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論如何提高我國(guó)物流企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力.doc

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1、硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論如何提高我國(guó)物流企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力作者:【摘 要】:企業(yè)持久性成長(zhǎng)的本源在于其核心競(jìng)爭(zhēng)力,物流企業(yè)同樣如此。我國(guó)入世后五年來,物流市場(chǎng)環(huán)境不斷改善。伴隨著物流市場(chǎng)的逐步放開,外資物流企業(yè)也紛紛進(jìn)駐我國(guó),進(jìn)一步加劇了我國(guó)物流行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。為此,我國(guó)的物流企業(yè)只有通過發(fā)展自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能同資金雄厚、技術(shù)發(fā)達(dá)、管理先進(jìn)的外資物流企業(yè)相抗衡?!娟P(guān)鍵詞】:物流 物流企業(yè) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 途徑“物流管理”現(xiàn)在正蘊(yùn)藏在各行業(yè)之中,各單位隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必定需要一些具有物流管理意識(shí)和技能的人員,就看你能否把握住機(jī)會(huì)。在選擇行業(yè)時(shí),我們還要有預(yù)見性,一定要搶先機(jī)。物流管理是現(xiàn)代

2、企業(yè)管理的重要組成部分,被視為“第三利潤(rùn)源泉”,也是繼信息產(chǎn)業(yè)之后又一具有廣泛行業(yè)滲透力的新興產(chǎn)業(yè)。我國(guó)加入WTO后,物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),面對(duì)如此廣闊的市場(chǎng),怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)?下面是我在社會(huì)實(shí)踐之余對(duì)我國(guó)第三方物流的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行的一些看法和通過咨詢一些物流行業(yè)的從業(yè)者而總結(jié)出的對(duì)策。一、我國(guó)第三方物流的發(fā)展現(xiàn)狀 我國(guó)第三方物流起步晚,經(jīng)驗(yàn)少。20世紀(jì)90年代中期,第三方物流的概念才開始傳到我國(guó),根據(jù)中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)的調(diào)查,在工業(yè)企業(yè)中,82的原材料物流由企業(yè)自己和供應(yīng)方承擔(dān),商業(yè)企業(yè)比例更高,兩者相加達(dá)到94.1。目前我國(guó)物流企業(yè)多半為原先的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸企業(yè)改造而成,業(yè)務(wù)多

3、局限于傳統(tǒng)范圍,機(jī)械化程度低、運(yùn)輸方式單一、規(guī)模小、市場(chǎng)份額少、融資能力弱、結(jié)構(gòu)單一、貨源不穩(wěn)定、服務(wù)功能少、競(jìng)爭(zhēng)力弱。其中最主要的問題還是缺乏一個(gè)高效和廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)量設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及管理軟件缺乏、高素質(zhì)人才少。而且,在貨物處理、配載、運(yùn)輸計(jì)劃的制訂以及資產(chǎn)管理的實(shí)際運(yùn)作方面,也缺乏切實(shí)有效的營(yíng)運(yùn)保證。二、第三方物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征第三方物流企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)表面上看是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上則是能力的競(jìng)爭(zhēng),任何一個(gè)第三方物流企業(yè)要想在市場(chǎng)上順利生存和發(fā)展,就必須有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。簡(jiǎn)單的來說,第三方物流企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是指物流企業(yè)的內(nèi)部一系列互補(bǔ)的技能和知識(shí)的結(jié)合,它具有使物流企業(yè)一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)

4、務(wù)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域一流水平、具有明顯優(yōu)勢(shì)的能力,也是指物流企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中所形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿的能帶來超額利潤(rùn)的獨(dú)特的能力。歸納起來,主要表現(xiàn)為物流核心技術(shù)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、資源整合能力、品牌塑造能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。第三方物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有三種特征:(一)能為客戶提供實(shí)質(zhì)性的好處。第三方物流“量體載衣”似的設(shè)計(jì),以客戶需求為導(dǎo)向,以降低成本提高效率為目標(biāo)的物流方案,幫助客戶在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中維持且加大市場(chǎng)占有率。(二)很難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿。這種核心競(jìng)爭(zhēng)力存在于企業(yè)整個(gè)組織體系之中,建立在全體員工長(zhǎng)期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的,很難被對(duì)手模仿。(三)能衍生出一系列新型的物流服務(wù)??蛻舻男枨笤诓?/p>

