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1、干股（虛擬股）分紅協(xié)議書甲方：。廠（個(gè)體經(jīng)營(yíng)者）乙方：共4人。1、 ，身份證號(hào) ，住址 ;2、 ，身份證號(hào) ，住址 ;3、 ，身份證號(hào) ，住址 ;4、 ，身份證號(hào) ，住址 ;鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1. 1虛擬股（干股）：指。廠（個(gè)體經(jīng)營(yíng)者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。廠（個(gè)體

2、經(jīng)營(yíng)者）年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1. 2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。1.3. 乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束力。2. 分配方式：2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。3. 2甲方按以上方式分配的前

3、提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。4. 3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。5. 4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)

4、性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效，對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列，盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。6. 5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照

5、人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。7. 權(quán)利義務(wù)：8. 1乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)；3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.6. 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)

6、甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。9. 協(xié)議期限：10. 1本協(xié)議期限為2012年度及2013年度，2013年底協(xié)議終止。4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。11. 協(xié)議解除情形11.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。11.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。11.3. 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系

7、解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。12. 4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7爭(zhēng)議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8其他規(guī)定。8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文）甲方：（簽章）授權(quán)代

8、表人：（簽字）年 月 日乙方：1：簽字： 身份證號(hào)碼：2：簽字： 身份證號(hào)碼：3：簽字： 身份證號(hào)碼：4：簽字： 身份證號(hào)碼：年 月 日篇二：干股協(xié)議書干股協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：fs001甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號(hào)碼：_鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，第一條 定義1.1 公司股份：甲方公司在_工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣_(tái)萬(wàn)元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì)_股。1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定

9、比例或數(shù)量的股份，乙方無需實(shí)際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。1.41.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的

10、股份權(quán)利。第二條 乙方干股2.1 甲方授予乙方_%的干股，即_股（數(shù)）。12.1. 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。12.2. 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。12.3. 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領(lǐng)取3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。3.2 為保障公司

11、現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放。3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)4.1 甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。（2）在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。（4）乙方

12、不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第五條 協(xié)議期限、終止與解除5.1 本協(xié)議期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。12.4. 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。12.5. 存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：

13、（1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的；（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的； （4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條 爭(zhēng)議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條 通知與送達(dá)7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式（1）甲方有效通訊地址：_ 甲方電子郵件：_（2）乙方有效通

14、訊地址：_ 乙方電子郵件：_7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。第八條 其他8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署；8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東；8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_年_月_日簽訂于佛山市。甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）篇三：干股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(最全完整版)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（原始股東

15、姓名或名稱）：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)協(xié)議法、中華人民共和國(guó)公司法、公司章程、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為北京有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣 萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣 萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的 %，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司 %股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期乙方對(duì)甲方上述股

16、權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司 %股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司 %股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司 %股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照公司章程及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)

17、備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于 或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣 萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為 。13. 甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考

18、核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；2喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者公司章程，損害公司利益的行為；5執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；7不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在

19、其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權(quán)價(jià)格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣 元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：1乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為 ：在乙

20、方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行；在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。14. 甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。3甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。4乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲

21、明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：1甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；15. 本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；3公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制

22、人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條爭(zhēng)議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向 住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附則1. 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2. 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3. 本協(xié)議內(nèi)容如與股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定發(fā)生沖突，以股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定為準(zhǔn)。4本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：(簽名) 乙方：(簽名)2013年 月 日 2013年 月 日篇四：干股合作協(xié)議合作協(xié)議書甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： 身份證號(hào)碼 (以下簡(jiǎn)稱乙方)鑒于乙方運(yùn)用其方面

23、的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以(轉(zhuǎn)載于:入干股協(xié)議書)干股的方式對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 ：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊(cè)但不在工商部門登記的股份，對(duì)外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，授予乙方總股份 %的干股。三、分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙

24、方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時(shí)，須與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任甲方 職位，負(fù)責(zé)甲方 的 工作，勞動(dòng)合同年限不得低于 年。2、乙方在任職期間按照勞動(dòng)合同的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限。1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六、保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)

25、，除非事先征得甲方的許可。七、違約責(zé)任1、如乙方違反本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭(zhēng)議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方： 乙方（簽名）：授權(quán)人簽字：時(shí)間： 時(shí)間：篇五：干股合同干股合同甲方：東莞市年年豐糧油有限公司乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好

26、的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1、股權(quán)：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財(cái)產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣100萬(wàn)元，按每股人民幣1萬(wàn)元計(jì)，共計(jì)100股。2、虛擬股：指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權(quán)，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)

27、和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。3、分 紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股30股。1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2、每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)；3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。三、甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。2、甲方同意乙方享有其30%的股權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3、乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展工作，以能適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；4、

28、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；四、分紅的取得和喪失1、年利潤(rùn)扣除應(yīng)交稅款后，在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅付給乙方；2、如乙方的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理無法達(dá)到年利潤(rùn)【】時(shí)，則乙方不享有乙方上款規(guī)定的股權(quán)利潤(rùn)分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權(quán)。3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的人員則不能參與分紅。4、如果甲方增資，乙方股權(quán)根據(jù)現(xiàn)有比例進(jìn)行稀釋。甲方目前注冊(cè)資本為人民幣100萬(wàn)元，乙方享有30%股權(quán)，當(dāng)甲方注冊(cè)資本到人民幣1000萬(wàn)元是，乙方享有股權(quán)為3%，根據(jù)同等比例，以此類推。5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給

29、予的其他待遇。五合同期限。1、本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿；2、合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六合同終止。1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第五條第二項(xiàng)規(guī)定續(xù)約；2、如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。：3、本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。七、保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。八、違約1、如乙方違反勞動(dòng)合同第 149條，甲方有權(quán)提前解除本合同。2、如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲

30、方有權(quán)提前解除本合同。3、在執(zhí)行合同過程中, 由于一方的過錯(cuò),造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)。如屬雙方的過錯(cuò), 則應(yīng)根據(jù)股權(quán)比例, 由各方分別承擔(dān)各自的責(zé)任。九、爭(zhēng)議的解決。1、如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。2、如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)到甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他規(guī)定。1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。4、本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。