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降低連桿瓦在裝配時跳動率.ppt

上傳人:max****ui 文檔編號:14536418 上傳時間:2020-07-23 格式:PPT 頁數(shù):36 大小:5.44MB
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1、發(fā) 布 人:査顯威 發(fā)布小組:鷹雁團隊 發(fā)布單位:發(fā)動機公司 發(fā)布時間:2011年6月24日,降低連桿瓦在裝配時跳動率,鷹雁團隊宣傳畫,小組成立史,鷹雁團隊成立于2008年,在開展QC活動的同時率先啟用QC熱線和鷹雁小組的團隊宣傳畫,有效的搭建跨部門的協(xié)作平臺和促進班組QC文化氛圍。在開展QC活動的同時更加注重于QC人才的培養(yǎng)。,小組簡介,項目組員展示: 小組名稱:鷹雁團隊 課題類型:攻關(guān)型 小組口號:鷹一樣的個人、雁一樣的團隊,4,小 組 活 動 推 進 計 劃,制表人:趙國慶,小組活動計劃,5,效益分析,課題執(zhí)行步驟,6,選題理由,重要性: 活塞連桿組的裝配狀態(tài)決定著一臺發(fā)動機的關(guān)鍵性能指

2、標(biāo)的動力表現(xiàn)。如果出現(xiàn)連桿瓦跳動現(xiàn)象,沒有及時處理,都會存在重大質(zhì)量、安全風(fēng)險。例如:曲軸抱死、拉瓦等嚴(yán)重后果。,7,曲軸(截面),選題理由,跳動,瓦片跳動狀態(tài)動畫演示,瓦片壓死不合格發(fā)動機,不合格發(fā)動機返修現(xiàn)場,跳瓦造成缸體被擊穿,8,現(xiàn)狀調(diào)查,通過手機每一缸跳瓦的數(shù)據(jù)進行分析,利用假設(shè)檢驗確定連桿瓦跳瓦與每個缸沒有明顯差異: 分析方法:卡方分析 原假設(shè):H0:P1=P2=P3=P4 對立假設(shè):Ha:其中任意一缸與其它缸有明顯差異 統(tǒng)計結(jié)論:P=0.6660.05,說明無法拒絕原假設(shè) 實際結(jié)論:連桿瓦跳瓦與缸數(shù)之間沒有明顯差異,9,現(xiàn)狀調(diào)查,通過20天的數(shù)據(jù)收集,最高的不合格率為95.45%

3、,最低不合格率為83.33%,平均不合格率為88.22%,根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)模式,連桿瓦跳瓦在崗位裝配完成后進行現(xiàn)場調(diào)整與返修,嚴(yán)重影響裝配線的生產(chǎn)效率。,設(shè)定目標(biāo),QC課題攻關(guān)目標(biāo)為: 降低連桿瓦在裝配時跳動率為1%,11,目標(biāo)可行性分析,可行性分析,降低連桿瓦在裝配時跳動率為1%,狀態(tài)本身,人員能力,產(chǎn)品技術(shù),動力院實際在試制中沒有發(fā)現(xiàn)此類問題,技術(shù)咨詢:曾經(jīng)出現(xiàn)過此類問題,但真正的跳動比例頂多在2%-3%之間。,車間裝配技師(工作30年以上)對崗位試裝,此項問題比率仍然較高。,通過崗位知識、技能測評,均符合裝配要求。,與其他同產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)對標(biāo),異常波動幅度僅為1%比例。,12,法,人,料,機,

4、工作狀態(tài)不佳,員工作業(yè)能力不足,心情不好,責(zé)任心不強,新員工上崗,瓦片安裝(瓦片、連桿),連桿加工尺寸不合格,定位孔加工尺寸錯誤,孔失圓,瓦片來件尺寸不合格,存在刀痕現(xiàn)象,存在鐵屑等雜質(zhì),非本崗位人員操作,設(shè)備不良,設(shè)備在拆解時出現(xiàn)磕碰,設(shè)備損壞,設(shè)計不合理,裝配方法不當(dāng),配合尺寸不滿足適配要求,配合方式不符合技術(shù)要求,是否按照作業(yè)指導(dǎo)書步驟裝配,裝配連桿瓦片裝配不到位,無操作證,加工參數(shù)錯誤,涂油的位置錯誤,涂油量是否滿足齒輪系潤滑,涂二硫化鉬方法不當(dāng),是否在使用有效期,安裝出粗糙度過大,連桿瓦清潔度不達標(biāo),裝配手套殘留毛絨,原因分析-魚刺圖,輔具設(shè)計不合理,連桿瓦在裝配時跳動,13,原因分

5、析-流程圖,裝配連桿瓦片,崗位裝配流程分析,步驟一,瓦片表面涂抹二硫化鉬,連桿大頭頭部涂油,活塞對環(huán),活塞連桿放入輔具(錐套)內(nèi),接引桿放入缸套內(nèi),連桿固定螺栓對準(zhǔn)接引桿槽,使用推力輔具壓裝活塞,接引桿隨力后退,安裝連桿大頭,預(yù)擰連桿固定螺母,放行,步驟十二,步驟二,步驟三,步驟四,步驟五,步驟六,步驟七,步驟八,步驟九,步驟十,步驟十一,連桿瓦安裝狀態(tài),二硫化鉬涂抹過多,連桿瓦安裝狀態(tài),未涂油到位,活塞對環(huán)狀態(tài)錯誤,放入過程導(dǎo)致狀態(tài)變動,接引桿本身設(shè)計不符合要求,過程固定螺栓脫落,用力過大,后退過快,狀態(tài)安裝錯誤,清潔度不達標(biāo),放行震動,14,原因分析-評定標(biāo)準(zhǔn),團隊成員針對連桿瓦片跳動課題