5、斷地變化,而且隨著第三方物流企業(yè)發(fā)展,客戶群的逐漸加大,客戶的需求將會(huì)越來越廣,而要求卻越來越高,致使企業(yè)服務(wù)類型不斷加大,不斷求新求精。三、我國(guó)第三方物流的問題分析 物流需求不足,觀念落后。物流需求不足是第三方物流企業(yè)當(dāng)前面臨的主要問題。一方面,由于第三方物流在我國(guó)發(fā)展歷程較短,企業(yè)仍然保留著“大而全”、“小而全”的經(jīng)營(yíng)組織方式,從而使我國(guó)目前第三方物流市場(chǎng)占有率不高;另一方面,我國(guó)的物流由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工習(xí)慣于傳統(tǒng)物資營(yíng)銷方式,與物流企業(yè)要求的創(chuàng)新發(fā)展能力差距較大,再加上行業(yè)壟斷、部門分割、地區(qū)封鎖的體制性障礙尚未完全破除,專業(yè)化程度低。 綜上所述,為了加快我國(guó)物

6、流中心向第三方物流基地轉(zhuǎn)化,拓展物流服務(wù)市場(chǎng)需求,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)策略:(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,樹立物流理念物流企業(yè)轉(zhuǎn)型首要的是轉(zhuǎn)變觀念,提高物流企業(yè)職工的物流意識(shí),特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的物流意識(shí)。(二)物流人才匱乏,管理水平較低 我國(guó)物流業(yè)還處在起步階段,高等教育和職業(yè)教育尚未跟上,人才缺乏,素質(zhì)不高。主要在第三方物流業(yè)將朝著信息化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展,它要求物流工作人員掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、自動(dòng)化技術(shù),掌握物流優(yōu)化管理理論與方法。但目前我國(guó)物流企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,難以達(dá)到第三方物流概念的要求,提供綜合物流業(yè)務(wù);同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理人員也還缺乏有關(guān)實(shí)施Outsourci

7、ng策略的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四、我國(guó)第三方物流發(fā)展的對(duì)策及建議企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),我們與物流發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,不僅僅是裝備、技術(shù)、資金上的差距,更重要的是觀念和知識(shí)上的差距。只有物流從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高,不斷學(xué)習(xí)與應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、方法,才能構(gòu)建適合我國(guó)國(guó)情的第三方物流業(yè)。根據(jù)對(duì)我國(guó)物流企業(yè)的調(diào)研,并結(jié)合國(guó)內(nèi)外物流企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),提高物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和盡快把物流企業(yè)做強(qiáng)做大,首先應(yīng)做到:(一)加強(qiáng)流程管理,完善企業(yè)管理制度,不斷提高管理水平物流企業(yè)的業(yè)務(wù)流程是企業(yè)內(nèi)連續(xù)的有規(guī)則的行動(dòng)和行動(dòng)系列,它是保證企業(yè)以最少的支出、最快的速度、最高的效率向客戶提供完善物流服務(wù)。也可以說流程決定了企業(yè)的效率、

8、效益和對(duì)企業(yè)提供服務(wù)的一致性。我國(guó)物流企業(yè)在發(fā)展過程中要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即從資本管理到資源管理的轉(zhuǎn)變,從職能管理到流程管理的轉(zhuǎn)變,從操作管理到價(jià)值管理的轉(zhuǎn)變,其中流程管理是企業(yè)管理的重心。加強(qiáng)流程管理是提高企業(yè)管理的集成度,提高企業(yè)組織的運(yùn)作水平和經(jīng)營(yíng)效率的關(guān)鍵。合理的業(yè)務(wù)流程可以使物流企業(yè)節(jié)省資源和運(yùn)作時(shí)間,降低企業(yè)物流費(fèi)用;相反如果企業(yè)流程不合理,銜接不暢,就會(huì)造成企業(yè)資源浪費(fèi),效率減低,物流費(fèi)用大幅提高。要把企業(yè)做強(qiáng)做大,物流企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合理重組,精簡(jiǎn)或者優(yōu)化物流業(yè)務(wù)流程,取消流程中不必要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的緊密銜接,減少部門之間、不同管理層之間的摩

9、擦、沖突和障礙,最大程度的提高企業(yè)效率和效益。合理的業(yè)務(wù)流程方案的制定可以從以下步驟來進(jìn)行。首先,應(yīng)明確企業(yè)戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)和管理架構(gòu),確定業(yè)務(wù)流程重組范圍;其次,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)致的區(qū)分,設(shè)計(jì)多種體現(xiàn)合理的新業(yè)務(wù)流程方案,并對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行投入產(chǎn)出分析或成本效益分析與評(píng)價(jià);第三,選取科學(xué)的業(yè)務(wù)流程方案,并要做好相應(yīng)的應(yīng)急方案,進(jìn)一步落實(shí)業(yè)務(wù)流程方案的實(shí)施。加強(qiáng)物流企業(yè)流程管理,應(yīng)樹立以客戶為中心,一切以方便客戶為標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供最大的服務(wù)價(jià)值;充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,做到業(yè)務(wù)流程的最簡(jiǎn)化;最大限度地提高企業(yè)資源的利用率;提高員工的績(jī)效和技術(shù)水平。同時(shí),物流企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立起具有活

