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1、畢業(yè)設計:優(yōu)中機電公司流動資金管理優(yōu)化方案設計
畢業(yè)設計題目
優(yōu)中
機電公司流動資金管理優(yōu)化方案設計
畢業(yè)設計類型
□產品設計
□工藝設計方案設計
姓名
李
文
英
班級
會
計
1701
班
所屬系部(院)
現(xiàn)代服務與管理學院
專業(yè)
會
計
指導教師
許
宇
雄
職稱
講
師
完成時間
2019年4月20日
_
**民族職業(yè)學院
畢業(yè)設計
聲
明
一、本人提交的畢業(yè)設計是本人在指導教師
2、指導下獨立進行研究取得的成果。除文中特別加以標注的地方外,本文不包含其他人或其它機構已經發(fā)表或撰寫過的成果。對本文研究做出重要貢獻的個人與集體均已在文中明確標明。
二、本人同意**民族職業(yè)學院保留并向國家有關部門或機構送交本文的復印件和電子版,允許本文被查閱、借閱或編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索。同意**民族職業(yè)學院可以采用影印、打印或掃描等復制手段保存和匯編本文,可以用不同方式在不同媒體上發(fā)表、傳播本文的全部或部分內容。
三、**民族職業(yè)學院在組織專家對畢業(yè)設計進行復審時,如發(fā)現(xiàn)本文抄襲,一切后果均由本人承擔,與學院畢業(yè)設計指導教師無關。
作者簽名:
日期:2019年4月20
3、日
目
錄
一、優(yōu)中機電公司簡介及組織結構1
(一)公司簡介1
(二)組織結構1
二、優(yōu)中機公司流動資金管理存在的問題1
(一)企業(yè)資金意識薄弱,缺乏有效控制2
(二)企業(yè)應收賬款占用的流動資金比例過大2
(三)盲目開發(fā)生產和長期投資,加劇企業(yè)資金周轉緊張的現(xiàn)象3
三、優(yōu)中機公司流動資金管理問題的優(yōu)化方案設計3
(一)提高資金管理意識,建立合理的管理模式,大力發(fā)展人才3
(二)合理控制企業(yè)對應收賬款項目所占用的流動資金4
(三)嚴格把控投資項目的篩選,進行約束制度5
四、結束語6
參考文獻7
優(yōu)中機
4、
電公司流動資金管理優(yōu)化方案設計
企業(yè)流動資金是企業(yè)的“血液”。正如人一般,人有血液才能存活,企業(yè)有流動資金才能更好的運營。我們這種中小型企業(yè)來說,而流動資金的管理更是極為重要。早期由于受到金融危機的影響,企業(yè)因流動資金的不足,導致的停產破產數(shù)不勝數(shù),因此在某種程度上也受到了一定的約制。隨著經濟全球化和知識經濟的到來,我們更應該注重對企業(yè)流動資金的管理,抓住資金管理這一中心,才能在市場中站穩(wěn)腳跟,為企業(yè)的發(fā)展打好經濟基礎。
一、優(yōu)中機電公司簡介及組織結構
(一)公司簡介
優(yōu)中機電有限責任公司,成立于20**年10月5日,注冊資金***萬,法人代表劉忠,位于**省永
5、州市零陵區(qū)南津北路327號,是一家機械設備、機電產品、工程設備、礦山設備等為一體的批發(fā)綜合性公司。公司自成立之初一直秉承著“創(chuàng)一線平牌,躋身一流企業(yè)”的經營理念。為員工創(chuàng)造機會,顧客營造價值,為城市打造精品。
(二)組織結構
如圖1-1
二、優(yōu)中機公司流動資金管理存在的問題
(一)企業(yè)資金意識薄弱,缺乏有效控制
首先,隨著現(xiàn)代化企業(yè)制度的完善與發(fā)展,較多數(shù)企業(yè)對于資金管理這個問題的重視度已經有了普遍的提高,而對于優(yōu)中公司這種中小型企業(yè)來說,這個問題的認識還是沒有得到改善。由于優(yōu)中公司領導的重視不夠,對資金管理的知識了解的不夠全面,模糊的概念及缺乏控制理念,企業(yè)對于
6、資金的使用缺少了一定的合理規(guī)劃性,還有“錢嘛,該咋花、想咋花就咋花?!钡腻e誤思想,使企業(yè)面臨嚴重的資金問題,影響企業(yè)正常的生產經營。因此,我們更不能任由資金自由管理。
