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1、 讀《不折不扣地執(zhí)行》心得體會二 今天市政協(xié)機關(guān)舉行首次讀書學習交流會，主題是提高執(zhí)行力。我認為非常有意義，可以通過讀書交流達到相互學習、相互啟發(fā)、共同提高的學習效果，對提高機關(guān)執(zhí)行力，推進市政協(xié)機關(guān)行政效能建設(shè)和政協(xié)事業(yè)發(fā)展必將起到積極作用。我談以下三點： ( 一) 學習《不折不扣地執(zhí)行》這本書的收獲體會。 這本書是中國長安出版社出版，賴新元主編的，這本書 共有

2、 230 頁 18 萬字，共有九章 55 個小節(jié)，講了不折不扣地 執(zhí)行的九個觀點 55 個論點。這是一本關(guān)于完美執(zhí)行的指導 性讀物和勵志精品讀物。我學習這本書對提高執(zhí)行力有了新 的收獲，用“四個一”來概括，即把握一個核心——又好又 快地執(zhí)行；注意一個關(guān)鍵——人人以身作則，領(lǐng)導要帶頭， 第1頁共6頁 高標準嚴要求；重視一個重點——把好細節(jié)，杜絕差錯；追 求一個目標——完美執(zhí)行，提高滿意度。 ( 二) 辦公室執(zhí)行力上明顯提高但仍有差

3、距。 近兩年來，政協(xié)領(lǐng)導十分重視提高辦公室執(zhí)行力：一是加強機關(guān)業(yè)務(wù)學習培訓，提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力；二是 領(lǐng)導以身作則， 親力親為，搞好傳幫帶； 三是完善規(guī)章制度，堅持按制度辦事，推進機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)；四是建立激勵機制，堅持督查督辦和獎勵制度；五是不斷改 進機關(guān)作風， 提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率； 六是明確崗位職責，加強團結(jié)協(xié)作， 提倡和諧包容， 全力推進 “五型” 機關(guān)建設(shè)。通過以上措施辦公室按照“快速、高效、嚴謹、細致”的工 作要求不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行參與政務(wù)

4、，管理事務(wù)，搞好服務(wù)的職責。辦公室在上傳下達，綜合協(xié)調(diào)，參謀助手，后勤保障，督查督辦，服務(wù)全局等方面工作到位。實現(xiàn)了團隊能力素質(zhì)明顯提高，辦文辦會辦事服務(wù)質(zhì)量 [ 文章來源第一范文： ] 明顯提高，差錯明顯減少，滿意 第2頁共6頁 度明顯提高，機關(guān)管理實現(xiàn)無安全事故和責任事故發(fā)生。營造了辦公室和機關(guān)團結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好氛圍，有效地推進了各項任務(wù)的落實。 辦公室工作雖然有了一點成績，但執(zhí)行力上仍有不盡人意之處，離領(lǐng)導的要求，干部的期望還有較大差距。表現(xiàn)在一是在又好又快執(zhí)行上有

5、差距。有時存在好但不快或快但不好的情況。二是在不折不扣執(zhí)行上有差距。特別是領(lǐng)導交辦事項上有時存在行動不快，督辦不力。三是在完美執(zhí)行上有差距。辦文上把關(guān)不嚴，出現(xiàn)差距；交辦事項有的不親力親為，反饋不及時。這些都有待今后工作中高度重視并切實改進。 ( 三) 辦公室要爭做不折不扣的完美執(zhí)行者。 辦公室為什么要爭做不折不扣的完美執(zhí)行者呢 第3頁共6頁 我認為

6、這是辦公室崗位職責的需要，這是工作態(tài)度好壞的標志，這是思想境界高低的尺度，這是人生價值的追求。只有不折不扣的完美執(zhí)行者才是稱職的、優(yōu)秀的，才是上司欣賞，才是同事尊重的，才是團隊認同的，才是有價值的被需要的，才會有成就的，才會成為英雄。 怎樣爭做不折不扣的完美執(zhí)行者呢？ 一要愛崗敬業(yè)，忠于職守 要熱愛政協(xié)事業(yè)，熱愛本職崗位，只有熱愛才會付出，才會細心耐心盡心，激情飽滿，不畏艱難，沖鋒陷陣，

7、才不會麻木不仁，玩忽職守，敷衍塞責，應(yīng)付了事。只有熱愛才 第4頁共6頁 會精益求精，在大事小事上千方百計自覺追求盡善盡美，只有熱愛才會時刻把工作和事業(yè)放在第一位，全身心投入本職工作，獻身本職工作，不獲全勝不罷休，拒絕缺陷，才不會在辦文辦會辦事上出現(xiàn)差距。才不會感覺是領(lǐng)導在苛刻管束你、上司在用權(quán)力逼迫你。 二要快速高效，政令暢通 執(zhí)行是辦公室辦事人員的本能，服務(wù)是辦公室工作人員的天職。領(lǐng)導交辦工作時要大聲說：

8、“馬上行動，保證完成任務(wù)，請領(lǐng)導放心” ！服從是一種美德， 是執(zhí)行的第一要素，是基石。服從就是要下級服從上級，做事不講借口，按時保 質(zhì)保量完成交辦任務(wù)，認真及時又好又快完成好每一件小事。 阻礙執(zhí)行，就是阻礙自己。辦公室要注意克服這本書中提到 的，影響不折不扣執(zhí)行的“七大因素” ：缺少全觀局，論資 排輩，自以為是，沒大沒小，先爭后受，缺少訓練，陽奉陰 違。辦公室干部要“一日三審” ，經(jīng)常反思自己的言行是否 與黨組會、主席會和領(lǐng)導保持一致？隨時擺正位置，警醒自 第5頁共6頁 己，要言行一致、

9、政令暢通。 執(zhí)行力強調(diào)人的因素，但執(zhí)行力不在乎干部年齡大小，不在乎資歷深淺，不在乎職位高低，關(guān)鍵在于是否有強烈的責任心、事業(yè)心和榮譽感。完美的執(zhí)行者肯定有嚴肅的工作 態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ǎ?細致的工作思路， 嚴密的工作部署，柔韌的工作心態(tài)，務(wù)實的工作作風。有時辦公室工作效率比 質(zhì)量更重要，只要注意把握又好又快地執(zhí)行的準則，最終是可以達到不折不扣完美的執(zhí)行效果。 最后，小編希望文章對您有所幫助， 如果有不周到的地方請 多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支 持！ 第6頁共6頁