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抓好黨建謀發(fā)展 服務(wù)群眾

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1、抓好黨建謀發(fā)展 服務(wù)群眾“零距離”全面提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平獨(dú)塘鄉(xiāng)胡同行政村共轄趙胡同、韓莊2個(gè)自然村,6個(gè)村民組,1296口人,耕地1400畝,黨員26名。該村曾因村民窮、班子亂、房子破、電不明、路不通,被周邊十里八村的人戲稱為“死胡同”。2006年以來(lái),趙新建同志為了帶領(lǐng)新班子徹底改變村容村貌,通過(guò)逐門逐戶了解民情、征求意見(jiàn)、調(diào)查摸底并把整村規(guī)劃方案張榜公示,群眾滿意率首次突破90%,村改方案得到了縣鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持。2008年初,該村邀請(qǐng)省設(shè)計(jì)院專家實(shí)地考察,高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,并通過(guò)四議兩公開(kāi)的辦法,廣泛征求群眾意見(jiàn),按照村民經(jīng)濟(jì)條件,沿主街農(nóng)戶,規(guī)劃建設(shè)兩層以上住宅樓

2、,其余農(nóng)戶住房建設(shè)按規(guī)劃要求標(biāo)準(zhǔn)承建或改建。三年來(lái),在上級(jí)有關(guān)部門大力支持下,該村先后投資75萬(wàn)元對(duì)全村大小街道進(jìn)行了硬化,綠化,投資60萬(wàn)元,新建了村文化大院;投資43萬(wàn)元,新建了村小學(xué)教學(xué)樓;建起了高標(biāo)準(zhǔn)一體化診所和農(nóng)家超市;完成沼氣池建設(shè)195座,“一池三改”率達(dá)90%以上。2010年又修了下水道,安裝了路燈,寬帶、有線電視,完成文化廣場(chǎng)的硬化建設(shè)和村街道的綠化美化工作;在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),該村還積極開(kāi)展評(píng)選“好婆婆”“好媳婦”“致富能手”“致富狀元”“文明個(gè)人”等活動(dòng),每年推選先進(jìn)典型50多戶,通過(guò)典型引導(dǎo),榜樣帶動(dòng),進(jìn)一步提高了廣大村民的精神文明素質(zhì);同時(shí)聘請(qǐng)縣、鄉(xiāng)職能部門的專

3、職教員,就群眾關(guān)心的及與群眾利益關(guān)切的農(nóng)業(yè)技術(shù)法律知識(shí),科學(xué)技術(shù)等舉辦4期宣傳講座,邀請(qǐng)知名嗩吶藝術(shù)團(tuán)入村表演,村里成立了腰鼓隊(duì),采取村民喜聞樂(lè)見(jiàn)多樣化形式進(jìn)行素質(zhì)教育。2011年3月成功舉辦了太康縣首屆新農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié),極大地豐富了村民們的精神文化生活。 如今,一條條筆直整潔的街道,一幢幢漂亮的小別墅,生機(jī)盎然的庭院經(jīng)濟(jì),紅紅火火的養(yǎng)殖場(chǎng),廚房衛(wèi)生,圈舍、廁所干凈,村民生活生產(chǎn)條件明顯改善,入村就能感受到鄰里和睦,家庭和諧的淳樸民風(fēng),該村黨支部連續(xù)三年被鄉(xiāng)黨委評(píng)為“五個(gè)好”黨支部。2009、2010年先后獲市縣“五個(gè)好”村支部稱號(hào)。,踐行群眾路線,樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉好形象,一要堅(jiān)持把“為民

4、”作為第一追求,真心把群眾當(dāng)親人,真切體察群眾疾苦,真情為群眾謀利益;二要堅(jiān)持把“務(wù)實(shí)”作為第一作風(fēng),主要體現(xiàn)在“三實(shí)”,即:謀事和謀勢(shì)要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí);三要堅(jiān)持把“清廉”作為第一要求,牢固樹(shù)立非義不取的名利觀、健康文明的交往觀、實(shí)干立身的進(jìn)步觀。他要求,當(dāng)好“領(lǐng)路人”,為發(fā)展升級(jí)、富民興村作貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持發(fā)展升級(jí)不動(dòng)搖,要堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定不放松,要堅(jiān)持服務(wù)群眾不偏離。村兩委要始終圍繞服務(wù)群眾這個(gè)最根本的問(wèn)題去思考、去謀劃、去實(shí)踐,不斷在服務(wù)群眾這篇大文章中書(shū)寫(xiě)精彩、體現(xiàn)價(jià)值王國(guó)璽強(qiáng)調(diào),筑實(shí)戰(zhàn)斗堡壘,在凝聚力量、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中下功夫。要加強(qiáng)支部班子建設(shè),要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)立標(biāo)桿,要切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作

