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2018黨員生活會(huì)發(fā)言.docx

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1、2018黨員生活會(huì)發(fā)言大隊(duì)委員民主生活會(huì)自查發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:按照大隊(duì)黨委民主生活會(huì)內(nèi)容要求,本著在批評(píng)與自我批評(píng)中提高認(rèn)識(shí)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)的目的,下面,我對(duì)照黨員干部先進(jìn)性的要求,重點(diǎn)就自身理論學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面,深入查找問(wèn)題和不足,剖析原因,制定改進(jìn)措施。存在的問(wèn)題1、 理論功底上還有一定欠缺。自我學(xué)習(xí)上抓得不經(jīng)常。在一定程度上,還存在有“該學(xué)的都學(xué)了,該掌握的都掌握了,該理解的都理解了”的模糊認(rèn)識(shí),上面抓得緊了,就努力趕一趕,上面要求松了,也就跟著松一松。導(dǎo)致學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高,理論功底上沒有大的進(jìn)步。還不能切實(shí)、全面地把握理論精髓,把先進(jìn)的理論有效地轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。學(xué)

2、習(xí)方法上不夠靈活。學(xué)習(xí)中,理論讀本原原本本地學(xué)了,學(xué)習(xí)筆記工工整整地記了,心得體會(huì)也是認(rèn)真寫了,但真正入心入腦不多,導(dǎo)致理論功底上沒有較明顯的進(jìn)步。2、 能力素質(zhì)與新的形勢(shì)任務(wù)要求還有一定差距。作為大隊(duì)黨委委員,盡管自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,能力素質(zhì)有了較大提高,但與新的形勢(shì)任務(wù),與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距。在支部班子建設(shè)和大隊(duì)部建設(shè)上還沒有取得突破性的進(jìn)展。不善于用發(fā)展的眼光查找存在的問(wèn)題,不善于用理論指導(dǎo)實(shí)際,克服現(xiàn)實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)。如指導(dǎo)大隊(duì)部管理建設(shè)上,觀念不新,方法不多,效果不夠明顯。3、 實(shí)際工作中抓檢查督促還不到位。在實(shí)際工作中,有落實(shí)不經(jīng)常,時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)有:一是跟班跟訓(xùn)做

3、得不夠。通常是早操做得比較好,其他課跟班訓(xùn)練少。二是查鋪查哨的力度還不夠大。查鋪查哨注重查人頭、查在位,對(duì)部屬的冷暖病痛缺乏深入有效地了解,如部屬有頭痛發(fā)熱什么的,如果不是班長(zhǎng)骨干及時(shí)匯報(bào),就很難在查鋪中發(fā)現(xiàn)。三是雙休日與部屬同娛樂(lè)做得不夠。認(rèn)為星期天部屬自己在一塊玩得比較開心,因而很少與他們共同娛樂(lè),從而在某些方面了解部屬喜好不全面,把握部屬思想動(dòng)態(tài)不全面。存在問(wèn)題的原因一是懶散思想作怪,學(xué)習(xí)制度落實(shí)不經(jīng)常,導(dǎo)致理論水平?jīng)]有大的進(jìn)步。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),能力素質(zhì)提高不明顯,導(dǎo)致在原地踏步,在各個(gè)方面沒有取得較大的突破性的進(jìn)展。三是抓工作的“高標(biāo)準(zhǔn)”意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為到位了就是落實(shí)了,檢查了就可以

4、放心了的,導(dǎo)致個(gè)別地方存有“死角”。下步改進(jìn)措施1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。必須看到學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),看到學(xué)習(xí)是自身職責(zé)所在,學(xué)得不深不透、淺嘗輒止就是最大的失職。作為大隊(duì)黨委委員、副大隊(duì)長(zhǎng),要積極探索學(xué)習(xí)方法,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種制度來(lái)落實(shí),自覺學(xué)、組織學(xué)。要從本質(zhì)上去握新的要求,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量,提高理論素養(yǎng)和工作的能力。要?jiǎng)?chuàng)新方法學(xué),解決抓學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單化的問(wèn)題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)黨的政治理論要有更深的理解,不僅要知道“是什么”,還要明白“為什么”,更要明白“怎么做”。二、樹立創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)能力素質(zhì)。要清醒地看到當(dāng)前,自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平上,與新的形勢(shì)任務(wù)要求、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的

5、期望,還有著不小的差距。必須樹立開拓創(chuàng)新的精神,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果,以開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,不斷在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,不搞上推下卸,正確把握上級(jí)意圖,充分發(fā)揮本級(jí)組織協(xié)調(diào)作用,調(diào)動(dòng)全體人員工作熱情,在實(shí)踐中增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)、戰(zhàn)斗力。說(shuō)一千,道一萬(wàn),重在扎扎實(shí)實(shí)努力干。要按照“抓理論武裝、鑄忠誠(chéng)之魂、練過(guò)硬本領(lǐng)、展優(yōu)良作風(fēng)、促廉潔清正、履衛(wèi)士職責(zé)、圓強(qiáng)警夢(mèng)想” 主題實(shí)踐活動(dòng)的要求,加大管理教育力度;加強(qiáng)研究總結(jié),提高管理教育能力;加大知兵愛兵力度,切實(shí)把部屬管好帶好,培養(yǎng)素質(zhì)過(guò)硬的部屬。要盯著薄弱環(huán)節(jié)求新突破,在細(xì)小工作上下功夫,在點(diǎn)滴積累上下功夫,確保全面建設(shè)取得新發(fā)展。要加強(qiáng)自身要求,進(jìn)一步樹立良好形象,發(fā)揮好大隊(duì)干部的模范帶頭作用,以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的精神,從大隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),拋開個(gè)人的私心雜念,破除揭露問(wèn)題是“砸牌子,亮家丑,丟面子”的思想,克服就問(wèn)題抓問(wèn)題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),不畏困難,力爭(zhēng)在實(shí)際工作中見成效。以上是我的個(gè)人自查情況,肯定還有不到、不足之處,我懇請(qǐng)大家多多批評(píng)指正!

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