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1、 謀學(xué)網(wǎng)www.mouxu.om北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 下列對(duì)無(wú)差異曲線的特征表述正確的是（ ）。. 離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線所表示的效用越低. 同一平面上任意兩條無(wú)差異曲線不會(huì)相交. 無(wú)差異曲線斜率為正值、凸向原點(diǎn). 即使主體偏好不同，無(wú)差異曲線的形狀也不會(huì)有區(qū)別正確答案：2. 根據(jù)人力資本預(yù)期投資凈現(xiàn)值計(jì)算公式，下列因素中影響凈現(xiàn)值的是（ ）。. 投資的方式. 投資的期限. 投資的客體. 投資的主體正確答案：3. 引起勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的最重要的因素是（）。. 生產(chǎn)技術(shù)革新. 資本規(guī)模變化. 市場(chǎng)工資率變動(dòng). 企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變動(dòng)正確答案：4.

2、人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值（ ）。. 大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案：5. 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是（）。. 收入效應(yīng)大于替代效應(yīng). 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng). 總互補(bǔ)關(guān)系. 總替代關(guān)系正確答案：6. 下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）。. 家務(wù)勞動(dòng). 雇用勞動(dòng). 救濟(jì)性勞動(dòng). 義務(wù)勞動(dòng)正確答案：7. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 競(jìng)爭(zhēng)性工

3、資差別. 壟斷性工資差別正確答案：8. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?（ ）. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)偏離均衡的時(shí)候. 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí). 當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案：9. 非技術(shù)性職業(yè)的工資低于技術(shù)性職業(yè)的工資，這種工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 人力資本投資的競(jìng)爭(zhēng)性工資差別. 效用均等化的競(jìng)爭(zhēng)性工資差別正確答案：10. 在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，決定工資的基礎(chǔ)是（ ）。. 勞動(dòng)價(jià)值. 勞動(dòng)力價(jià)值. 勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案：11. 摩擦性失業(yè)的基本特征是（

4、 ）。. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案：12. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是（ ）。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評(píng)費(fèi)用正確答案：13. 弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（）。. 商品貿(mào)易. 資本流動(dòng). 勞動(dòng)力的流動(dòng). 政府調(diào)控正確答案：14. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是（ ）。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書(shū)出版而產(chǎn)生的關(guān)系. 信息咨詢公

5、司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案：15. 在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中，屬于一般培訓(xùn)的是（ ）。. 生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn). 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn). 專業(yè)技能培訓(xùn). 普通話培訓(xùn)正確答案：16. 如果工資率不論如何變化，勞動(dòng)力需求量始終為固定不變，則勞動(dòng)力需求（ ）。. 缺乏彈性. 無(wú)彈性. 為單位彈性. 富有彈性正確答案：17. 資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對(duì)勞動(dòng)力需求的影響取決于（ ）。. 企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模. 企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù). 產(chǎn)品價(jià)格的高低. 產(chǎn)品需求彈性的大小正確答案：18. 一般而言，受過(guò)特殊培訓(xùn)的雇員的辭職率會(huì)比受過(guò)一般培訓(xùn)的雇員的辭職率要低，原因是( )。. 前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本. 前者承擔(dān)了部分

6、培訓(xùn)成本，且其培訓(xùn)價(jià)值更易得到本組織肯定. 前者更不具有流動(dòng)性. 前者在其他組織更易得到價(jià)值肯定正確答案：19. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是（ ）。. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例. 自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的一個(gè)常量. 自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時(shí)的失業(yè)率. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率正確答案：20. 傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是（）。. 利益一體型. 利益一體化. 利益沖突型. 利益協(xié)調(diào)型正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 一般來(lái)說(shuō)，影響勞動(dòng)力參與率的因素有（ ）。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)