10、力的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,大力推進(jìn)企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高管理水平和服務(wù)水平;恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),提供良好的規(guī)范化服務(wù),建立符合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,提升企業(yè)形象,努力打造企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)。(二)提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)物流企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供高質(zhì)量的物流服務(wù),以最大限度地滿足客戶的需求,是物流企業(yè)生存和發(fā)展的宗旨。通過自身的服務(wù),使客戶從使用物流服務(wù)的實(shí)踐中獲得比他們自己經(jīng)營(yíng)物流更多、更好、更方便、更經(jīng)濟(jì)合算的效果,是物流企業(yè)從事物流服務(wù)所要達(dá)到的目的。因此,物流服務(wù)質(zhì)量既體現(xiàn)了一個(gè)物流企業(yè)從事物流服務(wù)的資格和水平,也是一個(gè)物流企業(yè)能否被用戶選為服務(wù)供應(yīng)商的決定條件之一。

11、更重要的是,一個(gè)物流企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,還是決定其在用戶中的信譽(yù)度,以及能否為用戶帶來更多市場(chǎng)份額的關(guān)鍵因素。 為了全面提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,除了要積極強(qiáng)化物流服務(wù)理念,采取有力措施做好: 首先,物流企業(yè)在確定業(yè)務(wù)流程后,分解業(yè)務(wù)流程并針對(duì)每一流程綜合考慮本企業(yè)的實(shí)力和各方面因素,結(jié)合客戶調(diào)查,確定企業(yè)的服務(wù)規(guī)范和物流服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。在制定企業(yè)的服務(wù)規(guī)范時(shí),可以參考本行業(yè)最先進(jìn)的物流企業(yè)的服務(wù)規(guī)范,或者與本企業(yè)有相似流程的企業(yè)的服務(wù)規(guī)范,也可以引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的物流服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系作為參考。 其次,從物流設(shè)施、物流管理、物流技術(shù)和物流人才等各方面來提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)范圍,以服務(wù)規(guī)范和物流服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)

12、規(guī)范物流運(yùn)作模式,在公司范圍內(nèi)(包括全資、控股、參股、特許經(jīng)營(yíng)和聯(lián)盟企業(yè))實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,為客戶提供流程合理、服務(wù)優(yōu)良、質(zhì)量保證和信守承諾的高品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。 第三,要積極引進(jìn)物流服務(wù)的國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其保證系統(tǒng),建立健全質(zhì)量控制體系和質(zhì)量檢查制度,提高和改善物流運(yùn)作的準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率、貨損貨差率、訂單交付率、客戶滿意率等績(jī)效指標(biāo),使物流服務(wù)質(zhì)量盡快和國(guó)際物流接軌。 面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)物流企業(yè)紛紛采取措施提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(三)加強(qiáng)物流企業(yè)開支管理,減少運(yùn)行成本,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)中各種物的流動(dòng)要求“更快、更準(zhǔn)、更好、更便宜”,企

13、業(yè)不得不面臨開支控制的問題。任何一件產(chǎn)品從原材料的采購(gòu),產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝、銷售,到消費(fèi)者手中,到回收等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要物流管理,物流企業(yè)需要在最短時(shí)間,最低開支來解決產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的問題。在這里也可以說時(shí)間就是金錢,省錢就是掙錢,物流管理以及物流企業(yè)的管理,就恰恰承擔(dān)這一任務(wù)。 物流開支是以物流活動(dòng)的整體為對(duì)象的,是唯一基礎(chǔ)性的、可以共同使用的基本數(shù)據(jù),也可以說加強(qiáng)物流企業(yè)開支管理是企業(yè)業(yè)務(wù)流程合理化的基礎(chǔ)。對(duì)于生產(chǎn)與流通企業(yè)來說,其物流開支包括了企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)消耗、銷售、流通、人員管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上開支。相對(duì)于生產(chǎn)與流通企業(yè),物流企業(yè)在為客戶提供物流服務(wù)過程中,開支管理方面會(huì)存在以

