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1、法治醫(yī)院建設工作匯報范文按照區(qū)法治醫(yī)院建設實施方案要求，認真按照“法治醫(yī)院建設”總體規(guī)劃部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。醫(yī)院領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法治觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將醫(yī)院開展法治醫(yī)院建設工作做如下匯報：一、履行法治建設領導職責堅持黨的領導和法治為民，在院黨總支統(tǒng)一領導下推進依法治院，發(fā)揮核心作用，壓實工作責任，層層抓好落實。成立了由書記、院長任組長，副院長為副組長，各科主任為成員的法治醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設依法執(zhí)業(yè)內(nèi)部管理機構，業(yè)務職能與醫(yī)務科職能合并，由醫(yī)務科主任兼任部長，負責法

2、治醫(yī)院創(chuàng)建工作的組織協(xié)調和管理運行工作，深入開展法治創(chuàng)建工作。領導小組召開二次專項工作會議，研究部署創(chuàng)建工作。認真制定了法治醫(yī)院創(chuàng)建工作規(guī)劃及年度計劃，做到與醫(yī)院業(yè)務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院創(chuàng)建工作日趨規(guī)范化、制度化、日?；?，形成了法治醫(yī)院創(chuàng)建工作的長效性機制。進一步增強全院職工特別是干部職工的法制觀念，做到依法行政、依法管理、依法執(zhí)業(yè)，為建設平安醫(yī)院、促進醫(yī)院健康發(fā)展營造良好法治環(huán)境。二、醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、服務情況嚴格落實醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)主體責任，建立健全依法執(zhí)業(yè)的責任體系、制度體系。嚴格貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生計生法律法規(guī)，把依法執(zhí)業(yè)要求全面融入醫(yī)療機構管理運行的全過程。（一）嚴格按

3、照醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證核準登記的執(zhí)業(yè)地點、類別規(guī)模和診療科目開展相應的診療活動，醫(yī)護、藥、技人員應按登記注冊范圍執(zhí)業(yè)，在處方及手術權限內(nèi)開展診療活動。堅持依法行醫(yī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員準入制。調整了部分專業(yè)不對口的衛(wèi)技人員，加強了對未取得職業(yè)資格的新進大中專畢業(yè)生的從業(yè)管理，進一步規(guī)范了醫(yī)師外出會診制度，把醫(yī)護核心制度納入院對科綜合質量考核之中，有力的促進了醫(yī)院管理制度的落實。（二）加強醫(yī)療質量控制，嚴格醫(yī)療和護理質量管理。規(guī)范傳染病防治及院感管理工作，規(guī)范藥品及放射診療設備管理，加強對診療技術操作規(guī)范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，規(guī)范科質控小組工作及對個人考核的指導。三、

4、普法依法治理切實加強對普法工作的領導，健全普法工作機制。根據(jù)特點和實際需要，有針對性地組織開展法治宣傳教育。（一）認真開展“七五”普法工作，堅持黨總支、支部學法制度，強化領導干部法治意識，依托“三會一課”，認真學習黨的十九大會議精神，學習憲法刑法中國共產(chǎn)黨紀律處分條例中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）等。（二）依照年度“創(chuàng)建”工作計劃，每月組織醫(yī)療衛(wèi)生管理和技術人員學習了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病防治法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例等相關法律、法規(guī)及醫(yī)療服務道德規(guī)范。中心為全院職工進行醫(yī)療普法講座。聯(lián)系保險公司為全院醫(yī)護人員上了

5、醫(yī)療責任險。（三）為各科室配發(fā)病歷書寫規(guī)范文書，組織考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，提高醫(yī)務人員病歷書寫質量，增強醫(yī)療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風氣。（四）把法治教育列為醫(yī)護人員必修課。通過院內(nèi)外電子顯示屏、懸掛橫幅將法制醫(yī)院建設融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié)，落實在施醫(yī)全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。四、法治醫(yī)院創(chuàng)建（一）在開展法治醫(yī)院建設工作中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)、投訴及醫(yī)療糾紛等工作的處理均嚴

6、格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。（二）加強民主管理，積極推行院務公開。繼續(xù)深入開展院務公開工作，醫(yī)院在門診大廳設立大屏幕電子顯示屏，將藥品價格、醫(yī)療收費價格、醫(yī)院承諾書、投訴電話在大屏幕上公示，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，增強了醫(yī)療服務和藥品收費的透明度。積極開展“三重一大”事項報告制度，維護了職工的切身利益，充分調動了職工積極性和工作熱情，為增強醫(yī)院凝聚力、加強內(nèi)外監(jiān)督、促進醫(yī)患和諧、保障病人合法權益奠定了良好的基礎。（三）繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作，堅持政治學習，醫(yī)德醫(yī)風教育常抓不懈。合理檢查、合理治療、合理用藥，規(guī)范抗菌素使用原

7、則，控制醫(yī)療費用不合理增長，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。五、亮點或重大工作取得的成效在法治醫(yī)院建設工作中，我們一邊抓法律法規(guī)的宣傳教育，一邊抓建章立制、依法治院工作，緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，開展了大量的工作，取得了一定的成效：（一）社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高。我院自開展法治醫(yī)院建設工作以來，物質文明和精神文明得到了加強，社會效益和經(jīng)濟效益得到明顯提高，醫(yī)院年門診量平均以 %遞增，2019年達到 萬余人次；業(yè)務純收入平均每年以 %遞增，2019年達 萬余元。2019年在區(qū)衛(wèi)鍵局組織的社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核中取得全區(qū)第 名的優(yōu)異成績。（二）全院職工的法律素質和依法辦事的能力顯

8、著提高。法治醫(yī)院建設工作以來，院領導班子成員逐漸形成了“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的氛圍，法律素質明顯提高。全院干部職工依法辦事、依法行醫(yī)的水平和自覺遵守法律法規(guī)、運用法律武器保護醫(yī)院及自身利益的能力不斷提高。（三）醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷得到加強。我們把“依法治院”與“平安建設”結合起來，全力加強治安防控體系建設，積極開展人民調解工作，及時化解醫(yī)院的各種矛盾糾紛，醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷加強，職工的安全感不斷增強，促進了醫(yī)院安定，為全院職工和就診患者營造了安全、舒適、滿意的工作和醫(yī)療環(huán)境。法治醫(yī)院建設工作的深入開展，使得我們的各項工作有序推進、蒸蒸日上。我們將繼續(xù)認真實施“依法治院”工作，充分認識依法治院工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在工作中積累依法治院工作的好經(jīng)驗、好做法，不斷健全各項制度，增加普法工作經(jīng)費，強化工作措施，多渠道創(chuàng)新形式，積極推進醫(yī)院管理的法制化進程，為加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，維護社會穩(wěn)定，促進建設和諧醫(yī)院做出新的貢獻。