(qiáng)調(diào)要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。我們

2、每個人的發(fā)展都和黨有密切的聯(lián)系,在座的每一個人的成長,都與黨的教育、培養(yǎng)、關(guān)懷分不開。我們都是黨的成員,如果不認(rèn)認(rèn)真真為黨干事,于黨于國于己都沒有好處。聽黨的話、跟黨走,這是我們正確的、唯一的選擇。剛才,四位同志就抓好基層黨建工作作了很好的發(fā)言,大家要相互學(xué)習(xí)、學(xué)學(xué)相長。下面,我結(jié)合自己多年的體會、感悟,就“精準(zhǔn)”抓好基層黨建工作,講三點(diǎn)意見:一、認(rèn)識精準(zhǔn)講政治講政治是共產(chǎn)黨員最大的立場,就是要忠誠可靠,基本的評判標(biāo)準(zhǔn),就是能否自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨,說白了,就是要把黨的事當(dāng)自己的事。要從三個方面來認(rèn)識:第一,地位極其重要?;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所謂“

3、全部工作”就是指所有工作,是管總的,這是量的概念?!皯?zhàn)斗力”是質(zhì)的界定,我們黨是執(zhí)政黨,離開了基層組織,黨就會喪失戰(zhàn)斗力,失去執(zhí)政的基礎(chǔ)。著眼全局來看。黨的聲音、黨的主張、黨的決策,怎么才能到群眾耳中、眼中、心中,取決于黨的基層組織作用的有效發(fā)揮。作為執(zhí)政黨,聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、組織群眾,都要靠基層黨組織,靠廣大黨員。構(gòu)建和諧社會,涉及到老百姓各方面的具體利益,都要靠基層黨組織,靠廣大黨員去保障、去維護(hù)、去協(xié)調(diào)、去發(fā)展。立足當(dāng)下來看?;鶎狱h組織是決勝全面小康、建設(shè)“四個銅川”、實(shí)現(xiàn)追趕超越的重要保證?;鶎狱h組織工作的主題和重要任務(wù),就是要把全市黨員干部群眾的力量、智慧和精氣神,都凝聚到發(fā)展大局

4、和中心工作上來。只要把“凝聚”的功夫做深、做實(shí)、做到位,把黨員群眾發(fā)動起來,全市上下心往一處想,勁往一處使,我們的事業(yè)就會不斷取得新成就。第二,任務(wù)非常艱巨。一是補(bǔ)“短板”。近年來,通過大抓基層,我們的“第一書記”、黨代表任期制、小社區(qū)大黨建、典型群體“乘數(shù)效應(yīng)”等品牌,在全省乃至更大范圍都有相當(dāng)?shù)挠绊憽5惨吹?,全市還有57個軟弱渙散基層黨組織,需要下大氣力整頓。去年,因違法違紀(jì)違規(guī),被組織處理的黨員就有206名;一些干部“庸懶散拖”的現(xiàn)象還比較突出;在惠民政策上不公開、不公平的現(xiàn)象還沒有得到徹底解決,損害群眾利益的問題時有發(fā)生。要補(bǔ)齊這些短板,關(guān)鍵是每個黨組織、每個黨員都發(fā)揮好作用。二是

5、去“庫存”。國家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,去庫存是其中一個重要戰(zhàn)役,基層黨建也存在去庫存的問題。去年以來,中省市多次明察暗訪,仍發(fā)現(xiàn)一些黨組織班子不團(tuán)結(jié),黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,黨員教育培養(yǎng)形式單一,黨員作用發(fā)揮不好,黨的工作群眾參與度不高等現(xiàn)象。這些問題,很多都是過去應(yīng)該解決而沒有解決,或沒有解決徹底的老問題。補(bǔ)短板、去庫存,考驗著我們各級黨委、各級書記的政治智慧、干事能力,必須拿出精準(zhǔn)的“解題”辦法,一個一個研究,一個一個解決。第三,形勢十分緊迫。一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。新常態(tài)下,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,沖擊著發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、思維方式的轉(zhuǎn)變,說到底就是轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型升級的大背景下,經(jīng)濟(jì)下行