7、與保障制度的完善程度正確答案：2. 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有（ ）。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案：3. 在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（）。. 勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況. 經(jīng)濟(jì)的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案：4. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期，政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有（ ）。. 減少政府購(gòu)買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購(gòu)買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案：5. 對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有

8、（）。. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢(shì). 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案：6. 解決摩擦性失業(yè)的方法有（ ）。. 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作. 對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會(huì). 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案：7. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費(fèi)者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案：8. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡時(shí)，勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配，這意味著( )。. 社會(huì)產(chǎn)出取得最高水平. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等. 社會(huì)資本得到了最充

9、分的利用正確答案：9. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：10. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一，原因在于( )。. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 人力資源的數(shù)量和質(zhì)

10、量具有同等的相互替代性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：2. 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：3. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補(bǔ)性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：4. 基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：5. 在短期內(nèi)，其他生產(chǎn)要素是不變的，唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動(dòng)力。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：6. 行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡(jiǎn)單相加。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：7. 勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線左移，對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減

11、少。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：8. 在我國(guó)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，失業(yè)是難免的，也是必要的。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：9. 維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：10. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素，政府要干預(yù)為主，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 我國(guó)勞動(dòng)法第15條規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)最低法定年齡為（ ）。. 15周歲. 16周歲. 17周歲. 18周歲正確答案：2. 相對(duì)于人類社會(huì)的無(wú)限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)

12、濟(jì)學(xué)將此種力量定義為（）。. 需求彈性. 資源的稀缺性. 機(jī)會(huì)成本. 邊際生產(chǎn)力正確答案：3. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致（）。. 充分就業(yè). 勞動(dòng)力供給過(guò)剩. 勞動(dòng)力供給不足. 勞動(dòng)力需求不足正確答案：4. 用規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（ ）。. 客觀事實(shí). 價(jià)值判斷. 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律. 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在邏輯正確答案：5. 摩擦性失業(yè)的基本特征是（ ）。. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案：6. 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指

13、的是（）。. 市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài). 運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)正確答案：7. 根據(jù)主體均衡的條件，主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是（ ）。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案：8. 由于經(jīng)營(yíng)者要求增加利潤(rùn)而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為（ ）。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤(rùn)推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：9. 在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，決

14、定工資的基礎(chǔ)是（ ）。. 勞動(dòng)價(jià)值. 勞動(dòng)力價(jià)值. 勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案：10. 如果工資率不論如何變化，勞動(dòng)力需求量始終為固定不變，則勞動(dòng)力需求（ ）。. 缺乏彈性. 無(wú)彈性. 為單位彈性. 富有彈性正確答案：11. 在動(dòng)態(tài)均衡模型中，勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（）。. 收斂型. 發(fā)散型. 封閉型. 直線型正確答案：12. 在其他條件不變時(shí)，下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說(shuō)法是（）。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加. 無(wú)論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終減少. 無(wú)論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終增加正確答案：13. 內(nèi)部勞動(dòng)

15、力市場(chǎng)上勞動(dòng)力流動(dòng)的前提條件是（ ）。. 企業(yè)對(duì)雇員有所有權(quán). 企業(yè)對(duì)雇員有支配權(quán). 雇員對(duì)企業(yè)有所有權(quán). 雇員對(duì)企業(yè)有支配權(quán)正確答案：14. 從人力資本的特征來(lái)看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（）。. 雇主. 技術(shù). 設(shè)備. 勞動(dòng)者正確答案：15. 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（）。. 全部歸企業(yè)享有. 全部歸員工享有. 在企業(yè)與員工之間均等享有. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來(lái)確定歸哪方享有正確答案：16. 一般來(lái)說(shuō)，公共部門工資水平的實(shí)行原則是（ ）。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會(huì)平均工資”原則正確答案：17. 下列

