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1、派出所申報市廉政示范點匯報材料近年來，新區(qū)派出所在縣局黨委和銅山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照業(yè)務(wù)保第一，三基創(chuàng)品牌，隊伍無違紀(jì)，涉法零上訪，爭創(chuàng)全國優(yōu)秀派出所的目標(biāo)，緊緊圍繞以保障我轄區(qū)治安穩(wěn)定為工作中心，始終把廉政建設(shè)擺在重要的位置，不斷強(qiáng)化全體民警思想認(rèn)識和反腐倡廉工作，不段創(chuàng)新廉政文化建設(shè)水平，廉政文化特色，有力地促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作和隊伍整體素質(zhì)的提高，全所上下形成了比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、拒腐蝕的良好風(fēng)氣。近兩年新區(qū)所在縣局的各項績效評比中都取的第一的好成績。一、強(qiáng)化思想教育，緊緊圍繞為警清廉的主題 派出所的民警長期與社會上形形色色的人打交道，經(jīng)受著各種各樣的考驗。自覺抵制各種不良風(fēng)

2、氣的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，已成為至關(guān)重要的問題?？梢哉f，隊伍建設(shè)是一切工作的生命線。以鹿守鵬為首的所領(lǐng)導(dǎo)班子深深地認(rèn)識到了這一點，派出所通過各種形式引導(dǎo)和教育民警開展廉政文化建設(shè)。 一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的要求嚴(yán)格要求自己，正確處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。謀好事，用好權(quán)，真正做到“權(quán)為人民所用，心為民警所想”。以身作則，在全體民警中提出了廉政工作，凡要求民警做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到的口號，自覺接受民警的監(jiān)督。 二是組織各種形式的教育、培訓(xùn)活動。在學(xué)習(xí)形式上，采取多種方法，通過理論學(xué)習(xí)研討、重溫入黨誓詞、觀看反腐警示片等活動，進(jìn)行

3、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和革命傳統(tǒng)教育。落實“五小工程”建設(shè)，方便民警學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和休息。建立警營文化，每位民警辦公室外懸掛該民警的簡歷、格言，時刻提醒民警“立警為公，執(zhí)法為民”的思想理念。 二、嚴(yán)格管理監(jiān)督，加強(qiáng)了制度建設(shè)。以制度管人，建立隊伍管理長效機(jī)制。以自律帶他律，以他律促自律的長效管理機(jī)制，用制度規(guī)范行為，是派出所保持戰(zhàn)斗力的根本出路。因此所里制定各種制度：招待費嚴(yán)格請示審批；財務(wù)公開；車輛用油、維修檔案等等制度；用制度來規(guī)范、管理民警的行為，同時組織民警學(xué)習(xí)。并分別建立了民警廉政檔案和平時執(zhí)法考核檔案。廉政檔案重點記載民警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫、推、特權(quán)思想及思想作

4、風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)松懈的問題，通過信訪舉報、辦案回訪、家訪談心、民警反映、組織了解等渠道，將民警不良行為核實后記錄入檔；執(zhí)法檔案，重點記錄平時本系統(tǒng)組織檢查和縣局檢查工作中發(fā)現(xiàn)的工作臺帳、辦案卷宗中出現(xiàn)的問題，按標(biāo)準(zhǔn)打分考評，并結(jié)合執(zhí)法績效考核每季度一次民警得分進(jìn)行排名。依此作為全所民警年終評先進(jìn)優(yōu)的依據(jù)。 三、提高服務(wù)意識，采取措施改變作風(fēng)，在狠抓打擊違法犯罪的同時，我所堅持服務(wù)為本，服務(wù)群眾，從接處警開始，進(jìn)行各項制度規(guī)范服務(wù)。通過教育民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時，我所先后涌現(xiàn)出全局執(zhí)法工作能手治安隊副隊長杜海，全局辦案能手刑警中隊副隊長楊永峰，全市警務(wù)平臺之星民警李勇，軍轉(zhuǎn)干部標(biāo)兵孫晉書等一批先進(jìn)典型。大力弘揚廉政文化，形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。通過樹立典型，弘揚了正氣，增加了動力，激勵民警迎難而上，永創(chuàng)佳績，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。我所雖然取得了一些成績，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。我們下一步將進(jìn)一步突出重點，加大力度，強(qiáng)化措施，狠抓落實，推動黨的廉政建設(shè)責(zé)任制和隊伍建設(shè)工作不斷深入發(fā)展。