6、壓力還將持續(xù),尤其對以煤炭、水泥、鋁業(yè)為工業(yè)支撐的銅川來講,轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)更大。在近一段時期銅川仍將是投資拉動型經(jīng)濟(jì),沒有投資就沒有項目、沒有項目就沒有發(fā)展。我們都知道,沒有王石凹煤礦就沒有銅川礦務(wù)局,就形不成煤業(yè)的集群效應(yīng),沒有耀縣水泥廠就沒有建材業(yè)的興起。盡管那時候“傷了元?dú)狻薄皻Я巳荨?,但是把大事辦了,沒有這兩個大項目,銅川就難有今天的實(shí)力和影響?,F(xiàn)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,既不能“傷元?dú)狻保膊荒堋皻荨?,所以,轉(zhuǎn)型發(fā)展的難度增大,轉(zhuǎn)型并不輕松。一季度我市財政收入增長12.5%,但非稅收入占比66.16%,結(jié)構(gòu)極不合理??匆粋€人健康不健康,不是看體重,而是看體質(zhì),這個體質(zhì)就是結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)產(chǎn)生力量。這應(yīng)

7、引起我們的高度重視。二是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。對黨的基層組織建設(shè)的影響是全方位、深層次的。網(wǎng)民可以跨越時空和地域,隨時隨地聯(lián)系互動、討論問題,使各種思想輿論在網(wǎng)上相互疊加,黨的工作陣地建設(shè),熱點(diǎn)問題和突發(fā)事件輿論引導(dǎo),社會情緒和社會心理引導(dǎo),黨的聲音和正能量傳播,等等,我們必須清醒認(rèn)識、高度重視。三是黨員身份重疊。隨著社會主體多元化、組織形態(tài)和組織性質(zhì)多樣化,單位黨員、退休黨員、社會組織黨員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工黨員身份出現(xiàn)多重性特征,一些黨員因為自身不同的身份特征,可能在不同的黨組織參加活動,黨員教育管理和組織生活開展更加復(fù)雜,一些新的問題逐漸暴露出來。這些都要求我們在思想認(rèn)識上不斷深化。要牢記“抓黨建就是抓

8、發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建” “抓不好經(jīng)濟(jì)工作會誤大事,抓不好黨建工作會出大事”,著力建設(shè)發(fā)展型黨組織,把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力。二、責(zé)任精準(zhǔn)講認(rèn)真毛主席曾講:“世界上怕就怕認(rèn)真二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真”。認(rèn)真的本質(zhì)是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。從六個方面抓起,把基層黨建干實(shí)干好。第一,要人人抓,抓人人。人人抓,就是要責(zé)任到人。從管理的角度講,不懂事在人為就不懂管理,抓不住人就干不成事。人和事要聯(lián)系在一起,增大管事的人在管人方面的話語權(quán),不能管人的人不管事,管事的人不管人。從抓落實(shí)的角度講,落不到人頭的責(zé)任不叫責(zé)任。要牢記“抓黨建是最大的政績”,以責(zé)任制管責(zé)任人。區(qū)縣委書記

9、要擔(dān)負(fù)起抓基層黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,每個常委要增強(qiáng)抓基層黨建的責(zé)任自覺,絕不能認(rèn)為只是組織部長的事。要強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),細(xì)化分解年度任務(wù),落實(shí)到各成員單位,納入黨建考核指標(biāo)。要強(qiáng)化各類基層黨組織書記職責(zé),我市已全面推行抓基層黨建“雙述雙評雙考”制度,這項工作要抓實(shí),不能只看“書面”,偏聽“一面”,要多聽一聽黨員群眾的意見。要強(qiáng)化黨務(wù)干部職責(zé),縣鄉(xiāng)村各級黨務(wù)工作者,都要在抓基層黨建大戲之中干好角色、盡好職責(zé)。抓人人,就是要目標(biāo)到人?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,一個重要任務(wù)就是找黨員,目的就是確保黨的工作全覆蓋。抓基層黨建,也要堅持抓人人,把每個黨員都納入黨組織視野和工作范疇,都能歸屬一個黨

