《勇于擔當作為 勇于擔當作為 崗位建功立業(yè)心得體會》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《勇于擔當作為 勇于擔當作為 崗位建功立業(yè)心得體會（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、勇于擔當作為勇于擔當作為崗位建功立業(yè)心得體會通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢？我想起 了一位偉人說過：人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。 勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態(tài)， 使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化 你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓， 頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明 和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。 只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的 夢想，下決心改變自己的生

2、活境況和人生境遇時，首先要改變的是自 己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保 持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方 法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是 一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都應 該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會 在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就 會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思 想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工 作，時時處處為單位

3、著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于 負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的 信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事 業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給 每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己 勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會 產(chǎn)生改變一切的力量。一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地 承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地 工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和 支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責

4、任，喪失基本的職 業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口 推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照 樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么 試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎？我們 到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己 勇于負責的精神，你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事 業(yè)努力奮斗。 勇于擔當作為崗位建功立業(yè)心得體會2近期，結合開展的轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展活動，我 處開展了 勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超大討論活動，全處掀起了 新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。

5、通過學習市區(qū)經(jīng)濟會 議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件 的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習， 學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。 從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下 幾點體會：一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是 一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水 平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政 務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā) 展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處 乃至全區(qū)、全

6、市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境 已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此， 我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇； 提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清 歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職 責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作 上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮 學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事 情。二、增強服務意識，提高辦事效率人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人

7、民干點事的時間是 很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、 為黨分憂;要破除推靠等思想，樹立務實高效率的干部形象;要真抓 實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的 責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、 精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排 憂解難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度 思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方 向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念， 樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意 識，進一步落實科學發(fā)

8、展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作 作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、 黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我 處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政 管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會 發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械， 把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的 良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟 發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立

9、起為民服務思 想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立管理就 是服務，在服務中管理的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán) 境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者 著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要 做好以下幾方面的工作：一、解放思想更新觀念思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展 的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領先，就 不會有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我 們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅

10、決 破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念， 著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服 務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨 執(zhí)政為民、服務發(fā)展的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民 服務的這個宗旨。擺正自己的位谿，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)， 樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前 提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思 想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開 拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢 下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的

11、創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民 群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致 富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂， 是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源 泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新， 推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的 理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探 索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。二、進一步加強作風建設加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是 廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐三個代表重要思想的客觀需 要。新時期共

12、產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷 加強黨性鍛煉，按照三個代表要求，堅定理想信念，時刻不忘以共 產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正 確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到 廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中， 有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。 不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求 實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀 念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。 始終保持與時

13、俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做 好本職工作。勇于擔當作為崗位建功立業(yè)心得體會3通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層 的理解工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責 任。現(xiàn)談幾點體會：第一，責任從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說 即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的 人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人， 也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于怨天尤人之中。第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何 種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則， 是道德法則，

14、也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自 己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。 那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就 會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體 會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任 可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的 態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔， 放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有 些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于 我們的責

15、任意識。第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也 才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰庫緹斯，天生嚴重殘疾， 沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練 證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng) 球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：責任 具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最 高的位置。再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯(lián)系 在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我 們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對 社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的 完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記 ?。贺熑蝿儆谀芰?。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和 領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。內容僅供參考