16、屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是（ ）。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評(píng)費(fèi)用正確答案：18. 下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是（）。. 中國(guó)具有13億以上人口. 張三家里18歲以上成員有3人. 李四今年大學(xué)畢業(yè)，正在尋找工作. 王五來(lái)到人才市場(chǎng)應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬(wàn)元/年正確答案：19. 絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是（）。. 失業(yè)率控制在0-1%之間. 失業(yè)率控制在1-3%之間. 失業(yè)率控制在3-5%之間. 失業(yè)率控制在5-8%之間正確答案：20. 一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力供給曲線是一條（ ）。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從

17、左上向右下傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費(fèi)者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案：2. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為（）。. 收入效應(yīng). 替代效應(yīng). 規(guī)模效應(yīng). 自然失業(yè)正確答案：3. 解決摩擦性失業(yè)的方法有（ ）。. 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作. 對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會(huì). 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案：4. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織

18、程度. 工會(huì)的組織規(guī)模. 工會(huì)的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案：5. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一，原因在于( )。. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案：6. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期，政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有（ ）。. 減少政府購(gòu)買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購(gòu)買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案：7. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形

19、成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：8. 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有（ ）。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案：9. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡時(shí)，勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配，這意味著( )。. 社會(huì)產(chǎn)出取得最高水平. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等. 社會(huì)資本得到了最充分的利用正確答案：10. 在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（）。. 勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況.

20、 經(jīng)濟(jì)的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：2. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：3. 行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡(jiǎn)單相加。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：4. 基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：5. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補(bǔ)性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正

21、確正確答案：6. 充分就業(yè)就能消除失業(yè)。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：7. 洛倫茲曲線是用來(lái)衡量收入差距的一條曲線。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：8. 一般地，替代效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有負(fù)向影響，收入效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有正向影響。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：9. 人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展。（ ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：10. 集體談判工資理論認(rèn)為，工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結(jié)果。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是（）。. 利益一體型. 利益一體化. 利益沖突型.

22、利益協(xié)調(diào)型正確答案：2. 弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（）。. 商品貿(mào)易. 資本流動(dòng). 勞動(dòng)力的流動(dòng). 政府調(diào)控正確答案：3. 最為傳統(tǒng)的工資形式是（ ）。. 計(jì)件工資. 計(jì)時(shí)工資. 效益工資. 貨幣工資正確答案：4. 下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）。. 家務(wù)勞動(dòng). 雇用勞動(dòng). 救濟(jì)性勞動(dòng). 義務(wù)勞動(dòng)正確答案：5. 等成本線的斜率取決于（ ）。. 勞動(dòng)投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案：6. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是（ ）。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書(shū)出版而產(chǎn)生的關(guān)系.

23、信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案：7. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致（）。. 充分就業(yè). 勞動(dòng)力供給過(guò)剩. 勞動(dòng)力供給不足. 勞動(dòng)力需求不足正確答案：8. 壟斷企業(yè)的勞動(dòng)力需求曲線的斜率（ ）。. 大于1. 等于1. 等于零. 為負(fù)值正確答案：9. 規(guī)范研究方法要說(shuō)明的是（ ）。. 研究對(duì)象或現(xiàn)象“是什么”的問(wèn)題. 如何認(rèn)識(shí)研究對(duì)象或現(xiàn)象的客觀事實(shí). 研究對(duì)象或現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題. 揭示研究對(duì)象或現(xiàn)象內(nèi)在構(gòu)成要素及其之間的普遍聯(lián)系正確答案：10. 當(dāng)產(chǎn)品市場(chǎng)由競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)閴艛鄷r(shí)，則勞動(dòng)力流向是（）。. 從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位

24、. 從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位. 勞動(dòng)力不流動(dòng). 兩者之間同等數(shù)量相互流動(dòng)正確答案：11. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是（ ）。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評(píng)費(fèi)用正確答案：12. 資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對(duì)勞動(dòng)力需求的影響取決于（ ）。. 企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模. 企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù). 產(chǎn)品價(jià)格的高低. 產(chǎn)品需求彈性的大小正確答案：13. 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是（）。. 市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài).