10、組織,參加黨的組織生活。要摸清“失聯(lián)”黨員、“口袋”黨員、“隱身”黨員情況,把黨員管起來、把集結(jié)號吹起來,發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用。第二,要經(jīng)常抓,抓經(jīng)常。經(jīng)常抓,就是要天天抓。各級黨組織都要定期研究黨建、謀劃黨建、分析黨建、解決黨建工作存在的問題,絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)。要建立健全黨建工作研判制度,每個月,各區(qū)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對黨建工作存在的問題、產(chǎn)生的原因、解決的舉措等,進(jìn)行綜合分析研判。要落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,每個季度,各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要確定主題,通報工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決問題,商定推進(jìn)措施,形成重要決議。抓經(jīng)常,就是要抓天天。在環(huán)保上我們體會很深,黨建工作也是如此,因為黨

11、建工作是和人打交道的,人是無時無刻不在變化的,進(jìn)步提升是變化,面對變化的對象,必須堅持不懈地抓。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,建立長效機(jī)制,讓黨員長期受教育、得提升,讓各級黨組織都能夠把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,發(fā)揮黨組織的有效作用。第三,要規(guī)范抓,抓規(guī)范。規(guī)范抓,核心是立規(guī)矩。要在務(wù)實(shí)管用上下功夫,對現(xiàn)有基層黨建工作的制度方法,來一次大匯總、大整理、大完善。完善督查通報制度,定期督導(dǎo)與不定期暗訪督查相結(jié)合,采取全面檢查、座談了解、隨機(jī)走訪等方式,督查黨建目標(biāo)任務(wù)及黨建重點(diǎn)工作完成情況。要做實(shí)“雙述雙評雙考”,怎么述、述什么、誰來評、怎么評,都要落實(shí)到每個基層黨組織。要建立黨建工作問責(zé)機(jī)制,各

12、級黨委都要盡快拿出抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單。抓規(guī)范,核心是守規(guī)矩。一是規(guī)范活動場所。關(guān)于規(guī)范的問題和“清零”的問題,昨天在全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作視頻會議上也強(qiáng)調(diào)了,該規(guī)范的抓緊規(guī)范,沒有活動場所的盡快建設(shè),如果在規(guī)定時限內(nèi)完不成任務(wù),絕不是問責(zé)那么簡單,尤其是還沒有動作,被省上再次通報的,要負(fù)政治責(zé)任,該打的“板子”要打到身上。同時要在“用”上提水平,有的活動場所有主體、缺設(shè)施,有的有制度、卻不管用,等等,都要下決心改進(jìn)提升,真正把黨組織活動場所建成黨員群眾的“決策議事中心、黨員活動中心、教育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文體活動中心”,實(shí)現(xiàn)活動場所規(guī)范有效使用。二是規(guī)范組織生活

13、。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,把“三會一課”、組織生活會、民主生活會等行之有效的制度落實(shí)好,真正讓黨的規(guī)矩硬起來。三是規(guī)范工作機(jī)制。近年來,各級解決基層干部報酬、基層工作經(jīng)費(fèi)方面用功不小,但有些基層組織保障到位了、干部待遇落實(shí)了,工作卻提升不大。要加強(qiáng)對支部書記的考核,強(qiáng)化對第一書記的教育培訓(xùn),督促他們忙起來、忙履職。四是規(guī)范臺帳資料。抓鐵都要留痕,踏石都要留印。干部選拔要求痕跡管理,基層黨建也要抓痕跡管理,這是我們工作的紀(jì)實(shí),也是上級檢查的依據(jù)。要依據(jù)黨組織不同類別,靈活掌握,分類合理,臺帳清晰,查閱方便。第四,要重點(diǎn)抓,抓重點(diǎn)。重點(diǎn)抓,重在導(dǎo)向。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要牢固