14、下問題:物流公司由于實(shí)行多批次、小批量配送和適時(shí)配送,也由于收貨單位過多和過高的物流服務(wù)要求,導(dǎo)致運(yùn)費(fèi)上升;又由于商品品種增多,壽命縮短,必然出現(xiàn)庫(kù)存增加,或時(shí)多時(shí)少,由此導(dǎo)致庫(kù)存費(fèi)用上升;由于勞動(dòng)力的增加導(dǎo)致人力費(fèi)用增多;由于地價(jià)上漲導(dǎo)致物流設(shè)施投資費(fèi)用增加;由于道路擁擠導(dǎo)致運(yùn)輸效率下降等等,上述問題都會(huì)造成物流企業(yè)物流開支的增加。減少物流開支是物流企業(yè)永恒的課題。國(guó)外物流企業(yè)為了減少物流開支,在制定各個(gè)物流作業(yè)流程管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí),常常以秒為單位。因此,以滿足客戶物流需求為前提,加強(qiáng)企業(yè)開支管理,減少運(yùn)行成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,已成為我國(guó)物流企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。 物流企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)開支管理的原則是以維

15、持一定物流服務(wù)水平為前提,以合理的運(yùn)輸方式、合理的庫(kù)存、合理的人員結(jié)構(gòu)、緊密銜接的流程為目標(biāo),采取行之有效的方式,減少運(yùn)行成本,提高運(yùn)行效率。物流企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)開支管理所采取的方式,首先應(yīng)對(duì)物流服務(wù)體系進(jìn)行分析,分析企業(yè)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、配送等各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程,以及人員管理的合理性。其次選擇正確的核算方法計(jì)算運(yùn)行成本。第三制定相應(yīng)的計(jì)劃,將流程管理、人員管理和資金管理等環(huán)節(jié)中不合理的部分刪除或者補(bǔ)充完善,并實(shí)施進(jìn)行調(diào)控管理,最終形成新的物流服務(wù)體系。在加強(qiáng)物流企業(yè)開支管理過程中,應(yīng)隨時(shí)觀察運(yùn)行成本的變化情況,并及時(shí)和其他公司、其他行業(yè)進(jìn)行比較,定期評(píng)估各個(gè)部門對(duì)企業(yè)效益的貢獻(xiàn)程度,進(jìn)行成果

16、評(píng)估和盈虧的分析。 需要強(qiáng)調(diào)的是,物流企業(yè)應(yīng)正確處理服務(wù)水平與運(yùn)行成本的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在維持高物流服務(wù)水平的前提下,降低企業(yè)運(yùn)行成本。為此,物流企業(yè)應(yīng)做好預(yù)算,分層分級(jí)建立物流開支責(zé)任制,分清可控與不可控部分,明確責(zé)任,制訂開支管理措施。 (四)加快企業(yè)信息化建設(shè),提高企業(yè)技術(shù)裝備水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)信息技術(shù)的發(fā)展是促進(jìn)物流業(yè)形成和發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。我國(guó)物流企業(yè)應(yīng)盡快擺脫傳統(tǒng)的作業(yè)方式,建立起以系統(tǒng)技術(shù)為核心,信息技術(shù)、通信技術(shù)、運(yùn)輸技術(shù)、配送技術(shù)、裝卸搬運(yùn)技術(shù)、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)、庫(kù)存控制技術(shù)、包裝技術(shù)等專業(yè)技術(shù)為支撐的現(xiàn)代化物流技術(shù)裝備。 在信息系統(tǒng)建設(shè)方面,首先應(yīng)根據(jù)自身需要,配合物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)施

17、的建設(shè),借助于現(xiàn)代信息交換技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),采用物流系統(tǒng)管理軟件,逐步建立起滿足業(yè)務(wù)要求的高效的管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平和決策能力,提高企業(yè)的信息化程度。其次采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),針對(duì)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,為客戶建立起提供信息服務(wù)、業(yè)務(wù)受理、單證傳遞、貨物動(dòng)態(tài)跟蹤、電子報(bào)關(guān)報(bào)檢、網(wǎng)上結(jié)算等在線業(yè)務(wù)的完善的外部信息服務(wù)系統(tǒng),擴(kuò)展物流服務(wù)的范圍。第三提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口,與相關(guān)社會(huì)職能部門、物流企業(yè)、生產(chǎn)與流通企業(yè)、大型貨物集散地等其他外部信息系統(tǒng)的聯(lián)接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與信息交換,以便實(shí)現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置和規(guī)范管理。將上述三大系統(tǒng)功能相互聯(lián)接,相互支持,為物流企