25、 運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)正確答案：14. 一般來(lái)說(shuō)，公共部門工資水平的實(shí)行原則是（ ）。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會(huì)平均工資”原則正確答案：15. 企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行特殊培訓(xùn)所花費(fèi)成本的補(bǔ)償方式是（ ）。. 由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本. 由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本. 用低于員工的VMP水平支付員工工資. 用高于員工的VMP水平支付員工工資正確答案：16. 在其他條件不變時(shí)，下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說(shuō)法是（）。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加. 無(wú)論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終減少. 無(wú)論工資率

26、如何變化，勞動(dòng)力需求始終增加正確答案：17. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?（ ）. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)偏離均衡的時(shí)候. 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí). 當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案：18. 一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力供給曲線是一條（ ）。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從左上向右下傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案：19. 由于經(jīng)營(yíng)者要求增加利潤(rùn)而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為（ ）。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤(rùn)推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：20. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的存

27、在將導(dǎo)致（ ）。. 工資率提高，就業(yè)量增加. 工資率降低，就業(yè)量減少. 工資率提高，就業(yè)量減少. 工資率降低，就業(yè)量增加正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。. 帶薪休假. 免費(fèi)工作餐. 失業(yè)保險(xiǎn). 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案：2. 對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有（）。. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢(shì). 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案：3. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織程度. 工會(huì)的

28、組織規(guī)模. 工會(huì)的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案：4. 一般來(lái)說(shuō)，影響勞動(dòng)力參與率的因素有（ ）。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)與保障制度的完善程度正確答案：5. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一，原因在于( )。. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案：6. 解決摩擦性失業(yè)的方法有（ ）。. 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作. 對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會(huì). 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案：7. 人力資本投資的方式主要有（ ）。. 普通教育

29、. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn). 健康保健. 勞動(dòng)力流動(dòng)正確答案：8. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費(fèi)者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案：9. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為（）。. 收入效應(yīng). 替代效應(yīng). 規(guī)模效應(yīng). 自然失業(yè)正確答案：10. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期，政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有（ ）。. 減少政府購(gòu)買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購(gòu)買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補(bǔ)性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：2. 洛倫茲曲線是用來(lái)衡量收入差

30、距的一條曲線。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：3. 工資等級(jí)制度是其他工資制度的基礎(chǔ)，在工資分配中居主導(dǎo)地位。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：4. 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：5. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素，政府要干預(yù)為主，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：6. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：7. 勞動(dòng)力供給的變動(dòng)表現(xiàn)為勞動(dòng)力供給曲線的位移。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：8. 在我國(guó)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，失業(yè)是難免的，也是必要的。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確

31、正確答案：9. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：10. 勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線左移，對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減少。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 根據(jù)主體均衡的條件，主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是（ ）。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案：2. 在其他條件不變時(shí)，下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說(shuō)法是（）。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提

32、高而增加. 無(wú)論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終減少. 無(wú)論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終增加正確答案：3. 一般來(lái)說(shuō)，公共部門工資水平的實(shí)行原則是（ ）。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會(huì)平均工資”原則正確答案：4. 由于經(jīng)營(yíng)者要求增加利潤(rùn)而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為（ ）。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤(rùn)推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：5. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是（ ）。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書(shū)出版而產(chǎn)生的關(guān)系. 信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的

33、關(guān)系正確答案：6. 相對(duì)于人類社會(huì)的無(wú)限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為（）。. 需求彈性. 資源的稀缺性. 機(jī)會(huì)成本. 邊際生產(chǎn)力正確答案：7. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是（ ）。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評(píng)費(fèi)用正確答案：8. 在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，決定工資的基礎(chǔ)是（ ）。. 勞動(dòng)價(jià)值. 勞動(dòng)力價(jià)值. 勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案：9. 人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值（ ）。. 大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)