14、樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。大抓基層,就是要用更大的精力、更多的時間重點(diǎn)來抓。鮮明導(dǎo)向,就是用考核指揮棒引導(dǎo)各級黨委眼睛向下、重心下移。全面進(jìn)步,就是要在原有基礎(chǔ)上,發(fā)展提升;全面過硬,就是經(jīng)得起檢驗考驗。這就要求每個領(lǐng)域、每個支部、每個黨員都要有進(jìn)步、過得硬。抓重點(diǎn),重在內(nèi)容。要深入開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動,推動工作上水平、提質(zhì)量。一是重點(diǎn)抓好“兩項整頓”。在群眾身邊為什么會發(fā)生“四風(fēng)”問題,根子就在基層黨組織軟弱渙散。要著眼于強(qiáng)身健體、提神聚氣,對軟弱渙散基層黨組織,下硬茬整頓,把“第一書記”的作用發(fā)揮到極致。要把村“兩委”班子工作理順,把換屆的尾留問題

15、徹底解決,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。二要擴(kuò)大“兩個覆蓋”。扎實(shí)開展非公黨建“拓展提升年”、社會組織黨建“組織建設(shè)年”活動,確保黨的組織和黨的工作,在非公企業(yè)、社會組織中全面覆蓋、有效覆蓋。三要抓好兩種人。一種是帶頭人?;鶎尤罕?,只認(rèn)可有德行的人,最講德,要在德行上過硬,才能講硬話、辦硬事。要加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化管理監(jiān)督,注重關(guān)心關(guān)愛,堅決管好用好。一種是接班人,要把培養(yǎng)接班人當(dāng)成長遠(yuǎn)事業(yè),開眼界,擴(kuò)胸懷,堅持政治標(biāo)準(zhǔn),全面錘煉培養(yǎng),保證黨的事業(yè)后繼有人。第五,要統(tǒng)籌抓,抓統(tǒng)籌。要統(tǒng)籌抓好兩個功能。一個是服務(wù)功能,一個是政治功能。對基層黨組織而言,政治功能是魂,服務(wù)功能是根,二者統(tǒng)一于黨的根本性質(zhì)和宗旨。

16、之所以強(qiáng)調(diào)政治功能,是因為一些基層黨組織政治功能有弱化的傾向。有的理想信念動搖,在一些大是大非問題上立場不堅定;有的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅決、不到位,甚至上有政策、下有對策;有的思想政治工作淡化,不會不愿不善于做群眾工作;有的開展黨組織活動與中心任務(wù)、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊,推動發(fā)展和凝聚人心的作用發(fā)揮不力。要一一剖析解決,在增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識中,筑牢基層陣地的思想根基。要在三方面抓好統(tǒng)籌。一要統(tǒng)籌人。加強(qiáng)各級黨務(wù)干部隊伍建設(shè),配齊區(qū)縣抓基層黨建工作機(jī)構(gòu),配強(qiáng)區(qū)縣組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨組織書記、第一書記、黨建指導(dǎo)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官等。二要統(tǒng)籌

17、事。在農(nóng)村,通過開展“五優(yōu)一強(qiáng)、百村示范”活動,建強(qiáng)黨組織、管好村干部。特別是要開展好“沖在一線、干在實(shí)處,幫貧解困促發(fā)展”行動,推動脫貧攻堅;在社區(qū),通過辦好小事、多辦好事,優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化治理、維護(hù)穩(wěn)定;在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,要聚焦產(chǎn)業(yè)、人才、服務(wù)和資源優(yōu)勢,縣區(qū)要整體提升、園區(qū)要打造品牌、企業(yè)要形成帶動;在社會組織,要整體推進(jìn)、錯位發(fā)展,全力以赴抓“覆蓋”,創(chuàng)品牌。同時,要抓好國企、機(jī)關(guān)黨建工作。三要統(tǒng)籌資源。堅持重視基層、支持基層、服務(wù)基層,力量向基層傾斜,賢人能人、精兵強(qiáng)將充實(shí)在一線,特別是本土能人不能忽視,把能人的積極性調(diào)動起來了,就是生產(chǎn)力。資源要向基層傾斜,權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn),不折不扣