5、,充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 王國(guó)璽最后要求,要以這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)解決好村兩委班子及個(gè)人身上存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,真正搭建聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的橋和船。作為村委班子要捫心自問(wèn):“哪些事村干部能為群眾辦好”、“哪些事村干部該為群眾辦好”、“村干部在任以來(lái)為群眾辦了哪些實(shí)事”,努力做“生產(chǎn)發(fā)展”的領(lǐng)路人、“生活富?!钡膸ь^人、“村容整潔”的倡導(dǎo)人、“管理民主”的踐行人,帶領(lǐng)全村群眾在發(fā)展升級(jí)、富民興村的道路上書(shū)寫(xiě)新的篇章。新時(shí)期,很多領(lǐng)導(dǎo)干部感覺(jué)基層群眾怨氣很多,感覺(jué)不理解政府,不理解干部,總而言之對(duì)政府以及黨員干部充滿滿肚子的

6、氣,更不買你的帳。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該村兩委班子按照要求,沉入基層接地氣,收集民意,解決問(wèn)題,在一線融洽干部群眾的感情。群眾的怨氣的來(lái)源,主要集中在國(guó)家的政策沒(méi)有有效落實(shí),而部分干部因服務(wù)意識(shí)薄弱,做群眾工作的本領(lǐng)不高,使政策落實(shí)在嘴上,而沒(méi)有落實(shí)到群眾身上,造成黨員群眾兩張皮,這就是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。如何疏通群眾的怨氣管道,打通“最后一公里問(wèn)題”? 一、認(rèn)真排查和發(fā)現(xiàn)“最后一公里”問(wèn)題。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)可以說(shuō)環(huán)環(huán)相扣,但又有其各自的特點(diǎn)和著力點(diǎn),重點(diǎn)在排查問(wèn)題環(huán)節(jié)要求把查擺問(wèn)題貫穿始終,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,切實(shí)找出部門和單位存在的突

7、出問(wèn)題。要到群眾中聽(tīng)意見(jiàn),真心聽(tīng),聽(tīng)真言,了解群眾所想所期所盼,俯聽(tīng)群眾所恨所怨所言?!爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊保绻坏饺罕娭新?tīng)意見(jiàn),聽(tīng)不到真心話,不認(rèn)真排查,或是視而不見(jiàn),或是熟視無(wú)睹,或是夸夸其談,避重就輕,怎能發(fā)現(xiàn)自身存在的“最后一公里”問(wèn)題? 二、查找造成“最后一公里”的瓶頸。有的地方基層服務(wù)型黨組織建設(shè)薄弱,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)能充分發(fā)揮,基層黨組織書(shū)記沒(méi)能配強(qiáng)配優(yōu),基層黨員的模范帶動(dòng)作用也就難以發(fā)揮,這就在黨組織和群眾之間無(wú)形中產(chǎn)生了一堵墻;有的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)便民服務(wù)跟不上,有的便民大廳雖已建成,但人員在崗不在位,或服務(wù)態(tài)度生、冷、硬,便民大廳成了擺設(shè),人民群眾依

8、然辦事難;有的基層組織服務(wù)群眾能力差,涉及到群眾切身利益的住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等惠民政策總是“走在路上”,就差那么一點(diǎn)點(diǎn),造成“近在咫尺,遠(yuǎn)隔天涯”瓶頸。 三、要認(rèn)真剖析整改“最后一公里”問(wèn)題。剖析和整改是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。剖析要從深處挖,危害要從大處想,病根要從痛處找,診療要對(duì)癥下藥,從重從快,藥到病除。要認(rèn)真分析產(chǎn)生“最后一公里”的體制機(jī)制原因,切實(shí)加以整改。 四、建立長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)防“最后一公里”問(wèn)題再滋生。要加強(qiáng)黨建創(chuàng)新和基層黨組織建設(shè),尤其要配優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記,要加強(qiáng)基層便民辦事大廳建設(shè),讓便民利民設(shè)施真正為民服務(wù),要從體制機(jī)制上著手,建立長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)防“最后一公里”現(xiàn)

