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2022年《恰如其分的自尊》讀后感

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1、2022年恰如其分的自尊讀后感 2022年恰如其分的自尊讀后感1我們?nèi)粘I钪械男袨?、表現(xiàn)及性格,大部分來自于自己的自尊水平。自尊包括自愛、自信和自我觀,很大程度上與童年受到原生家庭的愛和滋養(yǎng)所形成的價(jià)值觀。無論什么情況下,都能客觀地對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)做出合理的評(píng)價(jià)。并且是積極的,就會(huì)成為一種內(nèi)在的力量,能經(jīng)受住挫折的考驗(yàn)達(dá)到人生目標(biāo)。我們的自尊需要的養(yǎng)分就是:感覺到被愛?歸屬感,感覺自己有能力?價(jià)值感。所以人是群居動(dòng)物,無論內(nèi)心修煉到多么強(qiáng)大,喜歡獨(dú)處的人,時(shí)不時(shí)的都要走到集體當(dāng)中來接受這種養(yǎng)分。怪不得武俠小說里,那些室外高人會(huì)定期地進(jìn)行閉關(guān)修煉,感情是復(fù)盤和內(nèi)化啊沒有讀這本書,還真不知道自尊的

2、緯度不同,導(dǎo)致的行為表現(xiàn)會(huì)那么的分裂。一下子頓悟,身邊的人有很多以自己的認(rèn)知,不能理解的行為,甚至包括自己的一些行為解讀。書中給我感觸最深的是在怎樣修補(bǔ)自尊中的描寫,建議人們要接受失敗,因?yàn)樽鍪略蕉嗟娜耸≡蕉啵晒χ芷诙?,行?dòng)經(jīng)驗(yàn)越豐富。想起曾經(jīng)做酒店管理,年會(huì)上高管的圓桌聚餐,老板的一段總結(jié),始終記憶猶新。他說“那些平時(shí)經(jīng)常犯錯(cuò)誤被我罵的人,我會(huì)很敬重他,因?yàn)樽龅氖虑樵蕉?,犯錯(cuò)就越多,那些害怕被我罵,不犯錯(cuò)的人,無功就是過”??窗桑桓医邮苁〉谋旧砭蜔o從經(jīng)驗(yàn)可談,何來行動(dòng)力?明哲保身主義在現(xiàn)代職場(chǎng)是行不通的。人們之所以不愿改變,是因?yàn)楹ε挛粗?。但歷來唯一不變的事實(shí),就是一切都會(huì)改變。只有

3、不斷地調(diào)整舒適區(qū),把抱怨化作行動(dòng)的目標(biāo),才能重塑自尊體系的感觸。值得一提的是,我們得記住,任何資本都會(huì)日漸消耗,用進(jìn)廢退。需要主動(dòng)投入,如果沒有持續(xù)主動(dòng)的投入,我們的自尊終將變得脆弱而稀薄。人生沒有一帆風(fēng)順,為了防患于未然,我們應(yīng)具備練習(xí)挑戰(zhàn)的思維意識(shí),為逆境做準(zhǔn)備。嘗試從未做過的事情,寫作、讀書、運(yùn)動(dòng)等等,不管是什么,只要是自己不那么擅長的事情,就嘗試去克服接觸。當(dāng)你明白一件事情的底層邏輯,只要花時(shí)間去琢磨去研究,就不會(huì)太難的時(shí)候,更大的困難也就能夠有勇氣迎難而上了。就如最近發(fā)生在自己身上的一件小事。關(guān)注了一個(gè)手機(jī)改換鈴聲的App,看了一眼覺得好麻煩,要下載好幾個(gè)軟件來回切換地操作。頓覺自己

4、好像操作不了,就擱置了。但是手帳的安排計(jì)劃,讓自己去克服這件事情的時(shí)候,沉下心來一步一步去做,不但把自己的鈴聲換成喜歡的音樂,順手幫先生也換了,等于費(fèi)曼了一遍,還得到了他的刮目贊美。心里那個(gè)得意哦關(guān)鍵就是沉下心,安住當(dāng)下。成年人的自尊就是在小事的成就中,不斷維護(hù)和提升的。所以,很多時(shí)候我們不是被這件事本身嚇跑了,而是我們自己給自己的心理設(shè)置了害怕的障礙,自己嚇自己,就有了一而再再而三的拖延,直至放棄。自信就在這樣的小事中經(jīng)年累月的塌陷,導(dǎo)致的自我觀都是悲觀消極的。2022年恰如其分的自尊讀后感2在生活中,我們總是會(huì)不自覺地去羨慕別人,羨慕他們工作好,家庭幸福,生活每天樂呵呵的樣子。相比之下,自