6、,制定PFMEA評定標(biāo)準(zhǔn)。將從“人”、“機”、“料”、“法”四個方面展開分析。,15,原因分析-人,(一)、“人”-崗位能力PFMEA,“人”因素可排除,16,原因分析-機,(二)、“機”-使用狀態(tài)PFMEA,“機”因素可排除,17,原因分析-料,(三)、“料”-使用狀態(tài)PFMEA,“料”因素可排除,18,原因分析-法,(四)、“法”-使用狀態(tài)PFMEA,19,連桿瓦與軸頸發(fā)生輕微碰撞。,裝配過程連桿瓦脫離卡槽。,原因分析-潛在要因,團隊成員通過PFMEA對眾多的潛在原因進行分析。對嚴(yán)重度、頻度、可探度進行打分。最終鎖定連桿組在缸孔中安裝過程出現(xiàn)異常因素,以下2個潛在的主要原因,分別是:,33

7、6分,245分,異常因素出現(xiàn)形式:裝配過程出現(xiàn),異常因素出現(xiàn)形式:裝配過程接觸瞬間出現(xiàn),20,曲軸(截面),確定要因,裝配瞬間瓦片處于自由狀態(tài),任何方向給予一定的力,都會造成瓦片瞬間變動位置。,潛在要因- (一)裝配過程連桿瓦脫離卡槽 (二)連桿瓦與軸頸發(fā)生輕微碰撞,21,確定要因,要因關(guān)聯(lián),出現(xiàn)形式,兩者的潛在要因的出現(xiàn)形式,均發(fā)生在裝 配活塞連桿與曲軸軸頸接觸的過程。,連桿瓦與軸頸發(fā)生輕微碰撞與瓦片脫離卡 槽具有直接原因。,潛在要因兩者的關(guān)聯(lián),連桿瓦與軸頸之間因為碰撞加大了瓦片脫離現(xiàn) 象。故將兩者潛在要因合并驗證。,確定要因: 裝配過程中連桿瓦與曲軸軸頸發(fā)生碰撞造成瓦片脫離卡槽,22,制定

8、對策,23,連桿,對策實施,曲軸(截面),瓦片表面為裝配面,經(jīng)過驗證在實際裝配過程中,較難實現(xiàn)單點限制。 1、沒有空間實施限制工作。 2、該限制裝置將會與曲軸干涉。 3、整體操作不方便,影響生產(chǎn)效率。 4、產(chǎn)品質(zhì)量不允許。,NG,為了避免瓦片瞬間跳動,綜合考慮將借助外力給予瓦片向內(nèi)的力,以此來保證瓦片的服帖,起到限制作用。,24,從單點限制更改為兩點限制。同時借用活塞連桿接引桿輔具來達到兩點限制的效果。,連桿,對策實施,曲軸(截面),25,消除瓦片的自由狀態(tài),增加連桿瓦片限位裝置。,“概念”輔具簡圖: 輔具接引連桿的 前端呈直角。,當(dāng)前在用輔具簡圖: 輔具接引連桿的 前端呈弧形。,對策實施,現(xiàn)

9、場分析,輔具對比,圖紙編制,輔具制作,效果驗證,對策實施過程展示,舊,新,對比圖,對策實施,27,連桿,曲軸(截面),連桿,曲軸(截面),(新輔具) 理想裝配狀態(tài),(老輔具) 跳瓦狀態(tài),對策實施,28,連桿,曲軸(截面),對策實施,29,效果檢查,達到QC攻關(guān)目標(biāo)1%,3月10日開始對新輔具進行驗證,共計收集了867臺(3468組)數(shù)據(jù)。未出現(xiàn)連桿跳瓦現(xiàn)象,不合格率降低為0。,整改前,整改后,設(shè)定目標(biāo),通過課題攻關(guān),截止2011年4月底,未出現(xiàn)連桿跳瓦現(xiàn)象,不良率為0,達成不良跳動率1%的目標(biāo)!,成功!,固化措施,固化措施,1、將活塞接引桿最新輔具圖紙,給于有效保存。 2、在作業(yè)指導(dǎo)書中,設(shè)立

10、該項的檢查和注意項目。 3、規(guī)范、固定崗位人員的操作動作。訓(xùn)練崗位人員操作使用最新輔具的熟練度。,效益分析-有形效益,有形效益分析,效益分析-無形效益,無形效益分析,解決了質(zhì)量頑癥,改進效果顯著,要素分析難度較大,此課題牽涉到眾多因素,各種因素均存在空間尺寸影 響,分析難度較大,驗證階段的工作量較大。,此課題解決了目前裝配線產(chǎn)能提升的瓶頸問題,同時 解決了質(zhì)量模塊的“拉瓦”的風(fēng)險。有效提升了一次性裝配 合格率。,此課題的改進效果明顯,跳瓦率從80%下降至1%。,本次QC的特點,1、小組成員對零 部件與輔具之間配合,尤其是運動件之間的配合原理有了更深的了解,為今后解決類似問題奠定基礎(chǔ);,2、提高了我們與部門之間人員的溝通能力,快速有效的解決問題、共享相關(guān)的知識,拓展了我們的知識面;,總結(jié)及下一步打算,總結(jié),下一步打算,通過本次QC對“空間尺寸”問題的梳理,對今后相關(guān)問題項進行跟蹤,提高我們的生產(chǎn)效率,達成公司的指標(biāo)。,36,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的聆聽,懇請指導(dǎo)!,謝謝大家!,特別感謝:柴油機廠技術(shù)質(zhì)量組、質(zhì)量管理部給予QC攻關(guān)提供技術(shù)支持 柴油機廠技能訓(xùn)練室提供輔具制作相關(guān)技術(shù),

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