9、象改頭換面,披上“馬甲”以新面目出現(xiàn)。切實(shí)把黨的各項(xiàng)惠民政策和惠民措施真正送給群眾,把黨的惠民政策變成老百姓“口袋里”的實(shí)惠。 服務(wù)內(nèi)涵應(yīng)包括四個(gè)層面:一是服務(wù)發(fā)展。引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員牢固樹(shù)立服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的思想,將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是服務(wù)社會(huì)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,引導(dǎo)基層黨組織致力于關(guān)注民情、維護(hù)民安、促進(jìn)民和,努力推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。三是服務(wù)群眾。通過(guò)基層黨組織和黨員強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)能力,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是服務(wù)黨員?;鶎狱h組織尊重黨員的主體地位,保護(hù)黨員的合法權(quán)益,形成

10、組織關(guān)愛(ài)、服務(wù)黨員,黨員關(guān)愛(ài)、服務(wù)群眾的格局。二、該村服務(wù)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。為適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì),打破地域界限,按照產(chǎn)業(yè)趨同、資源共享、以強(qiáng)扶弱、全面發(fā)展的要求,采取強(qiáng)村升格、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建的方式,增強(qiáng)農(nóng)村黨組織服務(wù)發(fā)展功能,合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局,推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。近幾年,青龍縣升格4個(gè)農(nóng)村黨支部為黨總支,建立25個(gè)聯(lián)村黨總支。探索建立“區(qū)域型”和“產(chǎn)業(yè)型”黨組織5個(gè),重新設(shè)置黨小組127個(gè)。加大“兩新”組織和社區(qū)黨組織組建力度,下發(fā)關(guān)于做好“兩新”組織黨建工作的通知,成立了全縣“兩新”組織黨工委(非公有制企業(yè)黨工委),掛靠在縣委組

11、織部。新成立了家樂(lè)家超市黨支部、陽(yáng)光私立黨支部。成立龍城明珠社區(qū)黨支部,使社區(qū)黨組織服務(wù)群眾更加便捷有效,切實(shí)增強(qiáng)了黨在社會(huì)的影響力。二是加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè),打造服務(wù)能力突出的工作力量。以村級(jí)組織換屆為契機(jī),推行“雙薦雙選”工作機(jī)制,努力把服務(wù)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。與上屆相比,新一屆村黨組織班子結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提高。深化“領(lǐng)頭雁”工程,選派30名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記到5個(gè)縣直涉農(nóng)部門跟班學(xué)習(xí),切實(shí)將先進(jìn)理念和工作方式帶到農(nóng)村。這一做法得到了村書(shū)記的大力推崇,效果非常明顯。去年以來(lái),青龍縣大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),今年全縣確定為招商引資年,明確規(guī)定每個(gè)行政村至少引進(jìn)1個(gè)百

12、萬(wàn)元以上項(xiàng)目,這進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村干部特別是村書(shū)記帶頭招商、帶頭創(chuàng)業(yè)的熱情與干勁。為增加農(nóng)民收入,全縣村書(shū)記帶頭領(lǐng)辦合作社32個(gè)、創(chuàng)建協(xié)會(huì)6個(gè)。深化黨員“雙育工程”,爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元,打造縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村黨員技能培育實(shí)踐基地,共舉辦各類技能培訓(xùn)45場(chǎng)次,培訓(xùn)農(nóng)村黨員和實(shí)用人才1500多人次,提高了農(nóng)村黨員服務(wù)群眾本領(lǐng)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),組織評(píng)選出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。建立“3+1”選人用人平臺(tái),抽調(diào)350多名黨員干部到項(xiàng)目建設(shè)、拆遷一線、信訪維穩(wěn)、基層建設(shè)年等中心工作成長(zhǎng)鍛煉,在攻堅(jiān)克難中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力。三是