5、己好像事事不如意,什么都不好那么,真正的我們到底是什么樣的呢?我們是否有正確地看待自己了嗎?剛剛閱讀完了恰如其分的自尊中的相關(guān)內(nèi)容:自尊還是自蔑。文中詳細(xì)闡述了自尊高低的人的各類情況。對(duì)于一些自尊較低的人來說,行事會(huì)過于謹(jǐn)慎,他們對(duì)自己的認(rèn)知不足,他們堅(jiān)信解決問題的正確答案不在他們身上而在別人身上,所以他們花更多的時(shí)間觀察別人,然后照搬在自己身上、而不是思索自己的能力。他們比其他人也更加害怕社會(huì)輿論的評(píng)判,在必須評(píng)論自己的時(shí)候會(huì)更加謹(jǐn)慎小心,會(huì)采用比較中性的詞。從而更加小心避免自己出錯(cuò)或給別人留下錯(cuò)誤的印象。這種完美主義使他們過分地強(qiáng)調(diào)婉轉(zhuǎn)和懷疑。自尊水平越高的人行動(dòng)越高效,做出了決策就會(huì)堅(jiān)持

6、下去,而相對(duì)于自尊水平較低的人來說就很難做出決策。我們?cè)谌松?dāng)中碰到的大部分選擇都是有利有弊的,每種選擇的結(jié)果都并非預(yù)先決定,往往使我們?cè)谶x擇之后如何投入其中反過來使得這個(gè)選擇成為對(duì)的或是錯(cuò)的。選擇任何事情都不是預(yù)先決定的,我們的未來取決于我們自己。自尊水平較低的人在做決策的時(shí)候,往往傾向于讓周圍的人影響自己的選擇,當(dāng)他們好不容易做出選擇之后,在實(shí)行過程中一遇到困難或是一聽到反對(duì)意見就會(huì)放棄。而這時(shí),自尊水平較高的人則會(huì)表現(xiàn)出更多的執(zhí)著,但是他們對(duì)自己并不太投入的東西不會(huì)如此執(zhí)著。他們能夠相對(duì)地看待失敗,不會(huì)因?yàn)橐淮蔚拇煺蹎适Э傮w自我價(jià)值感。文中指出,一個(gè)人稍微晚一點(diǎn)在成熟年齡獲得較高的自尊可

7、能是有益的,可以避免過早做出風(fēng)險(xiǎn)較大的選擇。當(dāng)面對(duì)他人得到贊美時(shí),自尊水平低的人會(huì)大多會(huì)因?yàn)椴恢绾位貞?yīng)別人的贊揚(yáng)而感到尷尬,有時(shí)候甚至?xí)虼藳_對(duì)方發(fā)火。而高自尊水平的人們,面對(duì)他人的贊揚(yáng)時(shí)完全可以坦然地接受,他們覺得這是別人對(duì)自己的一種肯定,成功和贊美與他們自身的自我觀是一致的,只要當(dāng)事人根據(jù)身處的社會(huì)文化規(guī)范來進(jìn)行回應(yīng)即可。自尊水平低的人會(huì)有如此的反應(yīng)并不是因?yàn)樗麄儾幌矚g得到他人的贊美和肯定,他們從情感上是喜歡成功的,但在心理上是害怕成功的,因?yàn)槌晒εc他們的自我觀相矛盾,導(dǎo)致他們處在一種必須達(dá)到別人期望的境地??偟膩碚f,自尊高的人想要成功,而自尊低的人害怕失敗。我們要盡可能地避免自己做低自

8、尊的人,不要對(duì)自己的評(píng)判過于極端。在日常生活中,我們經(jīng)??梢钥吹接行┠贻p男孩或者女孩,因?yàn)閱紊砭昧?,總覺得自己是因?yàn)椴粔蚝枚也坏胶线m的伴侶,當(dāng)突然有一天,有一個(gè)各方面條件都不錯(cuò)的人向他們告白說喜歡他們的時(shí)候,他們總是會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑,要么覺得對(duì)方是在和自己開玩笑,要么覺得對(duì)方是在貪圖自己的錢財(cái),他們覺得自己根本不可能得到對(duì)方真正的喜歡。因?yàn)樗麄冏陨淼牡妥宰?,使他們無法真正地看到自身存在的優(yōu)秀方面。其實(shí)大可不必,每個(gè)人都是作為一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體存在于世界上,有自己的不足,但也有自己閃光的一面,我們應(yīng)該接納不足,同時(shí)肯定自己的閃光面。我們應(yīng)該常常告誡自己:我之所以這樣做,是因?yàn)槲疫^去的經(jīng)歷使我的自尊水平提升了。

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