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1、XX運輸有限責任公司XX年安全教育培訓計劃為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高全 司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)法制觀念，實現(xiàn) 安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，增強安全操作技能，有力推動我司XX年 度的安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)安全文 化建設(shè)，保障安全生產(chǎn)工作有序開展，依據(jù)中華人民共和國安 全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號令x關(guān)于進一步加強企業(yè) 安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）、旅客運輸企業(yè)安 全管理規(guī)范（交運發(fā)201233號）等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)， 結(jié)合公司實際特擬定公司2013年度安全宣傳和教

2、育培訓工作計 劃如下：一、教育培訓目標通過安全教育培訓，各級主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟 練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備與所從事的生產(chǎn) 經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預 防事故，控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。-新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100% ；-企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100% ；-安全管理人員安全培訓率達到100% ；-生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100% ；-特種作業(yè)人員培訓率

3、達到100%。二、教育培訓對象新聘用從業(yè)人員（新進員工和客運車輛駕駛?cè)耍┕驹趰徛?工；客運車輛駕駛?cè)?。三、教育培訓?nèi)容（一）各分子公司、經(jīng)營單忸處室負責人安全教育培訓的主要內(nèi)容：1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、 規(guī)章及標準；2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知 識；3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以 及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4、職業(yè)危害及其預防措施；5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6、典型事故和應急救援案例分析;7、其他需要培訓的內(nèi)容。（二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容：1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律

4、、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及職業(yè) 衛(wèi)生知識；3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；6、典型事故和應急救援案例分析；7、其它需要培訓的內(nèi)容。（三）其他從業(yè)人員（機關(guān)后勤人員.客運駕駛?cè)耍┌踩嘤柕闹饕獌?nèi)容：1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律；2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識，事故案例警示、 應急處置；3、所從事工種（崗位）的安全職責、操作技能及強制性標準；4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏散和 現(xiàn)場緊急情況的處理

5、；5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;6、其它需要培訓的內(nèi)容。）客運駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤柕闹饕獌?nèi)容：1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標準規(guī)范；2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神；3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交 通事故案例警示教育；4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識；5、崗位安全工作職責，勞動保護知識，季節(jié)性安全行車知識；6、企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。（五）培訓重點：1、一季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程; 季節(jié)性安全

6、生產(chǎn)知識（如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車知識，滅 火器使用知識、防恐反恐知識，危險品辨識等）。2、二季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程； 季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如安全生產(chǎn)月活動相關(guān)知識，滅火器使用， 防火防盜知識，應急救援知識等）。3、三季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程; 季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理 知識、勞動保護知識等）。4、四季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度

7、、操作規(guī)程； 季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如國慶黃金周安全行車知識，秋冬季防 雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等）。、培訓周期及時間:（一）各分子公司、經(jīng)營單位負責人每年培訓1次（具體時 間由主管機關(guān)確定），培訓時間不得少于24小時（可根據(jù)實際情 況分段組織）。（二）安全管理人員每年培訓1次（具體時間由主管機關(guān)確 定），培訓時間不得少于24小時（可根據(jù)實際情況分段組織）。（三）機關(guān)后勤人員每年培訓1次（具體時間由人力資源管 理處確定）培訓時間不得少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）。（四）客運駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?4次（每月2次），每次教 育培訓時間不得少于1小時。具體時間安排：1、高速客運分公司

8、，每月8日、22日（夏季：晚上8：00； 冬季：晚上7 : 30）。2、出租客運分公司，每月10日、25日（夏季：上午10 : 00 ;下午4: 00。冬季：上午9:00;下午3:00）。3、長短途客運分公司，每月5日、20日（夏季：晚上8： 00；冬季：晚上7：30）。4、農(nóng)村客運駕駛?cè)耍吭?日、29日（夏季：晚上8：00； 冬季：晚上7 : 30）。（五）客運駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤柮恐?次（每周2、3、4）, 每次培訓時間不得少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時。五、安全教育培訓地點墊江公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、 地點另行通知。六、安全教育培訓形式：安全工作會議、安

9、全工作專題會議、 責任經(jīng)營人及駕駛?cè)税踩珜W習例會及專題會議、電視、板報、廣 播、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。七、安全教育培訓的組織公司的安全教育培訓分為夕卜部培訓（主管機關(guān)和行業(yè)組織的 培訓）、內(nèi)部培訓（由各單位自行組織），采取分級負責，分級實 施的原則。嚴格按照公司安全生產(chǎn)培訓制度規(guī)定，認真落實 各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓工作。（一）各分子公司、經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或渝運集團公司等主管機 關(guān)負責組織實施，安全保衛(wèi)處協(xié)助。（二）處室負責人、機關(guān)后勤人員的安全教育培訓，由人力 資源管理處負責組織實施，安全保衛(wèi)處、

10、工會等部門協(xié)助。（三）客運駕駛?cè)?、責任?jīng)營者的安全教育培訓，由管轄單 位負責組織實施，安全保衛(wèi)處指導和監(jiān)督檢查。（四）客運駕駛?cè)藣徢鞍踩逃嘤?，由安全保衛(wèi)處負責組 織實施，客運分公司協(xié)助。（五）經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全教育培訓，由經(jīng)營單位負責 人負責組織實施，人力資源管理處、工會和安全保衛(wèi)指導和監(jiān)督 檢查。（六）各子公司、參股公司從業(yè)人員的安全教育培訓，由子 公司、參股公司負責人負責組織實施，由人力資源管理處、工會 和安全保衛(wèi)進行指導和監(jiān)督檢查。七、負責人的安全教育培訓責任（一）公司主要負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不 少于4次；（二）公司分管負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不

11、少于6次；（三）安全保衛(wèi)處負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不少于8次；（四）各分子公司、經(jīng)營單位負責人主持從業(yè)人員的安全教育 培訓，每年不少于8次；（五）重大專項活動、節(jié)假日的安全教育培訓活動，各單位負 責人必須參加。八、工作要求（一）各分子公司、經(jīng)營單位應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎(chǔ)管 理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安 全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。（二）各子公司、參股公司應嚴格遵照中華人民共和國安 全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號令）等法律法規(guī)的要求，參 照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。（三）各分子公司、經(jīng)營單位必須嚴格按照教育培訓計劃開 展2013年的安全教育培訓工作，否則公司將按國家安全法律法規(guī) 和公司相關(guān)管理辦法對相關(guān)責任人進行處理。精品文檔-