《縣衛(wèi)生局競賽活動方案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《縣衛(wèi)生局競賽活動方案（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、城口縣衛(wèi)生局 城口縣總工會關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“比職業(yè)道德、比崗位技能、比社會影響勞動競賽活動的實施方案為貫徹城府辦2022222號文件精神，組織發(fā)動衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工為創(chuàng)立“人民滿意衛(wèi)生建功立業(yè)，充分發(fā)揮廣闊醫(yī)務(wù)人員在衛(wèi)生建設(shè)與開展中的主力軍作用?？h衛(wèi)生局、縣總工會決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“比職業(yè)道德、比崗位技能、比社會影響勞動競賽活動。現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，堅持以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣社會經(jīng)濟建設(shè)中心，以 “樹醫(yī)德、強本領(lǐng)、提素質(zhì)為目標，以“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題的自檢自律活動，努力提高病人的滿意率；以技術(shù)比武為載體，不斷提

2、高醫(yī)護人員的醫(yī)療水平；以標準醫(yī)療效勞行為為抓手，通過“降低醫(yī)療本錢，方便群眾就醫(yī)等措施，不斷解決“看病貴、就醫(yī)難問題，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)開展作出新的奉獻。二、競賽內(nèi)容1比職業(yè)道德。以醫(yī)院管理年活動為契機，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)，樹立一切以病人為中心的效勞理念，不斷提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，標準醫(yī)療效勞行為，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。 2比崗位技能。各醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛開展醫(yī)護三基知識、衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽，醫(yī)護操作技術(shù)競賽，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力競賽，責任醫(yī)生知識競賽，電腦操作競賽等，努力提高廣闊醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞和優(yōu)質(zhì)

3、醫(yī)療，塑造醫(yī)療衛(wèi)生單位良好社會形象。3比社會影響。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“人民滿意醫(yī)院和“病人最喜愛的醫(yī)生評選活動，努力樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好社會形象。制定和完善醫(yī)院各項管理制度，標準醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的日常行為，設(shè)立行風監(jiān)督 ，接受社會各方的監(jiān)督。三、競賽要求1堅持圍繞衛(wèi)生改革與開展的實際。開展勞動競賽活動要與衛(wèi)生開展同步，緊緊圍繞衛(wèi)生改革與開展的實際，以提高醫(yī)療質(zhì)量為目標開展各種不同形式的競賽活動，促進醫(yī)院面貌的改善，社會聲譽的提升，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)性開展。2堅持著力提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。開展勞動競賽要與提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)相結(jié)合，通過開展崗位和技能比武活動，激發(fā)廣闊醫(yī)務(wù)人員的學習熱情，提高業(yè)務(wù)水

4、平。3堅持與評選先進相結(jié)合。開展勞動競賽要與培養(yǎng)、選樹先進典型緊密結(jié)合，做到互為平臺、互為促進。對在勞動競賽中作出突出奉獻、取得優(yōu)異成績的先進集體和個人要給予獎勵，并作為各級推薦模范集體和勞動模范的重要依據(jù)。四、實施步驟1準備階段2010年11月20日-11月底縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各自實際，成立組織機構(gòu)、制定方案，落實切實可行的競賽措施，同時要把競賽活動方案上報局勞動競賽領(lǐng)導小組辦公室。2實施階段2010年12月1日-2022年2月底各單位要根據(jù)各自制定的競賽活動方案，切實抓好競賽活動的落實，并積極做好對勞動競賽的催促、檢查和指導工作。3評比階段2022年3月底前各單位要認真總結(jié)

5、開展勞動競賽活動的經(jīng)驗，評選表彰在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。局勞動競賽領(lǐng)導小組將在各單位推薦的根底上，評選表彰系統(tǒng)勞動競賽先進集體、先進個人和優(yōu)秀組織單位。五、保障措施1加強組織領(lǐng)導。為切實加強對競賽活動的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立“比職業(yè)道德、比崗位技能、比社會影響勞動競賽活動領(lǐng)導小組。組長：袁勝軒，副組長：楊傳倫、楊福云、楊飛，成員： 衛(wèi)生局辦公室主任、 各醫(yī)療單位負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責活動的具體組織協(xié)調(diào)。辦公室設(shè)在？，同志兼任辦公室主任。各單位都要建立勞動競賽組織機構(gòu)，主要領(lǐng)導親自抓，把開展勞動競賽列入本單位的年度工作和責任制考核內(nèi)容。2建立考核機制。局勞動競賽

6、領(lǐng)導小組建立勞動競賽考核評比方法。考核內(nèi)容和計分標準為：組織建設(shè)機構(gòu)健全，職責明確，分工到位，計10分、制度建設(shè)有活動方案、有工作方案、有部署、有檢查、有評比計30分、競賽參與競賽活動職工參與率不低于85%，計10分、競賽宣傳通過各種形式宣傳，并向上級報送競賽活動的信息，計10分、競賽成效通過競賽使醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護技能有明顯提高，贏得社會好評；在參加上級組織的活動中成績優(yōu)異，計40分。在考核的根底上，由局競賽活動領(lǐng)導小組評選產(chǎn)生系統(tǒng)勞動競賽先進集體、先進個人和優(yōu)秀組織單位進行表彰獎勵，并向縣勞動競賽委員會推薦先進集體和先進個人。3營造良好氣氛。各單位要通過各種形式廣泛宣傳開展社會主義勞動競賽的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)勞動競賽的先進典型，加以宣傳，以進一步激發(fā)廣闊醫(yī)務(wù)人員的工作激情，推動競賽活動持續(xù)健康開展。 城口縣衛(wèi)生局 城口縣總工會 二0一0年十一月五日of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities3