《疫情防控應(yīng)急預(yù)案公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《疫情防控應(yīng)急預(yù)案公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案（16頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版）公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版） 公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案 針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情，XX公司髙度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作， 阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我 公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置 辦法。2. 加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的 督查與評(píng)估，并配合XX市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫 情危害。二、公司防控辦職責(zé)1. 通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄 張貼傳

2、染病防治專題知識(shí)等。2. 建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。三、防控辦公室分組第一分組：組長(zhǎng)XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作；第二分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作；第三分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作；第四分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作；第五分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;第六分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作；第七分組：組長(zhǎng)XX、副組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)

3、協(xié)調(diào)落實(shí)XX路廠區(qū)整 體防疫工作；第八分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作；第九分組：組長(zhǎng)XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組（后備組）：組員XX、XX、XX、XX、XX、XX。（后備分 組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作）四、工作職責(zé)（一）防控分組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班 前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立 即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員 工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn) 行跟蹤監(jiān)督。（二）

4、部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;3. 加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打 飯后回各自崗位就餐;5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員 取餐和分餐;6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)（防護(hù)口置及一 次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排 隊(duì)時(shí)人與人間隔 1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及 進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)

5、容包括：檢查時(shí)間、所 在部門（車間）、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接 觸。如體溫在 37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其 他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考 勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。2. 一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如 確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢 查登記程序執(zhí)行。3. 每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工 作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登 記程序執(zhí)行。4. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，公眾號(hào) 逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車

6、間及外協(xié)指 定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān) 進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并 做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。（四）員工職責(zé)1. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;2. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的， 盡量保持安全距離;3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);5. 辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作 ;6. 防疫期間嚴(yán)禁開(kāi)空調(diào)（含中央空調(diào)）;7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午

7、各一次，時(shí)間為 20-30分 鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán) 格按洗手六步法執(zhí)行;10. 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向 相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。11. 下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及 家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不 聚會(huì)。12. 如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng) 及時(shí)就醫(yī)。（五）消毒及清潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一 次性橡膠手套。2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴(yán)

8、格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4. 辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班 后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗 手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為 2次（中午、下班后）。6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí) 應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。（六）司機(jī)職責(zé)1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登 記出行軌跡;2. 每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;4. 公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配

9、備防護(hù) 口罩及消毒液）;5. 公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及 員工口罩的佩戴。（七）供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)1. 購(gòu)買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送 貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。2. 必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng) 所，不握手。3. 購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假 冒偽劣產(chǎn)品混入其中。4. 所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5. 回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫， 體溫正常方得進(jìn)入公司。6. 物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。（八）食堂工作人員職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;2. 外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴

10、防護(hù)口罩;3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防 護(hù)帽;4. 嚴(yán)禁生熟食混放;5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;6. 做好廚具及餐具的消毒處理。五、外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理 外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天 進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審 批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi) 按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無(wú)報(bào)備的，嚴(yán)禁 進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng) 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立 即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。六

11、、外來(lái)人員管理外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須 情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的， 經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人 員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由 門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。七、用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司 門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登 記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn) 公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室（若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為 廠區(qū)門口空曠地帶），嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等

12、其他區(qū) 域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié) 束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。八、餐余垃圾及廢棄口罩管理1. 各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投 放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2. 各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由 清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等 待政府部門回收。疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版） 公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案 為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水 平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的 工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和規(guī)范性文

13、件，結(jié)合公 司疫情防控工作方案，特制定日常辦公管理制度?？箵粢咔椋瑥奈易銎?望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利 抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩 序。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”）。組 長(zhǎng)：總 經(jīng) 理 副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理 成 員：各部門負(fù)責(zé)人 公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn) 稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo) 檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé) 任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情 防控，掌握防控知識(shí)

14、，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系 人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行 程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防 控工作任務(wù)。二、人員崗位職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí) 工作;2. 負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成 良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù);3. 督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工 不當(dāng)行為;4. 負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工， 設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)，監(jiān)測(cè)本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工 健康狀況情況

15、，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。（二）公司員工職責(zé)1. 員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)，做好個(gè)人防護(hù)工 作。2. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;3. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡 量保持安全距離;4. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為 20-30分 鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;7. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。8. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)

16、 格按洗手六步法執(zhí)行;9. 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向 部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);10. 下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及 家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚 會(huì)。（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一 次性橡膠手套。2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4. 辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班 后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗 手間（含辦公樓

17、及車間）每天的消毒頻次為 2次（中午、下班后）。6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí) 應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;（四）司機(jī)職責(zé)1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登 記出行軌跡;2. 每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;4. 司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒 液）;5. 班車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口 罩的佩戴;（五）采購(gòu)及倉(cāng)管員職責(zé)1. 購(gòu)買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送 貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨;2. 必須出外采購(gòu)的，必

18、須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng) 所，不握手。3. 購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假 冒偽劣產(chǎn)品混入其中;4, 所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5, 回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫,體 溫正常方得進(jìn)入公司;6, 物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。（六）食堂工作人員職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;2. 外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防 護(hù)帽;4. 嚴(yán)禁生熟食混放;5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;6. 做好廚具及餐具的消毒處理。（七）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防

19、護(hù)（防護(hù)口罩及一次 性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì) 時(shí)人與人間隔 1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn) 行相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在 部門、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如 體溫在 37.2 度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁 進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采 用手工登記方式。2. 每天上班前，門衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及 名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。3. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生 產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處

20、（非名單 內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事 的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正 常方可進(jìn)入公司。4. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。三、日常管理制度（一）日常辦公管理制度1. 各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等 靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。2. 各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行 安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公 司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。3. 遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用QQ、微信等傳輸

21、重要敏感信息和涉密信息。4. 嚴(yán)守工作紀(jì)律，自 2月 3日起，各部門員工不得擅自離 滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需 報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意，各部 門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián) 系人備案。（二）人員健康管理制度1. 各部門對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào) 告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自 進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流 涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù) 的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控 辦聯(lián)系人。2. 未

22、佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和 服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面 對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。3. 減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開(kāi)包 裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共 交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè) 人防護(hù)。5. 來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫 緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離 14 日，無(wú)癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。（三）廠區(qū)出入管理制度1. 公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制

23、度并 檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫髙于37.21的，由公司防控辦將情況 報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù) 工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。2. 車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就?車區(qū)。公司車庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。3. 各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重 新辦理，杜絕外部人員混入公司。4. 不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體 溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會(huì)客 區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持 1米以上距離、 控制時(shí)間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫髙于37.21的，由保

24、安公司登 記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。5. 盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控 措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。6. 全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。（四）辦公會(huì)議管理制定1.疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。2.減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電 話會(huì)議形式。3. 減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1 米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過(guò) 1 小時(shí)通風(fēng) 1 次。4. 為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參 會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員 30 分鐘續(xù)開(kāi)水一次。5. 會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。6. 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：(1) 現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員 10 人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。(2) 現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員11-19 人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控 工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審批。(3) 現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員 20 人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。(五) 餐飲保障管理制度