18、業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量,滿足物流服務(wù)需求,提供強(qiáng)大的技術(shù)保障,全面提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 在這里需要提出的是,我國(guó)物流企業(yè)的信息化建設(shè)中,更多注意了企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外物流管理信息系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)于物流服務(wù)方案決策支持系統(tǒng)的建設(shè)重視不夠。因?yàn)橹挥杏辛诉@一系統(tǒng),才能保證在各項(xiàng)運(yùn)作,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送優(yōu)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)全程運(yùn)作最優(yōu),保證以最少的開支實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。 在提高物流企業(yè)信息水平的同時(shí),應(yīng)大力提高物流企業(yè)技術(shù)裝備的水平。應(yīng)積極采用先進(jìn)的運(yùn)輸技術(shù)、配送技術(shù)、裝卸搬運(yùn)技術(shù)、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)、包裝技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)手段滿足自身業(yè)務(wù)需求。在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)通過整合和自建等方式,提高企業(yè)技術(shù)

19、裝備水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的的高效運(yùn)營(yíng)。(五)加快人才培養(yǎng),形成完善的用人機(jī)制物流作為一門管理技術(shù),物流企業(yè)的發(fā)展核心是人才問題。隨著我國(guó)物流企業(yè)的迅速發(fā)展,高效率、低成本、合理化的物流管理需求呼喚著物流企業(yè)對(duì)物流管理人才的需求。物流企業(yè)物流管理人員的水平?jīng)Q定了物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的大小。因此加強(qiáng)職業(yè)教育,提高物流企業(yè)的運(yùn)作能力和服務(wù)質(zhì)量,、低成本、合理化的物流管理需求呼喚著物流企業(yè)對(duì)物流管理人才的需求。物流企業(yè)物流管理人員的水平?jīng)Q定了物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的大小。因此加強(qiáng)職業(yè)教育,提高物流企業(yè)的運(yùn)作能力和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高在職人員的操作和管理水平已成為物流企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。在物流企業(yè)人才培養(yǎng)方面,除了積極引進(jìn)國(guó)

20、外的人才外,最重要的是立足國(guó)內(nèi),加強(qiáng)物流人才的培養(yǎng),特別是物流企業(yè)急需的既懂物流理論又熟悉物流運(yùn)作技術(shù)的專業(yè)人才的培養(yǎng)。為此,物流企業(yè)首先應(yīng)加快在職人員的培訓(xùn),應(yīng)在企業(yè)中選擇一批有一定專業(yè)知識(shí)、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)、敬業(yè)精神好的管理人員和技術(shù)人員,通過短期培訓(xùn)、考察、跟班作業(yè)等方式盡快掌握物流基本知識(shí)和運(yùn)作技術(shù),并通過不斷的實(shí)踐,成為物流管理的專業(yè)人才。其次應(yīng)積極與學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等方式緊密結(jié)合,互相補(bǔ)充,構(gòu)成對(duì)企業(yè)物流人才的終生教育,從而培養(yǎng)出懂理論、有技能、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的實(shí)用型物流人才。第三在企業(yè)內(nèi)積極開展職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)教育,短期內(nèi)為企業(yè)培養(yǎng)出急需的實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作人才。物流企業(yè)應(yīng)

21、撥??罟膭?lì)員工參加培訓(xùn),并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在加快物流人才培養(yǎng)同時(shí),物流企業(yè)應(yīng)建立健全科學(xué)的人力資源管理制度,加快物流人才的引進(jìn),為引進(jìn)的高級(jí)物流專業(yè)人才,提供相應(yīng)的待遇和發(fā)展空間。同時(shí)企業(yè)建立物流人才庫(kù),形成完整的物流人才儲(chǔ)備機(jī)制。五、總結(jié)發(fā)展第三方物流是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,僅靠物流企業(yè)自身的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的推動(dòng)和調(diào)控作用,為第三方物流企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一是盡快建立健全相應(yīng)的政策法規(guī)體系,特別是優(yōu)惠政策的制定和實(shí)施,使第三方物流的發(fā)展有據(jù)可依;二是盡快建立規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施行業(yè)自律,規(guī)范市場(chǎng)行為,使物流業(yè)務(wù)運(yùn)作有規(guī)可循;三是發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃職能,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,建立多功能、高層次、集散功能強(qiáng)、輻射范圍廣的現(xiàn)代物流中心,克服條塊分割的弊端,避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)現(xiàn)象,促進(jìn)第三方物流健康、有序發(fā)展。參考文獻(xiàn):1 北京中交協(xié)物流研究院 提高我國(guó)物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究報(bào)告2 霍紅.第三方物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理北京:中國(guó)物資出版社,20083 陸瑞新 金冰樹淺談我國(guó)物流企業(yè)如何提高核心競(jìng)爭(zhēng)力中國(guó)電子商務(wù)2010

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