13、推行網(wǎng)格化管理,健全聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)社會(huì)職能,在全縣基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展“一區(qū)雙戶”活動(dòng),科學(xué)劃分1313個(gè)農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū),優(yōu)選2535名農(nóng)村黨員擔(dān)任責(zé)任區(qū)責(zé)任人,架構(gòu)農(nóng)村黨員服務(wù)發(fā)展網(wǎng)格化格局。在每個(gè)責(zé)任區(qū)內(nèi),明確黨員致富能手和綜治維穩(wěn)人員為該區(qū)責(zé)任人,制定年度目標(biāo)和具體目標(biāo),全縣黨員致富能手與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子2685個(gè),新培養(yǎng)致富能手1350多人,帶動(dòng)2200戶農(nóng)戶發(fā)展桑柞蠶、食用菌、中藥材等致富產(chǎn)業(yè)。結(jié)合新形勢(shì),開(kāi)展落實(shí)“七權(quán)七責(zé)”,深化“一區(qū)雙戶”活動(dòng),強(qiáng)化農(nóng)村黨員宗旨意識(shí),為群眾提供全覆蓋的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。四是統(tǒng)籌聯(lián)系服務(wù)群眾資源,提升城鄉(xiāng)基層黨組織整體服務(wù)能

14、力。出臺(tái)關(guān)于建立縣直部門聯(lián)系基層長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn),明確77個(gè)縣直單位黨組織聯(lián)系25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),396個(gè)行政村,統(tǒng)籌推進(jìn)基層建設(shè)年幫扶村、文明生態(tài)村、后進(jìn)村、典型培樹(shù)村和扶貧開(kāi)發(fā)村建設(shè),切實(shí)發(fā)揮部門幫扶作用,增強(qiáng)服務(wù)基層工作的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性,促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展。出臺(tái)關(guān)于在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“點(diǎn)線面”捆綁責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn),每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“面”上聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn);“線”上擔(dān)任公路河道及沿線環(huán)境整治責(zé)任區(qū)長(zhǎng)、段長(zhǎng);“點(diǎn)”上分包項(xiàng)目建設(shè)、各類創(chuàng)建村、各類問(wèn)題戶,強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)責(zé)任,明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。結(jié)合基層建設(shè)年活動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后工作,繼續(xù)推動(dòng)結(jié)對(duì)共建工作,把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為共建重點(diǎn),把有效整合服務(wù)

15、資源作為共建任務(wù),整體提升城鄉(xiāng)基層黨組織的服務(wù)功能和服務(wù)能力水平。 十八大報(bào)告指出:“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)?!币虼耍ㄔO(shè)基層服務(wù)型黨組織,需著重把握以下幾點(diǎn)。一是配強(qiáng)高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。要通過(guò)層層選拔、下派掛職等形式,充實(shí)和壯大基層黨組織服務(wù)隊(duì)伍。針對(duì)一些村情復(fù)雜、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇?,可以在機(jī)關(guān)干部中選派一批急需的專業(yè)型人才和“雙帶”能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)型人才,到村開(kāi)展工作,把聯(lián)系服務(wù)的工作重心下移。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān),及時(shí)處置不合格黨員,保證黨員隊(duì)伍純潔。目前,農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍普遍年齡大,迫切需要一支充滿活力的農(nóng)村帶頭人。而大學(xué)生村官是當(dāng)前農(nóng)村干部隊(duì)伍中學(xué)歷

16、高、有干勁的群體。要鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官通過(guò)競(jìng)選當(dāng)選為村“兩委”委員。同時(shí),要完善大學(xué)生村官出口,從大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,并鼓勵(lì)繼續(xù)在村級(jí)任職,為基層大學(xué)生村官樹(shù)立榜樣,促進(jìn)大學(xué)生村官勤奮工作,扎根基層,不斷充實(shí)和提高自己。二是提升黨組織和黨員服務(wù)能力。健全黨員教育機(jī)制,建立健全上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織、黨組織對(duì)黨員述學(xué)、考學(xué)機(jī)制,用黨的最新理論成果武裝黨員干部,永葆黨員先進(jìn)性。要制定落實(shí)黨員輪訓(xùn)規(guī)劃,以走進(jìn)課堂學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、外出考察學(xué)等方式,提高黨員做好服務(wù)的能力。要健全基層黨員干部培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、群眾工作法的培訓(xùn),增強(qiáng)形勢(shì)發(fā)展的推動(dòng)力。加大對(duì)基層黨組織的