18、落實(shí)基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)和基層干部報酬待遇,絕不能虧待基層,組織給你們把事辦好,你們把大家的事辦好。第六,要創(chuàng)新抓,抓創(chuàng)新。創(chuàng)新抓,核心是積極主動抓。創(chuàng)新不能違背政策,更不能脫離實(shí)際、閉門造車。一要真想。打破思維定式,敢想敢干,大膽嘗試。二要真干。我們是全國黨代表工作任期制聯(lián)系點(diǎn),就要多在構(gòu)建制度體系和實(shí)踐檢驗上下功夫,為全省、全國提供能推廣、可供借鑒的創(chuàng)新成果。抓創(chuàng)新,關(guān)鍵是抓制度優(yōu)化。一要優(yōu)化組織設(shè)置。在村、社區(qū)、園區(qū)、樓棟、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域區(qū)域,科學(xué)規(guī)劃黨組織設(shè)置,確保黨的組織無縫覆蓋。二要優(yōu)化組織功能。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的具體化,加強(qiáng)黨的思想、輿論、組織陣地建設(shè)。三要優(yōu)化組

19、織管理。重點(diǎn)是創(chuàng)新對流動黨員的教育、管理、服務(wù)機(jī)制,根據(jù)地緣、行業(yè)、興趣等搭建網(wǎng)上黨支部,通過微信等渠道,凝聚網(wǎng)絡(luò)上的黨員。要關(guān)注困難黨員,完善黨內(nèi)幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感。三、方法精準(zhǔn)“打糧食”干任何事情都要講方法,方法對路,事半功倍。大家都學(xué)過毛主席的黨委會工作十二法及習(xí)近平總書記的六大思維法,這些方法既是戰(zhàn)略層面的,也是操作層面的,對我們抓工作都有極強(qiáng)的指導(dǎo)性,基層黨建工作也要注重方法。第一,要尊重群眾,心至情歸。尊重群眾,必須融入群眾。毛澤東文集國民革命與農(nóng)民運(yùn)動一文中講到,黨內(nèi)的同志要“跑到你那熟悉的或不熟悉的鄉(xiāng)村中間去,夏天曬著酷熱的太陽,冬天冒著嚴(yán)寒的風(fēng)雪,攙著農(nóng)民的手,

20、問他們痛苦些什么,問他們需要些什么?!边@些話很生動、很過癮,我們都要銘記在心。一要腿勤,做群眾見得著的人。黨員干部都要深入一線,特別是要到問題多、困難大、矛盾突出、意見強(qiáng)烈的地方,去調(diào)查研究,去聽真話,去察實(shí)情,多和群眾見見面,談?wù)勑摹6碚?,做群眾看得起的人??吹靡姷床黄?,還不如不見。干部的作風(fēng)和形象,直接關(guān)系干群關(guān)系的好壞。黨員干部要做到求真務(wù)實(shí)、公道地道、克己奉公、清正廉潔。這樣,群眾才會看得起你、接受你,才會跟著走、跟著干。 三要真誠,做群眾信得過的人。唯有真誠最感人。要以同志與朋友的身份同群眾打交道,真心坦誠平等相待,甘當(dāng)群眾的傾聽者和知心人。四要實(shí)干,做群眾用得上的人。用不上的