34、的折現(xiàn)率. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案：10. 衡量、測(cè)度人口參與社會(huì)勞動(dòng)程度的指標(biāo)是（ ）。. 就業(yè)率. 失業(yè)率. 勞動(dòng)力供給彈性. 勞動(dòng)力參與率正確答案：11. 下列不屬于季節(jié)性失業(yè)特點(diǎn)的是（ ）。. 行業(yè)性. 階段性. 規(guī)律性. 地理區(qū)域性正確答案：12. 總供給是指一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值總和，所以總供給等于（ ）。. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)的儲(chǔ)蓄總額. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)減去儲(chǔ)蓄的余額. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)加上儲(chǔ)蓄的總和正確答案：13. 一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力供給曲線是一條（ ）。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從左上向右下傾斜的折線. 從左

35、下向右上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案：14. 非技術(shù)性職業(yè)的工資低于技術(shù)性職業(yè)的工資，這種工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 人力資本投資的競(jìng)爭(zhēng)性工資差別. 效用均等化的競(jìng)爭(zhēng)性工資差別正確答案：15. 如果工資率不論如何變化，勞動(dòng)力需求量始終為固定不變，則勞動(dòng)力需求（ ）。. 缺乏彈性. 無(wú)彈性. 為單位彈性. 富有彈性正確答案：16. 等成本線的斜率取決于（ ）。. 勞動(dòng)投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案：17. 從總供給角度來(lái)分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（）。. 需求拉上型通貨膨

36、脹. 成本推進(jìn)型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹. 收縮型通貨膨脹正確答案：18. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)均衡模型中，“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指（ ）。. 勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率正確答案：19. 下列屬于企業(yè)雇用成本中直接成本的是（ ）。. 企業(yè)員工的年度工資總額. 企業(yè)員工的年度獎(jiǎng)金. 招聘員工的廣告費(fèi)用. 參與雇用人員的工資正確答案：20. 適宜采用計(jì)時(shí)工資計(jì)算工資報(bào)酬的行業(yè)和企業(yè)是（）。. 產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗(yàn)的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè). 品種單

37、一且需要大批量進(jìn)行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不易精確確定，產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期，政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有（ ）。. 減少政府購(gòu)買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購(gòu)買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案：2. 在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（）。. 勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況. 經(jīng)濟(jì)的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案：3. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)

38、內(nèi)部. 勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：4. 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有（ ）。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案：5. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。. 帶薪休假. 免費(fèi)工作餐. 失業(yè)保險(xiǎn). 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案：6. 一般來(lái)說(shuō)，影響勞動(dòng)力參與率的因素有（ ）。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)與保障制度的完善程度正確

39、答案：7. 解決摩擦性失業(yè)的方法有（ ）。. 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作. 對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會(huì). 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案：8. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）。. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率低. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率低. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率高. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率高正確答案：9. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織程度. 工會(huì)的組織規(guī)模. 工會(huì)的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案：10. 對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有（）。.

40、 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢(shì). 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：2. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：3. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補(bǔ)性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：4. 勞動(dòng)力供給的變動(dòng)表現(xiàn)為勞動(dòng)力供給曲線的位移。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：5. 洛倫茲曲線是用來(lái)衡量收入

41、差距的一條曲線。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：6. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素，政府要干預(yù)為主，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：7. 人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展。（ ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：8. 勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線左移，對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減少。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：9. 工資等級(jí)制度是其他工資制度的基礎(chǔ)，在工資分配中居主導(dǎo)地位。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：10. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1

42、. 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（）。. 全部歸企業(yè)享有. 全部歸員工享有. 在企業(yè)與員工之間均等享有. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來(lái)確定歸哪方享有正確答案：2. 等成本線的斜率取決于（ ）。. 勞動(dòng)投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案：3. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)力流動(dòng)的前提條件是（ ）。. 企業(yè)對(duì)雇員有所有權(quán). 企業(yè)對(duì)雇員有支配權(quán). 雇員對(duì)企業(yè)有所有權(quán). 雇員對(duì)企業(yè)有支配權(quán)正確答案：4. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是（ ）。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書(shū)出版而產(chǎn)生