17、支持力度,上調(diào)村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金,應(yīng)保證每村在3萬(wàn)元以上。同時(shí),項(xiàng)目、人才等方面向基層傾斜,培育更多致富產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)更多的農(nóng)村致富帶頭人和致富能手,為基層黨組織服務(wù)群眾創(chuàng)造良好的條件。三是健全基層黨員干部激勵(lì)保障機(jī)制。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織必須堅(jiān)持把聯(lián)系人民群眾放在首位。要建立黨員直接聯(lián)系貧困戶、困難黨員、老黨員制度,幫助基層干部尤其是困難黨員群眾解決實(shí)際困難,在服務(wù)基層中加深與人民群眾的感情。探索財(cái)政出一點(diǎn)、黨費(fèi)出一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)的形式,成立黨員幫扶專項(xiàng)資助基金,用于送醫(yī)療、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送資金,增強(qiáng)幫扶的時(shí)效性。從工作上、政治上關(guān)心基層黨員干部,完善選撥培養(yǎng)、考核獎(jiǎng)懲、輪崗交流等管理制度,讓農(nóng)

18、村黨員干部政治上有盼頭、工作上有干勁。如,在村干部中招錄公務(wù)員這一政策應(yīng)該放寬至其他“兩委”班子成員,凡是學(xué)歷條件、工作年限、德才情況符合要求的都應(yīng)該準(zhǔn)予報(bào)考。四是支持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,將上級(jí)扶持資金作為村集體投入,形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,依托龍頭企業(yè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如我縣隔河頭鎮(zhèn)大森店村借助基層建設(shè)年工作組的幫扶,將上級(jí)扶持資金作為集體投入,同時(shí)發(fā)動(dòng)村民自籌資金120萬(wàn)元,建立絨山羊基地,推進(jìn)強(qiáng)村富民。對(duì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的村,享受招商引資優(yōu)惠政策,電力、交通、水利等相關(guān)部門出臺(tái)優(yōu)惠政策給予扶持,形成發(fā)展村級(jí)集

19、體經(jīng)濟(jì)良好氛圍。整合政府幫扶資金,對(duì)發(fā)展前景好但又缺乏資金的村集體項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶持,做到幫扶一個(gè),發(fā)展一個(gè),增收一個(gè)。逐步推行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革,集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資,村民用土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、林權(quán)入股,進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),年底集體和農(nóng)戶按股分紅。五是建立聯(lián)系服務(wù)考核評(píng)價(jià)制度。建立健全科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,是推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)長(zhǎng)效化的重要抓手和保障。通過(guò)評(píng)價(jià)可以有效反映群眾的真實(shí)意愿,可以檢驗(yàn)黨組織的服務(wù)成效,可以在找出差距的基礎(chǔ)上不斷健全服務(wù)機(jī)制。要明確評(píng)價(jià)主體,也就是由誰(shuí)說(shuō)了算的問(wèn)題。服務(wù)對(duì)象即評(píng)價(jià)主體。結(jié)合服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員這四個(gè)主題,評(píng)價(jià)主體應(yīng)為“發(fā)展” 、“社會(huì)”、“群眾”和

20、“黨員”。這就包括各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織,農(nóng)牧民、知識(shí)分子、工商業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)、工人、學(xué)生等各類人群,以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面的全面推進(jìn)。幾年來(lái),我縣每年實(shí)行行風(fēng)評(píng)議和百名優(yōu)秀股長(zhǎng)評(píng)選,由基層黨員群眾對(duì)各單位行風(fēng)和股長(zhǎng)服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議。2011年河北省村民委員會(huì)選舉辦法規(guī)定村委會(huì)成員成員連續(xù)兩次被民主評(píng)議不稱職的,其職務(wù)終止。這種做法真正將權(quán)力交給了被服務(wù)對(duì)象,黨組織和黨員服務(wù)工作做得好不好,由黨員群眾來(lái)評(píng)價(jià)??梢詫⑦@種做法選擇試點(diǎn),進(jìn)行推廣鋪開(kāi),實(shí)現(xiàn)評(píng)議經(jīng)?;?、常態(tài)化。群眾最痛恨的不是上面沒(méi)有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務(wù)始終“停在嘴上”,實(shí)惠沒(méi)有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”, 這就是存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。

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