《婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃[內(nèi)容清晰]》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃[內(nèi)容清晰]（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2018年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃2018年的護(hù)理工作，以“二甲”復(fù)評(píng)為核心，按照“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范科室管理，結(jié)合科室實(shí)際，現(xiàn)制定如下護(hù)理計(jì)劃：一、加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，落實(shí)濕式掃床，保持病區(qū)床單元的整潔、舒適。責(zé)任護(hù)士7點(diǎn)40分上班，在科室晨交班之前，整理好病區(qū)床單元，日常工作中注意保持，做到勤巡視，勤整理。二、召開(kāi)護(hù)士座談會(huì)，以醫(yī)院績(jī)效考核為基準(zhǔn)，修訂科室績(jī)效考核方案，加大對(duì)日常違規(guī)違紀(jì)懲處力度，提倡不良事件上報(bào)，做到獎(jiǎng)罰分明，增強(qiáng)科室各班人員的自我管理能力。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)科室急危重癥的應(yīng)急演練。制訂2018年科室培訓(xùn)計(jì)劃，按護(hù)士層級(jí)對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層培訓(xùn)，內(nèi)容不僅有基礎(chǔ)知識(shí)

2、，還有專(zhuān)科知識(shí)，每月兩次。在護(hù)理操作上，除了對(duì)基本操作進(jìn)行考核外，加強(qiáng)專(zhuān)科操作的考核，每月進(jìn)行一次。同時(shí)對(duì)科室常見(jiàn)的7項(xiàng)急危重癥,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、休克等組織全體護(hù)士進(jìn)行應(yīng)急演練，提高護(hù)士的應(yīng)急能力，做到應(yīng)對(duì)有序，臨危不亂。另外，科室選送1-2名護(hù)士外出進(jìn)行專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，增加科室的專(zhuān)科護(hù)理能力。2018年計(jì)劃組織護(hù)理教學(xué)查房12次，護(hù)理疾病查房12次，疑難病例討論12次。具體計(jì)劃指標(biāo)如下：跌倒發(fā)生率：0 身體約束率：0% 院內(nèi)壓瘡發(fā)生率：0% 非計(jì)劃拔管發(fā)生率：0 患者滿(mǎn)意度90% 病區(qū)護(hù)理質(zhì)量合格率90%急救藥品物品合格率100% 護(hù)理文書(shū)合格率95%基礎(chǔ)護(hù)理合格率90% 產(chǎn)后出血率：

3、5%會(huì)陰側(cè)切率：30% 院內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率：80%新生兒死亡率：5 圍產(chǎn)兒死亡率：10四、病區(qū)繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，每日晨交班時(shí)積極向新病人，手術(shù)病人介紹主管護(hù)士、主管醫(yī)生、科主任、護(hù)士長(zhǎng)，及時(shí)進(jìn)行健康宣教，讓病人有疑問(wèn)，需要幫助時(shí)能有歸屬感，拉近護(hù)患距離。五、新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展我科現(xiàn)有專(zhuān)科護(hù)士4名，進(jìn)修回院助產(chǎn)士一名，要充分發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用，2018年計(jì)劃開(kāi)展自由體位待產(chǎn)，導(dǎo)樂(lè)分娩，新生兒黃疸、新生兒低血糖的靜脈穿刺、靜脈輸液等新業(yè)務(wù)。六、護(hù)理質(zhì)量管理方面，以“二甲”為基準(zhǔn)，先組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每周學(xué)習(xí)一項(xiàng)護(hù)理核心制度，并將十八項(xiàng)核心制度的執(zhí)行落實(shí)到日常工作中，護(hù)士長(zhǎng)每周?chē)@一個(gè)檢

4、查項(xiàng)進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，每月召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，提出整改措施。七、繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，注重晨晚間護(hù)理，對(duì)病人做到入院熱情接待，住院期間面帶微笑，語(yǔ)言溫暖，愛(ài)心服務(wù)，良好溝通，出院及時(shí)電話回訪。每月發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查10份，征求患者意見(jiàn)建議，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。八、關(guān)于實(shí)習(xí)生帶教管理中，仍實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，放手不放眼，做到入科有宣教，出科有考試，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕上班耍手機(jī)，打堆現(xiàn)象。九、2018年科室將豐富健康教育的形式，除了日常的入室宣教，治療、護(hù)理的隨時(shí)指導(dǎo)，召開(kāi)工休座談會(huì)、發(fā)放健康教育處方外，孕婦學(xué)校定時(shí)開(kāi)課，利用模型進(jìn)行實(shí)操的講解培訓(xùn)。十、繼續(xù)按時(shí)完成防疫、婦幼工作，按規(guī)范進(jìn)行管理，及時(shí)上報(bào)高危孕產(chǎn)婦，并送1-2名助產(chǎn)士進(jìn)行預(yù)防接種培訓(xùn)。婦產(chǎn)科 2018-1-24精制