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1、生產(chǎn)型企業(yè)突發(fā)安全事故的應急預案 本公司為生產(chǎn)型企業(yè)，針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，按照上級有關部門的要求，為維護公司人生安全，有效處理公司突發(fā)安全事故，使公司突發(fā)安全事故損失降低到最低限度，特制定公司突發(fā)安全事故應急預案。第一條突發(fā)安全事故應急領導小組成立公司突發(fā)安全事故應急領導小組，統(tǒng)一指揮和組織我公司突發(fā)安全事故的應急處理工作。領導小組組長：略副組長：略成 員：略應急辦公室設在專職安全辦，應急電話：略第二條公司突發(fā)安全事故種類公司突發(fā)安全事故含公司重大火災安全事故、重大交通安全事故、工程建設危房安全事故、重大特種設備安全事故、外出大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行傳染病

2、安全事故。安全事故造成1人死亡、集體損傷三人以上的，屬重大安全事故。第三條、安全事故報告及處理程序一、報告制度實行公司一把手負責制二、公司發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，必須在510分鐘內(nèi)向總經(jīng)理報告，并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助，同時報縣安委會和集團公司安全科。公司本著“先控制、后處理、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現(xiàn)場員工離開危險區(qū)域，保衛(wèi)好公司貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，提交公司突發(fā)事故有關材料，做好善后處理工作。三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以紀律處分或視情節(jié)輕重追究法律責任。第四條具體重大安全事故應急預案

3、一、重大火災安全事故1、發(fā)生重大火災安全事故，公司應指揮員工緊急集合疏散，迅速將事故信息報總經(jīng)理、縣消防大隊、縣安委會及集團公司安全科。2、公司利用警報聲發(fā)出緊急集合信號，組織員工按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將員工帶至遠離火源的安全地段。3、組織員工參與救火，利用一切救火設備救火，及時報打119、120請求援助。4、采取有效措施，做好善后處置工作。二、重大交通安全事故1、嚴禁超速行駛和醉酒駕車，發(fā)生重大交通事故，應指揮員工緊急集合疏散至安全地段，迅速將事故報總經(jīng)理、縣交警大隊、保險公司、縣安委會及集團公司安全科。2、公司要迅速搶救受傷員工，在最短時間內(nèi)將受傷員工送至救治，及時報打1

4、10、119、120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。3、采取有效措施，做好善后處置工作。三、工程建設、危房安全事故1、公司在建或改建的建筑物要樹立警示牌，設有隔離欄。2、公司發(fā)生建筑物、危房安全事故，迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團公司安全科。3、公司要迅速組織員工搶救，及時報打110、119、120請求援助，封閉事故現(xiàn)場。4、采取有效措施，做好善后處置工作。四、特種設備安全事故1、公司要定期檢查特種設備完好情況，做好電梯操作工、電工的培訓工作，適時進行資格證書的審查。2、事故發(fā)生后，迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團公司安全科，及時搶救受傷員工，并報打110、119、120請求援助，封閉事故現(xiàn)場

5、。3、采取有效措施，做好善后處置工作。五、外出大型活動安全事故1、公司各部門組織外出大型活動必須申報公司，經(jīng)同意后方能實施，公司組織的外出大型活動要制定安全預防措施，并指定專人負責。2、事故發(fā)生后，應迅速搶救受傷員工，及時將事故信息報總經(jīng)理及相關部門。3、及時報打110、120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。4、采取有效措施，做好善后處置工作。六、外來暴力侵害事故1、公司外來的未經(jīng)允許強行闖入公司者，公司門衛(wèi)或保安人員不得放行，應及時將闖入者驅逐出公司，并由門衛(wèi)或保安人員向其發(fā)出警告。2、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報打110、120請求援助。3、對受傷員工及時

6、救治。4、采取有效措施，做好善后處置工作。七、食物中毒安全事故1、發(fā)生食物中毒安全事故，迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、縣安委會及集團公司安全科，及時報打110、120請求援助，并立即停止公司飲食攤點、食堂的就餐活動。2、積極協(xié)助衛(wèi)生機構救助病人。3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現(xiàn)場。4、配合衛(wèi)生防疫部門的調查，如實提供有關材料和樣品。5、采取有效措施，做好善后處置工作。八、流行傳染病安全事故1、公司發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的員工，應立即通知員工并將其帶到醫(yī)院檢查就診，有傳染病的員工不得帶病上班，凡患傳染病的員工，須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能回公司上班。2、公司發(fā)現(xiàn)患有特殊傳染病的員工，要迅速對其進行隔離，及時報打110、120電話請求援助，并通知患者的親屬，送定點傳染病醫(yī)院診治。3、公司對傳染病所在地及公共場所要及時消毒，對與傳染病密切接觸的員工進行隔離觀察，防止疫情擴散，并作好疫情的跟蹤工作。4、及時將發(fā)生的疫情上報公司，迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、縣安委會及集團公司安全科。第五條應急預案生效日期自公布之日起生效。