《時(shí)代光華 企業(yè)文化建設(shè) 試題和答案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《時(shí)代光華 企業(yè)文化建設(shè) 試題和答案（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得6.0學(xué)分！得分：87XXXXX學(xué)習(xí)課程：企業(yè)文化建設(shè) 單選題1. 項(xiàng)羽兵敗烏江自殺的歷史事件說(shuō)明了（）回答：正確1. A中國(guó)人重羞恥，把面子看的比生命要重要2. B中國(guó)人重內(nèi)疚，把面子看的比生命要重要3. C中國(guó)人既重羞恥又重內(nèi)疚4. D以上說(shuō)法都不對(duì)2. 在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候，應(yīng)該（） 回答：正確X1. A人情大過(guò)天2. B人情和制度都要兼顧3. C 人情服從制度4. D制度服從人情3. 企業(yè)文化的誤區(qū)是（）回答：正確a1. A企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)C2. B企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況

2、，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化C3. C企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵C4. D企業(yè)文化要能夠持之以恒4. 對(duì)文化的理解有誤的是（）回答：錯(cuò)誤11. A人類生存和繁衍的模式叫文化2. B 任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華3. C 文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的4. D一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化5. 兩河文化的主要內(nèi)涵是（） 回答：正確1.2.游牧文化農(nóng)耕文化3.以上兩種文化都是4.以上兩種文化都不是1.2.在中國(guó)的很多事情都和吃有關(guān)民以食為天3.在中國(guó)人的心目中，一切能夠吃的東西，必然是非常偉大和神圣的4.以上都正確7. “宰”的含義是（） 回答：正確1.宰”是中國(guó)最

3、大的官2.分配食物的，叫宰”3.、宰，是一個(gè)德高望重的人4.以上都包括8.企業(yè)文化手冊(cè)中需要明確的定義包括（）回答：正確1.使命和愿景2.價(jià)值觀3.品牌的內(nèi)涵10.企業(yè)管理的最高階段是（）回答：正確11.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（）回答：正確1.A企業(yè)家的凝聚力有待形成時(shí)2.B企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時(shí)3.C企業(yè)高層理念需高度統(tǒng)一時(shí)4.D企業(yè)核心價(jià)值觀需統(tǒng)一整合1.A知識(shí)管理和戰(zhàn)略管理2.B知識(shí)管理和文化管理3.C文化管理和戰(zhàn)略管理4.D創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理1.A 安全感2.B時(shí)尚感3.C運(yùn)動(dòng)感4.D以上都不是a1. A企業(yè)文化一旦形成，如果外面的條件惡劣了，他會(huì)隨著改變C2. B成熟的企業(yè)文化，不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變C3. C成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)C4. D成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受住各種沖擊13.中層制度文化的表現(xiàn)是（） 回答：正確1.建立系統(tǒng)的管理制度2.企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立3.大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生4.以上都包括14.諾基亞的核心價(jià)值觀是（） 回答：正確1.客戶滿意度，對(duì)人的尊重2.目標(biāo)的完成3.持續(xù)的學(xué)習(xí)