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1、派出所申報市廉政示范點匯報材料近年來,新區(qū)派出所在縣局黨委和銅山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照業(yè)務(wù)保第一,三基創(chuàng)品牌,隊伍無違紀(jì),涉法零上訪,爭創(chuàng)全國優(yōu)秀派出所的目標(biāo),緊緊圍繞以保障我轄區(qū)治安穩(wěn)定為工作中心,始終把廉政建設(shè)擺在重要的位置,不斷強(qiáng)化全體民警思想認(rèn)識和反腐倡廉工作,不段創(chuàng)新廉政文化建設(shè)水平,廉政文化特色,有力地促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作和隊伍整體素質(zhì)的提高,全所上下形成了比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、拒腐蝕的良好風(fēng)氣。近兩年新區(qū)所在縣局的各項績效評比中都取的第一的好成績。一、強(qiáng)化思想教育,緊緊圍繞為警清廉的主題 派出所的民警長期與社會上形形色色的人打交道,經(jīng)受著各種各樣的考驗。自覺抵制各種不良風(fēng)
2、氣的侵蝕,增強(qiáng)拒腐防變的能力,已成為至關(guān)重要的問題??梢哉f,隊伍建設(shè)是一切工作的生命線。以鹿守鵬為首的所領(lǐng)導(dǎo)班子深深地認(rèn)識到了這一點,派出所通過各種形式引導(dǎo)和教育民警開展廉政文化建設(shè)。 一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的要求嚴(yán)格要求自己,正確處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。謀好事,用好權(quán),真正做到“權(quán)為人民所用,心為民警所想”。以身作則,在全體民警中提出了廉政工作,凡要求民警做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到的口號,自覺接受民警的監(jiān)督。 二是組織各種形式的教育、培訓(xùn)活動。在學(xué)習(xí)形式上,采取多種方法,通過理論學(xué)習(xí)研討、重溫入黨誓詞、觀看反腐警示片等活動,進(jìn)行
3、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和革命傳統(tǒng)教育。落實“五小工程”建設(shè),方便民警學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和休息。建立警營文化,每位民警辦公室外懸掛該民警的簡歷、格言,時刻提醒民警“立警為公,執(zhí)法為民”的思想理念。 二、嚴(yán)格管理監(jiān)督,加強(qiáng)了制度建設(shè)。以制度管人,建立隊伍管理長效機(jī)制。以自律帶他律,以他律促自律的長效管理機(jī)制,用制度規(guī)范行為,是派出所保持戰(zhàn)斗力的根本出路。因此所里制定各種制度:招待費嚴(yán)格請示審批;財務(wù)公開;車輛用油、維修檔案等等制度;用制度來規(guī)范、管理民警的行為,同時組織民警學(xué)習(xí)。并分別建立了民警廉政檔案和平時執(zhí)法考核檔案。廉政檔案重點記載民警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫、推、特權(quán)思想及思想作
4、風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)松懈的問題,通過信訪舉報、辦案回訪、家訪談心、民警反映、組織了解等渠道,將民警不良行為核實后記錄入檔;執(zhí)法檔案,重點記錄平時本系統(tǒng)組織檢查和縣局檢查工作中發(fā)現(xiàn)的工作臺帳、辦案卷宗中出現(xiàn)的問題,按標(biāo)準(zhǔn)打分考評,并結(jié)合執(zhí)法績效考核每季度一次民警得分進(jìn)行排名。依此作為全所民警年終評先進(jìn)優(yōu)的依據(jù)。 三、提高服務(wù)意識,采取措施改變作風(fēng),在狠抓打擊違法犯罪的同時,我所堅持服務(wù)為本,服務(wù)群眾,從接處警開始,進(jìn)行各項制度規(guī)范服務(wù)。通過教育民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時,我所先后涌現(xiàn)出全局執(zhí)法工作能手治安隊副隊長杜海,全局辦案能手刑警中隊副隊長楊永峰,全市警務(wù)平臺之星民警李勇,軍轉(zhuǎn)干部標(biāo)兵孫晉書等一批先進(jìn)典型。大力弘揚廉政文化,形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。通過樹立典型,弘揚了正氣,增加了動力,激勵民警迎難而上,永創(chuàng)佳績,營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。我所雖然取得了一些成績,但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。我們下一步將進(jìn)一步突出重點,加大力度,強(qiáng)化措施,狠抓落實,推動黨的廉政建設(shè)責(zé)任制和隊伍建設(shè)工作不斷深入發(fā)展。