其次,優(yōu)中公司因受到管理規(guī)模的限制,企業(yè)內部管理分工不明確,存在相互推脫的現(xiàn)象。大部分工作人員認為資金的管理企公司財務部門的事情,與其他部門無關,而高層管理者更是只注重結果,不關心過程,再就是優(yōu)中公司的財務管理人員專業(yè)化程度有限,高素質專業(yè)財務管理人員的欠缺影響了優(yōu)中公司財務的發(fā)揮。
(二)企業(yè)應收賬款占用的流動資金比例過大
據(jù)表2-1發(fā)現(xiàn),截至2018年12月31日,優(yōu)中公司應收賬款方面所占流動資金的比例達3
7、5.15%,超20**年4.59%,超20**年8.43%,是一年比一年上升。據(jù)調查得知,面臨市場的強烈競爭,優(yōu)中公司為追求場占有率和銷售的增長,采取了大量賒銷的營銷手段,導致公司的應收賬款平均余額達到了全年銷售收入的25%以上,且又由于企業(yè)沒有及時有效地進行控制處理,造成企業(yè)一邊增加賒銷的額度,一邊又迫于催促貨款,沒有足夠的流動資金,合作方經銷商又占用了大量資金,企業(yè)過于被動。再有,應收賬款占用的流動資金過多,且盲目地給予別人寬松的賒銷信用額度,未考慮這些賬款能否及時收回的問題,使資金的流動性受阻,因此有可能會出現(xiàn)應付賬款的風險。
表2-1
優(yōu)中機電公司流動資金構成表
科目
8、
20**年
20**年
2018年
貨幣資金
45.01%
36.39%
28.06%
應收賬款
26.72%
30.56%
35.15%
預付賬款
13.68%
15.73%
14.82%
存貨
14.59%
17.32%
21.97%
流動資金合計
100%
100%
100%
?。ㄈ┟つ块_發(fā)生產和長期投資,加劇企業(yè)資金周轉緊張的現(xiàn)象
第一,拿目前的市場環(huán)境來看,企業(yè)的競爭壓力在逐漸的增大,由于優(yōu)中公司一昧地追求產能擴大,并未經過有效的市場
9、調查論證和研究,便胡亂的加大對新產品的開發(fā)生產,從而忽視了對自身原有產品的質量保證,導致不合格產品的增多,也使得企業(yè)的生產成本增加。而不合格產品銷路滯礙,積壓產品,導致資金回流速度緩慢,流動資金在生產經營中被過大的占用,這就使得企業(yè)缺乏良好的流動資金。
第二,為了長遠的發(fā)展,優(yōu)中公司在一定程度上進行了項目的投資,因出現(xiàn)了嚴重的資金分配不協(xié)調,導致公司資金周轉緊張。其中最主要就是因為投資項目大多屬于長期項目,如表2-2所示,優(yōu)中公司長期投資額達**.*萬元,占投資總額的72%,盡管有預見性的長期投資可以使企業(yè)掌握更大的主動權,但盲目的注重長期投資,而忽視了對企業(yè)資金的儲備,公司將無法在短期
10、內實現(xiàn)資金的流動周轉。久而久之,就會導致公司出現(xiàn)財務上的風險,形成大錯。
表2-2
優(yōu)中公司投資匯總表
單位:萬元
科目
20**年
20**年
2018年
投資總額
36.97
36.80
40.48
長期投資
24.75
27.34
29.52
其他投資
4.30
5.49
9.32
流動資產
7.92
3.97
2.00
三、優(yōu)中機公司流動資金管理問題的優(yōu)化方案設計
(一)提高資金管理意識,建立合理的管理模式,大力發(fā)展人才
1、管理者
11、應當以身作則,提高自己的管理意識,充分發(fā)揮帶頭作用
有句話叫“管理是盯出來的?!鄙頌轭I導者不能什么事情都不過分,要時刻盯緊自己的行為,管理者管理能力意識的高低直接影響管理的有效性,影響企業(yè)經營效益獲取更大的利益和發(fā)展。作為一名現(xiàn)代企業(yè)的管理人員,不能僅僅局限于一般的水平和能力,而管理能力的提高,關鍵就在于加強學習。工作中獲得經驗,生活里學習關于經濟法規(guī)有關的書籍,關心時事,緊盯財務方面的新聞、報紙等。
2、建立合理有效的資金管理模式,引進和培養(yǎng)資金管理人才
?。?)選擇一個合適企業(yè)的資金管理模式,意味著管理成功了一半,根據(jù)公司自身的實際情況來做出選擇,如圖3-1為企業(yè)資金審批管
12、理模式
?。?