43、的關(guān)系. 信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案：5. 由于經(jīng)營(yíng)者要求增加利潤(rùn)而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為（ ）。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤(rùn)推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：6. 一般來(lái)說(shuō)，公共部門工資水平的實(shí)行原則是（ ）。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會(huì)平均工資”原則正確答案：7. 其他條件不變，勞動(dòng)力供給增加時(shí)，均衡工資率會(huì)（ ）。. 上升. 不確定. 不變. 下降正確答案：8. 在其他條件不變時(shí)，下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說(shuō)法是（）。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加. 無(wú)論工

44、資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終減少. 無(wú)論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終增加正確答案：9. 在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中，屬于一般培訓(xùn)的是（ ）。. 生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn). 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn). 專業(yè)技能培訓(xùn). 普通話培訓(xùn)正確答案：10. 我國(guó)勞動(dòng)法第15條規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)最低法定年齡為（ ）。. 15周歲. 16周歲. 17周歲. 18周歲正確答案：11. 在動(dòng)態(tài)均衡模型中，勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（）。. 收斂型. 發(fā)散型. 封閉型. 直線型正確答案：12. 摩擦性失業(yè)的基本特征是（ ）。. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力

45、的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案：13. 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是（）。. 收入效應(yīng)大于替代效應(yīng). 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng). 總互補(bǔ)關(guān)系. 總替代關(guān)系正確答案：14. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是（ ）。. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例. 自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的一個(gè)常量. 自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時(shí)的失業(yè)率. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率正確答案：15. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?（ ）. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)偏離均衡的時(shí)候.

46、 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí). 當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案：16. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 競(jìng)爭(zhēng)性工資差別. 壟斷性工資差別正確答案：17. 根據(jù)主體均衡的條件，主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是（ ）。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案：18. 總供給是指一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值總和，所以總供給等于（ ）。. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)的儲(chǔ)蓄總額.

47、一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)減去儲(chǔ)蓄的余額. 一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)加上儲(chǔ)蓄的總和正確答案：19. 下列不屬于季節(jié)性失業(yè)特點(diǎn)的是（ ）。. 行業(yè)性. 階段性. 規(guī)律性. 地理區(qū)域性正確答案：20. 一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力供給曲線是一條（ ）。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從左上向右下傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為（）。. 收入效應(yīng). 替代效應(yīng). 規(guī)模效應(yīng). 自然失業(yè)正確答案：2. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織

48、程度. 工會(huì)的組織規(guī)模. 工會(huì)的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案：3. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：4. 在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（）。. 勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況. 經(jīng)濟(jì)的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案：5. 人力資本投資的方式主要有（ ）。. 普通教育. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn). 健康保健. 勞動(dòng)力流動(dòng)正確答案：

49、6. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）。. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率低. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率低. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率高. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率高正確答案：7. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。. 帶薪休假. 免費(fèi)工作餐. 失業(yè)保險(xiǎn). 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案：8. 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有（ ）。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案：9.

50、 一般來(lái)說(shuō)，影響勞動(dòng)力參與率的因素有（ ）。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)與保障制度的完善程度正確答案：10. 對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有（）。. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢(shì). 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 技術(shù)進(jìn)步只會(huì)減少勞動(dòng)力需求量。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：2. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：3. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素，政府要干預(yù)為主

51、，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：4. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補(bǔ)性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：5. 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：6. 維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：7. 洛倫茲曲線是用來(lái)衡量收入差距的一條曲線。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：8. 行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡(jiǎn)單相加。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：9. 人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展。（ ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案：10. 人力資源的數(shù)量和質(zhì)量具有同等的相互替代性。（ ）. 錯(cuò)誤. 正確正確答案：