21、干,是蠻干、瞎干、胡干,工作成效最終還要拿群眾的“獲得感”來說話。要及時了解群眾的所需、所想、所盼,時刻關(guān)注群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,多提供“對路管用”的服務(wù)。這樣,才能讓群眾覺得值得托付和依靠。第二,要爭取信任,贏得支持。一要充分發(fā)揚(yáng)民主。堅持民主集中制,選任什么樣的干部,要給群眾知情權(quán)、話語權(quán);發(fā)展什么樣的人入黨,哪些黨員應(yīng)給予表揚(yáng)獎勵,哪些黨員要教育批評甚至淘汰出黨員隊伍,要給群眾評判權(quán)、建議權(quán);黨員干部怎么做人,怎么做事,形象怎樣,業(yè)績怎樣,要給群眾監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)。二要擴(kuò)大黨務(wù)公開。知道就是一種滿足,政治上供給側(cè)改革就是要讓群眾有更多的知曉。要通過“網(wǎng)、欄、卡、檔”等形式,

22、大力推進(jìn)基層黨務(wù)公開,帶動政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開,讓群眾的有效監(jiān)督成為基層黨建的動力源泉。三要暢通訴求渠道。訴求渠道就是“安全閥”。群眾對于政策不理解、不支持、有怨言,但是無處講,時間長了,就形成矛盾。各級黨組織要充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過郵箱、微博、微信等平臺,建立健全暢通有效的利益表達(dá)和政治參與渠道,讓群眾聽黨的聲音,參與黨的建設(shè)。四要邀請群眾參與。抓基層黨建是個系統(tǒng)工程,“自彈自唱”不如“大家合唱”。一定要讓群眾參與進(jìn)來,籌劃時讓群眾提意見、過程中請群眾參與干、效果上由群眾來評議,切實(shí)增強(qiáng)群眾參與的廣泛性。第三,要一抓到底,干就干好。古人講:“執(zhí)政之道,憂無策,更恐有策而落不實(shí)?!币环矫嬉?/p>

23、增強(qiáng)干事能力?!耙蛔サ降住钡哪芰哪睦飦??一是從學(xué)習(xí)中來。各級黨組織書記和黨務(wù)干部,都要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭抓緊黨的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透習(xí)近平總書記系列講話精神,把握政策標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。二是從實(shí)踐中來。讀萬卷書,行萬里路。實(shí)踐最能鍛煉人、培養(yǎng)人。坐在辦公室和文件堆里,出不了好政策、好方法,也形成不了好能力。各區(qū)縣、市級各部門一把手和班子成員,都要多到現(xiàn)場,在落實(shí)基層黨建各項任務(wù)中提高能力。三是從群眾中來。先做“學(xué)生”,再做“先生”。市場經(jīng)濟(jì)下,不能小看人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)更不能小看人。一些好的做法都來源于基層,來源于群眾。要多傾聽群眾反映的問題,摸清底子,在發(fā)現(xiàn)問題中改進(jìn)工作。一方面要建好干事

24、機(jī)制。用機(jī)制管人管事才能管長久。要健全責(zé)任機(jī)制,做到職責(zé)明晰、責(zé)隨職走,切忌職責(zé)不明,職到責(zé)未到。要健全工作考核評價機(jī)制,勤督查、重考核、嚴(yán)問責(zé),確保事事有人抓、有人管、能落實(shí)。要建立鮮明的導(dǎo)向機(jī)制,重點(diǎn)健全工作激勵機(jī)制、干部能上能下機(jī)制、干事創(chuàng)業(yè)容錯機(jī)制,讓能干事的、干成事的得到重用和褒獎,讓不會為、不作為的騰位子,讓有魄力、有擔(dān)當(dāng)?shù)牡玫奖Wo(hù)和關(guān)愛。市縣鄉(xiāng)換屆工作是一項政治任務(wù),各級黨委要按照中央、省市的要求,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,公道選人,換出清風(fēng)正氣,換出干勁士氣,鞏固和發(fā)展好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨建工作做好了,各項工作就有了基礎(chǔ);黨建工作做好了,隊伍就帶好了,我們就會一年比一年干得好。借這個機(jī)會,跟同志們交流,就講這些,謝謝大家。

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