圖3-1
如圖,這種模式下,企業(yè)各項支出資金流均有明確的監(jiān)管,在這種管理模式下,企業(yè)可以更快更準確的發(fā)現(xiàn)資金的使用情況,以便在某種程度下,當某項工作中使用資金量過大時,企業(yè)就可以盡快地加以控制,避免不必要的發(fā)生。
(2)公司還應當注重對管理型人才的引進和培養(yǎng)。從根本來講,企業(yè)人才的引進和培養(yǎng)是企業(yè)保持長期競爭力的最有力措施。因此,我列出了一下幾點建議:
可以根據(jù)員工的實際情況和崗位要求,建立“職工晉升通道機制”,提供一定的培訓機會,有系統(tǒng)的制定培訓計劃,組織學習相關的技能知識,選拔具有管理潛能的人,以優(yōu)厚的薪金福利待遇,向社會大眾征集優(yōu)秀的管理型人才。
13、對于專業(yè)型的人才不僅僅只是靠專業(yè)的知識度,還得經過公司每月的考評。
(二)合理控制企業(yè)對應收賬款項目所占用的流動資金
俗話說得好啊:“再怎么會推銷它也就是個徒弟,能收款的才是真正的師傅?!蔽矣X得,公司可以建立一個“一對一”應收賬款監(jiān)督催收的責任制度,嚴格控制公司賒銷的資金額度和賒銷周期。公司可以根據(jù)每個銷售人員、每個經銷商設定一個賒銷限額和賒銷周期,超出規(guī)定的限額后立即停止提供貨物,并對其所賒銷的額度進行催款,每一個業(yè)務人員負責一個或以上的賒銷任務,到了一定的賒銷周期,根據(jù)任務的完成情況,進行獎懲制度。這樣連帶的方式,責任落實到人,即可以促使業(yè)務人員的盡快收回貨款,也可以防止內部私
14、利進行隨意賒銷的行為。具體見表
3-1:
應收賬款催收責任表
表3-1
人員
企業(yè)
周期
收回與否
獎懲方式
員工甲
A企業(yè)
30天
已收回
收回金額的0.1%
未收回
扣除工資的2%
員工乙
B企業(yè)
45天
已收回
收回金額的0.1%
未收回
扣除工資的2%
(三)嚴格把控投資項目的篩選,進行約束制度
1、明確投資方向,出具投資項目可行性研究報告
優(yōu)中公司在進行項目投資時,由研發(fā)部門通過對市場的需求、資源供應、盈利能力等,從經濟、技術、工程等方
15、面進行多次研究調查和比較分析。并對項
目啟動后所可能造成或取得的財務得失、經濟效益及影響等方面進行預測,從而提出意見,即出具項目可行性研究報告。其內容包括:
(1)項目的依據(jù)和目標
(2)項目方案的論證
(3)項目實施計劃和組織架構
(4)投資估算和資金周轉問題
(5)項目有可能會帶來的經濟效益和影響
(6)結論和建議
2、實行資金全面預算的管理,逐筆清查核算
為了優(yōu)中公司流動資金更好的周轉,公司可以建立一個全面預算監(jiān)控的機制。對從起步投資開始到生產經營活動的每一個環(huán)節(jié)都要有一個預算的嚴格把控,并做好后期的審查核計工作。通過比較審查的結果,
16、確認該環(huán)節(jié)是否存在資金運轉的問題,也好及時做出解決方案。
四、結束語
綜上所述,中小型企業(yè)在發(fā)展和建設的過程中,要時刻注意企業(yè)內部資金的管理和制度的規(guī)劃,加強流動資金的管理對于企業(yè)來說至關重要,必須管理好流動資金,使其發(fā)揮最大的效果。在未來,企業(yè)也將面臨越來越多新的問題,企業(yè)必須要不斷地吸取知識量,提高職業(yè)素養(yǎng),規(guī)避和應對各項風險,防范于未然。
時間過得很快,轉眼間我們就要畢業(yè)了,感謝學校領導、老師對我們學習和生活上的關懷和支持。也很感謝指導老師認真細致的態(tài)度,幫助我們完成這份大學的學習最后的答卷??赡茏龅牟惶昝?,但從中也獲得了不少的收獲,自己要學習的東西還有很多,學習是一個長期積累的過程,希望在以后的生活工作中能不斷地提升自己。
參考文獻
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譚曉燕.流動資金管理在企業(yè)日常工作中的運用.[J].時代金融.20**年第24期
于威.企業(yè)應收賬款風險成因及控制.[J].知識經濟.2018年第1期
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